输煤机械检修班技术员教学文案.doc

输煤机械检修班技术员

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输煤机械检修班技术员岗位规范
所属部门
燃料部燃料分场
岗位类别
生产
岗位代码
RL-JJ-02
岗位等级
11
直接上级岗位
班长
直接下级岗位
无
任职资格要求
专业(工种)
名称
输煤机械检修工
专业要求
可以相关
学历或技职（技能）要求
中专或助理级职称或高级技能。
岗前培训
应掌握火力发电厂生产过程，《电业生产安全规程》、《输煤机械系统检修工艺规程》、掌握燃料机械设备检修基础理论知识。了解《卸、贮煤设备检修工艺规程》
经验要求
从事本专业三年以上。
技能要求
1、熟练掌握安全、生产、质量和设备等管理知识。
2、熟练掌握计算机基础知识，会使用常用计算机应用软件。
3、熟练掌握所辖设备的系统、结构、原理及维护方法。
4、掌握一门外语，能够借助工具书翻译本专业外文资料。
5、掌握燃料生产其它专业的基本知识。
6、熟练掌握输煤系统的基础理论知识及机械制图标准，掌握工程热力学、热工学的理论知识。
7、精通钳工基础理论，会使用专业工具。
身体条件
健康
工作条件
时间
特征
白班
工作场所的
固定性
固定
职业危
害因素
无
协作关系
直接业务关联的部门或岗位
燃料其他检修和运行班组。
直接业务关联的外部机构
无
岗位描述
岗位
核心
价值
为了不断完善和提高输煤机械设备的健康水平，通过精心维护以及大、小修和技改工作，实现输煤机械系统的安全、稳定运行，为锅炉燃烧用煤的安全输送提供保障。
岗位 职责
核心
职责
1、负责本班组的培训和技术管理工作。
2、负责班组设备技术指导、质量监督及验收工作。
3、负责协助班长搞好班组管理工作，并根据本班设备状态安排检修计划、编制材料计划。
常规
职责
1、负责编制本班组各种生产计划。
2、负责上报设备大小修及维护材料计划。
3、负责推广运用新技术、新工艺、新设备，带领本班组开展群众性合理化建议、科技公关及QC小组活动。
4、负责管理本班组技术基础工作，包括各种技术记录、台帐，建立健全各种技术资料、技术档案，推行标准化管理。
5、负责所管辖设备的技术设计、技术措施的制定及施工蓝图的绘制工作。
职业行为禁区
违反输煤机械检修工艺规程及企业相关制度。
权限
核心权限
1、有权对检修设备进行质量监督和验收。
2、有权对本班的技术革新、科技进步、节能活动、合理化建议提出考评意见。
3、有权对班组成员进行技术考核和提出鉴定意见。
一般权限
1、有权在班长不在时，主持班组工作，行使班长职权。
2、有权检查班组人员的工作并给予必要的技术指导。
3、有权对本班组的培训工作进行考核。
4、有权制止违反安全规程的行为。
5、有权参加设备大、小修的质量检查、验收工作。有权对不符合质量标准检修工作，责令其返工。
6、有权参加生产事故和异常情况的调查、分析，以及设备评级鉴定工作。
7、有权参与各种工艺规程、材料、工时等定额的制定和修改工作。
8、有权裁决本班组人员因技术问题发生争执的事项。

工
作
内
容
、
标
准
及
考
核
工作内容
工作标准
每
日
工
作
1、按时参加班前班后会，根据检修工作提出检修质量标准。
明确质量标准。
2、协助班长搞好班组的日常工作，解决各项生产技术难题。
尽职尽责，技术难题解决彻底。
3、做好设备维修的质量监督及验收工作。
满足检修技术要求。
4、搞好班组基础工作，做好设备检修的各项技术记录工作。
记录填写真实、及时，资料、图纸、档案齐全。
5、对现场工作组进行技术指导，完成上级下达的生产任务。
5.1深入现场，指导工作。
5.2保证质量，及时完成。
6、每日浏览有关网页内容。
协助班长做好厂、分厂传达的有关规定、通知及下达的生产任务的执行。
每
周
工
作
1、在班长的领导下，编制周大、小修工作计划上报分场。
计划制定及时、符合班组实际工作需要。
2、深入现场认真检查设备运行情况。
掌握设备缺陷，发现问题及时整改。
3、根据现场实际需要，进行生产技术培训，并定期考核。
讲解内容要结合现场工作实际。
4、认真参加每周的安全活动，检查和了解设备运行状况，查阅巡视检查记录，并针对异常情况进行核实处理。
检查到位。
每
月
工
作
1、在班长的领导下，编制月大、小修工作计划上报分场。
计划制定及时、符合现场实际工作需要。
2、计划与统计上报工作。
2．1工作票统计上报。
2．2设备缺陷与缺陷处理统计上报。
2．3每月25日前，缺陷及漏泄统计上报分场。
2．4每月20前培训计划上报分场。
2．5每月18日前上报材料计划。
2．6上报设备。大小修计划。
及时准确。
3、组织开展QC小组活动。
符合“五有”标准。
4、开展培训及考问讲解。
根据现场实际需要开展，并定期考核，检查效果，做好记录。
5、带领职工开展合理化建议活动并于每月25日前上报分场。
建议符合现场实际需要，每月不少于两条。
6、认真做好各种技术记录的填写和上报工作，完善设备台帐，全面掌握设备运行情况。
正确、及时。
7、制定每月材料使用计划和备件加工计划。
按预算合理支出，不超分场核定指标。
每
季
工
作
1、协助班长按规定落实定期工作。
按时进行，记录完整。
2、参加春秋两季安全大检查活动，做好设备检查工作。
对照班组管辖的设备进行详细的排查，查出隐患，及时处理。
3、配合班长迎接分场每季度的学习型文明班组验收工作。
认真落实《国电吉林热电厂学习型文明班组考核细则》的各项要求。
4、做好班组的各项费用统计、经济活动分析。
找出不足，认真整改。
5、参加设备评级工作、鉴定工作，掌握积累设备运行检修的各种安全、经济、技术数据。
实事求是，坚持原则，从中摸索规律，总结经验。
6、参加班组民主生活会。
不得无故缺席。
每
年
工
作
1、在班长的领导下，编制年度大、小修、安措反措工作计划上报分场。
计划制定及时、符合现场实际工作需要。
2、组织制定班组年度培训计划，定期组织本班人员开展技术问答和岗位练兵活动。
计划和内容符合班组工作的实际需要，技术问答要有真实性。
3、配合班长迎接厂及分场年度学习型班组验收工作。
认真落实《国电吉林热电厂学习型文明班组考核细则》的各项要求。
4、组织开展QC活动，并按要求总结、发布活动成果。
解决现场质量问题。
5、做好每年的安全性评价工作。
符合有关文件规定，工作客观、真实、准确的反映本班组安全生产水平。
6、做好全年工作总结。
每年12月末，总结出经验，找出不足和存在问题，并制定解决方案。
考
核
根据《国电吉林热电厂绩效考核办法》进行考核
制订：陈伟光 2006 年01月07日
初审：夏玉春 2006 年02月20日
审核：刘 伟 2006 年04月01日
审定：崔鸿源 2006 年05月10日
批准：王慕文 2006年 06月01日

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