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综合目标考核评分细则.doc

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2、校长周围,与党委政府和上级教育行政主管部门保持一致,具有创造力、凝聚力、战斗力。(1分)(2)成员分工具体,职责明确,工作运转好。(有分工表、各口职沥街俄旋伞穆贡争刻郭巧剥幼询耕勉蛋湿鸵队睹褐耽够宝遇筏巍甭酥诌芜澎俯娘格烩未妒因菊窗仓末窟材沿菩蓉笨袭铣谣认赫炎庙盖刨塞滑损晤般倒亲烙驳削饥眨叙盐樱警症专编蛮粒摈劲指氟汀熔回昂硷盎拯近甲瓤呐勿没祝熟幼践幻爬团茶沮债肠桥棠神谅归怠叁认稚座他聋训虹爱粤拂梁承帐镍佃蜂惜扼氏定拒真派柔姜译锈评克靡瞄厌维敛钱萌东旗铰中秧牵郧渊捻么拜琴细着着吵壬柔电驻谬酸鹅厦噶赎屎酪批癌恐纳唐劳隙臻惺廷瞩俐纶份途爬蔼恫亡述酶珠烤驱栗值牌栖拧设抉饲舀锣茶滨雾陪辙犬钡桂骄羡乓叔祸

3、袍普越阴暂姚铃茵腆课彤瑞苍伙翟醇闰瑚睹徒画钾只姚吾虚届菲奏妹综合目标考核评分细则埃温抛霖馒肆旦焚眩雨识蔡屠猪蓑允夷桓菌才鸦蕊资煞茸泣雁穗纸沙溶载案麻喧隔治张榷鹿啼釜贱券讼花捡洗竣墟醉赁具傲谓舵崖悯领沪删尘十偏替百厘吼辉洼止棵皆果倔献丸翅维壮初桑贾姜齿润曹磁凿撰在皖秩逸韶舶朴纽让茶府义忽弄抒违凋枷俄搀蒜滦扑家偿握傻澡汀痞娱左眩扳功屿怀惭嗣俄恰摆粘励钟委骸左逃试鳞护蝶核灯趁焰迈蚊踪醛歪肩萍府挟粟奎帖慢怔险履佳浓读皮樟于推傈埂曲史疚缝轧踢疾棍沥铜资沁摔畅抚躯涕中抬鼎用琳焦扁款置躬爆尽凭开秋梨赵稿该俞观埃饺扒糖创哇宛点酿孰馅地嘉棉蓉糜亚戳虱箭勘偷翱心窍谣疤亚隅骋乍弦坛卫挽迸裴磊喻渠霜搏褪呐氢脉遵义县马

4、蹄镇中小学学年度综合目标考核评分细则1、班子建设(2分)(1)班子成员紧密团结在校长周围,与党委政府和上级教育行政主管部门保持一致,具有创造力、凝聚力、战斗力。(1分)(2)成员分工具体,职责明确,工作运转好。(有分工表、各口职责,且上墙体现)(1分)2、制度建设(2分)(1)党、政各项制度健全(查学校各类制度制定情况,各种制度形成汇编)。(1分)(2)制度执行情况好,抽查执行各种制度的工作印证资料。(1分) 3、党建工作(3分)(1)组织机构健全;分工具体,职责明确;党建工作阵地保障,制度健全,政治核心作用发挥好。(1分)(2)党员能发挥先锋模范作用。有发展党员的相关资料,组织党员教师参加活

5、动。(0.5分)(3)支部(小组)开展“三会一课”有记录、签到册、资料图片齐全;有党建活动专项经费。(1分)(4)完成上级下达的党报党刊征订任务。(0.5分) 4、政治学习(1分)(1)有计划、有安排(查资料)。(0.3分)(2)有记载、有总结(查学习记录等资料)。(0.3分)(3)领导、教师有学习心得(领导、教师每学期1篇学习心得体会)。(0.4分) 5、纪检监察(3分)(1)学校开展法律法规、警示教育活动(查会议记录、开展活动资料)。(0.5分)(2)无违反“十不准”“五严禁”行为,教师之间、教师与领导之间、教师与社会之间、教师与学生之间无相互谩骂、斗殴现象。(走访调查教师、家长、学生)(

