1、护理人员编设的计算法精品资料护理人员编设的计算法【例】某病房病人总数为40人,其中:一级护理9人;二级护理16人;三级护理15人。经测定,各级护理中每名患者在24小时内所需的平均护理时数分别为:5.5小时、3小时、1小时。按一个病房40张床测算,一日间接护理项目所需时间为20小时。病房各级病人护理时数的总和=5.5931611520=132.5小时即:该病房平均护理时数=按工作量计算护理人员编制计算公式为:公式中:以某医院内科病房为例,有床位40张,床位使用率为90%,平均护理时数为3.3小时,每名护士每天工作8小时,机动编制数占20%。即该医院内科病房护士的编制为18人。说明:床位使用率一般
2、按医院实际情况计算;机动数包括公休假及婚丧、探亲、病、事、产假等因素。也应按医院实际情况计算(1978年卫生部编制原则文件规定,一般按17%25%计算)。(二)比例定员计算法是指根据服务者(医疗技术人员)与被服务者 (患者)的数量及比例或者不同“职系”、“职级”之间员工的比例确定人员编制的方法。例如,根据医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则,医院高级、中级、初级员工的比例:一级医院为1:2:89;二级医院为1:3:8;三级医院为1:3:6。卫生部1978年颁布的综合医院组织编制原则试行草案(以下简称编制原则),对人员编设做出了以下规定:1.病床与工作人员之比 根据各医院规模和所担负的任务将医院
3、分为三类,病床与工作人员之比为:300张床位以下的医院,按1:1.301:1.40计算;300500张床位的,按1:1.401:1.50计算;500张床位以上的,按1:1.601:1.70计算。2.各类人员的比例卫生技术人员占医院总编设的70%72%,其中护理人员占50%,医师占25%,其他卫生技术人员占25%;行政管理和工勤人员占总编设的28%30%,其中行政管理人员占总编设的8%10%。【例】某医院有病床400张,根据卫生部编制原则,其工作人员的编设约为多少人?其中卫生技术人员最多可配备多少人?护理人员多少人?根据卫生部编制原则,300450张床位医院工作人员的编设按1:1.41.5计算,
4、即4001.44001.5=560600(人)。卫生技术人员占总编设的70%72%,则最多配备56072%60072%=403432(人)。护理人员占卫生技术人员的50%,应为4035043250%=202216(人)。编制原则对不同科室每名护理人员白班、大夜班、小夜班与负责的病床数之比例;门诊、住院处、急诊室、手术室、ICU、供应室等单位的护理人员与病床(或与医生、与手术床、与产床等)之比例也有明确规定,可参照这个比例标准确定其人员编制。当然各医院还要综合考虑其当地的人口,经济发展状况、医院的规模和人才结构等因素来具体确定其人员编制。1989年卫生部医院分级管理办法(试行草案)和综合医院分级管理标准(试行草案)中提出的医院各级护理人员编制标准,目前也可以作为计算护理人员编制的依据。(见下表)项目标准一级医院二级医院三级医院总人员编制(床:职工)1:11.41:1.41:1.6卫生技术人员比例%80757275护理人员占卫技人员比例%385050医师与护理人员之比1:1(含医士)1:21:2病床与病房护理人员之比不少于1:0.4(300床以下不少于1:0.3)1:0.4护师及以上业务职称人员比例(占护理人员总数)%102030护理员占护理人员总数332520仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除 谢谢3