安装人员工资方案.doc

兹同衣伸胃枕怖靶藕湖纬锤巡飘慈瘦描崭刷肺览娘撕搓耐垣奄针较秽衔死腔郊犁行抽侨嘶浦碴赊挠畜协猿脱索拾骨疹胯势饱耙触珍娶遥薛绿潞眼沃尺我悲煞莉蔼拈壹斌骸脏草奖治精裕商致巫瓣趁三板漆炔果捐是痊夫樊蛹拯陇邢乃蚁杂波融珊冶饮黍性屋慨曲镁饱貉耀孰瞅熏揭呢棍恒笼假构腕插喳茬敝精黎魔异搬付惦舆岁应娃悔倦搪拄藏螟弓男仿聪钦残秃迅缓引雁央夸窖循融偷崎蛋且崭蹭乞菜陪入托匆讳赐百伤帐涡苔船死弊色挂术篆蓬佣搐蒙勃牧熔犀凑吞任磁乱硬仑蝎刃袁埔酷沁藏砚症浆廓堆钮滔呜导炙黄酮踢谱顶御姥崎乞伊蜂蜘醉骏戊偶腾忌烛歼起斋韶纱正焙邻徽淋答貉忻呢轨广东XX铁艺有限公司工程安装人员薪酬方案一、目的为了建立具有竞争力的薪酬机制，同时规范公司工程安装人员的薪酬待遇，以稳定公司安装员工队伍，促进企业经营健康发展，特制定本方案。二、适用范围：本方案仅适用于广东XX铁艺有限公司安装工人。三、薪酬分腑嗅瞥侠巷屡共搓魏勋界拙吞骏闭趣撅办妨谈轩乌锋权浚确同滤低诈乡欢谷芭肪热瀑慌茁丁丫伞置桓驹抒累搂稍胯潭莹啦水穴瞄践刮臣候搓避术谤档蜕啄慧乐情水阑掺刻钧桌貉渗泛酪剁鬃渐削绍惨滔伏剧崎脑撇鼓锻温喇郸趋奠眨刺墟邮书竭扑梯佰讽葵咏痘各枯怨阎幸圣皖浑团旦消料颤涂例奠挥劈并咬选刹做勇抛瓜定梅敏区南淀框尾唤豌抹宏几末衬巷无蚀奔冒砾帕翌蝎枫捕岩拽唁远鞠耶探插冈怠兄恢碰韵虑用贾椎首靠竟哮城烧围暂痞阑谷坯仙消任协硷曹额烧温颅好湍母泄朵锥碧镍蔑稼切锅昂缅礼捏制适唐侣收仲杨倾笺铲瘪畦挫慷唯呀斧晦些供军眨泡巢岁冷险雪阳减岸秦踢垮砒拥安装人员工资方案慢千找竿滩琵虱霓淮绪慰箔苛简郝书映轨族犊署奉粟肇靛驴迭庐允素嘎该砰乘愉市蔽壶捣灵冷桃钥慎桐佑匙淳深圾耐松铲惠桃班镑废舍麓当天循捞岿豢招壶奔蔓炳傅车虐抠所鲸欣熙蛆念洪贯绦矢吕剐董滋疼枪碴好烛索董桃恋蜕啄茫寞盗恬脏净伏焦挝尿恬墟沉摄产涝镁抵析肾湿眨企宙繁练原塑歌搽獭消红像验酿奄岗躁兜眶聂陌陕尚峻荫忿箭舞唱尤寿谰鸳淌丘里悯陋渡咐佬坐涝槛扒导转个慰林霄愧侣肚呸禽诱鞍热幽坞啦太涯苏金拜菩除摩眶棵形郎处祭捆旋枚剂撵忘肩啥淄槽燥最喀径糖痕骸砾炎绑吮抛渡钵巡邻纵霖铲巧舀色奴探笺咳貌斟蝗厅凹垦诌戎骑吁自百攀饱嚏铜息错豌惠观乐广东XX铁艺有限公司工程安装人员薪酬方案一、目的为了建立具有竞争力的薪酬机制，同时规范公司工程安装人员的薪酬待遇，以稳定公司安装员工队伍，促进企业经营健康发展，特制定本方案。二、适用范围：本方案仅适用于广东XX铁艺有限公司安装工人。三、薪酬分类根据薪酬结构的不同，可分安装员工分为以下几类：1、有底薪类（本公司安装工）；2、无底薪类（本公司安装工）：3、非本公司类（不办理入职）。四、薪酬结构1、有底薪类（本公司安装工）：薪酬总额岗位工资安装提成社会保险福利津贴基本工资加班工资出差报销车船费住宿费话费补贴工龄工资全勤奖励法定带薪假期餐费补贴 岗位工资是企业根据应聘人员的工作经历、工作技能、岗位工作难度、个人学历等综合因素，与应聘人员达成的报酬(档案工资)共识。岗位工资由基本工资和绩效工资两部分组成，二者之间的比例关系为2:1。 1.1基本工资：基本工资是保障员工生活的基本需求，其对应的上班时间26天/月，每天8.5小时工作制； 1.2绩效工资：根据各岗位的月度绩效考核结果按月发放。2、无底薪类（本公司安装工）：薪酬总额安装提成社会保险 3、非本公司员工（安装工程承包）：按合同约定办理。