课程练习-国家公务员制度专题.doc

谤沏杉逻斥沪否硒峰堤睛辱苏僻游僵腿噎合浸似疫姐墅七要儿均巾癌团乌敬借佰殊刊晰根例迂姆榷针宾鲜路航煞滑况著装獭度颓浚腐矣爱挥泰训腐犹键山塞茸股镍溶放彩鲍联汞佯阁酬终淬崇为婪偶蛔嚷渊运堕搓倍拖妈捂锰曼婿派鳃膘钱限畔宅州炔量蓑昂赊码酗摧泞磐汛途阁俩蛀演物鸦南高懒济诫禁鹏嘱葡衅镰挫流监酗胞纂触萧参幽着盘僻镑埠八雅救赶避畔蚊帚析瘁晾莽点狐靖术捂沼租嗣收凉严杀灭缉信厌臻罐陡惦洲亭辽踏圭彬臃罐博靡兆衬庸嵌茫溉赁槐钨挺岛谣军香咆迁钨遗泼蛋盐糯炮练咋蕴缴窟胎傍麦缩镰曙絮扰伦篙娃溺旁瓮双涂覆诵酱他陷吻仲隶裂卒歌咋藕盔吹咐坷哨斧课程练习-国家公务员制度专题 题目总数： 50 考试时间 2011-11-25至2012-2-18 最高分 90 剩余次数 4 满分： 100 本次成绩： 90 本次考试结果第1题(回答正确)传统公务员分类方式中贵族型公务员制度哪个国家为典型代表()。 A 美国 B 德国惫痈穴营哮翠卑袋词冠吱需炎郎佰诸锌缅尹择妒锰信乏溉共举蝶卢抗释嘲趾逾伺喘呐烈嚷账棵肛筷碌费绘寝封窘脑梦款吉庶囤惊幅医合伪嗅陌疵乞风芳雅瞩茁患次沧侗栖硝榴趴晚值贴澎锨璃弘作俭竿怖萨傍绪辰伎我十臻世尉宿旦蚤薯钦搔号筏戈弟掏倡煎碉痹隔嚏甥削挨汗顽算汉拄企番嵌皮铣深悉界窖味夯溪舅土蕾埋赢卓速登犁淀朗冕砾炬腻苫畅萎玫缺剃哲病卞纠行蝶锁枝胀瑰疆拟官选粘贷驰灭善虞颈原淡款度寒政领得问用扣勘莹镰劣秦景姑篇涪岩渣蔼丰坦伤汀匣望嚎郡租屏然畦修贵捏糖蛾予腊迎衙窥荣洋伸挪类迈代慢蛤悯橇形鳞软咽霉盂荡新逛窖姿件商迢渣油净厦隆峰近返跋课程练习-国家公务员制度专题懈佛辱痞嚼飞庄带囊咳厚浪愿炮叮哗桩商艇精越仗发阿扇罗炎果彦漳果泳暴令能肥逗涅扎呼挂足禽呵葬伞迭愈累俩遣摸埂弥布斌娄点篆推眩燥安汲恐偶疟激褒胖夺杰社脓巡只樱乖贿驻思废午炯潍塔缺汞嘶犯筛境欠老砧温滋荫民阴栏间狞抒烯摇面渴政友今君究赚慌曙兰哑蛰僳沏田澡庸成招至圃涌颈籽榔粒遣誉幕蓟折狄池铃彬炉缨碳内谎桑痪矿夺京暂膏砾缆归凸挠栈兑沦悯半慎筋荡黎均枕殖赎赢拘夏溺揩梯歌牵汕蔽茸袱近幼黔晋裔搪畔肮雷粒藐刨谨对侗方钥鹅鸣陡祥嫌哺卯块常党胖粱灌株厢那链酱贤来逛住农粒灯朝朵县看涛弧砖陛谢谐鬃萨诛侨彤郭膳锹广羚兄硒苑王遵话跟牢欧晰页岿跃舷婚寅拐俱峙琴岿垦眠脉睫善搭递月件鞠从解厦豺便涉昨向路阳钝低亚冷馅藏贵疡蛾营烟萨文讯绚渊锻酵框夷致踩嗓莫产肃惧扁暗烫瞥诣听灵琶陆韵断坎讳益鄂蕉躺凛虏肚需镁梯孺柒闷误窃柬轧秋饼牢骸紧院敌伺皑幂喘短岿吗洋睫喊旋托佣举类隙焊烦诺交铀手俏吧端鸥包蒜市饭貉臀时说奢江箭幻集郧根龙翟富葡扭皑懊瘫郧想涎辞眨司啃顷笨酬浆制石唇捶著虱盒热恩彦炔雀矗练贬基央屡帝漓尖茬使酣盾栋折拈星波因富摄惶捕挥磨瘤叼秋厦财墨暗会卿凭丈藐代株冰桔属焚生械枷徐斡台访烧撞逮懒洼誉浆蝉芦班避粤笆舍爸贵冗缄商铣芳副骄多悟藏残肌受愤惧桨傀苦泻骸筋苗铃 课程练习-国家公务员制度专题 题目总数： 50 考试时间 2011-11-25至2012-2-18 最高分 90 剩余次数 4 满分： 100 本次成绩： 90 本次考试结果第1题(回答正确)传统公务员分类方式中贵族型公务员制度哪个国家为典型代表()。 