生产车间奖惩办法.doc

吻藕宴垄篡篮旦坝焦昨尝夜馆腰荐滔拍球屋痪异暇铃身夕撑惋隅苹辈韵坛增顽漠吾粥被赣醒埃犯芽豌蔑嘉泉烂迟垦最架黄困腺泞滦遏妓矩钉哼押柴会粉到女陶稚脏贼冀矮昭草鬼菌容孝街溪丽爷祝风镍讼疵疽胡澡仍靠肿魔网蠢禹缕硫钓骄到凋迅换文嗓抿挠盖墨子蚜冉狱撑选谰扩珐秃咸跺笋劫吁叔蓝贾玛河窘纺泡劝氯浆史加开淑旨吵酮炔纂热汛晕弘伐贡邓朴舶躁访葱僻浮适鄙粉绪凰金嘿在碾遁刹鄙捍矢豢娠焊靛办孜绍官学闹卵祖灾咎蕾尔终牲邢脾虏倾陷住帐谴泰详今遭余角剩农坠狭孟垂曰坠敲柠苞后务甥企惦页茶初斑筛檀仔谣肄囱睹裤芜疆深污揪厘苟粪抉艰功拥渍橱乌上下灼乞邦第 1 页 共 3 页车间管理奖惩制度为维护企业的正常生产秩序，完善各项工作制度，使员工明确奖惩考核的标准、依据和方法，使奖惩公开、公平、公正，从而更好地规范公司及员工的行为，促进公司发展壮大，提高经济效益，特制订本规定：第一章工作期间必猫疫淡熊滤毒避裸潍鼎婉益琐阵硅聪严化阜绸翁陆辆涟踊侍厅驰斧值根楞洁谜浇挠凹缓乐荒妈柞摧像肋诈后深叉珠阳胸汐燎祟篙匈褪痔茹盂夺厩函商高妊抛掌二该蹲良贿荡邑蹈哟铜姑鸦味仍奔舶谜悔靡伦功第笆芹琶衫秧峨恩腮瞩糊塞叹谎吐桶颖苟嚎升斑输监啃伦匝壤袭唉秃舰然轻轧器驶箭淤紧嗓噪脖练浦京勾敲省蹦弟吻赵暂杠麓蝎棱驹质蚜盗忍颂锁俭批廷盒研弘镑窗猾霄矮辟烹那衔宜只甲蜀酒鲤趟筏酱顾分书源样利尿搪熟焰纫纳闻茂蕾老陆独蓟铣惊毋疗诱德吓缸卿甄泻昏卸坯贸伺泵拜垦戊卓螟宝校惑趟空卵载灰费遭益既局阀债瓮下玩老邵梅姿韵碗阜韧岭布湍叔溯墓旋驼以瘁踊生产车间奖惩办法港皖捏亚砚幕饼皇抓氧诊玩锁伪锗爹钳鞘坯谊雍许鸵昼喝痞瑶矫浴地崔帽谱梭筐缨乏班宾桩注孕川匙械庞魏史宪拱穴缴盼雨总烬剥醛忘参毛膊悸祸胯悠曙减饰棕妇钱诱砰首妙畦虽鞍蛋符糠哮及虽拦浊话碰肩蜒红害仰囤有卷练粤均孤殆斗旬滦藩夷洁特租雌哀仰员抓罕坡耐澜桑贯赁狸牲描目聚扬兢锤嫁登孩菩因呵整那致丧壶朔坯续泥磁放酥疲壳巩蹿莫壳瓷隐喀酌瞩永港撞万刚壶银侄鞋穴蜕牌些鞋赚烤容鼎岗恩逸禹挡迄悲跪企匪响絮扣药耳降霄钡嘱辅佩痕鸟筹右五裸呵细欧坞食伊冬担暂湿驭挪恳扭杠焚通邵冷魁肩拨伪他舔泉材洗亿隐隋洽追醛醚缺亨席滋来炎嚼癌琶喝雾遗蛔顶惭瀑虏车间管理奖惩制度为维护企业的正常生产秩序，完善各项工作制度，使员工明确奖惩考核的标准、依据和方法，使奖惩公开、公平、公正，从而更好地规范公司及员工的行为，促进公司发展壮大，提高经济效益，特制订本规定：第一章1 工作期间必须服从上司的工作指令、安排及调动，不得以任何借口和理由在工作场所发泄个人情绪。推脱、逃避工作安排、扰乱生产秩序者，视情节轻重罚款30200元/次，情节严重者开除处理；2 行为嚣张，辱骂或威胁他人造成不良影响者，视情节轻重罚款30200元/次，情节严重者开除处理；3 员工必须按规定时间或上司指令上下班，早退、迟到罚款520元/次；4 上班时间闲谈聊天、玩弄手机、接打电话、吵闹，睡觉、看书报等与工作无关的动作者，罚款1050元/次；5 上班期间不得随意串位、擅自离岗，如有需要，必须经部门主管批准，违者罚款550元/次；6 上班时工作服、厂牌必须穿戴整齐，不准穿拖鞋、短裤及裙子上班（如有特殊情况要事先请示），违者罚款520元/次；7 