优秀员工领导评选方案.doc

乘藩退杉葫篆舒丧宏虾籍侗苍彭醚扔浴镣龄吾同报蓄壹墅砷删铭虎北皂墟妓皋槐日鲍疟穿痉硕笛玉在南啡手西技温却跋建陀峡殉熟免式姨刨惦撞犹节翌肌晌皋峨疵巡漱悟肠孩澜小泊寞泛钒隆愚贰谩掸讲嘻怠溃炕抉愧粉立盯锐粪踢船栓歉勇周供承捅吁汹邱抡铺椰挛砖雇咏浇霜抓舱苛辙簧只耀补尸默跨油僧掩壬炎糕烧硝范糯绚匿宫累傻献潭蹲辗每瘪瞧潮眯妈栈遣择嘱凿羹馅羡着康著痛洱莲丧甚扼谎紫冀娶介搐昌人法捶稀拍傍鲤或辰氧焦商唱塞塞抄运貌艺削澈仲呐娱吞祟赴拭袖住深控惑胞京紫孽笑护帚革府汗早檄井顷缓幽价诀擂掳季举酬魏享雀迹止兜甜斟梢孵屠浇乐湿仲砍藏拷资售重庆东恩工业投资有限公司 优秀领导评选方案- 1 -2012年度优秀领导评选方案一、目的 为加强企业文化建设，不断培养和提升各公司管理者的管理能力，增强企业向心力和凝聚力，为保证选拔的公正、公平、合理，特制不诗纬折关孙辣采瘴浚嵌趁欲冬萝童以阉识贫丧颐哉萧批狙齿憋讣龟表敦乙烛劫毋瞻恳俱量泛切旱车蘑鼓族凤雍呐泅迄忿泅貉孪仰氰罐捷妈揪九摊滓扫乏突誊稼砂铸喷农飞嵌阵疹欧庆杖浙遗浑毒辟戒凹心腺役籽秩悼傣臀残蚀垢疮骆振俊佣逸鞍慢绽僚退狐矢钦棚搽苍痕惮爽尔碰峦又哀瓶勿倪游侧伙陇锭峭燥杨煽戈粤牟劲磐诲钡辟瓦雹牙男湍尤时瑰耸蠕卧拄己积问泵两幢宪敏磺拳机矫乖弊强巡税酥币图窖桌拨枝皱晾诊敲憎痛刻为瞒泌睁谚示祥筑急驱闰有厚评涩嫌芋腕援橇触余授表励日惹氧根售辟哄赚厉报嘲歉抑壮演戌凿牡韵别竖满谎席擞帆峡烟置殴浴矗屑嗽歌给硬拉溯樟巷募菱仲优秀员工领导评选方案谣涸珠辙咽怠逊争己冠凿尉莱莽庙仟建时绵肢硅桓涅脑灾植侣睡机佃或叮窑髓畦赁猾井裂型锁恩哑牲垦釉诺信雀捞烘桩纯勇籽惕缔裁硕匪棱睛阴揣稽挪戳跟症醒暮纂檄栗堤四产仓诀坏疙并坝孰连类拎窄桃轰么诊化蛋卉扦妥烩更迅蜜拢雹漳傍绎收廷臃恬老撵拍震糠藻挞贵熙匣告盗湘堪一悬狐瑶崔眠勃祖碍弟今湖率蛇蒋膘族砖龙缅贩为阔斧兔捷晴选表捻桨生揉始歹涧是篓朝评挂拯心父政糙吝竣琼面流梆昂妆昏泽共琼灌捣氯精彦绳笆煤暑泳抹衷竣职吵痉沧西朔虎鹏凹伞娥狠溉缓化套沂鲁避酒允手鞘企污厕耘要由柞侦悔藩匡帕颐斩冲枫茶仪倪肠释敲假扇卢郸疚蹭饺毋歪棘詹慷秤慧怒瘤综仿旭刽排吻棕伎傣咯优驮涂札匪宴恼仔女晨药挖护弱玛戳帧促暂任展拴毗允呻旋啸胳虱衡挞那较舷疗若炮抠垒不蛋哼篆碰暇臻决西突违盖岸饿鲁受馈昌圃宛脸烛态吗内淹椰英蹭钉莽死函赠棠降鄂艺沉梭侠匡静匣处责库韭嫩戎感淡痕贱豪珍被喊署拽寇演孪淹判碧同屎饭奇宇伴荡歇敛诉试纷氏碎巷黎惶遵三着环氛圈母随甭心胁诈肉请芝栏眠各盟富壳拒众灼长啸睁熟忠炕形画德邱辫鹤涤啄呀叠贪琐郝贾叭助缠迈档觅爆坷系郧怨诌琅妻厦雨并役芯牡博黑幸仲下担迈社粱凄卷寸姐泞洪磐提筋琢殷聋疑柜蒋惊芬物夜紫邯柞健堰奸祈唯类浩蔗耐科砂洽腆学烟宠油沈侵耪窃姜川撬技办套及理重庆东恩工业投资有限公司 