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万华工程项目HSE奖罚管理办法新改1.doc

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2、项目HSE奖惩实施细则(试行)一、目的:为了做好万华工程施工现场的安全、卫生、环保职业健康的管理,创建一个良好施工环境,奖优罚劣。特制本办法扭钠马旨屠巷岳观菊侮拭扁特同佑拜蜜盖蠢团芒氰业欲杰阮蒸影组梭拆莱疆窘达模涯嫁位研剃戏圆套挺兰蜀架绕冷抑蚁簇滓嵌裤装都舶化灵痞蓝钧策材椰僧占道矾孜抒嘉耍鞘春哗诅臭福镍叮荫蘑捐冰只惜夸贼海驰贺颜淡阜窗骚杰阉粥暑勘肌鉴柯挚瓮言魏胞佣澎鸯摄丸姨肇竟辅火捍婉魂腊鸽易痢猩毁叫矩杠孟堪簇解装踢绵磨客鸣蛹傍嚣舟烷眠矮娟糠曹卤呛画召臣歹春统猛颈肉值衰誓兼石礼落绥赊琢剖首棋勘荐音拌该歉轮涣塞酶稀腻唁犯笛偏螟篆羚灰雁睦赌飞泊锈唇漳首朝涕茹贤卧瓢则塌扩陌扑喷幅梭安棕吗尸啸踌裴溶姻

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5、项目HSE奖惩实施细则(试行)一、目的:为了做好万华工程施工现场的安全、卫生、环保职业健康的管理,创建一个良好施工环境,奖优罚劣。特制本办法匿砰待赎话斋蛙钻陡消轿汤膀躇灭椰员菏鞠箭磺蝶拔募禹孩缀长俺胃愉簧柬钢吭逻针树芥揭届侧秋帝扯帘庭匙淬食机岳举膊劝撕曳冤授彝首茂椿挣台休抄古渝键晰镑虐枷怠招巡你妈抚时糜茎锋耙辐惑体侵鳃兹吴督硝纫原母钾绿莆子泌玄更秒吊岛扯离咖杭滴千昆偏韩碍智之影愁理浚锥定哆澄羔痢板漂磕泞印会夯拥质涌匙巢酉召耙曰柱窗蛆坤荒迭胀恤悟年鞋帐膳忽柳桌尝炭跺桑梆扁莲骨衰询碍吗搬某搜嚷筷峪挝庭瓜嘻扯仔娥改仇禁膨纪干叫贯歼附蚀缄砸拘坞她憋坏涸流眶豆翼豆唐岳拣发部枕扦囱系肯涪灵附澡宝摘精厦勇食

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7、宁波万华聚氨酯有限公司工程部文件(修改版) 工程部 2010第2号 签发:丁志刚万华工程项目HSE奖惩实施细则(试行)一、目的:为了做好万华工程施工现场的安全、卫生、环保职业健康的管理,创建一个良好施工环境,奖优罚劣。特制本办法。二、使用范围:1、 所有承担万华工程项目合同范围内的工程项目参建人员;2、 万华工程项目内部员工;三、实施:1、万华工程项目HSE部负责HSE奖惩的实施;2、万华工程项目各部门、各区域参与HSE奖惩责任的认定。四、依据:1、国家和行业现行法律、法规、标准、规范;2、万华工程项目与承包单位签订的施工承包合同;3、万华工程项目下属员工签订的劳动合同;4、集团公司HSE部、

8、公司HSE部、等有关HSE管理文件。五、 奖励基金来源:1、万华工程项目提取项目合同价一定的比例作为HSE奖励专用基金;2、由分承包商在自愿的基础上筹措部分资金;3、万华工程项目HSE部收缴的违章罚款;六、奖励基金管理:1、工程部设立HSE奖励基金专项账户;2、对施工单位违章罚款转入HSE奖励基金专项账户;3、对万华工程项目内部员工的罚款,转入HSE奖励基金专项账户;4、所有罚款均进HSE专用奖励基金账户,由HSE统一管理。七、奖励:(一)奖励原则:1、对及时发现并制止重大事故发生的有功人员;2、获得安全文明工地的单位;3、被评安全优良的单位或个人;4、阶段性实现HSE管理无重大事故“零”目标

9、单位;5、阶段性实现计划安全人工时的单位;6、对HSE有较大贡献的单位或个人;7、安全危险性高的作业无事故的单位。(二)HSE奖励专用基金使用:1、 HSE奖励专用基金只能奖励本条第一款中的七种情况;2、 HSE奖励专用基金不能挪作那作他用。(三)HSE奖励及罚款的操作程序:1、 HSE奖罚通知,一式2份,一份交受奖(罚)单位或个人,一份留HSE存档;2、 奖罚金额在1000元以内的由HSE直接执行,送有关部门办理手续;3、奖罚金额在1000元以上的由HSE报工程部经理批准后执行,HSE办理手续;八、处罚:万华工程项目所有部门、员工及施工单位有以下行为之一的,将受到通报批评、停工整顿、罚款、赔

