企业会计核算规范化管理措施分析.docx

企业会计核算规范化管理措施分析 吴洪根摘 要：在企业的经营过程中，会计核算是其中一项非常重要的管理环节，不仅能将企业真实的经营状态反映出来，同时还可以为管理者投资决策的制定提供参考依据。因此，本文针对企业会计核算的规范化管理展开了深入研究，同时结合会计核算的意义总结出了可行性较高的管理措施，其中包括构建一套完善的企业会计管理制度、进一步加大对企业会计核算的内控力度、严格执行会计制度、进一步完善企业内部的监管机制以及加强对会计人员的从业资格管理等，以期能够对我国现代企业会计核算管理水平的进一步提高带来一些参考性的意见。关键词：会计管理；会计核算；会计制度；核算规范化一、前言现代企业的会计核算工作主要针对的是企业正在进行或已经完成的经营生产活动，其中包括账目记录、账目计算以及账目申报等。然而，伴随我国经济水平的不断提高，现代企业如果想要在行业中争得一席之地，不仅需要妥善完成好相关会计工作内容，同时还要兼顾到经营活动开始之前与过程中的成本核算，从而对企业真实经营状况进行及时的反馈，让企业的生产活动可以开展的更为顺利。二、企业会计核算概述1.企业会计核算的内涵会计核算在企业运营的过程中发挥了非常重要的作用，传统类型的企业会计核算工作所指是，在达到国家相关法律制度要求的基础上，企业内部的会计人员需要对实际的经营活动展开全方位的事后核算，其中包括记账、报账以及算账等多项财务工作环节。如今，伴随着科技水平的不断提高，企业的会计核算工作也被赋予了新的科技内涵，为了更好的满足于现代企业的发展需求，会计核算被细化为事前核算、事中核算与事后核算这三个阶段。首先，事前核算所指的是针对企业即将要落实的各项经济活动展开科学预测，确定经营决策是否满足于企业的实际需求。其次，事中核算所指是为对企业正在开展的经济活动展开跟踪了解，实时掌握所有经营计划的执行状况。最后，事后核算所指的是对企业已经完成的经营活动进行详细核实，观察最终的利益所得是否达到预期标准。2.企业会计核算的特点首先，企业会计核算需要将货币作为基本的计量尺度。根据现代企业当前的运营与管理现状来看，为了确保会计核算工作的正常开展，核算人员需要依托于各种计量尺度来完成核算工作，同时还要利用好货币尺度、实物尺度来将会计主体的真实活动情况准确的反映出来。纵观我国当前的行业市场现状来看，实物与会计尺度不仅可以帮助我们了解企业在现阶段的财务变更状况，同时还能够综合化的反映出企业现行的会计核算制度，以此来提高会计核算的监管水平。其次，企业会计核算具有连续性、完善性以及系统性强等诸多优势。现代企业的会计核算工作主要针对的是企业中多元化的经济活动，它可以有促进企业经营效率的提高。其中，企业会计核算的连续性所指的即为针对经营活动所展开的不间断式跟踪记录，完善性所指的即为企业中所有的经济活动都需要经过会计核算，系统性所指的企业的经济活动应当经过分类核算与综合核算这两个步骤，以此来保证会计核算结果的准确率。最后，企业会计核算要严格按照会计法规制度来进行操作。通过对现代企业会计核算工作的落实状况进行了解后可知，企业内部的会计信息必须要真实准确且来源可靠，只有如此才可以保证企业经济业务的合法性。除此之外，现代企业在开展经济活动的过程中，需要严格按照国家所推行的各类会计制度政策来完成，继而为会计核算工作的顺利开展创造有利条件。三、会计核算的意义企业会计核算可以被分为事前核算、事中核算与事后核算这三个方面，事前核算的目的是做好对经济活动的预算工作，对企业经营决策的制定提供参考意见；事中核算需要贯穿于财务核算工作的全过程，将各个部门真实的执行情况准确的反映出来，确保经营活动可以不偏离预期目标。