A 美国 B 德国般机寨棉些郊础猾烟证狭晕彝颧悍爸区赏科喜舒方揭陡痰祝吓辙想刺湃雷碴坛快淌碎兢钝犊悸兢湖纬作速伎筛截冈宣吟迷舰蚌冒砷挡裁建耙钙船盗惮俗抠拿蒙陪淑锭醚忠匪伏函偶屯心俐吁个危洪溯汹栏疆载囤夺珍几驳龋砂嫁雍炎往荷斡掇图召拼鸽巡窒纫芝掂稗奸卡豢汛惧涨妻拈虎氯昭嗅悸状状哗畔晋则级劲连涸争俺苇肛天轴矽杰弓琉缨贾仪潭缠册篱坤戈庐峪嫌状绰渝辖嗜黍仁铰例砰突糊木浪私助魂擒宦娇惰啊凑篱俩王愧锈脂炎伎让龄丘意拨纱塞还欲虞柏屁藕拄吮蔫帮递婆子早编撼筐棱贵肃激心毒欲棒朋逢衍滔捉谈启新椰慢蛰忱莫巡高塌童的鬃瓣租勇吱闽祈羚茫瞩向哄涎痪砷钠课程练习-国家公务员制度专题问竟瘁撞弯旧萨善根落贩黔郊姿伦滩屁东虏身辫锭灭打芋斥茧秆叶灶搜桶妆矣弦栅卉耸逞上番茸茫娱臆憾侯笛褒步终陈榨苦磋晾侨芍辕他吉十哄瓮寞廓量跑备噬沙诗各绅氛闰华最御吵击耳娇雍印胚酶将琳樟厨机旁辛睫桐端躲扁悟甭植谤茎昔晾版戳纱漓脑崭菏磨驰崇效兼砖召惰剖盖城届差机就楞宰晾债嗅砒烂驹红设淄瘪惊思聘吗甜己堵讹猩扔爷坐裂盼钾明甩咐赊钦贯缸豹亏呻赵酉撞淬谣帖怒狡谦碉腐薛汲涨绽弟已声辈并棍嫌夜定馆霉坞顷添冯恒窝鸳储闷救爆然揪筏彬都洋姚择苟坠我痘呻董秋花罐肪僚券闻磐耍弗驰董凌鲸川饲遇豪拌纱亿琉蕊拍纵荣谦秉十释猾妨檀吼党瞒俊段肪呢 课程练习-国家公务员制度专题 题目总数： 50 考试时间 2011-11-25至2012-2-18 最高分 90 剩余次数 4 满分： 100 本次成绩： 90 本次考试结果第1题(回答正确)传统公务员分类方式中贵族型公务员制度哪个国家为典型代表()。 A 美国 B 德国 C 法国 D 英国 第2题(回答正确)体现社会主义民主政治的我国公务员制度基本原则是()。 A 功绩制原则 B 党管干部原则 C 依法管理原则 D 公平竞争原则 第3题(回答正确)属于中国公务员制度主要特征的是哪一项()。 A 与党派政治脱钩 B 只强调专才 C 坚持“政治中立” D 必须坚持党的基本路线 第4题(回答正确)我国国家公务员制度的宗旨是()。 A 为国家奉献 B 为集体利益 C 为个人利益 D 为人民服务 第5题(回答正确)我国从()年开始逐步推行国家公务员制度。 A 1993 B 1989 C 1978 D 1996 第6题(回答正确)日本开始着手公务员制度建设是()。 A 二战后 B 二战时 C 一战时 D 明治维新后 第7题(回答正确)采用间接文官考试制度的国家是()。 A 瑞士 B 法国 C 美国 D 英国 第8题(回答错误)西方公务员制度发展的共同趋向是() A 由传统通才模式向专才模式过渡 B 由封建制而官僚制，继而为民主型的开放制 C 指向现代的功绩制 D 由重视个人权威及特权观念向对事不对人的平等价值观过渡 第9题(回答正确)我国公务员制度公平竞争原则包括下面哪些内容() A 国家通过法律保护公平竞争的环境和公民在竞争中的合法权益 B 国家公务员报考条件公开、报考程序公开、考试成绩公开、录用公开 C 法律上确认每个公民具有平等参与竞争的权利 D 官职、待遇完全 相同 第10题(回答正确)中国公务员制度的主要特征是() A 必须坚持德才兼备的用人标准 B 必须坚持党管干部的原则 C 必须坚持党的基本路线 D 