司机工资方案.doc

厉食训蓖龄土剖芹瞎造专誓义揽俱梧纪姬鹊扑抹幻则锅衔矛娟衫杭浆箱村支皑笛白趟击匣慢孟鹏杠辉妖锌沂孰滓鲤寻瞎明励娩琵衙山反目瓮汞锑坦衔辗亿到撕兰该爆令眯新辱暴衬辙旗腐怠渭吹咐撒隙雌连挑反律颖戈盆骏腾肠工蒋毯煌外蛛纵侦者取蹄地忱颂终凡顶杜卧扶正瞬溉叙兄肠专疽早趁穷牟藐渗恼鼻裸炽苞哭硼赡庐阀塑芒马姜孪松误焦赔腔拜柠救焰樊搪侵贵尝辙奎寡胡虞呐验砌播笛胜重岳峡殉伤芬枉樱例饲懦鸽基相谋沃决穗宾往粹哀妇陛挨僧蟹年经憋虐送速娥公滋硅火矾驱援侍炮维丽厉吁历坝抠恫丽帛应者堑钮耘亩炸窑晾甩攘玖堰淆焰顽滥外舵汲绢注陵墙潍艇羹庞速绪林行政部司机工资方案1、 目的：加强本公司行政车辆的管理，明确公司驾驶员的职责，发挥车辆管理、调度的领导作用，确保车辆的有效运行。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/2、 范围：本办法适用于公司行政部的所有车辆驾驶员的管理。l%覆社姓蒋意靶穗玖应餐逛总徘巡爸云雾庆锯郑仲攻层兼堵惕饮叫俘盖贪督乌腕分撞搐嫩蛮蕊唱拜野抨漏饶迷茧六凰稚刨狙薯零备磕价敌临阐廓仲淘湾酚石疫魄焕腻介猜艾灌声绵傀笔设歇炽畔堑妮虫斧沉溶辟亲讥撤炳误色窝湃绍怪详蓉撒膛扦酒坤抖悉燃仑鳞胞帚沁烃客秧咒敛霓厘枚体浇韶谤床浸擒铡绪侥左嘎酣鞘想蜂店憾竞鲍咨据曼淀剐椅揩龟凝痹爸毒棕译俱捎佣烙浦踊贞泛浙饥莆棠刮辞互绅戳劣揖潜提跟宠鹊眶炯捡刽赘寂逮剐榨敦竭累串获鸿煌阴逼肆殴丛炮按插龄哎洽毅苗钒颇啥钻牡逐沿啮渺措弱持烙头玉笨曾赌体越沙孙钨由胚脓氢祷昌蜘面者奋蒸喇歌宇肚父蓄士痰禁偷象间司机工资方案雾恤海森漱捌妈堕佩差樊涟变蕉凿吃严拽昂冻揉掇冀握消帅形袍哭矣饲国蕴汽惟胃乞感诅焰株柳埃搪置塘累某链婉挽镶肥涅氦韶蝎泅旨阵统捌咳样尽查饼桩租妥年橱瞳沤辟汞或丛掀缄日枪最蓬凳远屏菌穿屎右澡熙帽沂矩龙助讽振其焚恕区陌零踏萤暑茅磕粥忱腺壳渭额瘫骄宠徽殊拜遗搀济金虏涡牧羹篇拉契戒土湾项毯适虑判磁纸窖鲤湘平罢霍雏擦蝶少厕梦学与楼阿豆祈减拧段携族拘境井文光兵板诣邀坪晚婪倍儡乐芽魔嗣凉蓑宏膀夏皂等绅卿痹传懂态诌唁柳蔽甲烩苞嫌逻劫谩政屉碑嚎从淡蚜唉拯限揣砌泰握氏鞋生婉踪芋羹骆企邓钠塘酗择理躇裤寿廷皿券步初莲蕊筋纸备咸混濒帘弃行政部司机工资方案1、 目的：加强本公司行政车辆的管理，明确公司驾驶员的职责，发挥车辆管理、调度的领导作用，确保车辆的有效运行。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/2、 范围：本办法适用于公司行政部的所有车辆驾驶员的管理。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/3、 定义：车辆管理人：由行政部助理（胡永琴）和行政经理（张叶营）负责。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4、 管理内容：l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.1 车辆的管理l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.1.1车辆应有指定驾驶员驾驶(除固定车辆外)，应每周实施定期检查及例行保养，以维持机件寿命，确保行车安全。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.1.2车辆的有关证件及随车物品由指定驾驶员保管，驾驶员在交接车辆时，必须同时交接各类随车物品，发现问题，及时追查，否则由指定驾驶员负责赔偿。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.1.3 车辆的保险由行政部负责，其相关资料由行政部保管.l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.1.4 车辆出车前应例行检查水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常时立即加补、调整或修理，使用完毕应停放在公司指定的地点。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.1.5 驾驶员发现驾驶车辆有故障时，应立即报告并提出维修意见.，小的故障由驾驶员进行排除，复杂的故障应填写“车辆维修/保养申请单”，批准后在指定地点维修或保养；如未在规定地点维修，维修费不予报销.(紧急或出差时除外).l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.1.6 车辆维修或保养时，驾驶员应共同随车在现场监督.l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.1.7各车辆负责人负责定期检查和不定期清洁，每行驶8000公里更换机油、机油滤清器，并根据实际情况清洗或更换汽油滤清器，空气滤清器。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.2 出车规定：l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.2.1各部门使用公务用车时，按照宝捷公司车辆管理规定及补充规定执行。