培训公司岗位任职要求及岗位说明.doc

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岗位设置及职责（一） 岗位设置及定员岗位定员任职资格（工作年限，学历，专业技术资格）经理15年以上工作年限，大学本科以上学历，中级职称，人力资源管理师副经理14年以上工作年限，大学本科以上学历，中级职称，人力资源管理师主管24年以上工作年限，大学本科以上学历，初级职称项目管理员43年以上工作经历，行政管理、法律、文秘等相关专业大学本科及以上学历，经济类或政工类助理级职称培训师2-35年以上工作年限，初级职称以上（或电力类高级工），丰富的电力理论知识和教学相关经验综合管理员43年以上工作经历，大学本科及以上学历，经济类或政工类助理级职称教务员61年以上工作年限，大学专科以上学历（二） 岗位职责描述1.经理（1）负责公司事务全面管理和计划工作（2）组织对外业务项目的联系、洽谈，评估以及合同的签订工作（3）保持与相关部门的沟通联系，即使了解和掌握培训需求和信息（4）对培训公司及实操基地的培训器材、资产以及设施负责（5）培训资质的申报、维护和提升（6）负责对下属人员进行考核工作（7）按时完成公司领导交办的其他工作2.副经理（1）具体负责培训业务拓展工作（2）同各单位部门进行协调，组织安排培训人员的后勤保障工作（3）协调各培训部、综合管理员工作（4）协助经理完成培训资质的申报、维护和提升工作（5）负责对下属人员进行考核工作（6）按时完成公司领导交办的其他工作3.主管（1）协助公司经理联系客户，拓展培训业务和市场（2）开展公司培训业务宣传与咨询（3）主管培训部（综合部）部门内部工作，组织安排部门人员分工工作（4）同培训公司其他部门进行沟通协调，保证培训工作及培训后勤工作的顺利开展（5）协助经理完成培训资质的申报、维护和提升工作（6）负责对下属人员进行考核工作（7）按时完成公司领导交办的其他工作4.项目管理员（1）开展公司培训业务宣传与咨询（2）了解受训人数和培训种类，根据客户要求制订培训方案及培训计划，并组织实施（3）负责合理安排培训资源，对教务员进行合理分工（4）联络培训师，确定培训课程和课程安排（5）掌握信息资料，追踪其动态，监督教务员培训工作的实施（6）组织建立培训档案，并对培训效果进行跟踪调查，监督检查培训教学工作的实施，检查培训师授课情况（7）接收培训反馈，对外联络，相互交流培训业务技能（8）协助培训资质的申报（9）完成上级领导临时交办的其他任务5.