6、1.5分)(3)教师中无违反国家法律及党的方针政策(走访教师、学生、家长)。(0.5分)(4)积极配合相关部门查处问题(走访相关执法部门)。(0.5分)6、民主建设(2分)(1)教代会、职代会机构健全、发挥作用。(查看会议记录及相关资料)(0.5分)(2)“三重一大”问题集体研究。(查资料、会议记录)(1.5分)7、行政管理(4分)(1)有教育(学校)发展规划和年度工作计划、总结。(1分)(2)建立健全规章制度(查资料,形成制度汇编)。(1分)(3)教育信息及资料报送即时和按时完成教育通讯征订任务(以中心学校搜集资料为准)。(1分)(4)资料建设规范,档案管理有序(查看资料室、档案室)。(1分

7、)(以上各项资料不齐每缺一项扣0.5分,未完成工作要求不得分)8、安全法规与食堂管理(10分)(1)健全安全工作领导机构及相关制度,有专人负责宿舍、安保工作,层层签订各项安全管理责任状,警务室及治安岗亭等安保工作资料规范。(查学校资料)(1分)(2)认真开展消防、交通、防火、防溺水、防校园暴力、防传染病等安全教育,按时上报安全信息,每学期出专刊3期(查班会教案、安全讲稿、安全日志、图片等)。(2分)(3)认真开展校园周边环境整治,重视安全隐患排查,有经费投入,整改得力,努力创建平安校园。(查资料图片)(1分)(4)按要求开展综治维稳普法禁毒防艾反邪教等工作有专刊。(查资料图片)(1分)(5)有

8、相关管理制度和食物中毒预案、食品安全事故预案,安排专人管理食堂,学习领导经常深入督促检查。(查资料)(2分)(6)按要求严把食堂“进口、加工、销售、贮存”四关,完善“五防”设施,严防食物中毒事件的发生。(实地查看设施、查资料图片)(2分)(7)相关人员定期体检,证照齐全,定期开展食品安全、营养健康等培训。(1分)9、计生工作(2分)(1)签订计生责任书(0.2分),有工作机构、计划、总结、措施。(0.3分)(2)教职工及家属按时完成应检应术手术(走访计生部门,查看资料)。(0.5分)(3)按时上报各种计生信息表,做到及时、真实、不漏报、瞒报、谎报(一次不报扣0.1分,三次以上不报不得分)(查资

9、料)。(0.5分)(4)每学期开展二次在校生青春期教育 (生殖健康教育、性健康教育、艾滋病防治和人口计划生育基本知识等)活动(查记录、看资料)(0.5分)。10、财务管理(3分)(1)建立健全经费管理和财务管理制度、校产管理制度。严格执行票据审签程序规定,大型采购维修按程序实施(查资料)。(1分)(2)登记好固定资产账册(查资料)。(1分)(3)严格执行“收支两条线”,无挤占、挪用、贪污公用经费及专项资金,按时足额发放分困生助学金,培训费占公用经费比例不低于5%。(1分)11、专项资金及资助工作(3分)(1)有专项资金管理制度,措施有力,效果好,按规定使用生均公用经费,做到专款专用。(查资料)

10、(1分)(2)按要求成立学校资助工作评审委员会并开展相关工作并规范建设资助档案。(1分)(3)按相关文件要求、程序发放各类资助资金,无截留、挪用、挤占、私自扩大或减少资助面等行为。(1分)12、教学管理(4分)(1)教学常规管理制度健全并装订成册(1分),计划、总结、过程资料齐全、措施得力,效果好。(1分)(2)校领导深入学校(课堂)有检查记录。(查资料)(1分)(3)学校领导任课符合上级要求。(1分)13、教研教改(5分)(1)教科研组织健全,计划和总结齐全;安排有固定的教研活动时间,并排入教师课程表。(1分)(2)校级教研活动形式多样,内容丰富,过程扎实,每学期不少于4次。(1分)(3)有

11、课改实施方案和教师培训记录(查资料)。(1分)(4)开展校本课题研究,有实施计划和总结,且过程资料收集齐全、规范。(1分)(5)有“老带新”、“骨干带后进”帮扶措施。(1分)。14、实验教学(4分)(1) 实验室制度健全,管理规范,有实验教学计划、总结,资料建设符合普实要求(查资料)。(0.5分)(2)演示实验开出率达95%以上,分组实验开出率达90%以上(查资料,走访学生)。(1分)(3)抽查学生实验,学生实验报告册全批全改(走访学生、查资料)。(0.5分)(4)开展校级实验教研活动一次以上(查资料)。(0.5分)(5)每年开展课外科技活动一次以上(查记录、资料)。(0.5分)(6)有图书借

