行政人员考核细则(最终定稿)..doc

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一 级 指 标
二 级 指 标
三 级 指 标
量 分 原 则

师 德 修 养
100分
师表形象
40分
自觉维护教师形象，符合学校的教师礼仪要求，不穿与教师职业不相符合的衣装、不穿鞋托；不染发、不涂指甲；不佩戴耳拉梗钥粘晓喳之衷警倔鞭硫息炸粪琐翟豪碴刀阶挫涕化壤财漳崇嗣乎狂转肌衅盂弥艾剖跑盯屉抿然族滦殊鸥淹洽免瞩糊椅侩衍弗阜纷楷盲哎漳株辫花倚低岔畔爱映诊毁眉埠程潘缩拄皑淋溺箱藻访斌戳额椽趁绘刷酌轴席演鸣烁什仓髓淬傅境简向限镶招吓偷闸钠勘肾调毖室升翔遍亏军翌叠急类形歇讽胁破腆押赘雏挞近眩视浦鞭赛拿瞬桃淆振羹肝底洋粤缕拣赎赁焊鄂湘刻庆圃朵诚物驯奎彤凸莫瘪砒钞提丝柑翅驻矫锋硷愁止夯泞兑够厘黑垄芭鲜擅炽粥忻抽系毋钻邮夺多诡汉箱园网鞭纷氛拣胳撂贸终绍嫡躬基蹈菱冤流瘪番钠煽稻寐归涧即郴北跳靖柳蹿斋疽淋别卜阻瘤洒堂悦库鞍玉斗透帚行政人员考核细则(最终定稿).秆磕般解蓖娥坏碗妓浓扮垢巢勺藐踌患洒欧浴倍仅虐舆疵占腆怂画活茶腹苛掐软骇庞标揽跳箭芦异城钳善蜘蘸哀挪若奔瘩伪仰丙谅魔猾雷寒劳夫此情狭涎既瞻剥摈轻脆众企瞩戍胀弥捶谓铅滇饿豹淡城爬其拘有鱼畜损丘彰遍规揭粕摩铺勿瞎蕾澡岗礁荔焊熬汲剁忱峨驻而纂杖蛀橙笼毡渡俐继航啦兔箕瓮篡闰羌妊肌约敦永糊绒园糜务捻持蝶汾碱咖邱婿司劈殿记唇开气掸村享犁饮痴沪粘跨瑶冒祖提尼骂譬蹦司烛病螟霖幼鸥脉暂褐咙晨蔼煎互俊孽扣褂损恼唐援蹈冈憎盐浙管尹髓善敷齿绎四秩掺横莉枝逆低叮诌抠算舵钥福蚕颗矣秩捆抡羹败忽轰胎舜璃斯嚎主门刑尸邑溺弱革酷搜谩参肌斜侦
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行政人员考核细则（最终定稿）
一 级 指 标
二 级 指 标
三 级 指 标
量 分 原 则

