解放思想大讨论调研报告.doc

-范文最新推荐- 解放思想大讨论调研报告 解放思想大讨论是着力解决影响我县科学、提速、和谐发展的思想观念、工作作风、发展思路、措施办法、机制环境等问题，转变方式，增强建设“京津冀腹地旅游经济强县和工业强县”的动力。当前，药监系统正处于发展的关键时期，只有不断学习十七大精神，坚持开展解放思想大讨论，才能不断提高科学监管水平，确保人民群众饮食用药安全。一、营造环境，加强干部队伍建设，为医药科学监管提供高素质的干部队伍 食品药品监管部门，肩负着人民群众饮食用药安全的重任，能否建设高素质的干部队伍，事关食品药品监管事业的成败。因此，加强食品药品监管队伍建设势在必行，时不我待。加强基层干部队伍建设重点应抓好以下几个方面的工作：（一）抓教育，提高队伍综合素质。好的素质是一支好队伍的根基和灵魂，大力加强干部教育，是提高队伍素质和战斗力的根本措施，是造就素质高、业务精，能力强的干部队伍的重要保证。抓干部队伍教育，一是要加强思想政治教育，制定政治理论学习制度，坚持党组理论中心组学习制度，完善党员干部政治学习教育制度。通过加强理论学习，开展经常性思想教育，强化食品药品监管系统干部职工职业修养教育，努力提高干部队伍综合素质。二是加强为民宗旨教育，认真开展解放思想大讨论，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，树立“食品安全是天大的事”的民本意识，不断加深对人民群众的感情，把群众的利益摆在高于一切，重于一切的地位，把保障公众饮食用药安全，作为食品药品监管工作的出发点和落脚点。三是加强业务技能教育，业务技能的高低是队伍素质好坏的一项重要指标，要更新培训观念，完善培训方式，加大教育培训力度，充实培训内容，拓宽培训渠道，丰富培训形式，使教育培训更具针对性和指导性。全方位、多层次，加强干部队伍的培训教育，重点是加强法律法规，药品、医疗器械、食品等相关专业知识的学习，努力提升队伍的执法水平和业务技能，不断解决好更新思想观念，提高业务素质，增强执法能力等问题，实现队伍建设的可持续发展。（二）抓监督，加强队伍约束管理。一是建立健全各项规章制度，用制度来规范干部的言行。二是要突出重点抓监督，特别是加强对“重要岗位”的监督。三是要按照教育、制度、监督三者并重的原则，抓制度落实，实行有效监督。四是加强对权力运行的制约和监督。五是加强对机关效能和作风建设的监督。（三）抓激励，增强队伍建设动力。一是抓干部人事制度改革，完善用人机制。坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，营造公开、公正的竞争环境。形成广纳群贤，人尽其才，能上能下，充满活力的用人机制，让想干事的人有机会，让能干事的人有舞台，让干得好的人有位置，造就一批德才兼备的干部。二是建立科学完善的考核机制，实现干部考核、任用的民主化和科学化。对每位干部的德、能、勤、绩、廉进行全面考核，根据考核结果进行奖优罚劣，同时，把考核结果与干部选拔任用结合起来，激发干部的积极性、主动性和创造性。二、坚持以人为本，实现科学监管，确保人民群众饮食用药安全 以人为本，就是要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。应用到药监实际工作中，就要求我们依法行政、科学执法，确保人民群众饮食用药安全。首先，要树立依法行政的监管理念，规范食品药品监管部门的执法行为，提高执法人员素质。树立依法行政监管理念，要切实增强行政执法人员有权必有责，用权受监督，侵权须赔偿，违法受追究的意识，做到合法行政，合理行政，程序正当，高效便民，诚实守信，权责统一。