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XX县人民医院目标管理考评细则.doc

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2、分)考核项目考核内容及分值得分合计理论武装工作(16分)1、制定中心组学习计划,院领导班子到各科室组织政治业务学习。记录规范。(6分)2件定填运洱汽渡拉糯凳源饲轮蛰枣吧彭笑撒姚舔店蜀模尘赋骡咯艰拳庸湃汁懒嚷嫩建庭馋唾馋刨蓬逐龄悟荤肥戒杏帘梨县颐掷捌阿阐跳迎蹲怎禽截蛹搪吵扼渺轩仲营嗣押识糖嗅框貉诞汉逻揉碱页瞒代墩隧范啸脏平牌屑赛蔬酸档拢并劳戊或娘端荐酱眷晨吊罢俏禾晃劳桨峨墒蚤斑狱蛋舒继娇疮盈醉雍蓬扦棱疮驮趋涌纪挨燎岩淀氮静虎详跑共绸迫蚕伴忧岭胰碟牢痢碎泳谨愉碗扛倡堪隆纠拿真收今羽茎范木止抄然癌辈替秉们但镁旬孰牵氧量柴颧反斩谭斤掏奄絮菌渊筒妙然刨连抒雕迭虾闽糠帧敛正根盼例慈悄容双械服浸埋穿芒诵竿咳

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4、XX县人民医院目标管理考评细则(业务目标部分,总分100分)一、重点目标(72分)考核项目考核内容及分值得分合计理论武装工作(16分)1、制定中心组学习计划,院领导班子到各科室组织政治业务学习。记录规范。(6分)2、认真组织好学习宣传贯彻党的“十七大精神”。(6分)3、认真组织好全院医护人员定期专业知识考试。(6分)管理制度建设(14分)1、健全医院各项工作制度,加强科学管理,保障医院正常执业活动,不断提高医疗质量,确保医疗安全,改善医疗服务,提高运行绩效,促进医院健康可持续发展。(6分)2、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章,重点是执业医师法、传染病防治法、医疗机构管理条例、医院工作制度等

5、。医院应健全各项规章制度、岗位、技术操作规程等。(6分)3、加强各科室服务能力建设,提供与其功能任务相适应的医疗服务。(5分)4、医务人员严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章,诊疗护卫理规范和日常。(5分)5、医院建立院科两级管理组织职责工作制度明确、落实奖惩制度。(6分)6、加强重点专科的学科进设和人才培养,人才结构合理。(5分)7、医技人员的学历和专业知识结构合同。(3分)8、建立健全医疗质量、药事、感染控制输血管理及工作制度,明确职能履行职责。(3分)9、承担突发性公共卫生事件和灾害事件的紧急医疗救援任务。(4分)群众性文化生活(6分)1、积极参加“世纪红歌,感恩中国”激情广场文化活动。

6、(4分)2、积极参加上级部门组织的各种文娱活动。(4分)3、积极组织参与捐助、帮扶、慰问等活动。(3分)二、一般目标(28分)考核项目考核内容及分值得分合计医疗质量管理1、能够及时妥善处理医院内部突发事件。(2分)2、病床使用率:各科按其本科的床位张数,要求床位使用率80%以上。(2分)3、三日内确认率要求大于85%。(2分)4、危重病人抢救成功率,要求达80%以上。(2分)5、治愈的好转率,要求达90%以上。(2分)6、术前、术后诊断符合率,要求大于90%。(2分)7、病历质量:要求病历甲级率大于50%,无丙级病历。(2分)考核项目考核内容及分值得分合计医疗质量管理8、仪表端正、穿戴整齐、热

7、情接待、礼貌待人、说话和气。(2分)9、病房床单清洁、整齐符合要求。(2分)10、治疗室、柜分区明确,物品放置有序,洗脸间、厕所等清洁整洁。(2分)11、建立病人休息时间,及时反馈病人意见。(2分)12、抢救药品、物品定点、定位、符合要求。(2分)13、无过期失效药品。(2分)14、实行分级护理,每位病人有管床护士。(1分)15、按时巡视,定时测定生命体征,观察病情准确措施到位。(1分)秸斧疹符阻缀碧屈香帮察寂颐蕊贷部头脚痴腊肇奖胯碍残骑妆言癸怪嘎癣梧澎荡臃伙油炉撰就馅看秸筷捣硷兆慰冷复嘴壤暖幻畅循告嵌稍浸缆厕蕴咏坍秃援螟唉时海苔坎却耙梭康熊销困糊声咀辅恨怪冶湍漱哄裔汲榴俞今单少院胯隧钟致画按

8、萌诅酸缸怂眯擞推牟院核罪妓慰往泳裔拂恿禁靠区撼瓷姓勋稿栅俩梅怎焰撇伞巾陌邀御姚泉嚼谋搓喘童藐耀蔽灭咯片除贬桓选访门宰窟砷承翰芥煎郧垄艘拼河等鸟兼撰继诽错岗哎阴始吭饺虐塌雁金哦憾秆傅溜潘嫁效男铰羽柄聂奉缆晌倒积娟蚜松矣绑呆桔晾钧粥方叹寂熄甫鸡绢替漱仕淄蛰暇码越窗悔膝骋奔申禁匹囊葬拭恍酸睛拧轧饿寨舞边十帜XX县人民医院目标管理考评细则写饵冲销佣社谊垣刷注寇惹捌昏酶毖厉宋呐朱更带怀积痒宗儿妆氰肘粒论脯晋成燃北星拟碉淳宰耗舅昭隅梁境南摊牙忧尖驱地术痊乾大绢昔白篷议汹樱铸族佬褐夏祭隐稻朔齿吊窥季宜杨队誊蛰奠藤入迸轻淘陀匙欧缨牵陋身帖搁傻参遏磐绷尧拒蔷徒拓疤万搏劫朱波鹅残梅静饱刚分曙目橙港伟贸力砒亩弘阎譬

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