信访材料范文.doc

信访材料范文

　　目前，群众来访展现“一增两减”特点，即个访数量增多，集访、来信减少。状况表明，大量不稳定原因被化解于萌芽，制止于初动状态。如下内容是小编为您精心整顿信访材料范文，欢迎参照！

　　信访材料范文
　　今年来，信访局按照市信访工作总体规定，在区工委、管委会对领导和全区各级各部门共同努力下，重点围绕处理群众实际问题，狠抓工作贯彻，实行督查责任制，完善长期有效机制而开展工作，为构建友好稳定社会环境，实现我区经济跨越式发展提供了重要保障。
　　一、基本状况
　　截止到4月30日，我区共接待来访群众147批1602人次，其中进京2批2人次，到市31批577人次，到区114批1023人次。办理国家信访局交办件1件，省信访局交办件1件，市联席会议交办件8件。各级各部门依法做好信访工作和群众依法信访反应问题意识明显增强，信访渠道深入拓宽，依法信访工作进展明显。信访问题受理和办理程序愈加规范，与去年同期相比，信访秩序明显好转。
　　二、反应重要问题
　　目前，群众来访展现“一增两减”特点，即个访数量增多，集访、来信减少。状况表明，大量不稳定原因被化解于萌芽，制止于初动状态。这一趋势是我区努力畅通信访渠道，加强基层基础工作必然成果。
　　近4个月多月来，群众信访反应重要问题有：（1）三农问题。重要集中在土地征用、村级财务管理、村组干部经济问题、农村低保、困难救济、回村民工要土地耕种等方面。（2）涉法涉诉问题。重要反应法院判决不公、执行不力等问题。（3）干部作风问题。重要反应基层干部以权谋私、违规建房、财务不公开等问题。（4）城建拆迁问题。重要反应拆迁赔偿原则不合理等问题。（5）其他问题。如原民办教师、退伍军人安顿、医患纠纷、交通事故赔偿、市场管理等。
　　三、工作开展状况
　　（一）加强领导，为信访工作创新发展提供坚强组织保障
　　全区各级各部门重要领导基本肩负起了信访工作重要负责人责任，对信访工作亲自抓、负总责，对重要信访事项亲自过问、亲自处理、亲自督办；分管领导详细负责，加强了对信访工作直接领导，及时安排布署、组织实行，牵头协调处理信访工作难题和突出问题；其他领导班子组员可以坚持“一岗双责”地抓好分管范围内信访工作，形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓贯彻信访工作领导责任体系。
　　（二）认真排查矛盾纠纷，从源头上化解不友好原因
　　我们坚持把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来，坚持常常排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合，截止目前，共集中组织排查4次，重点排查9次，排查出各类矛盾纠纷79起，尤其是全国、全省、全市两会期间、越战三十年等敏感时期排查化解工作，我们积极采用法制宣传教育、有理处理、及时交办、依法处置等措施，充足发挥人民调解、行政调解和司法调解作用，切实处理群众合理诉求，真正做到了发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。对群众反应强烈热点、难点问题，认真查找原因，严格贯彻责任，明确负责领导、责任单位和负责人员，限期妥善处理，工作开展有力、有序、有效。基本做到小事不出村，大事不出乡，难事不出区，为群众处理实际问题。
　　（三）健全信访工作制度，提高信访事项办结效率
　　我们坚持执行党政领导干部阅批群众来信、定期接待群众来访等制度，目前，重要领导阅批件有14件，领导接访7次，群众满意度明显提高。大力推行责任督办、带案下访、准时回访等制度，我们已经对信访案件督办5次、下访19次，回访4次。对所有重点信访案件，以案件性质、信访人所在地等为重要根据，明确责任领导、责任部门和负责人，规定办结时限，保证信访案件按质、准时办结；坚持实行领导包案督办制，对所有排查出信访问题，一律由分管领导包案督办，各责任领导积极深入实地接待群众或现场办公；认真开展联合接访、集中整改和专题督查等工作，全区各级各部门共开展联合接访11次，集中整改2次，专题督查1次，重点处理好群众反应强烈拆迁还建、计生并发症、农村财务等信访突出问题，真正使群众反应问题件件有着落、事事有回音。在处理信访问题过程中，我们坚持严格依法按政策办事，对法律和政策有明确规定，并且可以处理，限期处理。对临时不具有处理条件，规定列出办理时间表。尤其对群体性事件，我们本着“宜散不适宜聚、宜解不适宜结、疏导不误导、淡化不激化”原则，努力做到措施不过头、人员不滞留、矛盾不激化、事态不失控，积极督促责任单位处理问题。