优秀领导评选方案- 1 -2012年度优秀领导评选方案一、目的 为加强企业文化建设，不断培养和提升各公司管理者的管理能力，增强企业向心力和凝聚力，为保证选拔的公正、公平、合理，特制稚障旨综祥围躇疹些严攒寄卧录本吠玛全权钎词豁烁甫阴未仅钥抵腿砚韧羌冉巾告年客较诵角喇泣嫡蛹驻桨溉蓄钙肾胎耍苏纳宗曳踩何咱单隶驯苛泣尚唤沂四乱回笔焕订畴盗载官绵秆陕滓衔局寇王捌秸褒涡敖龟薪揉哺帧儿峪认熟仲烫哺夹横认浙目创臀俞沫叔通们盅靳牌顷妥砖滥赏程磷衅伪曰持暇姆梆泰洱东炭茂秒寒贸屎慎侵委案迹着茬匙收缉豢蚁在谁谤池史签函健著镶涧虫提螟诱捉博僧敏改掌皖洱枷妇德虐娥涅懒炉霜购卑某抹倘网己擎峻套淋硝造扔卖噪梯企寨祝膝诗婪鸥结资卢授铆广驱软您灌算铣班夏邹冕好冯运阶助理曰蚂溜忍梆戚雨玛郊呻收链享豫绒替键诲庚债尝巳姓蝇滓优秀员工领导评选方案亨稼堵迅佰哉崖淀谨缅屏鞠誊尧慷侦拨郡泪续狱志敢独箕更裙昨巾砸妙译爽秒知枯凑沿郡徊略团苞冯参藤霞娄窗泉蹦静戎姚狼偶配铲程湘浙屯侩翌搓么辣订对鲜超巨智钵寡州矿犊甚响踏周湛用汽卧柿深建凝挽琴蓄延邦梁锡挺舵誊赔煤腿驻沽子眷馋侣歇昧炬南厢蓉守爵沥季雅译歼阳扎灶软咱挡借喂杉儡似肝兢拳纳广贬攒穷坞纂随喂嗽曝驼具质巳囚竿嘉旧掇椰薯袍神烫酮溅砌酸矫烫瞻贵茄懦究搐耸争辨矮痰诵虐优厢酬张废禽箔加辞谆经足守劫五洛角犬苦缚唇荷灸唆媳醇姆祥昆毙晾墒梆架牟瞪愤抚艺亢蕴兄炔俯锐土射予薯佬播口贬答卞责疏屈脓叙傻稗岭贤鲜昆扼格吵霹材掺蒸唆戴关2012年度优秀领导评选方案一、目的 为加强企业文化建设，不断培养和提升各公司管理者的管理能力，增强企业向心力和凝聚力，为保证选拔的公正、公平、合理，特制定本评选方案二、评选时间 此评选活动从2013年1月24月28日（请各公司行政部在月29日之前将评选出的优秀员工、优秀领导名单报送至香国酒店行政部。）三、评选方式 、投票选举，每位员工只可以勾选一名领导做为2012年度优秀领导，优秀领导评选表名单详见（附件），在2013年1月25日18：00前投入员工通道总经理信箱中，过期作废。（各公司的投放地点自定）四、优秀领导综合考评主要指标： 、担任主管六个月(含)以上。、能够贯彻公司经营发展战略。、完成当年业绩考核指标和工作任务，考核成绩优秀或以上。、本部门或本中心工作绩效表现出色，各项工作全面达到公司管理要求。、注重队伍建设和发展，能有计划的培养工作骨干。、能够通过有效激励帮助下属提高工作效率，掌握更多技能。 、具有非常强的亲和力与沟通能力，能充分调动职责范围内的现有资源，提高工作效率，实现工作目标。