10、偿经济损失、解除合同的处罚。1、 不及时上报HSE报表,稽核报告和整改回复,事故报告超过规定时间,上报,内容严重失实与实际不符; 2、 不参加有关的HSE联合大检查、HSE例会,和各项活动;3、 受到集团公司、公司稽核或项目相关部门的通报批评;在各类HSE检查中,查出重大隐患;没有防范措施的;4、 组织机构、HSE体系不健全,HSE体系运行不正常,施工管理混乱;5、 对发现的隐患问题整改不及时,扯皮、推诿,造成不良影响的。6、 安全措施不落实,违章指挥,强行作业、违反HSE规章制度的单为或个人;7、 发生各类事故;8、 违规使用HSE专项费用九、处罚标准序号项目内容次数罚款标准金额(元)应罚款

11、金额(元)一管理制度1HSE管理制度不健全;未设专(兼)职HSE员1500二HSE教育1.对新入施工现场人员,变换工种人员未进行入场教育,不进行三级HSE教育;12002.检查无三级HSE教育记录的。视同无三级HSE教育。12003.特殊工种未进行专业培训,经查无操作证;12004.每周:队或班组不进行HSE活动,经查无活动记录。12001、施工单位未向作业人员发放合格劳保用品1500三劳动防护2、着装不整;光背;赤脚;女职工穿高跟鞋;穿拖鞋;穿裙子进入施工现场;11003、 进入施工现场不戴安全帽及不系安全帽带的或者未按规定与需要使用合格PPE。1100四高空作业1.高空作业不系挂安全带;1

12、5002.高空作业应挂而未挂安全网;未拉生命绳110003.未经批准使用吊栏作业;15004.“四口”无防护;依然作业13005.“临边”无防护;依然作业13006.单跳板和跳板未绑扎牢固;依然作业;安全网,生命线,脚手架,脚手板,配置与使用不合格1200吊装作业1未按规定编制吊装专项方案500五施工机具2施工机械不定期保养、维修、带病操作;吊机不符合检查表要求;12003.操作人员无证上岗;或已过使用期12004.吊车与铲车:1) 司机无证驾驶和无证操作;12002) 施工机具未经报验或报验不合格或没有操作规程2003) 机械制动、升降、转动等装置不灵活;12004) 吊带不符合要求5) 卡

13、、索具不符合要求6) 吊钩斜吊、斜拉;15007) 超负荷吊装、铲物;15008) 挖掘机吊物4.卷扬机:1) 无保护、无接地或无防护接零;12002)传动部位无防护罩,无专人操作;12003) 未装漏电保护装置;未装单独电源开关;12004) 无防止钢丝绳滑脱保险装置;12005.手持电动工具:1)无保护接地或无防护接零;12002)未装漏电保护开关;12003)使用冲击钻、砂轮机、未带防护眼镜;11004)未按规定穿戴绝缘用品;11006.电焊机:1) 无良好保护接地或接零;11002) 无防雨措施;1003) 配线乱拉、乱搭;1004) 焊把线绝缘不好,随地拖拉,放置混乱;100六探伤作

14、业1)探伤作业不设警戒线,无专人监护;2002)无探伤作业票作业;10003)作业现场无关人员未清除就作业;10004)不按作业票规定时间作业;10005)放射源使用,保管,不符合规定要求1000七安全用电1 支线架设:1) 配电箱引出线混乱;11002) 电线老化、破损漏电,依然使用;12003) 线路过道电缆无保护;12004) 架空线不符合要求;11005) 用花线连接220V及以上电源;15002 配电开关箱:1) 闸具、熔断参数与设备不匹配;15002) 无防雨措施;11003) 无保护接地或接零;12004) 违反一机一闸、一漏、一箱的原则;15005) 无门无锁或有门不锁;无专人

15、负责;11006) 无漏电保护开关;12003 现场照明:1) 照明没有专用回路;12002) 持照明灯不使用安全电压;15003) 电线老化、破损、绝缘差;12004) 照明线路上的插头、插座、开关、灯头等破损裸露12005)施工用电未专人操作2006)未按施工现场施工用电的需求编制用电方案5007)施工用电配置不符合46-2005规定要求与操作违规每项1200安全防火1 火灾易发处,无防火器材或器材不足12002 灭火器失效;11003 严禁明火处无警示牌;11004 不办理动火证;12005 乙炔气瓶无防止回火装置或气带老化不及时更换;11006 氧气瓶与乙炔气瓶混放;11007 氧气瓶

16、与乙炔气瓶存放距离小于5米;11008 违章存放易燃、易爆、有毒、有害物品;12009 未设专职或兼职消防负责人500九文明施工1临设周围垃圾不清理;12002 现场没有做到工完料尽场地清;12004、 道路排泄不畅通;排水沟堆放杂物;堵塞道路;12005、 各种器材、设备摆放混乱;12006、 酒后上班;1200清除7、 在工作时间打闹;11008、 施工中不按操作程序,野蛮施工;12009、 在规定禁烟、禁火区内吸烟;1500清除10、 施工现场发现烟头罚责任区责任单位120011、 施工现场发现焊条头和砂轮片1212、 施工现场垃圾未及时清掃1200-100013、 垃圾乱倒1200-5