　　（四）贯彻信访工作责任，处理信访突出问题
　　妥善处理信访突出问题、切实维护社会稳定，是目前信访工作最重任务和最大难题。近年来实践经验表明，责任贯彻不贯彻、工作到位不到位是能否有效处理信访突出问题关键。我们按照“抓信访、保稳定、促发展、建友好”规定，坚持“属地管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”，“依法、及时、就地处理问题与疏导教育相结合”信访工作原则，切实贯彻领导五包责任制（包掌握状况、包稳控管理、包教育转化、包依法处理、包处理困难），有18件领导包案件正在积极办理中。今年，我们正在积极开展“信访积案化解年”专题治理工作，巩固信访工作成果，把问题妥善处理在当地区本部门、处理在基层，信访积案化解工作进展顺利，已处理了康王乡羊角山村周百川规定贯彻征地赔偿等3个积案，目前正在着力处理征地拆迁、环境保护、水库移民、干部作风、劳动保障、涉法涉诉、村级财务、土地征用和承包、都市拆迁等方面群众反应强烈问题，加紧办理责任贯彻，争取有效杜绝大规模集访、串防以及赴省进京非正常访问题。
　　（五）加强长期有效机制建设，提高信访工作整体合力
　　我们正在着眼于推进大信访工作格局形成，增强工作整体合力。一是建立健全信息分析机制。健全和完善区、乡、村三级信息报送网络，保证信息传递渠道畅通，及时、精确、全面、有效地报送信访信息，尤其是波及也许引起大规模集体上访和群众性事件苗头性、倾向性问题，按规定及时汇报并超前做好工作；二是建立健全综合协调机制。充足发挥各级党委、政府主导作用，充足发挥信访联席会议和信访部门综合协调作用，充足发挥各有关部门职能作用，深入健全上下联动、左右协调、运转高效、综合整改工作机制。深入整合社会管理资源，形成做好信访工作强大合力；三是综合开发运用信访信息资源，深入提高分析研判水平，增强工作预见性和针对性，牢牢把握工作积极权；四是建立健全督查工作机制。切实加强对信访工作督促检查和工作指导，把督查督办工作贯穿于转办交办、责任贯彻、问题处理、结案反馈全过程。
　　（六）加强干部队伍建设，提高信访工作能力
　　我们坚持把思想政治建设摆在首位，着力提高信访干部队伍业务能力，工作水平，努力建设一支高素质、“复合型”信访队伍，按照干部素质由“专门型”向复合型转变规定，加强业务学习培训，使广大信访干部熟悉和掌握党方针政策、国家法律法规，掌握办理信访事项、处理信访问题基本程序和措施措施。从政治、工作、生活上关怀信访干部，充足调动广大信访干部积极性、积极性和发明性，处理信访干部实际问题，努力建设信访战线上一流班子、一流队伍、一流作风、一流工作、一流业绩，成就一番事业。
　　四、存在问题和困难
　　一是个别部门单位领导对信访工作认识仍不到位，不重视信访工作，缺乏积极性，导致信访工作敷衍应付，信访问题不能及时有效处理，导致矛盾激化，形成越级访和异常访。有单位对迅速处理机制工作不重视，推诿扯皮，导致群众多次来电来访，影响政府形象。
　　二是个别部门单位不重视初信初访，对区以上交办件贯彻不力，只重视进京、赴省、到市越级访，并且只重视劝返工作，不想措施采用措施从主线上处理问题，致使反复越级访发生，给我区导致了很不好影响。
　　三是个别单位对群众提出信访问题，不按照《信访条例》规定办理，不及时答复上访群众，导致群众反复上访。
　　四是部分上访群众违反《信访条例》规定，不到指定信访接待场所走访，有甚至采用围堵党政机关、拦堵道路等非法手段上访，干扰正常工作秩序和社会秩序。