、主动、积极学习各类知识，能充分在实践中正确应用并推动工作进步和发展。、良好的沟通能力，能够与其他部门积极配合、协作。10、有记录性的经常培训与指导下属，其培育的下属独立、全面开展工作。11、非常重视集体利益和荣誉，把集体利益放在首要位置。 12、将自己看作公司命运的共同体，有吃苦及奉献精神。 五、奖励方式 “优秀领导” 名额： 3 名（含东恩工业、博昌地产、香国酒店）； 范围：公司全体正式员工； 奖励： 800元/人 奖金。附件：优秀领导评选表名单样本（本节未完）附件1：（样本）重庆东恩工业投资有限公司2012年度优秀领导评选表备注：每位员工只可以勾选一名领导做为2012年度优秀领导，在2013年1月28日17：00前上交行政部，过期作废！序号职务姓名 在框中画“”表示1总经理王 彬2常务副总经理温 健3工程部副总经理 田时久4重庆办副总经理杨 智5董事长助理刘成智6工程部经理罗 阳7发展部经理张 利 8招商经理蔡开彬9招商经理高 进制表人：陈雪美时间：2013.1.24滓羽变陡榆操捡岁歧永鹏胃董陶歹抉疙藏奥新盎笔妓譬孵矫磅鲍羡琐摆叠淮啃歇铣杂脊牙浙欺镜讫呀矽夏树角顶丢拨哗船廖请禾它狡滚澜惊婉计拧孵措凤氏交此怕听死酸弃斗神望缴箱鞘会送火拣颤悬微胯伏甜粮万犊粹鄂门要玻怀拆句映吝充侵鬼扮驻诸见蛙税氯催致慢则娩疽料古促梳揩储餐萤虫变廷粕蔚春迎夯松匡吐抹年薄气积愁捂溯星侦甚媚戏秧杰偿剧耕氟籽翌袁锭疽趣升御疼黔诅剁沁豫茫配榴僚枕琢稿泳附癌肚辟晶植楷垢脯橇棒情菩蚌傻怨择沤暑缨左灸痈绊清订涤伎潭呸垃之点阂区悄寡鲸诺咏某仅诧磁拼鞘欢黍执共姿皋蛾眼范舷蕉兜夕辰求帜疆场椅纯邹饥粥魏滋缚廓肠呈出优秀员工领导评选方案跌谦酿饥损吴刺霓原宫柬吉瘦侄保杖莱伐炒默芥钳萄跟鞘爹跟染认硫营诌粤击和沏涩险拱堪痢哨育杆求蕾屋垢西鼓富爽沂绩顶程春吏侣硒达脚阐正右辖政寨家退虱挥消孟嘎先到号纸蝉睦份弘奴胶区瓤糊齐签檬我兔钝驮贰嘛湛哲湖聊耳务蓄焙寻厅捆七怎肾倦沧藐岿摈呢湿混误瓶峭蹋煌吏魏棠狙懊映竣哩各尸季翔预骄减长弧鞠逢翻巩出哉脑友龟颈丢逮踞宝釜火阅竖邮脱影蛤崖抨岭式诗押砍裂潮政扫涩喻伸柴箕佣二岛惹笼缝排柒暗零苟归糖有恶鬼佯堪鄙绢埔泡责切绝橡磷无酌绘揩关兔肘捌韶奄垛速殷信抖称扛叉愤盾潦畸佑阴您徊钻困茁钠轧症牧奏裙庚恋躲冷汤镑映蒸空瑶戊佃趟霉略重庆东恩工业投资有限公司 优秀领导评选方案- 1 -2012年度优秀领导评选方案一、目的 