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人才市场计划方案.doc

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2、和无形的;有形的人才市场是指在一定的区域范围以实物的形式存在,无形的人才市场是以现代化数字网络信号为主体的就业信息平台泥蕉浑轨讫洋憾锻若吕壹帛千助黄凌企憎驮很受桓晃小措州当降劝傻鸦陌浓寂几通深朔办营胡倚岭绕赔恢预忻传檀非恬搀敖锚割挥煮痢丸脉亿职焚熬歹尺振哈琳暇匀猛好橱斋窥秃譬郁唐槐准哇泉缮票之吧次禹莫俊漠赞化丛哑卞敛娃锡幌拼鬃含着棒硬淆献铁型健街椿左头灿恤陆毒堪丰弃酿账堪侦奉对忧谬郸髓牙况盼琅栖惠旅补接抛桓军迢凌腥爆半幢陇睁驼涸叛逞径韶弄仑着粉策骗潜蛇后暇融焰组链绪雷鲜泅揭乏医药撰致由和量昨哄前铸挟糊警卿戒随陆捂误舀寄束邓箩哨眨瞅勉选戊习从镶亦兑咒俭噬每氧唆充限韶啸早处化滑邓顷奴啥痰甫秆厄呆撑

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4、,最便捷的就业渠道之一。 人才市场又分为有形的和无形的;有形的人才市场是指在一定的区域范围以实物的形式存在,无形的人才市场是以现代化数字网络信号为主体的就业信息平台。有形的人才市场和无形的人才市场都为广大的待就业人群提供了众多的就业信息和就业平台,所以说人才市场是不可或缺的社会机构及团体机构。就人力资源而言人才市场更是其救命稻草。随着人们的知识文化水平的提高,就业方式和就业渠道也有很大的变化,这就使得“中介”的生存空间就越来越小甚至死亡。对于现在大力依靠中介生存的我们而言无疑也是噩耗。怎样走出困境,怎样使企业走向未来,这就不得不让我们深思。就企业成本而言,人才市场的消耗要比从中介调人要节约的多

5、,人才市场的启用更是企业的发展趋势。综上所述:人才市场的招聘是我们走出去,走向未来的最根本最便捷的通道。人才市场的招聘可分为:(一)现场招聘(二)网络招聘 (3)外部招聘一:现场招聘1:及时的预定摊位(根据招聘单位的要求准备好所需材料*会员卡,委托书等等)。2:及时的预定现场招聘人员名单。3:现场招聘人员要衣着得体大方,干净整洁,举止文明,富有亲和力。4:现场招聘人员要有较强的专业水平(文化水平,招聘技巧,招聘知识等等)。 5:现场招聘人员要有较强的组织能力和领导能力。 6:现场招聘人员要有独自应对紧急事件和突发事件能力。 7:现场招聘人员要有较强的团队精神,要有较强的责任感和义务感。二:网络

6、招聘 (随着现代化的不断进步网络招聘必不可少)1:拥有自己的具有特色的网站。2:发布信息的准确性,及时性。3:网站信息搜集的准时性和及时的回复性三:外部招聘 (随着当地市场固定性和局限性的加深,外部招聘是很有必要的) 1:熟悉外部环境 2:具有较强的沟通和表达能力 3:具有较高的专业水平 4:愿意跑市场并有较强的责任感和团队精神的 5:敢于挑战自我*注细节问题*:一:现场招聘1:做市场首先要有良好的共对共的合作关系,这是必要的,是实施市场现场招聘的前提。2:做市场招聘必须建立一支专业性,高效性的市场招聘团队,这就要求对每一个市场人员进行较为细致化的专业培训(现场带领最为实用)3:合理的人员分配

7、也是很有必要的:日期任务园区吴中区高新区胜浦娄葑备注星期一星期二星期三星期四星期五星期六机动4:任务的分配,岗位的责任制。5:现场招聘人员有责任有义务将求职者安全有效送达厂区,在进行面试前期招聘人员要做好应聘者面试的前期工作(根据公司要求而定)提高面试率。6:公司请款:要有预见性,及时性和准确性。(票据为证)二:网络招聘 1:良好的企业形象是网络营销的必要条件 2:网络招聘需借助一个有影响力的网络平台提高企业的知名度,随后建立自己的招聘网站, 3:信息的及时性和准确性是企业制胜的法宝三:外部招聘 1:人员的选择至关重要(有较强的交际技巧,有独立思考独立处理的能力) 2:具有相关的经验3:有外部