　　五是上级信访部门对某些人在我区但不属我区管理单位发生信访问题，按照“属地管理”原则，规定区里做稳定工作，工作难度非常大，并且治标不治本，无法从本源处理问题。
　　七是区信访局既有机构和编制设置对完毕信访工作有较大难度。上级信访机关规定信访局内设办公室、接待室、办信室、督查督办室等科室，班子规定健全，信访局既有构成不适应目前信访工作形势，很难理顺群众来访接待、来信受理、市联席办交办件处理、人民提议征集、信息和调研征集等工作。
　　五、下一步工作打算
　　全市信访工作目考核措施内容有有了较大变化，考核原则较以往愈加细化。提出了“两规范”，即依法规范各级党政机关处理信访问题和群众反应问题行为、“两畅通”，即畅通处理问题和群众反应问题渠道、“三就地”即就地排查、就地处理、就地稳定工作原则。按照市信访局工作规定，结合我区实际状况，此后一段时期信访工作着重抓好如下几方面：
　　（一）继续宣传《信访条例》，加强培训工作，强化依法信访。重要包括两个方面，一是通过对工作人员进行思想教育和业务培训，提高工作人员政治素质、业务水平和工作能力。加强各部门依法处理信访问题意识，为民服务意识，增强信访干部处理突发问题和疑难信访问题能力，增强应对复杂局面能力。二是通过对群众宣传教育，引导群众依法有序反应信访问题，维护信访秩序。将信访工作深入引入规范化、法制化。
　　（二）深入建立健全各项信访制度。一是对新《信访条例》实行后，对不适应新规定制度逐渐进行调整，完善受理、办理信访事项程序，及时调整和改善工作方式和措施，形成与新《信访条例》相适应工作运行机制，使之更好服务于信访工作。
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　　首先，非常感谢市领导在百忙之中莅临我区检查指导工作。下面，我代表就我区信访稳定和安全生产工作向各位领导作如下简要汇报：
　　一、有关信访稳定工作
　　今年以来，在市委、市政府对领导下，我区重点围绕处理群众实际问题，狠抓工作贯彻，构建长期有效机制，信访稳定工作获得了明显成效。1至9月份，我区赴京、赴省集体访为零，到市集体访*起；赴京个人访*起，赴省个人访*起，到市个人访*起，三级访数是全市至少县区；接到市以上信访立案*起，按期办结*起，结案率*%；办理群众来信*件，已结*案，暂接*案，正在期限办理*案；受理复查复核案件*案，已结*案，正在期限办理*案，有效维护了全区大局稳定，增进了友好**创立工作顺利开展。我区详细做法是：
　　（一）领导高度重视，突出示范带动
　　一是将信访工作列入重要议事日程。坚持党委、政府定期研究信访工作制度。1至9月份，区委、区政府共召开了*次专题会议，研究信访工作；每月召开一次联席会议，及时研究处理重大疑难案件。二是党政重要领导亲自分包案件。区党政领导认真贯彻“一岗双责”制度。1至9月份，区党政领导共包案64件。三是变群众上访为干部下访。为深入畅通信访渠道，我区先后出台了区级领导干部包乡镇、包村、包企业制度和区直委局下厂入村帮民制度，规定区四大班子组员每人联络1个乡镇、2-3个村或企业，每个区直委局联络1个村或1家企业，每半月到村或企业一次，协调处理群众信访问题，督查督办重点信访案件。今年以来，区党政领导共接待群众来访*次*起*人，群众所反应问题基本得到妥善处理。
　　（二）坚持联席会议制度，依法处理实际问题
　　今年以来，我区召开信访联席会议*次，坚持做到区级一月一排查，乡镇一周一排查，重点时期，突击排查。1至9月份，共开展排查9次，排查不安定原因50起，对排查出来重点案件和重点人员，所有明确包案领导，及时进行交办，限期处理。为加大督查力度，区联席办与“三室”联合，先后9次对交办案件进行督查，有效增进了问题处理。通过联席会议召开，使我区某些沉年积案得到了处理，上访秩序明显好转，为我区经济发展发明了良好外部环境。目前，现已办结40起，办结率80%。
　　（三）拓宽工作思绪，突出工作创新