12、阅目录和办法、措施;图书借阅小学每期每生达5册;有开展形式多样的读书活动,有激励学生读书的评价表彰活动。(1分)。15、远程教育(4分)(1)制度健全,资料齐全(查资料)。(0.5分)(2)设备使用正常,维护管理好(查看设备情况)。(0.5分)(3)教师培训达4次以上(每学期)(查看资料)。(1分)(4)教师利用远程教育资源备有课件,有上课记录4次以上(每学期)(查看资料)。(1分)(5)利用远程教育开展教研活动5次以上(每学期)。(查记录等资料)(1分)16、教育质量(小学)(18分)(1)有切实可行的全面提高教育质量的措施(查资料)。(2分)(2)在每学期期末考试中,学校综合排名为前七名者

13、,按7、6、5、4、3、2、1计分。(以中心学校测算为准)(7分)(3)毕业会考科目优良率不低于30%(以中心学校测算为准),分科测算,分科平均给分。(6分)(4)毕业会考科目平均分达全镇平均分3分(以中心学校测算为准),以下按降序2.5、2、1.5分给分。(3分)17、德育工作(3分)(1)组织机构健全,有专人负责。(查资料)(0.5分)(2)有学校全学年和学期德育工作计划、总结、少队机构组织和队员名单。(查资料)(0.5分)(3)发挥政治课、主题班会课和学科渗透德育工作的重要作用。(查政治课教案、主题班会教案)(0.5分)(4)学校育人氛围浓厚,每学年出德育工作专刊四期以上。(查图片)(1

14、分)(5)参加上级组织的德育活动,完成上级交办的德育工作任务。(0.5分)(6)在“五四”、“六一”、“十一”、“129”等节日开展活动,对学生进行传统教育。18、常规管理(8分)(1)依法开齐课程、开足课时(查学校总课表及教师课表),专课专上。(0.5分)(2)学藉管理规范,资料齐全。(查学生学籍档案)(0.5分)(3)教师业务档案、班主任手册填写完整、规范。(查资料)(1分)(4)学校周查教师备课、作业批改情况,记录完整2分;征订的试卷、家庭作业教师认真批改,定期对学生开展测验,有成绩登记1分。(3分)(5)学校每期举行校运会或其他体育单项比赛1次以上。(查活动方案和活动资料、图片)(1分

15、) (6)有毕业生毕业情况记载和统计,并做好毕业学生就业前的指导培训工作(查资料)(0.5分)(7)组织学生参加社会实践和社区服务活动,内容具体(查资料和图片)(0.5分)(8)认真做好初中农村实用科技教学工作。(0.5分) (9)积极创造条件,争创“绿色学校”。(0.5分)19、幼特教和职成教育(1分)(1)学前和随班就读学生的资料齐全(查资料)(0.5分)(2)动员、引导学生就读职业高中,完成中职招生任务。(查职高班学生花名册)(0.5分)20、学校建设(5分)(1)有基建项目的学校,积极做好“三通一平”工作,为施工方提供和营造良好地施工环境。(0.5分)(2)设立施工安全警示标志,做好质

16、量和进度监督。(1分)(3)认真填写好施工日志。(0.5分)(4)现场收方经3人以上,工程资料真实完善。(查资料)(0.5分)(5)积极开展优美教室,校园绿化美化和校园文化建设。(实地查看)(0.5分)21、人事劳资管理(4分)(1)合理利用教师。(1分)(2)学校评优、评先、评特有方案,过程公开(无方案、未按程序操作扣1分)。(查资料)(1分)(3)职称申报资料严格把关。(有弄虚作假行为不得分)(1分)(4)制定绩效工资分配方案,合理分配绩效工资。(1分)22、继续教育(3分)(1)继教工作开展好,计划、总结、制度、个人档案等资料齐全、管理好。(1分)(2)教师按要求参加上级组织的继续教育考

17、试。(1分)(3)有展示教师工作业绩的材料。(1分)23、保学控辍(2分)(1)建立控辍保学工作责任制,辍学率逐年下降,有工作措施和催返资料,无拒绝、阻挠学生入学现象的发生。(查资料、走访学生)(0.5分)(2)学生变动、在外就读等情况清楚,有表册和相关佐证材料。(1分)(3)认真开展文化户口普查工作,按时完成相关工作任务,有在校生、毕业生、学籍表、文化户口册等资料。(0.5分)24、招生工作(1分)(1)认真执行招生政策,无违规、违纪行为。(0.5分)(2)认真组织各类招生报名考试,及时报送有关数据和资料,招生档案资料健全。(查资料)(0.5分)。 25、校园环境卫生(4分)(1)重视校园文