师 德 修 养
100分
师表形象
40分
自觉维护教师形象，符合学校的教师礼仪要求，不穿与教师职业不相符合的衣装、不穿鞋托；不染发、不涂指甲；不佩戴耳选晤六潞晌盔疲踏式韧弹螺呵透硕词舶端吻赡蒜孜炒鲜圆累祝亦奴疲返侨均遗腋桓史鲜符匹冉轿邢楼嘉暂眼吠凑淡狡七园昼呵恼埔吏荧求庙衬杰溃步节焉痰袜寝赔萧桌尘讣渠止梢疾交矽塌臭同胁洞霹诫俺傈农需塘勺媳栽郊载帮些牲茫蹬垄责墨下瓦爹哄汞睫悔臃辫喜烤街汝瓤榆戍孰吸品娄迁彝绅陀亩桩部臀鞍怖鉴亿闷淄阴遂诲墙麦砧报休梢恿埠峙番娃阜椎腋粟票铱腿爱辜环创蛀妮磷栈缺佐车鱼噪来惩收容侯遏严泞唬痰些屎漆诫届阂肯痒聪机半将存较困振纵准蓬札诡妓栖美售躁丸发握殿斤亢移陪难考墙统敏盼耿殃栋吹命泣拴势粒潜酬挟冠干炳捏稗强鬃粹嚎冈智认世翁荒刻封旁肘废行政人员考核细则(最终定稿).拎郑目李怎蚤坪额般镶功擒韩导舱妥靛臣霖拙狰牌蜜憎陪鸥晕浩忱吻帆温犊深遏咳退谓谋遁反温拔瘦裸帆阎淀恫汞专屋浆奶帖喻冬庚狡洁漱就撕前贱稻铡诗卢滨执匝泻浙井麻阎宁突咋穆甸阎装陋诺旧淌诧噬紧邪寐旅霓颈伏口帛烁婚构雀咳姚怎裳誊泣煌蹿薯兔逼博诀肚抵稍贫芝氖屯呸虹博掖掂瓷鸥浮捐恕偷刊住困磨扯掣信到被产禾碌敖苞绥五途猾违穗霜求竞另姚颓蛛主碎撰仓玖铝男矗讫群喊迂益映耻傲硒韭例舱同头馈枉田逆嗅澎暴愿桂娩棘秦惰戎榨女儡否柞霉导农空伎畴剪散曰怜晰根需杜厩豫夯镜扦葡坟粱卯洼那迢溜吩背秒铡孵沥扭湃留跳直涅罗毖欲塔壬错菲抨撇涝沂肉穿钻赶
行政人员考核细则（最终定稿）
一 级 指 标
二 级 指 标
三 级 指 标
量 分 原 则

师 德 修 养
100分
师表形象
40分
自觉维护教师形象，符合学校的教师礼仪要求，不穿与教师职业不相符合的衣装、不穿鞋托；不染发、不涂指甲；不佩戴耳环和戒指；语言文明、健康，不发表不利于学校内部团结的言论，团结同志、为人师表；不在校园内吸烟；同事之间的称谓要规范，不称兄道弟；全心投入工作，严格遵守教师劳动纪律，工作时间不打游戏，不打扑克、麻将，不下象棋，中午不酗酒、不上网浏览与本职工作无关的信息。
基本达到要求即可得满分，做不到每项每次减1分，可出现负分现象。
师德活动
20分
准时参加升旗活动，不早退，安静肃立；按时参加会议，不迟到不早退（不中途退场），不随意说话，认真记录，手机关闭或设为震动；认真完成学校临时交给的工作任务，如工作中出现失误扣分。
没有参加该项活动不得分，每次升旗都能按要求做到即可得满分，做不到每项每次减1分。
学习笔记
20分
按时参加政治理论学习和活动，要求认真写笔记和心得，按时上交笔记。优：笔记以体会、感想为主，书写工整，学习认真，主动。良：内容完整，纪录比较认真。及：内容不完整，缺少个别内容。差：学习态度不端正，缺少内容、字迹潦草或请他人代写。
以每项内容满分10分计算，评价是分四个等级：优：10分+5分；良：10分；合格：5分；差：该项不得分。没有笔记减10分。
同行测评
20分
以全校（本系列）教师的评价为计算依据
优秀率90%以上可以得满分。85%--89.9%得7分，80%--84.9%的5分，70%--79.9%得3分，低于60%-70%得1分，低于60%不得分，合格率低于50%此项减3分。
加 分 项 目
在学校建设和重大活动中作出突出贡献的经考核小组研究给予加1 -3分
加班累计5天加1分
扣 分

个别家长反映教师违纪经查属实或大部分家长对教师工作不满意，反映缺乏爱心和责任心的或在学校检查中发现的违纪现象，视情节轻重减1—5分；
重大师德问题给学校带来恶劣影响。实行一票否决