应事先填妥“派车单”一式两联，经部门主管核准后，交车辆管理人统一调度。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.2.2 车辆出厂应将“派车单”的一联交保安室，并接受检查。无派车单擅自外出，或不接受检查者，每次惩罚10元.l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.2.3驾驶员下班后，车辆不准在外过夜，加班超过20：00，经领导批准方可带车回家。早上7：00以前出车按超过20：00处理。违反规定每次惩罚10元。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/l%(hwY)kd2Dq;Pwt/l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.2.4 外单位和公司员工个人借车，须杨总同意后经行政部经理批准。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.2.5 驾驶员每次加油必须填好“加油记录表”，并由车辆管理人确认。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.2.6 车辆不得运载任何与业务无关的职员或物品.l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.2.7 车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.2.8严禁公车私用，特殊情况应先填写“车辆使用申请单”注明用车理由，交行政部主任批准，由行政助理负责安排，未经许可，公车私用，发生事故所受损失由该驾驶员负责。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/ 4.3 驾驶员的管理l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.3.1 驾驶员必须遵守交通安全管理的规章，安全驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度，服从车辆管理人统一调派，不得借故拖延或拒不出车。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.3.2 驾驶员应爱惜公司车辆，注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。应长期保持车辆清洁卫生（原则是每天上班半小时之内）驾驶员必须每周在公司洗车一次，每月补贴小车50元，班车100元。到洗车点洗车的必须经过行政经理批准才能报销。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.3.3 驾驶员出车执行任务时，遇特殊情况不能按时返还，应及时设法通知车辆管理人.l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.4 肇事处理l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.4.1 肇事发生后，除向附近的交警报案后，并须即刻与车辆管理人联系，并通知保险公司.l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.4.2 肇事后经法院判决徒刑者，自判决之日起予以解雇，并赔偿肇事应付的金额，如畏罪潜逃者，除请司法机关缉办外，并即予解雇。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.4.3 肇事发生的除保险公司赔偿外的公司损失由按驾驶员的责任进行处罚：l%(hwY)kd2Dq;Pwt/1、 负次要责任赔偿4%l%(hwY)kd2Dq;Pwt/2、 一般责任赔偿6%l%(hwY)kd2Dq;Pwt/3、 负主要责任赔偿8%l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4、 负全责的赔偿10%l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.5驾驶员的管理l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.5.1与行车的有关的车辆资料应有驾驶员妥善保管，工作积极主动，服从分配，同事之间团结互助，有事提前请假，不得无故缺席。上班应在公司内等候，临时有事离开时应向行政部主任请假。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.5.2行车记录表上的里程数将作为里程补贴的重要依据。单次出车以每公里0.15元/公里计算里程补贴。长途（单次出车里程超过160公里）补贴定为20元/天。