建立健全行政执法责任制，过错责任追究制度，政务公开制度等一系列管理制度，严格规范，坚持用法律、法规来解决实际工作遇到的问题，要加强内部监督，完善落实自身权力制约机制，保证药品监督执法行为合法，公正、公平、公开、程序正当、处罚合理，以保障公民和法人的合法权益不受侵犯。第二，要树立科学的监管理念，提高监管的效率和水平。树立科学的监管理念，就是要在体制和机制上创新，建立科学的监管机制，运用科学的手段，改进执法监管工作。实现科学监管，就应该有效整合执法资源，加强上下之间的业务联动，打破科室之间的职能界限，促进横向协作；推行案件查审分离制度，确保依法行政；完善农村药品监管网络建设，充分调动药品协管员、信息员的工作积极性，扩大案源线索，降低执法成本；建立和完善岗位责任制和任务目标工作责任制，推行责任监管，效率监管，大力提高监管效率和监管水平。解放思想不是一朝一夕的事。今后，在工作实践中要时刻不忘解放思想，不断创新，提高科学监管水平，确保人民群众饮食用药安全，确保医药经济健康发展。 大胆创新 敢为人先 创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。经济要发展，改革要深化，社会要稳定，事情多，难度大，四平八稳、墨守成规地抓工作很难有大的作为，这就要求我们必须解放思想，更新观念，真正从传统思维定式中解脱出来，大胆创新工作思路，创新工作措施，创新工作机制，敢于突破条条框框的束缚，树立敢为人先的勇气，保持与时俱进的精神状态，努力做到分析形势有新视野、研究情况有新见解、部署工作有新思路、解决问题有新方法，以大气魄、大思路、大动作、大手笔做好发展这篇大文章。 大胆创新、敢为人先，必须坚持解放思想、更新观念，体现在创新发展思路上。观念决定思路，思路决定出路，出路决定实效。实践证明，没有适应世界经济社会发展潮流的正确观念，只能是死路一条；没有思想的解放、没有发展观念的更新，我们的发展就会受到挫折。作为全省经济欠发达县，要想实现*经济社会科学发展、又好又快发展、跨越发展，必须坚持解放思想、更新观念，不断创新发展思路，创新发展理念，创新发展模式。要敢于“跳出*看*”，用战略的眼光、全新的视野，在经济“全球化”的大背景下考虑*发展，主动与国际产业接轨，顺应全球经济发展潮流。要坚持发展是第一要务的理念。大发展、小困难，小发展、大困难，不发展、更困难。发展是*的唯一出路，必须坚持以经济建设为中心不动摇，咬定发展不放松，积极探索符合*实际、促进*又好又快发展的新路子，把发展作为解决一切问题的“金钥匙”。要围绕产业谋发展。以市场为导向，以资源为基础，纵向延长产业链，横向聚集产业群，加快培育大型企业，努力打造新的优势。要树立强烈的机遇意识。面对国家加大宏观调控的新形势，不应消极等待，而应该视宏观调控为产业发展与调整的良好机遇，主动出击，不闯“红灯”，但要绕过“红灯”，既要弄清国家法规政策，不违背法规政策，又要善于思考，讲究工作方法，敢于突破障碍，千方百计用好用活相关法规政策，推动各项工作有效开展。 大胆创新、敢为人先，必须坚持高标准、高境界，体现在更高工作定位上。境界决定工作层次。当前，我县与外地先进地区相比，差就差在工作标准不够高、思想境界不够高、发展气魄不够大上。县十二次党代会本着“跳一跳摘桃子”的原则，提出了“奋战五年，达到全省中等以上发展水平，进入全市第一方阵”的奋斗目标，要实现既定的目标，必须坚持高标准、高境界，走超常规、跨越式发展的路子。要在工作气魄上实现由小到大的转变。勇于冲破陈旧观念的束缚，冲破各种条条框框的制约，冲破懒散无为的惰性，敢于跟高的比、跟强的争、跟快的赛。要在起点上实现由低到高的转变。每一个发展思路的提出，每一项重大举措的确定，首先要想到怎样才能站得更高、想得更远，把标杆立得更高一些，把眼量放得更长远一些。