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体检制度新版.doc

上传人:丰**** 文档编号:3850826 上传时间:2024-07-22 格式:DOC 页数:6 大小:37.54KB 下载积分:6 金币
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采血班工作职责    1.热情接待受检者,与服务对象建立良好关系、关怀他人;  2.认真做好查对工作,杜绝差错事故;  3.认真执行无菌操作和消毒隔离制度,操作时衣帽整洁,戴口罩,洗手;  4.纯熟掌握操作技能和消毒隔离制度做到一人一针一管一止血带; 5. 每日清查所需物品,做到及时领取; 6.止血带每日浸泡消毒,清洗洁净,晾干备用; 7. 每天对检查标本进行编号、记录费用;  8.每天与检查科查对收入并签名。    导医班工作职责   1热情接待每一位体检者。 2对体检作初步分类。 3对有特殊规定者和重要客户陪伴体检。 4取留存其他科室体检成果。  5协调科内工作。 6保持体检大厅清洁卫生和整体环境。   接待班工作职责 1热情接待受检者,不得以任何理由拒绝。 2耐心做好解释工作,给受检者实惠故意义参照意见。 3开具多种检查单并做好登记。 4做好小便留取工作 5做好接待室清洁卫生和桌面整顿工作。  6负责完善有关体检表格。  7接待班负责完毕呼气试验。  8下午负责检查单交接整顿。     B超工作职责 1热情接待每位受检者。 2纯熟掌握B超机操作原理。性能。使用技术。 3认真操作,仔细观测图像,汇报规范精确,对有疑难问题及时请示上级医师。 4每周两次更换床单,保持床铺清洁洁净。  5做好工作量登记。 6成果出来后,负责每份体检档案诊断和健康指导。  6做好B超室清洁卫生,随手关闭空调和仪器。             骨密度与乳腺扫描工作职责   1热情接待每位受检者。  2纯熟掌握操作技能,汇报要规范精确。  3注意保护受检者隐私,尊重受检者。 4做好工作量登记,便于记录。 5协助血压班测量血压。  6负责早餐准备及发放工作。   3做好工作室清洁卫生及仪器保养。     心电图工作职责  1热情接待每位受检者。  2纯熟掌握心电图操作技能。  3认真阅读图谱,结论精确,对有疑难问题及时请示专科医生。  4每周两次更换床单,保持床铺清洁洁净。 5做好工作量登记,便于记录。  6做好仪器维护,保持性能完好。 7做好心电图清洁卫生,随手关水电开关。   健康征询指导工作职责 1热情接待每位受检者。 2纯熟掌握血压测量技术。  3认真做好身高,体重,血压登记工作。  4保持血压计性能完好,发现问题及时检修。  5做好内外科检查工作。 6做好健康征询指导工作。  7负责体检档案成果回收,整顿,发放和登记。                查对班   1、热情接待受检者 2、认真做好检查项目查对,并负责收据收取 3、 严禁私收乱免,必须遵守财经纪律  4、做好体检单位签名和登记工作  5、每天与电脑班查对帐目款项  纯熟掌握操作技能,汇报要规范精确。 体检室护士岗位职责 1、 认真执行医院及体检中心各项规章制度,做好体检服务工作。 2、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检,负责安排合理体检流程,做好体检人员导检征询工作。 3、负责体检预约及受检者候检安排和协调工作,负责检汇报录入、保留及发放工作。 4配合医生完毕体检中各项护理工作,协助抽血等详细护理操作助指导体检对象填写健康问卷,并做好沟通工作,简介健康体检理念及专业化健康体检、健康管理等内容; 5、答复体检者个性化健康知识,参与制定健康保健计划;按规定开展随访工作;贯彻健康处方内容。  6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。 7、做好体检物品领取、保管工作,保证体检工作顺利进行。  8、完毕体检中心其他指令性工作。  差错事故和投拆处理制度 1、 在健康体检中发生医疗事故争议,按照卫生部《医疗事故处理条例》处理。  2、建立差错事故和投诉登记制度,对发生差错事故和投诉应定期讨论,重大事故应立即讨论,总结经验教训,提出整改及防备措施,予以当事人批评教育或必要处理,给投诉人以答复。  3、发生差错或事故后,若留有残存标本和试剂应予以保留,以便分析原因,并立即采用挽救措施,积极做好善后工作。根据状况,向有关上级领导汇报。   仪器设备管理制度  1. 各仪器设备均应建立档案统一管理,内容包括仪器编号、品牌型号、购置日期、使用阐明书、操作手册、维修手册等原始资料,由专人保管。 2. 工作人员操作精密仪器设备必须通过专门培训,专业主管考核合格并经科主任同意后方可上岗。 3. 建立专业试验室仪器操作手册,使用时严格按照程序操作;操作人员对仪器要定期保养维护,并有保养和维修记录;仪器要有明显状态标示(使用、维修、停用);专业主管定期检查。 4.  建立仪器设备检定和校准程序,按期进行强制检定或自检(贴有明显标识);按仪器使用阐明书规定周期,使用配套校准品校准仪器。有检定及校准记录,专业主管或科主任定期检查。 体检中心工作制度 1、在院长领导下,实行体检中心主任负责制,健全科室二级管理制。组织社会各界人士健康体检工作,以服务大众健康为目.  2、工作人员规定严格遵守国家法律法规和医院制定各项规章制度,按照卫生部《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、护士条例《医院工作制度》、等法律法规开展各项工作。保证健康体检科学化、规范化、制度化。   3、体检工作应严格执行国家卫生部颁发《健康体检管理暂行规定》及《健康体检项目目录》。 4、加强健康体检中信息管理,保证信息真实、精确和完整。未经受检者同意,不得私自散布、泄露受检者个人信息。  5、保证工作场所整洁、卫生,坚持以体检者为中心,提高体检质量和服务质量。为参检人员提供一流服务。  6、通过健康体检,实现健康增进与干预,为受检者提供检后全程式健康征询与医疗服务。 7、重视学习及培训,提高全体人员思想和业务素质,创立一流健康体检队伍。   体检中心行为规范 1、以体检者为中心,对体检者一视同仁,满腔热忱,耐心细致,周到认真,尊重体检者隐私。努力提高工作效率,缩短候检及汇报时间; 2、遵纪遵法,廉洁奉公,不以医谋私; 3、严谨求实,一丝不苟。体检工作中严禁弄虚作假、编造数据与成果;严禁发假汇报;不得向体检者提供治疗提议; 4、严格遵守操作规程和试验室工作制度:认真执行质量控制方案;对可疑成果应反复核查;不隐瞒工作中问题和差错,以便及时纠正; 5、严守工作纪律,不迟到早退,不擅离工作岗位;上班时间不聊天,不干私活; 6、努力学习,不停掌握新理论、新技术,开展新项目;  7、重视医疗安全,防止交叉感染,注意对体检者和自身保护; 8、工作时着工作服,仪表整洁,举止端庄,言行文明;  9、尊重同行,团结协作,互相协助,共同提高;    B  
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