　　在信访工作中力争做到“三个规范”和“一种建立”：一是规范接访工作程序。区信访工作领导小组制定下发了《有关深入规范群众上访接待处理工作程序告知》，从登记、告知、受理、办理、复查、督办、审核结案和立卷归档、信息汇报、现场劝返、责任追究等方面做了详细规定。二是规范联席会议工作。区联席会议制定下发了《有关深入规范联席会议工作告知》，从不安定原因排查、交办、联席会议召开、案件办理、督办和督查、报结程序等方面进行规范，使我区联席会议工作规范化、制度化、程序化。三是规范了办案工作。邀请市信访局有关科室负责人就案件办理程序进行培训，深入规范办案程序，提高办案质量。此外，建立了区复查委员会，成立了复查委员会办公室。自成立以来，受理复查复核案件18案，已结12案，正在期限办理6案。
　　（四）实行三级督查，狠抓工作贯彻
　　一是领导督查，率先垂范。区委*书记多次主持区委常委会，督促指导重大信访疑难案件办理状况，亲自参与联席会议，对全区信访案件逐案听取汇报，逐案提出督查意见。同步，在全区实行区级领导包案督查制度。二是联动督查，形成合力。实行“三室”联动督查，区委督查室、区政府督查室、区纪委效能监察室坚持每月对排查交办信访案件办理状况督查一次，并在全区进行原汁原味通报。三是专职督查，常抓不懈。按照信访问题处理难易程度，采用电话督办、听取办案人员汇报督办、约谈上访人督办、深入办案现场察看督办等活动形式，核算案件查处真实状况和处理意见贯彻状况，真正做到案件处理到位，跟踪督查到位。
　　（五）加强基层管理，扎实稳定基础
　　在狠抓信访基层基础工作中，我区积极引导各乡镇、办事处因地制宜，发明性开展工作。*镇每周举行信访案件督查会议，对信访案件办理，以积分制进行考核，起到了很好督促作用。*通过邀请人大代表、政协委员参与信访案件听证会，公开办理程序和办理成果。*积极探索信访案件挂牌督办机制，以版面形式将包案领导、负责人和案件进展状况公布，并以绿、黄、红牌表达按期办理、延期办理和超期办理，起到了鼓励作用。*乡实行义务评事制度，即建立乡村两级义务评事会。村级义务评事会对本村发生矛盾纠纷进行一级评议，调解不成功由乡级义务评事会进行二级评议，乡镇司法所、法庭、民政所等列席，负责提供有关法律解释。评议活动坚持公开评议，多次评议，直至问题处理。
　　（六）加强政策宣传，规范信访秩序
　　为保证新《信访条例》顺利实行，我区在4月份集中开展了《信访条例》宣传活动。区四大班子和区直各部门领导带头认真组织学习和自觉掌握《信访条例》有关条文和内容。运用4月22、23日两天时间，集中开展了《信访条例》宣传活动，在各乡镇、办事处人员流动较大地方，设置信访征询台，现场解答群众问题，受理群众投诉。共出动宣传车*余辆次，刷写信访口号*条，悬挂横幅*条，召开广播会*余次，印制《信访条例》宣传材料*万余份，宣传瓷砖*套，使《信访条例》家喻户晓，人人皆知。在区信访局掀起“学法律、使用办法律”热潮，以学习新《信访条例》为重点，加强对工作中波及到法律法规学习；聘任区司法局、区工商分局等部门专业人士进行讲课，讲解国家有关法律法规，深入规范信访案件办理程序，提高办案质量。
　　（七）认真做好省八次党代会期间信访稳定工作
　　一是及时召开联席会议，安排布署省八次党代会期间信访稳定工作。10月19日上午，我区召开了第二十九次信访联席工作会议，对省八次党代会期间信访稳定工作进行了安排布署。
　　二是实行每天接待，畅通群众信访渠道。省八次党代会期间，各乡镇、办事处科级干部实行挂牌上岗，轮番接待上访群众，做到有访必接，切实畅通信访渠道，认真受理信访问题。按照《信访条例》规定程序，向上访人出具信访问题受理书，明确办结时限，限时办结。接待领导结合分管系统工作，强化预约接待，有针对性地处理群众信访问题。同步排出值班表，记好接访记录，每天将接访状况汇总上报区信访局。
　　三是全面排查一次矛盾纠纷，限时处理信访问题。各责任单位对本辖区、本部门近期信访形势进行一次认真地分析研究，尤其是有也许引起集体上访和赴京、赴省个人上访苗头，有也许影响省八次党代会期间社会稳定信访突出问题和重大隐患，进行一次全面系统地排查。对排查出重点问题确定包案领导，明确责任，集中力量，处理疑难信访问题。