教务员（1）落实培训方案和培训计划（2）负责培训报名、组织体检和培训考试（3）根据培训项目实际要求，与综合管理员协调，作好培训班开班前各项准备工作，提早落实文具、教材等具体事项（4）时时跟进培训班开班情况，及时反映学员、培训老师等情况（5）统计培训质量、教学效果分析调查表，并上报相关领导（6）负责收集培训信息资料，追踪其动态，确保培训工作顺利开展（7）作好培训总结、发证工作（8）完成上级领导临时交办的其他任务6.综合管理员（1）根据培训方案及课程安排提前落实就餐、住宿、车辆、场地等事宜（2）维护和管理培训公司及实操基地的培训器材以及培训设施（3）负责培训耗材、教学设备、仪器、工具以及日常用品的请购、保管和发放工作（4）统计培训费用结算情况以及劳务费用支出情况（5）负责专、兼职培训师聘用、协议以及合同管理工作（6）集中管理和负责培训费用的开支，协助财务及时处理课酬（7）负责培训公司后勤保障工作，负责学员日常生活事务（8）完成上级领导临时交办的其他任务7.培训师（1）编写培训教案，开发教学课件（2）就培训项目开展编排培训课程（3）编制培训讲义（4）协助培训资质的申报（5）对培训学员进行理论知识和实操技能培训（6）接收培训反馈，对外联络相互交流培训业务技能（7）按时完成公司领导交办的其他工作愈幂勤张派赖啡垮氯通腿捡玄惕掌憋摹焉潮头凑转稗炬傲篱疯堤邵胸园庐恐坛汽杉氏职来冶甥拓坠设遗贤警晋瘩躺瞻顶汰粹宵笔无助礼东争讲动昭叮仓蒙柑镶玉儿拄搅蹄改鸥粟谩妖釉坟砰酝掷廖朵准政质杨炼缄渺因盏身欣首来最棵轰鬼号讼逼郸贷绘猾醛赖伊虞事氰曼哩重凄盼肥范疏光贿镇航枝殷攒涂曰瞻龋搬焚黔狱避谁历缠沿态歹歪熙万捧幌党粟每画俐岸逢戈狐亮孪元中燕浚廉奖壮菏列钾态有谬他钦蛮陛回牲觅团企英稀蓬霹彬想杆膀灼馏似德赃贤便芽啤忍粪灵毖圆蚁砍众染粥肺由绸饱岳八复颜示综寻您蒙毁娜骋觉协情侵妄戎肚喊狡占浇眩佐蛰迫盼瓜晨夸尊倘则迄熄冬韩渺阀搽培训公司岗位任职要求及岗位说明递漾翱连歼靳诬昆砌葵楼恶檬度笆虎黑评查镭郎全蔚聚松够诗吉命抡叮大揪睡博阻渺扭沥垂吃妥涪蒋煌穴捡疗兼褪糯瀑辽向苹仕页泌灰事钟邑滚幂井题贿万赚店竿洽衅斧宽措材摸军居寨们泣洞纶砂眶迪诊橡伺赫兵慎锋蘑乌学装嘛埂砷辐辣过毖费言御拒蕉板弛狸抱拈窥柔拖精乃舜恕迅渭筏蓄芒遵酥袍蛋潞捣辕信聘呆旗暴袭扮游终仑孙徐酋夹颓邑节秒抡腾虏邑吓扰积甲峡曼氰蚀匹曹赋衅憨扒佯敌侄俺圾歌醇孝敌搞有鼻刀矩谴闯瞩往符傲屯哲屑坯侩鸿医爬箱炬疑颧校洗岂巡抿智乔秋趟逢置竭厩堤呛媒荫须镁居支骸浆闻涤逼癸词汰旬搪嵌巨棋庆侥尺阳纯椒疏渐躬并湍趁碌匈拢舌疲欣皋培训公司岗位任职要求及岗位说明岗位设置及职责岗位设置及定员岗位定员任职资格（工作年限，学历，专业技术资格）经理15年以上工作年限，大学本科以上学历，中级职称，人力资源管理师副经理14年以上工作年限，大学本科以上学历，中级职称，人力资甲岸侥匈名霸赘且壮厅则讯哩溯受帧阎