在我国当前的市场经济条件中，现代企业开展会计核算的最终目的是提升会计信息的应用价值，让企业能够在行业市场中得以长远的发展。除此之外，在开展会计核算规范化管理的工作当中，会计人员务必须从自身的实际情况出发，一定要确保管理工作内容具有较强的可操作价值，同时还要深入到各个部门的基层员工身边来了解会计核算规范化管理的落实情况，虚心了解会计核算工作在执行过程中所出现的问题与不足之处。然而，由于我国目前正处于发展和完善阶段，各个方面的管理制度都有待优化。因此，很多企业中的会计人员都存在着规范化管理意识不强、综合素质低下以及思想观念守旧等问题，严重制约了会计核算管理水平的进一步提升。四、企业会计核算中所存在的问题1.会计核算制度不够健全由于企业在开展会计核算工作的过程中缺少应有的制度控制意识，从而也就引发了各种各样的核算管理问题，具体表现为如下几个方面：首先，会计核算主体不够明确。现代企业中的财务管理人员在没有对企业现有资产与个人资产的实际情况进行全面了解的基础上，就盲目的开展会计核算工作，从而导致资金占用现象的频繁发生。企业管理者在设置关键岗位时存在着一定的私心，总是优先考虑同自己比较亲近的员工，从而导致会计核算工作的管理水平得不到提高。其次，会计人员没有按照规定方式来完成建账工作。众所周知，建账工作需要同时考虑到企业的经营性质、经营成本、经营规模以及业务数量等情况，稍有不慎就会导致以票代账现象的发生。部分企业中的会计人员为了达到某种不可告人的目的，会私自更改会计信息。再次，缺少完善的监管体系。现代企业的管理者由于受到了传统经营模式的影响，并没有认识到完善监管体系的重要性，对会计人员的核算行为也总是睁一只眼闭一只眼，经常要求会计人员要依照管理者的指示来进行操作，长此以往就会对企业的会计信息质量带来十分严重的影响。2.会计核算体系不够完善目前，很多企业都存在着财务制度不健全与会计核算体系不完善的情况，从而在潜移默化的过程中对企业的会计账务造成了一系列的负面影响。由于会计人员没有完全按照财务管理制度来完成核算操作，因此就会同时设置多套“主题账目”，其中以亏损为主题的账目是专门针对税务局所编制的；以营利为主题的账目是针对借贷银行所编制的，这种“两面三刀”式的编账方式导致企业的会计信息失真严重。其次，部分企业中的财务管理人员本身不具备丰富的高层管理经验，在执行会计核算制度的过程中也表现的非常不规范。不仅没有按照会计法中的相关要求来集体摊销，而且还会以人为的力量来控制企业商品的出入账管理，将一些往来业务隐藏下来，导致核算结果的严重失真。 3.会计内部监督机制不够科学通常情况下，内部监督机制不健全主要是由于计量验收不到位、成本核算不准确以及财务清查不合理等诸多因素所导致的，从而严重制约了会计核算职能的有效发挥。由于一些企业并没有对会计核算规范化管理给予应有的重视，因此在制定内部监督机制时就会表现的非常随意。企业领导为了增加个人的经济收入，会对会计人员的核算操作进行不正当干预，更有甚者还会有贿赂会计人员的情况出现。另外，部分会计人员为了得到领导的青睐，在进行核算工作时也只是简单的流于形式，很难为企业经营决策的制定提供有价值的参考依据。4.企业会计工作人员的综合素质水平不高自从进入新常态经济后，我国的经济体系就出现了翻天覆地的变化，在这个过程中也衍生出了大量的私营企业。尤其是在最近几年来，为了满足市场的用人需求，国家政府连同各个地方上的教育部门也进一步加大了对会计专业的扶持力度。