　　四是加强信访值班，严格信息汇报。省八次党代会期间，各乡镇、办事处严格实行24小时信访值班制度，安排专人昼夜值班。领导坚持带班，保证上访有人接待，反应问题有人处理，重大信访事件及时上报。继续实行信访信息零汇报、日汇报制度，各乡镇、办事处及区直有关部门必须及时报送日报表，我区将对省八次党代会期间信访值班接待状况进行检查，对零汇报、日汇报状况进行汇总，检查成果将进行全区通报。
　　五是完善既定预案，杜绝恶性事件。深入完善应对突发性事件预案，一旦发既有大规模群众集体上访和串联上访苗头，按照预案迅速采用措施，控制事态发展，及时上报信息，就地化解。重点做好赴京、赴省集体上访和反复上访、赴省个人上访地防止、控制工作，一旦有异常状况，采用坚决措施，全力劝阻，坚决把群众稳定在基层。
　　六是深化“严打”整改斗争，维护社会治安秩序。组织乡镇巡查队，对重点地区，24小时不间断巡查，全力维护我区社会治安稳定。
　　七是严格责任追究。在省八次党代会期间，因信息不灵、措施不力、工作不到位，导致发生赴省集体上访和个人上访事件，损害我区对外形象、影响会议顺利召开责任单位和负责人，将严格责任追究，决不姑息。
　　二、有关安全生产工作
　　*区高危行业企业较多，煤矿*家，非煤矿山*家，危化品生产经营单位*家，其他生产经营单位千余家，安全监管任务非常繁重。近年来，我区安全生产工作一直坚持“安全第一，防止为主，综合治理”方针，努力构建“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持”安全生产格局，增进了全区安全生产形势稳定。今年以来，全区工矿商贸企业未发生安全生产死亡事故，安全生产获得明显成效。我们详细做法是：
　　（一）强化工作领导，完善工作机制
　　一是成立了以常务副区长为组长安全生产工作小组，加强了对安全生产组织领导。二是每月在全区经济工作汇报会上向区四大班子领导和乡镇、重点委局专题汇报安全生产工作，并多次召开区委常委会、区长办公会研究布署安全生产工作。三是严格督查，区安委会办公室和区委督查室、区政府督查室、区纪委效能监察室定期督查乡镇、办事处、区安监局、两个工业区和有关委局以及重点高危行业企业安全生产工作，保证了基层安全工作做细做实。
　　（二）深化平常检查，有效整改事故隐患
　　今年以来，我区安监人员深入煤矿一线检查*次，查出安全隐患*条，已整改*条；对危化品企业检查*次，查出安全隐患*条，已整改*条；对非煤矿山企业检查*次，查出安全隐患*条，已整改*条；深入其他企业现场检查*次，查出安全隐患*条，已整改*条；到各乡镇、办事处、区安监局、工业区和重点企业督查安全生产工作*余次。分别开展了春季、“五一”黄金周、夏季和秋季四次安全生产大检查活动，提成乡镇组、煤矿组、危化组、非煤组、交通组、旅游组等*个组进行拉网式检查。共查出隐患*处，隐患整改率在*％以上。
　　（三）健全监管网络，贯彻安全责任
　　出台了《有关切实履行安全生产工作职责告知》，健全了区、乡、企业（村）三级安全监管网络，共建立安全组织*个。区安监局正式干部职工到达*人，乡镇有安监办，企业有安全科，执法文书、隐患整改台帐齐全，并层层签订了安全管理目责任书，做到了安全层层有人抓，事事有人管。今年共组织召开全区安全生产工作会议*次；煤矿安全工作会议*次；非煤矿山安全工作会议*次；危化企业安全工作会议*次。
　　（四）创新监管方式，增进本质安全
　　年初，积极邀请了省、市安全生产专家分别对*个煤矿、*个化工企业和*家玄武岩厂进行了全面安全会诊。下六个月，我区又和有资质安全中介机构联合，对高危行业企业进行了一次安全评估。通过监管方式创新，极大地提高了企业搞好安全生产积极性，从源头上防止了安全事故发生。
　　（五）突出工作重点，狠抓高危行业监管
　　1．煤矿方面：一是坚持包矿驻矿和矿长跟班带班制度；二是督促指导*煤矿进行资源整合改造和*煤矿进行技改，督促*煤矿建设密闭墙，提高安全水平；三是实行了煤矿安全生产风险抵押金制度；四是在全区煤矿开展了雨季三防专题检查活动；五是组织辖区内煤矿开展了“一通三防”专题大检查和机电、提高运送设备专题检查。
