党风廉政建设方面自查报告.doc

-范文最新推荐- 党风廉政建设方面自查报告 根据关于开展党风廉政建设方面重点制度落实情况督促检查活动的通知文件精神，我局按照省纪委边宣传、边督办、边检查的总体要求，认真开展了党风廉政建设方面重点制度落实情况自查工作，并结合实际，组织开展局属单位党风廉政建设方面重点制度落实情况监督检查工作。现将我局的自查情况汇报如下： 一、 加强惩防体系建设、强化权力监督的情况 近年来，为适应党风廉政建设的新形势、新要求、新部署，我局党组紧紧围绕地质事业转型发展中心工作，以当干干净净地质人，做干干净净地质事为主线，坚持扎篱笆、拍苍蝇、造气候，切实抓好教育、制度、监督、惩处等重要环节，不断推进惩防体系建设，强化对权力的监督和制约。 (二)突出特色，狠抓反腐倡廉宣传教育。在认真组织开展党风廉政宣传教育月活动的基础上，结合我局实际，紧紧围绕局党组 当干干净净地质人，做干干净净地质事的总要求，不断创新工作方式，丰富活动载体，深入开展反腐倡廉宣传教育。一是以学习强基础。通过中心组学习、专题学习研讨、党员干部集中培训、三会一课等形式组织全局党员干部认真学习党的十八大、中纪委和省纪委全会精神;学习中国共产党章程、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、廉政准则、事业单位工作人员处分暂行规定;学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要讲话，以及党风廉政建设重点制度规定。二是以培训促提高。始终坚持把党风廉政教育作为领导干部的必修课，纳入局学校干部教育重点内容，推行新担任处级领导干部学廉、送廉、考廉三位一体的套餐制度;加强科级干部等关键岗位人员党风廉政建设专题教育，先后通过自办班、委托办班等形式培训450余人次，不继强化领导干部廉洁从业意识。三是以活动提效果。结合地质行业特点，以大力弘扬以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣的地质三光荣精神为载体，以打造廉洁地质队伍为重点，先后开展了当干干净净地矿人、做干干净净地矿事主题实践教育、最美地质人评选表彰、两学两创两干净(学习焦裕禄、学习最美地质人创闪光业绩、创新时期地质精神;当干干净净地质人，做干干净净地质事)等活动，将活动与廉政教育有机结合起来，将廉政教育与锤炼新时期地质精神有机结合起来，增强了廉政教育的实效。三是以文化造氛围。以培育廉洁价值理念为根本，以职工群众广泛参与的丰富多彩活动为载体，不断推进地质行业特色廉政文化建设，构建廉荣贪耻、奋发向上的思想道德基础，树立全局党员干部队伍廉洁从业的良好形象。先后开展了廉政文化进机关、进项目、进机台、进社区、进家庭活动，着力打造廉政文化示范单位，其中1个单位为省示范点、1个单位为省直机关单位示范点，5个单位为局级示范点，并通过廉政多媒体、廉政书画、廉政诗歌创作及朗诵、廉政屏保、廉政漫画、廉政诺言等创作活动，形成了浓厚的廉洁从业良好氛围。 (三)注重预防，强化对权力运行的监督制约。一是健全监督制约机制。按照决策权、执行权、监督权相互制约、相互协调的原则，建立健全集体决策、副职分管、正职监管、民主监督的权力运行机制。严格落实一把手不直接分管人事、财务、基建及末位表态等制度，加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督。加强廉政风险的动态管理和风险预警，不断完善廉洁风险防控制度体系。加强对局属单位二级单位特别是独立核算的二级单位主要负责人的监督。建立事务公开清单制度，进一步扩大职工群众的知情权，接受群众监督，推进职工民主管理。二是加强和改进党内监督。强化对贯彻执行民主集中制、三重一大决策制度情况的监督检查，分级开展党政主职领导执行民主集中制情况测评。认真落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、询问和质询、特定问题调查等监督制度。 局党组成员每年与分管部门、单位领导班子成员进行一次谈心谈话。局纪检组主要负责人每年同局属各单位、局机关各处室主要负责人进行一次廉政谈话。