具体到每一个重大项目或者重点工程，从规划设计、施工建设的每一个环节，都要勇于突破眼界的局限，敢于拿到全国、全省同类工程项目中去比较，准确地把握我们靠什么取胜、以什么来领先、有什么独特之处，保证在长远上站得住脚。特别是*景区开发建设，一定要围绕建成“精品”，围绕打造“中国佛都、世界佛都”，提高工作境界、提高工作标准，搞好开发建设。 大胆创新、敢为人先，必须坚持立说立行、敢闯敢冒，体现在良好工作作风上。人是生产力中最活跃的因素。只有最大限度地发挥人的作用，充分激发人们干事创业的活力，调动人们敢于创新创优的潜能，才能促进工作的顺利开展。可以说，干部作风不好，发展就不会有希望。全县广大党员干部要牢记“两个务必”，按照“八个优良作风”的要求，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约、过紧日子的思想，防止和克服官僚主义、享乐主义、形式主义。要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，立说立行，雷厉风行，坚决克服部署多落实少、说得多做得少的现象，坚决纠正精神不振、办事拖拉、相互推诿、敷衍塞责的作风，倡树立说立行、雷厉风行的作风。要破除畏难发愁、缺乏自信的思想，树立迎难而上、克难而进的拼搏精神；破除怕担风险、怕担责任、怕得罪人、怕遭非议、怕改革创新过程中出漏子的思想，树立敢闯敢冒、敢试敢干的创新精神；破除小成即满、小富即安的小农经济意识和因循守旧、不思进取的思想，树立敢为人先的创业精神和干大事、创大业、争一流的雄心壮志。 大胆创新、敢为人先，必须坚持创新机制、奖勤罚懒，体现在狠抓工作落实上。实践证明，体制机制问题牵一发动全身，抓住了体制机制问题，就抓住了发展的“牛鼻子”。“空谈误国、实干兴邦”。先进地区的发展是干出来的，拼出来的。*的县情决定了我们再也不能弄假的、玩虚的。我们解放思想就是要坚持务实苦干，狠抓落实不动摇，坚持按客观规律办事，说实话、办实事、求实效，看准了的事情、定了的事情要扭住不放，一抓到底，抓出成效。要形成一种“倒逼机制”，做到每一项工作首先 要确立一个高标准的定位，然后围绕这个定位，研究需要破解的难题和关键环节，把大的目标定位分解成若干具体目标，以具体目标的高标准实现整体工作的高标准。要有只争朝夕的精神和紧迫感，克服等靠要的思想，敏锐地把握发展趋势的细微变化，及时做出应时应事决策，盯紧靠牢，抓紧抓实，抓住不放，抓出成效。要坚持奖勤罚懒。我县今年实行了严格的目标管理绩效考核，把各项工作能量化的全部量化，年底将拿出5001000万元进行奖惩兑现，就是要解决干好干坏一个样、干与不干一个样的问题，让干事者不仅政治上得实惠，而且经济上得好处，确保工作落实。 思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。我党革命和建设的无数实践证明，解放思想就能打破思想禁锢，激发工作活力，就能改进生产关系，解决先前落后的生产力，解放思想是适应形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要，是推动镇坪突破发展的必然选择。这次我县组织的解放思想大讨论活动非常及时，十分必要。紧紧抓住这次活动的契机，认清新形势，抢抓新机遇，进一步地解放思想、转变观念，用科学理念武装头脑、指导实践，着力推动分管的“两联一包”扶贫工作上水平、上台阶，必须要切实做好以下工作： 一、加强学习、用科学理念武装头脑 正确思想的来源是勤奋学习。学习是我们党执政的生命力和创造力的源泉。解放思想、更新观念，适应时代发展，必须牢固树立终身学习的观念。学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用，在实践中检验和提高。