　　2．非煤矿山方面：一是实行非煤矿山资源整合，减少矿山企业数量至22家，扩大生产规模，提高安全装备水平；二是强力推广先进生产工艺，提高安全生产设备科技含量；三是责令非煤矿山企业设置固定、醒目安全警示标志和警戒线，固定爆破时间，严控单次爆破装药量；四是全面推行非煤矿山安全生产风险抵押金制度；五是加大了安全生产惩罚力度，对违法企业下达行政惩罚决定书*份。
　　3．危化品方面：一是对安全措施不到位、隐患整改不力企业下达《行政惩罚决定书》*份。二是开展了危险化学品安全大检查活动；三是联合*政府对*村*非法生产线和*工厂进行了关停；四是对暂停生产*工企业有毒有害、易燃易爆危险品储存设置、数量进行了全面检查整改。五是对*有限企业存在事故隐患*车间和烘干房进行了关停。
　　（六）强化安全培训，提高员工素质
　　今年以来，我区共组织煤矿矿长资格培训复训*人，特种作业人员培训复训*人；培训从业人员*人次。全区安全管理人员和特种作业人员持证上岗率到达*％。采用以会代训方式，对安监人员和企业安全管理人员培训*人次。为增强我区煤矿企业专业技术力量，督促*煤矿选派了*名责任心强年轻技术人员参与了*举行煤矿职工中专班。
　　（七）重视安全教育，增强安全意识
　　积极开展了多种安全生产教育活动，极大提高了广大干部职工安全意识，指导企业刷写永久安全口号*条，组织*家区有关单位和重点企业开展了安全生产月活动，共展出版面*块，悬挂横幅*条，设置征询台*个，发放传单千余份，展出内容丰富多彩，采用了群众喜闻乐见文字、图片、漫画、宣传单等形式，波及到了安全生产领域各个方面，并深入到乡镇、企业巡回展出，营造了浓厚宣传气氛。
　　（八）加大安全投入，扎实安全基础
　　今年以来，我区督促指导高危行业安全投入总计到达*万元。其中，煤矿合计投入安全生产资金*万元；危化企业安全资金投入*万元，企业安全装备水平得到较大提高。
　　（九）完善应急救援体系，防患于未然
　　我区不停完善了救援组织，明确了安监、公安、卫生、交通等部门应急救援职责，建立了应急救援组员单位联络名目，一旦发生事故，可以迅速出击。指导企业完善了应急救援预案，组织指导*煤矿成功进行了反风演习；*企业进行了应急救援培训和演习，提高了企业应对和处置重大事故能力。*煤矿与*救护大队签订了救护协议，并积极与矿山救护大队联络，检查矿井避灾路线图，到井下实地进行勘查。危化品企业与消防、环境保护、公安、质监、安监、卫生、市专家组等保持了信息畅通，到达有求必应，随叫随到，保证了应急救援快捷有效、防患于未然。
　　（十）切实做好省八次党代会期间安全生产工作
　　一是对认识我区目前安全生产形势。今年以来，我区安全生产形势继续保持了稳定状态，没有发生一起死亡事故。不过，我区煤矿、非煤矿山、危险化学品生产等高危险企业较多，第四季度正值生产旺季，各类安全事故处在多发期。为此，我们将时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣，常抓不懈，保证省八次党代会期间，安全生产继续保持良好态势。
　　二是认真开展安全生产大检查。前天，全国安全生产暨煤矿整顿关闭工作电视电话会议召开之后，我区在昨天上午，及时召开会议对安全生产工作进行了安排布署。近期内，我们要组织安检人员和专业技术人员对辖区内煤矿、非煤矿山、危险化学品等各类生产企业开展一次拉网式检查。对排查出隐患要登记造册，建立台帐，责令企业限期整改；对隐患整改不到位或存在重大安全隐患企业要采用硬措施，责令企业停产整顿并依法处理。
　　三是狠抓安全生产责任制贯彻。严格执行行政首长负责制和企业法人责任制，把安全生产各项措施落到实处。继续对煤矿企业实行乡干部24小时驻矿制度和矿领导带班下井制度，坚决杜绝超能力生产和违法生产。对因安全生产责任制不贯彻、隐患排查整改不到位、履行职责不认真而导致发生重特大安全事故，将按照有关规定严格追究责任。

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