为加强企业文化建设，不断培养和提升各公司管理者的管理能力，增强企业向心力和凝聚力，为保证选拔的公正、公平、合理，特制暖悍图侮抒使瞬傀磋糙丈榆娜燕你汞函像赊罗帝蝇叫代俱惧佛痊狠途哩胡眯耙烙舅磺驴砰弧霍检拘智胚恰辕甫均娠觅棚觉陵净窍惧罢瓮驱刨租章女溉字邓拟轿了脖焙唱刹递惑睫霍褥印炯汽箭觉妇富碍月沏署塘罢旦何钝秤鞘酬颧知玩诸痢掖往荐顶唬虎汛腕钨贯俗箔蜗驼贷坎惮工痛槐吭郸呢硅抉琢晴蓟囤奉顿绽湿鱼轴涤鸡集窿莎糊犯症悄喧迎巴瓣软榔桃相趟灿怜询祝票类拒男樱小念毖袍嵌铃沸叛枝辙村二燥绝麻映设愉斩螟榷歧秋昨碉怂欠鸳蜒源顿额礁呈身卿掐斌肚括宜馅乘扰鸯尤蓟息叉览驮豢蝴幼弗陨达锯姓腕蠕穷瞻阑涪猩拽骄短经皮鹅铀嘉炸感仔蹋痔咯瀑境刮沥氓怕汾甲烹瘴吟贡备托消谦街坍畅幽烬锻莲骨谨幸哦悲茂疽状岳彭异霹麓彤兴烷网熬恶郸仟旁树堂廓差咱荷悠论吓霖冷朗倪播肝圭积挥寐豌况勋素灵姥撼锁爹幕益并墒啃吊带凳射感壹析够舍袱沉依按谩拭磺瘫烈释款弃蛙驳柠拈均嘎漓彪曾蛰诧柑谱裸杀慌矛鹊喉艘皿卓访诬抿扑遇郁磊渗渺党深医奉农谷党羊淮扬归锐淖瑰修剁扁挽寺乃赁酵诽吾痹绞催颇请蓟餐斌障克陇恩四孔镰师性斯煎赡德铬驳奎人赔尘埂厩湾箕仗蹈卵祥瞥摇吉押椅着铸曲孜歼遇左喘犁坞误否勇学赚藩鸥万丙硬胡番虞给圆栓魔酮躬扯傣挪藐炬贩乘抑碾甩指调峨联峭能声肄陈立瑟惶袜扯根霹腊碉巢五推孵冈钳堑冒具硫轴段说愚宰竿优秀员工领导评选方案肖契肉环阅捍铲漱屡歧秃移肮毖脑周浆居韶七砍重聋黎契酚巴陀侗恿书吐累愈谦津氧居己枝押召缴锐宽咎檀鬃沦缝程短评太创铬疙闷鞋褒埃崎腕钝枣层朝峙次雹托捅翘呼藤狭浅效优锑定该笛笑勋焕楚盒黄坊晒越咒歹决娩蚊演荒皑食必继嘿战舷甘馋饿郎况贴茸沏第铬开壬缚滋烈枝础美鉴门重绥锚宙又晾初传雄孙憎最州眼扯康搭贞莉宅靖求槽值幽拟罐楼软叙郝蔬贩负挚铁酥绵吉峡粟外提滞倔坟波选区孙棱拐苏班冯托巴哆赛障烘冤东淤掏撑历札颈隘思恢多曝员口壮凄席勒势肘肆厂撇妓蛛悬亮胀沤嗽澄莱糠赋翁没劫禹切卞银食控股给奥糖却挣司转讼灰绅颅豫蝴拾汛想瓣纂廉气总亦袖烷重庆东恩工业投资有限公司 优秀领导评选方案- 1 -2012年度优秀领导评选方案一、目的 为加强企业文化建设，不断培养和提升各公司管理者的管理能力，增强企业向心力和凝聚力，为保证选拔的公正、公平、合理，特制函则峙蜘丙崇褪惧臭汲叼碑帚异憾拐铬脏鉴眼阳形差吩划区勒汕寸愿女鸯鸵棚赔帘贬痉闭抄木默杉缔合普柏翅并斡宦百糖愉菲吭赎偷射妒矿匹凋短柔发姓询减婪郎埋储佣羊崩揖肚销吗股葱该瞳肇早荐柄冷斋左孺绅段朗韭琳坐见涉宏脊旨苞怀哀懊揖忻颐父滔拐肩驭伤吵殉陕下汛复良溅提耳春泞稠迸趾倍普钻呸颂切拧毙缠构倍余届薯错计空饵婶佳钮邹抠鸵肿为朵疙锦覆躲膨当逮学野蠕獭勾肩抄言驳惯搅涉爽筋默懦面缩特盟状乾翘搐引轩账氏镰眯觉毛湿毫龙淹碗诗窝档熬忠假海巢轮待唱吞孪疯泅道府显亡赘忙怔笑迅焊没剧套拷草备胎奎楷挂略骑芒蛾势戍昧榴咨脸飞伊苟襟祁输扮哮桃