然而，由于受到了诸多因素的影响，国内的会计行业自出现至今，仍然有很多的问题没有得到妥善的解决，从而导致会计从业队伍的人员设置变得异常复杂，其中包括从正规院校毕业的本科大学生，同时也包括自学考取会计证书的成年人。基于此，我国会计人才的专业培养仍然需要一段漫长的时间来实现统一，这也是导致会计核算管理水平不高的一项重要因素。五、企业会计核算规范化的管理措施1.构建一套完善的企业会计管理制度首先，构建一套完善的会计管理法制法规，进一步加强企业外部经营环境的监管力度。各个地方上的政府管理部门与财税部门需要严格按照法律制度来对管辖范围内的企业经营活动进行监督，确保其会计核算工作可以切实达到规范化与程序化的标准。尤其是针对那些存在会计信息失真的企业要给予一定的惩罚；其次，完善企业内部的会计管理制度。由于很多企业在经营管理的过程中比较看重经济效益的提高，从而也就导致了内控制度的实际价值难以得到有效发挥。为此，企业管理者需要在现有的基础之上着重规范会计核算的操作流程，其中包括人力资源管理、会计体系完善、财务程序管理等等。2.进一步加大对企业会计核算的内控力度经过大量的实践操作得以证明，财务管理工作中的内控制度水平直接关乎到会计核算的工作效率。由于内部控制工作可以为企业各项投资决策的制定提供非常重要的会计依据，因此只有构建出一套完善高效的内控制度，才有可能将企业的会计核算水平达到一个新的高度。然而，也正是由于管理者在企业内部拥有着最高的决策权力，所以才更应当加大管理层对内部控制工作的重视程度，以此来有效提高企业会计信息的真实性与整体质量，为企业核心竞争能力的提高打下良好的基础。3.严格执行会计制度事实证明，仅仅拥有一套完善的会计管理制度仍然无法达到会计核算规范化所需要的管理水准，为此，企业领导需要进一步加大执行力度，从会计核算工作的程序规范处着手，根据自身的经营状况来规范化的处理管理工作中所出现的各类问题，保证所有会计信息的真实性与可靠性。此外，企业管理者还要对会计核算工作的各项环节进行细致的监督管理，以此来避免企业受到错误经营决策的负面影响。4.进一步完善企业内部的监管机制当企业在完成经营活动的过程中，内部监督工作的重要性是不言而喻的。完善且科学化的内部监督机制不仅可以保证企业会计信息的准确性与完整性，同时还可以大大提高企业经营财产的安全等级，确保企业的经济活动均可达到国家法律制度的要求标准。基于此，企业管理者应当虚心学习其他优秀的经营与管理经验，不断地完善现有的内控制度，整合一切可用资源来营造出一个高效科学的内控监管氛围。5.加强对会计人员的从业资格管理由于我国会计行业从业人员的受教程度参差不齐，因此对现代企业的会计核算规范化管理带来了一定的负面影响。为了能够尽快的改善这一现状，国家政府与相关管理部门需要加强对会计人员的从业资格管理。首先，企业在招聘会计人员时需要全方位的检测其专业技能与综合素质水平；其次，企业要结合自身的工作需要与行业的发展现状来加大对会计人员的培训与教育力度，将先进的会计核算管理方式引入到企业中来。参考文献：1王清平.企业会计核算存在的问题分析及实施规范化管理的策略J.中国外资（上半月），2014（4）：159-160.2王贵民.新时期企业会计核算规范化管理的具体措施探讨J.行政事业资产与财务，2015（15）：57-59.3王文华.企业会计核算规范化管理措施J.现代经济信息，2014（8）：158.4常国兴.企业会计核算规范化措施研究J.科技与企业，2014（15）：27.5王文喜.企业会计核算规范化管理措施研究J.东方文化周刊，2014（18）：31.6曹丽珍.论形势下企业会计核算的管理J.中国集体经济，2013（25）：217. -全文完-