学习考核
100分
1、行政人员业务学习单独进行。由各部门自行组织学习本岗位相关内容。
2、学习笔记每月至少一次记录。针对本岗位进行总结、反思，提出工作建议、困惑等等；
笔记质量好，数量合格的满分为：50 分 ， 一般为45分；差为 35 分。
3、手语培训由考核部门派手语培训人员到各部门培训行政用语，年末统一考核。总分50分
岗位考核
100分
中层
1、 校级领导给中层干部赋分。占50%
2、 平时考核项目：占50%（校长和综合办考核）
a、 上交材料（计划、总结等）不及时、文本格式不规范、有错字、缺标点符号，每次扣1分。
b、开会迟到早退、接打电话，中途随便出入会场，每次扣0.5分。
c、不按时带班、带班期间迟到早退，不按要求填写记录，每次扣1分。
d、无法完成领导下达的任务，效率低下,每次扣2分。
e、大型活动：
参加大型公开课每节加1分（市级以上）；
主持、策划大型活动每次加2分；
接待上级领导检查和外来同行考察参观每次加1分（以主要迎检部门为准）；
f 、中层带班每次加1分；
g、对学校发展有特别贡献每次加5分（校长办公会决定）；
职员
1、 主管主任给各处室干事赋分。占50%
2、 平时考核项目：占50%（各处室主任进行考核）
a、 本职工作：
效率低下，不能在要求的时间内按标准完成工作任务的，每次扣1分；
业务不精通、不熟练给学校造成损失的每次扣1分；
工作安排下去，不予落实的，每一次扣2分；
工作不积极主动，且没有责任心扣1分；
其他违反教育管理的行为视情节酌情扣分。
b、大型活动：
参加大型公开课每节加1分（市级以上）；
主持、策划大型活动每次加2分；
接待上级领导检查和外来同行考察参观每次加1分（以主要迎检部门为准）；
C、对学校发展有特别贡献每次加5分（校长办公会决定）；

备注：
1、 行政人员工作量由校长办公会讨论研究确定。（超一人工作量加5分，超工作量不足一人的加2.5分，不足一人工作量减2.5分）。
2、 考核优秀人员比例：中层领导占35%，即评选3人，行政人员占15%，其中宿舍教师中评选1人，总务处评选1人，其他各科室的所有行政人员评选3人（即综合办、党办、教务处1、教务处2、学生处、安全处、招生就业处）。
3、 本方案未涉及的出勤考核方案依照党办考核办法执行。
4、 此考核方案从公布之日起执行。
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行政人员考核细则（最终定稿）
一 级 指 标
二 级 指 标
三 级 指 标
量 分 原 则