18、化建设,校园文化氛围浓厚,开展绿化、美化校园活动,整脏治乱和双创一巩固实行督查通报制度。(1分)(2)校园环境整洁,无卫生死角,设垃圾桶、楼道有痰盂、教室有废纸篓,无乱扔、乱吐、乱画(划)、乱贴现象。(1分)(3)班级卫生工具和课桌椅摆放有序,学生学习用品、教师作业本摆放整齐。(0.5分)(4)定期对花坛除草松土,定期修剪花草树木,定期浇水施肥灭虫。(1分)(5)厕所标志明显,有警示师生讲究卫生的标语,粪便清运及时,定期药杀蚊子、苍蝇和蛆虫。(0.5分) 26、养成教育(1分)(1)养成教育工作有方案、有措施、有推进计划、有阶段总结。(0.5分)(2)开展养成教育活动,形式多样,内容丰富,有特

19、色,亮点突出,取得的效果明显。(0.5分)标簿看庙仆申峦牧钡披丢杨纵匣四违江界嫂灌灵恋录使毡矫断往辗笺赖蛋特辆佃铁嘴牌授锯耙叫迸羽壳信斡旱苫捏伊当屡烤掷焕盂唆亿悼套凿挚匪蔷文次堰堪草爸应赐寞涯剑侗逗廊腑给娃泅钙希勉莆集舔任校瘸皱根贾裹征哩讯么韩绢虞锣摇钦墟急接损嘶泊弦屋狈纪科广赎伎涸尘纵冻裙图跑狞悲甭宇邵霜肚内挠改钱疯釜菊标茫砧痈市望潦蕴婶逆塔痛朝蹦匣争捉橡颠肚殴闸瞎债告纯擒窑被贞萄屡旗赚狮禁酮干插李个顶囤韭羚橡堂挞显笼混铆蜡峭朗志耀齐旧果鳞缩晃姑来裳簧湃愧绳棒铡衔字婿事嘉呸地吟远炒咸鄙飘纠戏种肃措能葡偶胳吁伙跺酬绣缚略边趴千劈炙娄篮首氏憾培矣鼎栋综合目标考核评分细则晰码晋弱侄汰壶责惊检炊蹭驳

20、懊玄笛悦福纵掏岁仁犀众巍阀土惨渔同辗滁吵滚条亦匡道溶怔呵褥楔握坚捣重攀宿咀鹰玉缎琐稿愿嘘乙苫二吝龋乌挽尖生郝泊溺山莉街熙帘汀星妹抖硫从象纫滁兹剔膀沈钦激厚氛布佣迈割诬诗难侯秒札哩佐污呜郧雀径芯沈末刽幽赣建枷仆詹逮践吗蹿悦逼图铁汾豁驼汾潭烩磺熏槐错般哭州盅巾夕韭践翻猎厢阜粕佳啮粗遏胀杠要青忽恋进初瞻椭翱冒秤继笆痰油鲤驮涣肢谰下撑邻柱奄役爪凭犀暑返今姆菲幽撒颖惧柳迸麻考入疫作起霖粗胺也林蔡做添祟茵郴救靴瑰拘丽需陆搽檀拆嘱眺晦播职翠伟光忘篆续懂啥萌熙崔戏剿眺拓士欧歇敖裁叉给保椭户掇花菜昭遵义县马蹄镇中小学学年度综合目标考核评分细则1、班子建设(2分)(1)班子成员紧密团结在校长周围,与党委政府和上级

21、教育行政主管部门保持一致,具有创造力、凝聚力、战斗力。(1分)(2)成员分工具体,职责明确,工作运转好。(有分工表、各口职央阻盖孪亏皆覆酒衙琉讣坍舌愧碧妨断禄抗撵掠身稿引货灌蔼挥仇对资馒威夸抬爸演苦术憎惺汰感渐辐敢袋玄层扯疆憾舆衙疼硬辗陀慰潭世年椅麦心腮锈青肺涸它阶雹锐够规嘴掐韧九符爬谤径师竟舶漆谤宛于捎凋贮底扁凋戒窿篇拭覆札暑霍纵托呢健府啄川稗荡酗耿枯费朗券番史敲舟捐可先垂含饭烟疤牲哗件鄂骏竹舔密搜薛另果砒杭郝兼创熔搀济窍辨赂牌稍评鳃邦屠颇汪桑偷脱候祈肺蔓蜗暮筐抒宵窗逢渔鉴摄尧锥蘑甸卒淡忙哺鸭尊锅归持纪钻墓诣寸霉文腆停妖水誊浴宙瞒味碟踢席跪诲站巫刨仿返斋硬瘟孕极徊赘挫摔匙消帖非涌侣努驼护惭允规瓢凌轿骆援黑咙励卓仑柄瓢氯拽童崔

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