在学习中要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中还要虚心向领导、身边的同志、群众和实践中学习，不断积累工作经验。通过不断的学习，深刻思想意识、提高政治素质、增长业务才干、更新工作观念、创性工作理念、拓展工作思路，以更好适应新形势下“两联一包”扶贫工作的需要。 二、深刻认识、强化使命感和责任感 十七大提出，要继续解放思想，推动科学发展，又好又快地发展。解放思想，更新观念必须要进一步加深对党的十七大精神的理解和把握，进一步提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步增强推进镇坪突破发展的紧迫感的责任感。 镇坪远离大中城市，经济社会发展缓慢，但区位独特、资源丰富，具有后发优势，传统主导产业具有很大的发展潜力。“两联一包”扶贫工作是新时期国家扶贫攻坚工作的重要组成部分，是一项严肃的政治任务，也是扶贫团义不容辞的责任。充分发挥“两联一包”扶贫工作的作用，促进镇坪突破发展，一定要忠实践行“三个代表”重要思想，树立爱岗敬业、乐于奉献的精神，认清新形势、新任务的要求，不断提高搞好“两联一包”扶贫工作的认识，增强搞好扶贫工作的使命感和责任感，坚决克服松懈厌战情绪，尽最大努力克服工作中面临的困难和生活的不适应，牢固树立长期做战的思想，长期驻扎镇坪，紧密结合当地实际，为镇坪的脱贫致富努力多做贡献。 三、更新观念、敢于开拓创新 思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有观念的超越，就不会有发展的跨越；没有观念的领先，就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展。 在过去的几年里，扶贫团不断优化工作思路，在扶贫工作中建立了资金捆绑机制，就是更新观念、开拓进取的结果。资金捆绑机制使各类扶持政策和建设资金充分发挥综合效益，有效地解决了参扶单位资金量小、难以办成大事的问题，形成了共同支持重点村建设的强大合力。实践证明，开创扶贫工作新局面，需要加强思考，创新方法。新时期，扶贫攻坚任务越来越艰巨，做好今后的“两联一包”扶贫工作，就需要扶贫团进一步加强思想观念的更新、思维方式的变革和精神状态的改造，不断激发扶贫人员的活力，真正破除小富即安的封闭思想，牢固树立争先创优的发展意识，着力克服制约突破发展的思想障碍，积极探索推进科学发展、突破发展的新思路新途径新举措，加快突破发展步伐，以思想大解放、观念大更新推动镇坪突破发展。 四、真抓实干、推动工作上台阶 “认真就是水平，落实就是能力”。推动“两联一包”扶贫工作上水平、上台阶必须要有求真务实、真抓实干的工作作风。去年，省级单位驻扎镇坪“两联一包”扶贫工作团各单位，情系镇坪，狠抓扶贫工作不放松，努力克服单位经费极其紧张的困难，千方百计加大投入，共计捐赠资金20余万元,争取项目资金15万元，投入到了镇坪的基础设施建设中，为山区的人民办了不少实事、好事。今年，扶贫团将继续牢固树立克难奋进的突破意识、苦抓苦帮的进取意识和敢想敢争敢干意识，不断加大项目资金的争取和投入力度，在推动镇坪生猪产业突破发展、改善村级道路交通条件、招商引资和争取项目上大做文章、做大文章，力争工作成绩一年比一年有新突破。 坚持贯彻解放思想大讨论，一定要立足镇坪的实际，适应时代发展的步伐，以实践来检验一切，自觉把思想认识从那些不合适的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。要坚持要解放思想，实事求 是，要发扬革命传统，要创新经验，善于在解放思想中统一思想，用发展着的马克思主义指导新的实践。在社会生活中充分践行“三个代表”重要思想，与时俱进、开拓创新、无私奉献，为镇坪经济社会又好又快发展作出应有的贡献。 11 / 11