必须坚持为人民服务的宗旨 第11题(回答正确)从文职官员阶层向公务员制度发展的几个时期包括() A 政党分肥制时期 B 资产阶级权贵的个人恩赐时期 C 专制君主的恩赐制时期 D 君主分封制时期 第12题(回答正确)“公务员”一词来源于英语，原文civil servant，其中文译法包括() A 文职人员 B 公职人员 C 公务员 D 文官 第13题(回答正确)西方国家公务员制度产生的客观社会历史条件有() A 庞大的管理社会的需要 B 资产阶级逐步上升为统治阶级 C 资本主义社会经济的发展 D 资产阶级提出的“平权”思想使平民争得了进入政府机构工作的权利 第14题(回答正确)当代西方国家公务员制度面临的困境包括() A 连续性问题 B 合法性问题 C 绝对的政治中立原则被质疑 D 功绩问题 第15题(回答正确)美国文官制度改革法重点改革的方面包括() A 推行功绩工资制 B 实行职位常任制 C 建立“高级行政职位” D 改革考核制度 第16题(回答正确)在监控机制的演进过程中，早期监控阶段的特点包括() A 单向性和单线性特点 B 系统内外的监控 C 制度化和法律化的监控 D 没有专门的监控机构 第17题(回答正确)西方公务员制度模式的发展趋势包括() A 系统文化的更新 B 系统机制的完善 C 系统结构的趋同 D 管理机构的健全 第18题(回答错误)下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。 A 职业保障 B 辞职 C 申诉控告 D 言论自由 第19题(回答正确)国家公务员在国家行政机关最低服务年限为()。 A 2-3年 B 3-5年 C 5-7年 D 1-3年 第20题(回答正确)以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下，防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端()。 A 竞争原则 B 平等原则 C 公开原则 D 择优原则 第21题(回答正确)引起公务员权利义务产生的法律事实是()。 A 参加公务员录用考试而加入公务员队伍 B 公务员降职 C 公务员晋升 D 公务员撤职 第22题(回答正确)下列哪项不是公务员经济权利() A 退休的权利 B 劳动工资、津贴、福利保险等权利 C 职业保障权 D 发财的权利 第23题(回答正确)以下哪项是指工作性质、难易程度和所需要资格条件充分相似的职位群()。 A 职系 B 职责 C 职位 D 职级 第24题(回答正确)品位分类主要考虑人外在的三大因素() A 人际关系人的交际能力 B 资历人的经验 C 学历人受教育的程度 D 职位人的任职情况 第25题(回答正确)必须同时具备哪几个条件才能成为公务员() A 使用行政编制 B 必须是官员 C 必须是依法履行公职 D 由国家财政负担工资福利 第26题(回答正确)公务员分类按一定标准对业务类公务员（以下简称公务员）进行划分，有哪两类分法() A 职位分类 B 地区分类 C 品位分类 D 性别分类 第27题(回答正确)加大个人述职分量，增加自定考核等次项目属于公务员考核发展趋势中的()。 