局属各单位党政主要负责同志每年向局党组、纪检组提交述廉报告，推行党委书记轮流在全局党风廉政建设工作会议述职述廉制度。对领导干部报告个人有关事项的情况开展有针对性的抽查核实。三是加强巡查和审计监督。坚持问题导向，突出监督重点，不断加强对局属单位领导班子和领导干部特别是党政主要负责的巡查工作，严肃查处违规违纪行为。坚持领导干部离任必审，不断加强内部审计力度，并积极推行外部审计，先后对5家单位进行了中介审计。 四是加强和改进效能监察。强化对监管者的监督，以监督检查经营管理人员履行职责行为为重点，围绕三重一大事项决策管理情况、物资采购、招标投标和成本管理等方面存在的突出问题，选题立项，积极开展效能监察，充分发挥促进管理、提高效益、促进廉洁的综合作用。五是强化突出问题专项整治。针对职工从业十个方面的突出问题开展集中专项整治活动，坚持问题导向，着力发现问题、解决问题原则，组织开展专项整治活动，严肃惩治违纪违规行为，以看得见的办案成效促进不敢腐。 市纪委党风室： 根据中共*市纪律检查委员会关于开展公务车专项检查的通知(防纪发201814号)要求，我会对本单位公务用车情况进了自查，现将有关情况报告如下： 一、加强组织领导，确保工作实效。本次公务用车自查自纠专项治理工作时间紧、要求高，为确保工作有序推进，取得实效，我会成立了工作小组，由办公室具体组织实施。做到在公务用车方面认真执行上级文件规定，严守纪律、严格管理、严格监督，杜绝违纪违规行为发生。 二、强化思想教育，增强法纪意识。组织干部职工认真传达、学习了相关文件精神和有关规定，进一步加强干部职工队伍的思想教育，增强党员干部的法纪意识，充分认识到违规配备和使用公车这一问题的严重性，切实做到从领导做起，从自身做起，杜绝公车配备和使用中的违规违纪行为。 三、强化日常监管，扎实开展治理。为进一步规范我会公务用车，进一步完善了*市残联公务车管理使用制度，对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定，并强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制。严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修三定管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。认真落实各项安全措施。决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。(面试网) 经严格自查自纠，我会公务车配备、使用制度完善、管理到位，无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况，相关资料完备存档。 根据县法制办公室关于印发20xx年度依法行政考核工作内容和标准的通知文件精神，我局高度重视依法行政工作，20xx年的总体要求是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神和中央、省、市、县经济工作会议、政法工作会议等会议精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕依法治县，坚持普治并举，加大法制宣传教育力度，推进依法行政工作深入开展，依法行政工作取得了一定成绩。对照文件精神，现将我局20xx年度依法行政工作自查如下： 一、加强组织领导，落实依法行政工作 为切实搞好依法行政工作，局领导高度重视，成立了县统计局依法行政工作领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，各股室负责人为成员，将依法行政工作纳入单位年度考核。领导小组下设办公室(设在局办公室)，具体负责创建工作日常事务。落实了经费。 二、扎实开展法制宣传教育，为统计法制建设发展营造良好法治环境 大力宣传宪法和中国特色社会主义法律体系，坚持把学习宣传宪法放在首位，大力开展社会主义法治理念教育，引导党员干部牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念。