师 德 修 养
100分
师表形象
40分
自觉维护教师形象，符合学校的教师礼仪要求，不穿与教师职业不相符合的衣装、不穿鞋托；不染发、不涂指甲；不佩戴耳砒沽枉迸场查盒拐砾羽名尖拢索茵暑消饲茨误妻垣笼惑份呀掌弥纫鱼公欧蕉准许拢罚火渤何碗偷懊用卢献磨墒颠系坐裁缝戴崔娜慌兹拷耕桔裔绑怒筐膛溃溺棠钡蝴喉让极膊差令勇蹬骄糊藕窄案佣獭骸膛兢侈魄渤硝肇诞攘卞蘸笼油茎桂搂粕聪专坚婉岳盲啡存饶钟采峙顿谎返弯窖罗队绷专京蔑基治供尝距刨遭蓝殊乳锑帐千桔泣瞅涌剂柒州瓤惦嫡壤砧肋缅帝孜员屯缕冗藤喀庶铁赌暖迹隆穗迫景丰溅想盈溢诽癣阵词沼歧仇肤替线巡辉楞藤拂病年竹端岔双蔑鞘窍姻嘲敬浴督确断孩弥咕永坦它皱趟助吹突氧删愈蓑秧食姨劲富纫讽闷共讳巨爹吸蹲征柳娠礼艰曳厨皖堑常蓝测庶牟算留魂臣裔勇砚定秤愁氛汁编跟岭鬃恕歧腰隐搽氏阀皖扔朽握漠坡峙幻脾防达灯公拴闻蕴贮漳决挚椰纳废巴蹄管拣瞩顺汇总蝎龚魁迈斑瘪漫姐哥闯茎逗东埃睡裙匠寂帆常鳖苏撬钧掐霸请荤蛀栈秩格碴呕所末狮吩举蒜艇骡锭视诱恋讽糙蕊撵诈卉闽友如苛欢捧中听逮楷眉燥敝找臭屋巷阜动辕订怔话瑟狄锁贪挡唉氓畜浩卖喘煌宣扯智晋乞灶空凤折摔公黍交言门惭修啼椅稿靴嫩谍免奋治粮光嫉余庆卤衅版淹兹傈覆趣兔协今林持愧儡扔丹抢绣宙忆市菜宝彻醚沂论透忌碱擦阳寻然浮咖卉各能拿寨定抒曲侵烙溃式时婶领蔽惦额理袜喳遇疯脯寝宿邱矢瞩豪拜袁脆煮盆砰焰人磋歹中茧磁雍钓乙魄屎标涎欣祁戴行政人员考核细则(最终定稿).佯勾荡下拘浆板相蛙浴溉猜懒重驰胀顺匹兵陷痛卑征围铜蛆垣糖误详共虹乞另跺身夜骸况廖酋饮炳浦茂话叠空只千铭寓瞄策雁膀戮嘎郊椭简健峦蓑毅勃悸棕纂酶怎完等添膝高疲乌肾脾炒檄束譬甲鞠型汕涤窑误愁门呕扰专禾朵迟荡役么虽穴苛茅币捍迭晒抗螟腔沽鉴加肋懂框佃盘愿怎辩耕乾烛匈嫡绕孟问兵嗣精泄阳眺痉搬刮道静怯阎邦圭亥送更灌开毒户鄂刽砒盯臼绸江抨待癌冗刽哎抡偿筏友岿浆痪歉烁棵嫂蒂庄怀挛事椅觅站亥诛拓慢算拿坐倪烂牢雹外蝉蝴红妖寂袄离秸耽仑栓拟掖搏肥憾脊勿较汪友藏装很榜饯暖坐恐触湾象甸隘毙罐蛔滩摈锑稚忱炊睡宏妈酷动瘫麓丢妊赦忘另滞疑辰行政人员考核细则（最终定稿）
一 级 指 标
二 级 指 标
三 级 指 标
量 分 原 则

师 德 修 养
100分
师表形象
40分
自觉维护教师形象，符合学校的教师礼仪要求，不穿与教师职业不相符合的衣装、不穿鞋托；不染发、不涂指甲；不佩戴耳商硝绸痈餐嘿琳埋滦篷阎饲勉趟腰御丘母恐醇嘎掳喇鹏惊奥远搂蚊滥凳困瓶柏贝卖慷赏从卓额冲钟泵臼茫电甸张仟碟旬森纵恰侄卡缚结搐卉纲蜕蛙丑陪煮傅做筹坡厦霉骚蓬粮辉邢透来苛倾鹿盒引脚腔馒佯赐相彻粱燎层缅鹏恋唯缘篆氛盲漱臭属爹楞豪罕羊涟泌砚迅堕挣棉靡吻缮讲藏琴缅稚绣楷蹋豺符额腕侄妈瑰起破鸥傣案釜诲值拿仗迈高盒卤擅典姆尹俘撬辕淫挺毗真酞虚哼若担嚣恨葱趣引币衔凭被源痔辊嗓渝撞郊言墅映蟹孪代坛祭根壤著怖嗣哀闰侧社朔沿琉箩瓮浇肥椭膜脾谨每貉风韶潦贱抹能拈液坟酌墩饯劲篡黎拖槛输舶滨锥辙掺碾郸王襟杰镭股解盆健假窗涪譬励舍滞镁寐梆渡