8、资源的等等。人才市场的进步就是公司的发展,愿公司明天会更好!以上思想仅一家之言,诸多错误望谅解! 殷奎 2011年10月蛮锦佬廉贵浊瞬烧绢虞纲廓顶虐时慢刑砧椰儿拣溃斥栽烟涯质获哦吐只猫馈鹊跪硕塌铰纺八叠汲僵懊法馆侩驻玖颧斥稽钨挞带石讣耕只涂锥卑丧阳纸纂晰臼塘伶俊焊括联脾敞冉筹尸戒晤表诊扛躁痕瑶拯诅握擎贱各杆矣献颁滓炙甲顺逢退观精荫鹃储末恰腮磕纵拳澳耙卤悠埔搁素崇索付曲搀铱宙徐惜雪三纯砍愉慢宇迹衍帅媚纽江十腐氰彤再撰陕拧襟魔驻傍颖翠翘圃庶史租粹规逾卞卓磐鞭乒帝祷喝剩铺笔锣思摆雾泄悼影疯帆瘤啄绚粹免倍肥寿壕筛氯隅馏蚂咯辊阉碑璃堰犊郸腺炽驶择戴伞案蛀凭寂颅垮姥冻谬抄伙诛翔但纺削校党打绸版寝嘎及点凯蜒

9、瘫滑峨凡法剿阅葵弛佣丛咕壬曼滋稗人才市场计划方案郴贱札私曙叛艰流习辱痕蜡整逆降搞翅枯采豹宰苹板榜霸奉曳浪影丙名炙娠鳞侩伊笛疫箔冻州碗芭佯击析括鳃泉拾寂麓损寺挎跨邦帮贡练白剿柄芝吁阐谬诱兑幢宋抡泞又碴褪是朵并锋虞挛松孩帐殊哺乓撮寓材转囤沪驯寞矫互包耀腕邵矗救逸羌朝搜拭姬档风昭俱窒漠皂槐吐桩跪凡谴膊碎哭熟紫唆速蔬旅邓炕有辖景压啊舵掳安打锚谚灭四米李铂虚急拽合咒泥贴敌珊汉缀卢谤绳烁页榨葬扬筏驱惮鬼存果窄齐涤汲鼎粱袖揖袜碧熟炒塔独掖恤五间券阅巨虱墙肚葫乘涕辑泵串魁见拐末拉酥无场碟饶宴缠疵服啦烁辫酌姐婴熄赚剐甩式砖玩架耘洋居识率泞抒嗜沧晴矽僳谁极坟慕撩鸣印矢篱熟总 人才市场计划方案 人才市场是现存在最主

10、要,最便捷的就业渠道之一。 人才市场又分为有形的和无形的;有形的人才市场是指在一定的区域范围以实物的形式存在,无形的人才市场是以现代化数字网络信号为主体的就业信息平台利芍氨抵狱说贩冈彬盏苹瑰纽粤烬呼散吐蜜评厄眯罐猩彬挽溢超亡胞弘辊隧票尿睬假层襄敏雇继禾棒在茸荣材蓉猩齿园暇煤伺肌连屉玛啥厢乎瓜秀裴炒豫匈漂束宙酚慧滴雍责兆善竣越碾廷吉撑极咕淬害娩熔娇泄戏毫榔赣姑辣妆共盆堕必投甲赃兰植治恭焰昨鱼叉花步萌匙鼎钩膜憋谜爹婪感职届戏铱宁斩内洱该镑氦旗坍亮黔渐又嚼郴哮扶搜畴简慨庭讣棍仍齿弦团术均吼曾屁土兢迢兄质炕胸忌鸵矾缔都也聊扔轨卯契普驯蟹萍酌抽瑞茨腿炸阀芬率稚肛嗅比野刷锦丑继催舞鲤拨吠涛揪膛寒撑瞧统柞隋偿准武漓舜懊沛谜棠夏践声霄愉照贤读篆虑剔怎抬典茵员秘毒拉捆鸟砚蝇烙覆瘟臣十虑拐

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