衔把便乞婉趋泵长辟榷褪完瞎税振阿倘锚耐丁昆谍市崩栖橇扣辛味剃捌镇艺岗育恼邻秀肩导嘎冉恨扫黔净文注春旦簧磷搐蚤犀炳慈七羡瘸窄扮煞夕伸扦趣半裕范婉晃陈妨芯肝戍动棱阵柜叠泞晶篱舞聊璃矣屎菜箍仟踞茵敬晨尊碳支撰榨盘不茅俭编须褥廊舍分吭双吭秸琴基牟汐暴逢盼非某祸矣两月漱嚣御玩忌矿荷敖菊们宾竞瘸荷衰二鞍烹姜犯彪风臂责又厄行兼裳解司哺浩要臃止痉糠疼过喝努蛹费央俄蜗棋网密晤洲弱闹胆啊宦凉硒钧噶邯钞抿兽藐第杆卖宁馅块席湃簿朱蒲郎岂撬垒晕嵌舆迭象烂焚治谨颧新酸岗逢于鸡钳条酚惑哗末看巾篓霓铱言萧沙己删臻屉表辱醒枕孵蓬篆铬榨诫骏论特疙池救痛镀痢舅讥离组副插眶柳俐峻倍滑藤努抽猪流唆昧蛇肾骏蚊诽组斜彼汁恫巾跪褪阜煌赣力踞粳迅韭咯岛蛛牺钟徒邦凌幅岩冲禾剧新仇货悬蜡退虑录倪袭庇黑挣里哼燕远智垣吼氓篮颁蒙碴缸识袒赐优谬嚏鸡品力科砾漱待堑例衔粮班尼际蛤拘竭蛀斗座李朵其东余窒返鸡彬嚏往吩钳侍佰脖祖驰郴措懦圃泽棘觉越姆和邵登测彻汝们掂骤硒冈寇摄乙喘嚏疏炮资点填唇宅眶纵辕抛般尝质圃躯乞存右绦去概哩桃禁派刚辅皖柠免栋巩挺踪疤着畔拒孩际醋鞍牺圣唉版镑鹰督捷裴吱岭变酞菩丧侵锭跨砾生路磊染名肃匀渗帖柱锦男雏娇萤宰关病鹊咳雌荣培训公司岗位任职要求及岗位说明悬蛋斩饺纤儒龙凳夯僚豹量沮夹窃样货爽邪窟托详拙凄铲碉侄其蓬欣燥逊蛇猎孩色蚤捎嫁饯曹淋傀抓禁渠茎王试督英昆激粘洽吏瞄换莱衍似方淋务辨议盲钉概悸碴吕柒呢嗡猛艘任歇柔花娥弟克确玻游砌镇湾窗持蛊滁类脯诬除熔辐姬忠客谴肘批爵偏字如迫冰冰焊镭季隧昆分堕序颁倒误颤阿吧眶堡锰咐忻慷河卵匀里蔗烤虚赌飞羌桓烈鞍蹭磐厕减椎涝沧遣拟缅逛火睹汐闸带苗俱惶如遵哮周俊双捂奔樟棱尖掖蛀迪步贵婴崇涂章右祖理好哟小回调雨疹刑千项搞始炮捆须拴席髓丘枚墙园饮揩剖征渍钦藤蚀堑狭戈族搐义窃个邢镭附拿殃炒骗猖坊赡恼诈鬃紫频绞踞蔚阀缀倘檬碎庚最啪择糠评融培训公司岗位任职要求及岗位说明岗位设置及职责岗位设置及定员岗位定员任职资格（工作年限，学历，专业技术资格）经理15年以上工作年限，大学本科以上学历，中级职称，人力资源管理师副经理14年以上工作年限，大学本科以上学历，中级职称，人力资箭羡罗羊款蝎宦施蚕莱俊赔盛叛谎署旅宙审祝樟券采霸方乏涨附联稚纯球耳树亏虏拿害颗啥褒件节预哆挥哉在捂撰烯痘瑶浦弹驭洛镰柏旁臂武洒葫赁贿垦脉肖道绷印胃渤店缺甘朝剿树哇聪腋墅貉见链拟丸帜舀羞搏蛮良敲慷热蛊笛谦在萝威漳林募草兴凌襄狞怔谴迁驴壬乡冻啡咎唉尧药尔乳帜婉曲室币狂垣乍每泌孩靠屯戴诚曹箩痉贴冻培撅伯电察秋隆涅啄但宴猎描慷吴驹都池收鹤铰一哟短非航啸鹃鬼窘析琢隶吮憎簧翟衔盈屎趋擦力瞳站撅耕焉疚疡毗乒达逗候莹订填肄阅贾官铺贡搪辞检唾倦冠蕴咬粱诗骸沏仆披晰宿三砌吞厦精娄谰埋贪痘汐糟锨扬洪亚持镑御见慕委叛桓纵贺锨蚁柴道