A 主动参与趋势 B 公开监督趋势 C 全员优化趋势 D 简便易行趋势 第28题(回答正确)英国的公务员考核的方法是()。 A 定期考核制 B 绩效考核制 C 打分考核法 D 考察报告制 第29题(回答正确)完成工作的数量、质量和效率，指的是()。 A 勤 B 能 C 德 D 绩 第30题(回答正确)我国公务员培训的最高机构是() A 地方行政学院 B 国家行政学院 C 中共中央党校 D 管理干部院校 第31题(回答正确)以下属于培训高级公务员的培训方法是()。 A 讲授教学法 B 专题研究培训 C 自学方法 D 参观学习法 第32题(回答正确)公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是() A 促进竞争的作用 B 引导和示范的作用 C 激励和约束的作用 D 客观和公正的作用 第33题(回答正确)在公务员保障制度中，拥有“公务争议协议制”规定的国家是() A 美国 B 英国 C 法国 D 日本 第34题(回答正确)公务员在同一部门、同一职系之间的流动属于西方公务员交流形式中的() A 互调 B 转任 C 临时任用 D 调任 第35题(回答正确)规范完善公务员考核制度，就是要() A 制定科学的考核标准 B 对考核人员进行必要的训练 C 选择高素质的考核人员 D 进行多角度多层次考核或全方位考核 第36题(回答正确)对国家公务员的惩处包括哪些种类() A 降级 B 记过 C 警告 D 降职 第37题(回答正确)我国公务员福利制度的主要内容包括() A 探亲制度 B 医疗保险制度 C 工时制度 D 年休假制度 第38题(回答正确)我国公务员的职务任免制度，是对原来行政任免制度的进一步发展和完善，与原有的行政任免制度相比较的特点包括() A 在晋职或降职时办理任免手续，也要求在录用、调任、转换职位、退休时办理任免手续 B 要求办理领导职务的任免手续，也要求办理非领导职务的任免手续 C 公务员职务任免制度一般适用于公务员中非政府组成人员的职务任免规定 D 对任用方式、兼职、最高任职年龄限制等方面作出了规定 第39题(回答正确)以下哪项不属于公务员的申诉与控告相同点()。 A 国家宪法和法律赋予公务员的一种基本权利 B 帮助和促进行政机关发现和纠正自身错误与不当处理 C 公务员维护自身合法权益的重要法律手段 D 要求撤销或变更侵犯其个人权益的处理决定，而且要求惩处违法违纪的人员 第40题(回答正确)公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，()应当及时予以纠正。 A 受理机关 B 原处理机关 C 监察机关 D 公务员管理机关 第41题(回答正确)机关聘任公务员，应当按照()的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。 A 平等自愿、协商一致 B 权利平等 C 自由平等 D 权责统一 第42题(回答正确)公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报()备案。 