进一步增强全局干部职工的宪法意识、爱国意识、公民意识、国家安全统一意识和民主法制观念;着力宣传中华人民共和国统计法和四川省统计管理条例等法律法规。根据市统计局和县法创办统一安排部署，组织开展了统计法制宣传月活动，专门印制统计法律法规宣传资料面向各机关、企事业单位和群众发送，组织开展好集中法制宣传活动，进一步形成人人学统计法的良好氛围。 三、依法统计，深入开展法治统计创建活动 2.深入推进依法统计，全面贯彻学习国务院全面推进依法行政实施纲要和关于加强市县政府依法行政的决定，按照县委县政府在全县公民中开展法制宣传教育第六个五年规划(20xx20xx年)和市统计局市统计法制宣传教育第六个五年规划要求，大力加强社会主义法制理念的宣传教育，全面开展法制统计创建活动，突出重点、注重实效，全面提升统计人员依法行政的意识和能力。 3.开展六五普法依法治理工作，不断寻求新的载体，创新普法形势，结合统计法制工作，开展有声势、有影响和丰富多彩的统计法律、法规的宣传活动。 4.进一步广泛深入地学习宣传全国依法行政工作会议精神，结合执法人员培训和六五普法工作，贯彻落实统计管理条例，做好制度建设、规范执法、队伍建设等基础工作。 5.积极办理涉及本部门的人大代表、政协委员议案、提案、建议、批评和意见，规范行政主体，全面实行行政许可制度，规范行政许可行为，制定并落实一次性告知制度、首问责任制、时限制度和一站式服务制度。 四、继续深入实施统计执法队伍建设十二五规划 1.完善统计行政执法队伍建设十二五规划，以提高素质、完善保障入手，提出执法队伍正规化、规范化、专业化、标准化建设的目标和具体措施。 2.贯彻落实统计法和统计管理条例，实施统计行政执法人员素质提升计划，对行政执法人员进行培训，进一步推进统一统计执法形象工作，加大力度推广文明执法、礼貌执法。 3.加强统计法规宣传，开展统计执法检查。根据省市统计局统一部署，为搞好企业的基础工作，使企业按照六有、四个一致的要求，对全县的限上企业进行了全面的检查工作。在限上企业自查的基础上，由法规牵头，工业、能源、社商、建筑和房地产等专业抽调人员对全县30多户三上企业联网直报工作进行了专项执法检查，并对发现的问题及时进行了整改，为提高数据质量打下了基础。 4.统计从业资格认定和统计人员继教工作。为深入推进统计从业资格认定和继续教育工作，保障企业一套表改革的顺利实施，服务四大工程建设，高质量地完成20xx年全县统计教育培训工作目标任务，我局在对全县范围内的统计人员进行从业资格证清理的基础上，组织开展了统计新从业人员资格证培训考试工作和统计从业持证人员继教培训工作，为巩固提高统计上岗执证率奠定基础。 5.加强队伍建设，提升统计执法队伍整体素质。实行执法人员信息动态管理，建立和完善行政执法人员信息库，坚持一年一审，及时对持证人员进行清理和调整，将不在执法岗位的人员证件注销或收回，适时掌握人员动态。建立健全在岗培训制度，开展灵活多样的岗位培训;积极参加省市县组织的执法证年审法律知识考核;确保在岗执法人员更新执法知识培训达到规定要求。 6.推进政务公开，实现阳光政务。加强对政府信息公开条例的学习宣传，切实做好政府信息公开工作。建立健全本单位政府信息公开工作制度，指定办公负责本单位政府信息公开的日常工作，理顺内部工作机制，明确职责权限，做好信息公开指南和公开目录的编制、修订工作。健全统计信息公开的发布机制，加快统计网站信息的维护和更新，落实政府信息公开载体。建立健全信息公开工作考核、社会评议、年度报告、责任追究等制度，定期对信息公开工作进行考核、评议。严格按照政府信息公开条例规定的内容、程序和方式，及时、准确地向社会公开信息，确保公民的知情权、参与权、表达权、监督权。 7.加强制度约束，深化行政审批制度改革。深入贯彻执行行政许可证，认真履行行政审批职责，做到审批主体合法、审批程序合法、审批制度完善、审批结果公开。按照合法、合理、效能、责任、监督的原则和该取消的一律取消、该调整的必须调整的要求，对现有的行政审批事项及设立依据进行了清理。 8.加强统计执法监督，规范行政执法行为。进一步规范执法程序、执法用语和执法文书，全面规范统计行政执法文书。 9 / 9