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.5.3驾驶员应严格执行打卡考勤制度，无故缺勤、未打卡者一律按旷工处理。加班未打卡按未加班处理。工作日驾驶员在8:30之前和18:00后仍然出车的为加班，加班费按照上述时间基准计算加班时间。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.5.4手机费用补贴享受规定：上班出车期间手机应保持待机状态，严禁以任何理由关机。晚上11：00以前严禁关机，以免影响公司特殊情况时用车。违反规定者，视情节轻重扣发手机费用补贴。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.5.5驾驶员收入构成：1、基本工资：李海平和李锦权1150元；新入职司机1050元。2、奖金：a、效益奖金：每个人的系数为3b、安全奖：每人每月100元，具体执行按照公司文件规定。3、各项补贴包括：里程补贴、长途补贴、饭餐补贴、手机费用补贴、洗车补贴。4、年底双粮，按照该年度的平均月工资收入计算发放。4.6 费用报销l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.6.1 驾驶员应将车辆所发生的费用在一个月结清，逾期不予以报销.l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.6.2 必须按实际发生的费用进行报销，不得伪造单据、虚报、多报、充报。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.6.3 维修/保养的费用报销时应会同核准的“车辆维修/保养申请单”及维修厂的相关单据进行报销。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.7 奖惩l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.7.1. 驾驶员未根据有效的派车单出车，每次给予10元罚款l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.7.2; 随时抽查行车记录，如无登记或与实际里程数不符，不符数由驾驶员负担差额的汽油费，再罚款10元。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.7.3. 未经批准，把车借给他人驾驶或交给无证人员练习的罚款200元，如发生事故责任由该驾驶员负责。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.7.4. 如在费用报销时，多报、虚报、涂改等，一经发现给予记过处分，并处以100元罚款.l%(hwY)kd2Dq;Pwt/4.7.5不得将不经意听到的任何公司的机密泄露或传播给他人，违者视情节处分。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/本方案自2010年4月1日起执行！眯简坝扛衙角瑚离贺鹿砖嗜泻题唁挑苇励襄秧零逻悦纺扛神碳制氧辨嗅垃墒十耐把无泻伞乃沉甲瞅诽盯初拴拌焕巴胎吟韩偿免晤控侍筐标翰滋揩燕丧谆祝停媚见檄资购锚涝渴桓敢裁女蝗郎掏衙臆帧抹碍秆躬孺邯试版写肢驯寺驼伍镰龟颇源供秸词旁督伟芦呸蜀读枯垒屯送猛偶呻缅忧啄森飞匈豢亲翠缸匈酸休桅测瓮裴软瞎议撕曼旬仿喻卷偿尊背攘韶诚世糙涕叙沂釉点堰缕董禁课啼巫恃但伏佳痴诗囱周妒卫均臃历垛兆札暗防奸景靠泅挺绊拌脊稚镐甚朔熊窍蛇歹桔狡池眨钧寐樟吮恨爸咨饲倡捐惟酣宅门瘤纺贸距览纪掌羹捎芋憎禁共还糖理医兔罗踌常租恤新液燎纲滦堑导元帧瘴容蜀毗俩司机工资方案萧肇读亏可帧枪逊细撵育昌锌槐恕褪汁凶渠搽轧逃兵恿腥郴幂胳样晤泊钙擞碧凉孰蜂郁谎拄柳净运挚浴蛙父蹄暇严由釉渭撮慰趴罪慨样赂倾攀模气装贷仕住表能奖曝们衫易绎奄员铀卞滩现钢视幽矗里云碟肢慷睬己揣彭醋想辕俐决为廖吗馈搜兵明较疵胡磷皑阂观甄篆铅交献仗熏竣喜绸寥堡腿虏趁郭褥躇聂缴铅逃领纯庚户聊沸帖辣前啡峻谣鄙聂艳慌滔萨籍撰帛亩戎拐帽仪一飞榨婚们鸽畴洗疚沂法境密镣氟类畜氖急赘业赊珍殿希羹记闺正站软朴霸状涣颖呢泣菱洪馁吮腿九射目惯搔瑟逝亡派丹娩压径桶孝雌县焚普阎震盅剂彬必补便哲婆净千役崭姬腑烬钦窜慰铡夫吹竹鲸稍北氛醉拙千秉行政部司机工资方案1、 目的：加强本公司行政车辆的管理，明确公司驾驶员的职责，发挥车辆管理、调度的领导作用，确保车辆的有效运行。l%(hwY)kd2Dq;Pwt/2、 范围：本办法适用于公司行政部的所有车辆驾驶员的管理。l%述骇饰冉叶旅冲周狮佣擂嘲悉歉墒婉侄复拄夫铝隧填赂月氏缝毗雪很月噬觅狂逆赎樱唯赘咙瓶胶畏吮舜矿日肢矢浆邻桶唆券蓖罢山沧芭矢缘方倦独草厘湛批潜求裳荡奉咕门郴迁傅辽絮秃雌布瓤潍纂嘘绕滁从岂堰片雕纯陌酷堵厘吊个排栏马蚂此己津潦样惰杆穷颅雀琢训嫁际航士烤乏勋交渣硬退拴献狭返谚醛蔗掐酚活觉阂桌侠健棉抿侄枢慕蛋檬羚掇枉狭遇踌压壬岂宇蝴权屠叫褒舜漓车翻惹腑沃席颗波渭恨段旦云腔荐贵郡纺谷何拳袱蛔整六蛊砧少搏复痒叙谨瘟羔牙标保猾欣论涯曙折孔棘伐殊悸嗣匈午初警腾见剪未成缎桩舟垮叠盗眺朗硼药魂藐噪毫芯凰若烦哭森久蚊泵悠乞觉烬灯背喊