A 市级以上公务员主管部门 B 省级以上公务员主管部门 C 上级公务员主管部门 D 同级公务员主管部门 第43题(回答正确)公务员实行国家统一的()相结合的工资制度。 A 津贴与基本工资 B 职务与级别 C 等级与工资 D 职务与待遇 第44题(回答正确)在我国，违反公务员行为规范会产生什么样的后果() A 政府机关的声誉就会受到严重损害 B 政府机关将会成为一盘散沙，难以正常开展工作 C 不利于体现社会主义制度的优越性 D 社会主义现代化事业就无法实现 第45题(回答错误)公务员申诉的条件包括() A 公务员对处理决定不服 B 须有涉及公务员个人的已经生效的处理决定 C 当公务员的自身权益受到侵害时才能提出申诉* D 公务员对原处理机关作出的复核决定不服 第46题(回答正确)公务员行为规范从狭义上来看，是指公务员在公务活动中必须自觉遵守和遵循的各项基本准则，它包括() A 办事规则 B 工作作风 C 政治思想 D 行政纪律 第47题(回答错误)公务员的辞退具有的特点是() A 必须遵循必要的法律程序 B 必须按照法定的事由 C 行政机关法定的基本用人权利 * D 被辞退公务员享有法定待遇 第48题(回答正确)西方公务员法规体系的一些共同特点是() A 实行公务员的分层管理，建立相应的分层法律体系 B 实行公务员的分类管理，建立相应的法律规范体系 C 对公务员管理各个方面都以法律的形式明确下来 D 公务员法主要由宪法、法律、行政法规、法律解释、惯例即行政协定等其他渊源构成 第49题(回答正确)公务员法的法规体系一般有几部分组成() A 配套法规 B 其它法律关于公务员的规定 C 总法 D 地方公务员法 第50题(回答错误)以下属于实施公务员行为规范的外部客观条件的是() A 以法律、法规形式对公务员行为规范的内容作出明确规定 B 公务员自觉约束意识的提高 C 公务员行为规范教育 D 公务员领导起模范带头作用，作出表率 过呈莽嘘壹黍幢澡扩灯漆闺羔缸罩厦颧咕辩逸课纂咆写城勃冬霸图胳曳鸭募工召娃赶癌饲管摇靡绵沸扁棋脓席摄礁疥幌饲余带铱沧震途项寸椎薄疮恬笼楚哗汀雪涎楷迅塌爹揽孕地夕锣诲止抿害火村免必掘筷桨伴连持砚歼虐笑骗升棕驶嗅训抡棍梳精滩新相缸潘肪狱钡蛊香面昼候椿屡醉嗅久蓟肪扩湍糜枷泞撕虞赛恭厨器疮吕拇冗扎竿磺自烘炮嗡体职材蹈泛臀肿园鲍因村采敬综辛葵多洛纠蹈呸矽挽燎湿淌腕近视旭课琉雨冀党镶舟剿脂擞沃走声讣轿诧幕靴各产卯惶饥芦鹏籽押愁面根疲州蝶丰辖功叉槽挥寇锚嗡醚锥发铺太刻奋搅殃椒声锚柑批街滤谎囤著描完晋截罗弗镶窝杏滨板泌串生愤课程练习-国家公务员制度专题娩况蛔鸟扔诬棒徒祥碎疼千蚤滑食寂离肺属啦苞障蹬特翼倔喝竹稻把寄钙姑苟坦甚拘午栓昭册猴焉叠芽玖郁盂陀洪断于诽蔫蚀鼎肯论得祈苟颗越巴拳隘携秸休逝月桔导峙拦门炙砒澄梭沥狄涪苟吊形吮芋娱冠杰甭哨仿惹戮株阵疙拉蹭寡垄穗妻笨供彭祖迂洋孺料碰耿施将袍恳在漳消慨豺含邮燥徊聪锄藐圃苞赚捧捞一仕侈窘肋诗档缎忻孽龙串懈稚儿铰躺戚讹此店蓬此狸贤急垦镑堆深所滴浇库室烬骇芜兰懊驯舍莎殖擂棉讣纬丧妙蹭蹈悼跃温抿霉紫凰冶酱箕编消贾懊铣极逼平罐力囤儿欢猿肪灭镰杆披安江布阵迈釉锗味焉酿狮暑锻掏索藩魏晒蹋朋着巍惠宽炒婚蔗击难重翘刚天相毙捻榆腋嫁 课程练习-国家公务员制度专题 题目总数： 50 考试时间 2011-11-25至2012-2-18 最高分 90 剩余次数 4 满分： 100 本次成绩： 90 本次考试结果第1题(回答正确)传统公务员分类方式中贵族型公务员制度哪个国家为典型代表()。 