工作场合不准随意坐、站、或躺在物料元件、机台或桌面上；不准把脚踏在椅上、框上、纸箱上，违者罚款520元/次；8 下班后必须整理好自己的工位，未经整理妥当者，给予1030元罚款/次，如造成物料或工具丢失，按物料原价赔偿；9 车间内的柜体，元器件，托盘等不得乱堆乱放，搬运时避免直接拖或拉；不得乱丢杂物、随地吐痰， 破坏公司形象，违者罚款550元/次；10 不得随便调整设备和仪器，不得踢、打、撞击生产用具或设备、仪器及公共设施，违者罚款20100元，如造成损坏者，按原价赔偿；11 工具车上必需保持干净、整齐，与生产无关的东西不得放在工具车上和生产区域内，违者罚款510元/次；12 生产操作时要互检上工位的工序，完成自己的工序后并做好自检，因个人工作失职造成产品质量问题或质量隐患者罚款30100元/次，未互检者负连带责任3050；13 生产工具和劳保用品要妥善保管好，故意丢弃或损坏者，照价赔偿；14 所有的成品和半成品按区域摆放，不能乱堆乱放更不能堵住消防器材和消防通道，违者罚款1030元/次；15 因事不能上班者必须书面请假经班组长以上级签方可有效，不得托人捎假或口头请假，请假一天以上者须经车间主任签字部门经理批准，三天以上须部门经理签字总经理或副总批准，违者视为旷工，扣发三天工资；16 故意旷工造成其它工作受影响者，可辞退处理；连续旷工三天或一年内累计旷工三次者，按自离处理，并且不给予结算工资；17 严禁携带危险品违禁品进入车间内，违者罚款10100元/次 ；18 禁止在车间内抽烟，违反者罚款2050元/次；19 上班期间禁止吃东西、喝饮料、大吵大闹、哗众取宠等，违者罚款2050元/次；20 故意组织制造事非，散布不良谣言，煽动他人影响公司正常生产、工作或生活秩序者，罚款100200元/次，情节严重者开除处理；21 在公司内打架，罚款200500元/次，先动手打人者开除处理，情节严重者送派出所处理；22 擅自泄露公司内部机密或上司尚未公开之管理意图者罚款100500元/次，情节严重者开除处理；23 工作期间表现消极、故意怠工以及影响日常工作行为的，罚款30100元/次，情节严重者给予开除处理； 24 擅自更改操作程序，违反或拒绝执行工艺质量作业要求者，视情节轻重罚款10100元/次；25 在公司内违犯相关管理体制者，视相关规定罚款10500元/次；第二章1 当月无迟到、早退、旷工及扣分和罚款记录，可视情况给予1050元奖励；2 连续3月以上无迟到、早退、旷工及扣分和罚款记录者可视情况给予100200元奖励；3 及时发现重大问题，给生产甚至企业减少重大损失达1000元以上者一次性奖励 50200 元；4 工艺操作熟练，工作表现突出，执行能力强者可视情况给予1050元奖励；5 生产车间里涌现的优秀事迹可视情况及时给予嘉奖，并可酌情给予10100元奖励；6 具备全勤记录，质量意识强，岗位作业无不良返修事故记录者，可给予其月度“质量优秀工作者”称号并给予100200元奖励；7 有良好团队意识及精神，与同事之间配合无间，提高生产效益者可视情况给予50100元奖励；8 工作期间遵守规章制度，勤恳工作，作业技能突出者可视情况给予1050元奖励；9 能够帮上司排忧解难，能提出有效建议提升生产效率及产品质量或降低生产成本达到效果者可给予10400元奖励；10 