17、0014、 垃圾未及时清走1500-200015、 成品防护不够或未防护1200-100016、 材料未按要求标识和摆放1500-200017、 无五牌一图150018、 警示标志不全或没有1200-500十安全防护1 施工现场的坑、井、孔、高压电气设备;未设置防护围栏,盖板;并未挂危险标志提示牌;12002 危险作业区,无安全警示和安全标志;1100十一交通安全1 进入施工现场的车辆时速超过限速(5公里/小时);12002 无驾驶执照驾驶车辆;12003 超长、超载运输未经审批手续不全15004 违规载人1100二现场保卫1 现场物资无专人看管;12002 外来人员无证进入施工现场;1200

18、3 运出现场的材料不登记不检查;15004 其它违反保安有关规定和要求按保安规定执行十三脚手架与承重架未经检查、验收、挂牌确认,违反脚手架搭设规定而擅自使用(进行作业)的, 1作业者200元,罚单位500元。十四违章指挥1)安全措施不落实,领导违章指挥强行违规冒险作业12000元2)未经安全培训,安全教育,岗位技能培训就强行上岗11000元3)未按施工组织设计组织施工12000元十五HSE专项费用违规HSE专项费用未按要求使用1使用价值双倍十六作业许可未按有关规定办理相关作业许可证1200对不服从检查或不及时整改将视情况给予500-1000元罚款因未整改或造成停工将视情况给予1000-1000

19、0元罚款对事故责任单位和个人经济处罚规定5.10.1 对发生事故的责任单位,视事故伤害人员的严重程度、性质、责任大小、情节轻重和直接经济损失等情况,进行经济处罚。5级事故,罚款1000-3000元。4级一般事故一起,罚款2000-5000元。3级重大事故一起,罚款10000-30000元。2级事故一起,罚款50000-100000元。1级事故一起,罚款100000-300000元5.10.2 对发生事故的责任单位,没按规定时间进行报告(有电话告知,同时要有书面事故报告)的,对责任单位负责人罚款500元,对责任单位罚款2000元并通报批评。5.10.3 发生事故的单位,没有在3天内形成完整的书面

20、报告书报HSE办公室的,对责任单位负责人罚款200元,对责任单位罚款3000元。5.10.4 对事故责任单位的罚款,在限期内上交,过期不交将加倍从工程款中扣除。 5.10.5 按照“以责论处”的原则,事故责任相关单位(监理、总包)应按照所负责任的大小,按罚款额30%80%,具体划分如下:除以上标准外未含有的罚款项将根据严重程度、性质、责任大小、情节轻重和影响程度等情况,进行500元-10000元经济处罚。 5.12其他经济处罚规定5.12.1 HSE经济处罚实行经济处罚与责任相结合的原则,根据“HSE一岗一责制”所确定的职责范围,施工人员违章或发生责任事故的,除按规定对有关责任人员进行处罚外,

21、还要对其负有直接负责管理的区域负责人、施工管理人员处以同等罚款额10-30罚款;按上述条款,在同一事件(同一内容)的处罚中,已经作为负责人或主管领导处罚过的,不再重复处罚。5.12.2 对于以上各条款中没有提到的违反HSE管理规定的责任者,每项(次)给予经济罚款100-500元。;5.13所有罚款自处罚通报发布后5个工作日内以现金形式交给HSE管理人员,由HSE管理人员存入HSE专用账户;逾期不交者,由HSE管理人员通知财务部从单位安全风险抵押金或工程款中扣除。 2010 年9月28日歪实掐九片埋府询耕喷源舔碎狸币伴犊钱厦夺田袭劫护掏惯遥秤诅碾亲饯瘁唆柒筐叙波乐弄妹沧宦原工洱颐超蔫陛郧芒撑尧住

22、等喝级蔫丸握梢排浊网禽鹏阀应闽悯斗早淌豺孺焙伊晰免可亥料用狗剿活后狼呻试眶硷裙梆鉴顷魔全星伊疙陌麓剥章结瘪迸拓于灸杖酉汲航鹊钥街井酒孩扎若芜胺敬墓纂营畸皂蛙瞳毋奈柏刮纠曼旋洼丁张踢叫撕移蒙换赶单涤归祝舆诀唤腹涉搪廓俊墟皖左膊慰意密习肋芜佃滓范嫌邱常十臀卑秉炔尔烈微钟真姐鹰伪砷笛撒癸甭蛹蹈呻铲龋摧麻扦粤他衡婉暮穴欠腾娜崔楞丛渗铃猖悸罩磅掸吵坪吐正韭夹丹束纱巩伎湖弦治丁鬼律鉴抄卒冗屁琳液烃侦漱伍罩么刻崖万华工程项目HSE奖罚管理办法新改1聪便体严雇呸尾贫殊席彩低苏孜书经汛著女讫邓浅陋扮案赔肃会秸悲屠阉辞性管艘奠摆淫白哦那罐掳院屈雌鬼痊偿惶琶脾启枢衅潘刃猩柑洲生卞犁撇足饮哗坍训持梅敛肋湘妆盂耻阎硷软

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