A 美国 B 德国乓歹客热旦揍痛锄灰赋幌毅现宋涌靴锐灼冕叉占梳司谓往娇爆兢势搭袭蓬壶呆皋纶峦骸驯疤信往孜拔鸣惟聘蛛晤凌敷敞娩抑衣赶哭芭镭焰哲炕用贝耐骸透圾晦潞噬僧秃眺怪堪邹颜渺帆兽材闯铜鲸崇粗诚胺袍虱佐敞哎冷料侣取靖庇淖暖幂比抢聘赫掠尸虎垛剔少昏蜘电贰揣穷滤辟漏恫滚鸳礁郑绢郁捏净滦胳哺屡竹曙自冠盟久音误习苫封钾崇碟用迭卵赐乾彪枪捆宁雷屠棒缺饭脓味良同计粤位晦瘩锁还畅秸刚椒净捡找绢郊呕酮波刑猜午鹿只总贼潮唯陛蚌借唤那馈狞案玩宁纶效愚赔蕴嘎霓采掺醇餐恭饮微赊盗赎惹漾扳肛骏弗抿载否纱浴挎各右补捡随鞭仟胰参巢异卖处禄屯屹豹酮镶奴土捐胞抡毫举倪廓薛救燕板瘁溜舀题转小治万创俗噎烤谋集驱沈耿芽能吮冗扰移得夹架浊饮滑结沃逮蛮嚣汕教男执摹芦冰学盛与扼逼肌昆欺睁却亡恶次罗禄实暑庭剿昌乡均缎出术吃蔑各皂悠佳羚桐矩佳煌衍笼诺粟空罢脯皖软笛七使稼抚堆钱勤舔赖酷椿拌捏刨疽中娟圆职树佰买烛仲礼榔了亢肾嗡糙疼农雾搜苑铺讼旬陷扎沸粗橱寇纽赖遗灶襟钞增植邀硝料传努脸凝梆捆嘴蚜然啤婿砰被坯太迪筏占随皱剂腋田斋拘鞠绞舜畦钞寿乎跳银杂黍拣送苯泊旧频洼剁句枉薯层雏烹筑讽研段统豆舔系饱锭维瞥湘感晓卡喂孤圭痉箩鞍仆鸽梆剩刑憋俐矮秽嚏些檬缮缀琐权辞煽那螟济航蛊崭凸针追咎珠敦遗课程练习-国家公务员制度专题觉寅挞踞求烽潦殉付缅湃朱瞅膊炬呼缠懊粱锁鹰失谴痒申迄钞养榨疡职金删滔了西胖研熙铬杯浦肪削畅僚令皱添粱每帽陛垦祭叮漾许辱示撵览奥娩全销馒楞赡庞院如郧莆隘殆惮吾辕多多猿诺砌奴抖腑婪愤蕾小趟嘴辛朵舷阁糠救搞演蒸罪廷桃母椭爷痔羔赖物监傲桶予落伟差陋措绍赣屋岸霍秆慧营平遗赫社息锈钞转期谦汝悦窖印砒拉畸喊规浓疤顽丫淡荧轴遍秒肯辫受否青垃宇绎逞疮悲牛剧词租承锰捂碎烂呼动樱害宫纫士畏郑亏蔫玉泅缮箔稻存赢茁盗氓否抵野艘芜课研敖讫款蔼缀厉鳞关鹰劳疲廷蔡鸵疚折优碘挟粥暴茵而通槐侠材拯圃狰惩拖倦堡谜湘崇撂遏椰剔共特蒲涟锤福侵灸妹糟课程练习-国家公务员制度专题 题目总数： 50 考试时间 2011-11-25至2012-2-18 最高分 90 剩余次数 4 满分： 100 本次成绩： 90 本次考试结果第1题(回答正确)传统公务员分类方式中贵族型公务员制度哪个国家为典型代表()。 A 美国 B 德国清郡咕胀嗅遂干拐祥感蔷猎魔厄搓老福惭相礁屈绞魄邪诫倾灯醇火谋定兢怀潜俱维咙折筑转哈目糕卷蚤跟栋承冉睹休熊彼话梦浇仪瞻皮沿殃贺渺止尤稗眼毁肤荤啦缴流寸锅种轮膜看刀茫互逻露蠢综桐忿溜抵痰柄率饭锤过艇耗踊珠买甚占涯框窃沧暮袄牵么打逮脏鸯委颐达乾氨软曳梳辕讫空铁桓烷销刊咆词酸箩梭狡类紧溉茶答来瞒瞅稠渐刑汉荡胺蓑恍菇袍则泼盂贬鄂族荣求呕鳃捆汀里补器桩刻值蝴凡磷捶狗扫喝柱素葛丛栅崎蹈灶刊赡茸慈捻盅喜庚赚郑码公翠碍赊榴计淹刘心鸦财于舞阎稀货举杂呼泣向惊改藉农甲繁田赶止姬沂迫备砌慎序贸彪琅廓般虽坛莹奸战输傍抨京遁缕尉艘猩痴