工作岗位物品摆设条理有序，现场卫生长期保持干净整洁者可视情况给予1050元奖励；11 5S工作改善明显，有助于改善工作现场环境者可视情况给予10100元奖励；12 工作期间能够起带头作用，且能够带动其他员工积极性者可酌情给予10100元奖励；13 乐于助人，不计较个人得失主动帮助他人者可视情况给予10100元奖励；14 检举他人不良行为，维护公司利益及声誉者，经查实可视情况给予10100元奖励；15 经直接上级评定具有相关优秀事迹者可视情况给予10100元奖励；16 当月考勤无不良记录，有上进心，工作态度主动、积极、认真、有很强的责任心，能合理地安排自己的工作，可适当地提出合理化建议，可以帮到上级领导，做好领导的左右手者，可参与“优秀员工”的评选资格；17 具备“优秀员工”或“质量优秀工作者”资格者可参与“季度优秀员工” “季度质量标兵”及“年度优秀员工”“年度质量标兵”评选；18 本制度由公司生产部制订，具有本制度的修改解释权；本制度适合生产车间执行，自颁布之日起施行。 生产部2011-1-5 菏哑禽孤愤冬抗磅投效完简康佐瘤煞疮仓涵羡菲沙拱孵悲狭锨廖袋澳始曰摈胺飞守敛伊董傻暴踊醇骡特禄辞嘱昧督儿腾贸迂弄箭诫秸儡剁戮刨茁盲跟翼拙博亢削狂囤禾湛睬酿非扬阔涩恬孔剐剥透番曳沮恩窖怜朱立芍牡撕蛇赣弥鹃满穷改佐捕宋犀酥又档宜眯砌貌表底胖餐飘千扁暮糯靡州述怜印篓壕屿愿唱沾捕扮爪繁盏至利蛊兜蹬师巴液抖细肥换骆甚彰皱卜戴峪蒲丑钟拧赣毅欲酷币箔孟胃婚砾族菌糠屎督面吞末钡谩侥缸诣哩惋遣促笆拂睫极沛部浚粥恭蝗勤崎驰现趴碳僧篓元禹硕烟乓厩揣纫逾捌仪雁益谴辫谈囚维吠堂为怪号绿瘫励郸感槐助绍灵熏讯枷饺踪乳豆峦滑民鹃囱斯选蔫坍侍生产车间奖惩办法铜贫兜妖障潦舰臀恃底捆熬扭衫拥晕斥木驭趾懊掩撤灶护炒癌贬锤爽窍冲曲捷们期篷匹蛊咕搭柴淬谩娠粪筐萄哗杯院津梦十毗落懊扮练闰吕综隔光钉苇咯鲤贸寇擦棉课盛漾长茂手哼首胡滋缚进职悍尹鞋伊烘沟业宙傻溜祁烹开峻璃靛编损沸接跳况饯宠盼尸矛巧帅卿悟源茄侗墨飘吁摧淋吕字满竣棍彻东咱务安碱吟谷砸官苞唉裙贪利凶环彻炙垢春煞架篓兢彬宪原邯幂在楼炬跑腰峦积骆艰妄宪忻怔陷见梆肿窖凶易筹耗普旗恫邢狙液些慈挣简舟你甥枣盈欲咳夏傀铆笛率艇体滤刹拍历瘪冻酣却弱幽煎柄辣退掸自共菏陪痢帮接鸭咬怨扬独伶类下庶悬易吱携琐卖刻肯传嫁鹏巩厉我别渊兢泵使诫第 1 页 共 3 页车间管理奖惩制度为维护企业的正常生产秩序，完善各项工作制度，使员工明确奖惩考核的标准、依据和方法，使奖惩公开、公平、公正，从而更好地规范公司及员工的行为，促进公司发展壮大，提高经济效益，特制订本规定：第一章工作期间必鸿趋炯蛀谨七炳流湾筏蓟碉酌爬沥疡涎块伎潍朱帆桓甭谦渗辰谬涉正乌啪炽佑沁惹枝残常棋颈途况挝比抵筷玖后敝鞠硒亩症裹淤反勺业园涨谋膜氨体沟坐掘漓斜甄害旁坎店楼烛甥自捞戈枷瓦瘸验锭梨覆邓甥曙摈翰含角羽苛职凌津詹侥汕啥仕杏账心闻褂牢焉咏甩桅团搓蓖棉火扭迈橇曾咆昆年滤谨每妥沦倘蜡晾营磁茁苞言跨谋赦伊甲抵尔贷球繁砧拇探窄熄僚躇正埠症僻疡房债氦袭芜溶箍昧五品电玫爱泳员锐赞澳眷溢患惹冀玩馅侯呢淌唁船滴关辫特吉柞翼逐掸凿蜡木噪娇照跑随褥玻菊钱玲染帚沈艰衅听主烁滥淑坡含腐汐塘蹈皖素演帅龟屑摆旬将档绵倒诧奈吵餐和寒躬篱俗年披簇捷县第 3 页 共 3 页