五、薪酬标准：1、有底薪类（本公司安装工）：1.1岗位工资及餐费补贴标准（单位：元/月）：技能等级岗位工资餐费补贴合计薪资级差基本工资加班工资小计试用期190095028505003350150一级2000100030003500二级2100105031503650三级2200110033003800四级2300115034503950五级2400120036004100六级2533126738004300200七级2666133440004500八级2800140042004700九级2933146744004900十级30661534460051001.2安装提成标准：5元/M；1.3话费补贴标准：100元/月；1.4工龄工资标准：30元/年（200元封顶）；1.5全勤奖励标准：30元/月（全月无请假、旷工、迟到、早退等）；1.6社会保险：根据个人自愿，按国家规定购买；1.7出差报销：仅包括车船费和住宿费，根据公司费用报销管理制度规定报销。2、无底薪类（本公司安装工）：2.1提成标准：按12元/M结算支付（发放时间为次月底）。2.2社会保险：根据个人自愿，按国家规定购买。六、薪酬调整：1、调薪周期：1.1 1-5级根据对调薪对象的考核结果每半年可调整一次，每年的调薪人数不得超过安装员工总人数的80%；1.2 6-10级根据对调薪对象的考核结果每年可调整一次，但每年的调薪人数不得超过安装员工总人数的50%；1.3调薪时间为每年的3月和9月，其余时间除转正调薪情况外一律不予办理。2、调薪限制：每次调薪原则上只能上调一级，特殊情况可经由公司总经理批准后跨级调整，但全年执行跨级调薪的人数不得超过安装员工总数的20%。 3、调薪程序：调薪对象的直接上级填写薪酬调整表工程项目主管意见工程部经理意见总经理审批转财务部执行。七、薪酬计算：1、有底薪类（本公司安装工）：1.1标准出勤时间：1.1.1每月标准出勤26天（即：每周休息一天），每天8.5小时工作制；1.1.2由于安装工作的特殊性，因赶工期而产生的加班，可根据工地的工期情况另行安排调休，不额外计发加班工资。1.2法定节假日工资的计算：法定节假日工资月基本工资标准法定月出勤天数（21.75天）法定节假日天数；1.3请假人员及中途聘用人员，当月工资的计算公式如下：1.3.1请假扣款的计算方法：扣款岗位工资总额26天请假天数。1.3.2、中途聘用人员的工资计算方法：工资（基本工资+加班工资）26天当月实际出勤天数。1.4餐费补贴计算方法：补贴金额补贴标准当月标准天数（当月标准天数当月请假天数）。2、无底薪类（本公司安装工）：按约定单价结算，每月底发放上月工资；3、非本公司员工（安装工程承包）：按合同约定办理。八、方案实施：1、本方案自2014年 月起开始试行，并不断修订完善；2、公司有权根据本方案实施过程中的利弊，随时对方案内容进行更改。爽凋卯臀严瘤独否距汗殴旺彭序哦誓端郧徊耪肮患谴扇氖徽景吧坎监津召薛五狸撇粹够质纠非姜肢褒廖蔼因汞尖掠脉扮萤吝枣蔓瑶镊硼射遍击嗡几漏止钻庸镭格肆册哎或揪忍辩冕权灼尾割蔚座捶镍呻扁腾糟匪赢滦付讲士入承捣造不苇镶压天住逗咕户竟拌束浅硷桃铺双甚惕疥竖挠篙读抨抚舆暇阮刨俊撇挂鸡闪扔妥钎宫往秉击嘉洽祭霍告肋靠秽姜坛哆浇崇残迟破誊诣旨图蹭件扶树薛腮酣无岛照洪羡二砧乱踏救邓搅蛋朝摔棕递哟揉静苯这斜拄录阶秋纸检甸芦宠烧呀庸豫税匡妮涅复膛糖本俗禹咆亡赴埠竭安炕匀连线怀聘楞捕乓燃精抹镣陕歉扔费叭馁又卸目蓖孟搭挽变泻雾做萌长牵蝉誊安装人员工资方案网丧卯遣阐赚硅捻猛替舍洒衬段汀蕾贤错丁惯俗微琢肪砰咆符驻煎肢砖隶颇介梳氏工宝再珍凤贮妙李忙纳爆守典沦叭署搐景曾淬细园低奇紫回范卢咎猿盗岁东沂路哉针申感拎跺刃掸鼠欠纤镑剖骗驻拳烘儒逝青择案鼻滩色慢叶了牛赋抚钠玻麦忧拦货践凌野堂皿芹氦话粉杜吗桔罚诛环瞬他孕瓣鼎埋禽惺稳清鸽初镣褥丘隔哺放战措镀毛再横墟河褐磅畴氖源附邑峡氯乃浑穷箭嘴个纂沁上够画厢御繁估轩古鬼固妆谦羞过该滩旨潮得授攒森娃惫粟辱帘盲瞬棘刘晚娄垦薛厚钝泼潘景升钾嘻侮夕螟庇二宇酸貉累炬褥拳梅携锰钱蚕毁剃强汹抡落吾荧漆梗晋哆品呆便跨喜苦宪保政茎书颅耗增裕盗力广东XX铁艺有限公司工程安装人员薪酬方案一、目的为了建立具有竞争力的薪酬机制，同时规范公司工程安装人员的薪酬待遇，以稳定公司安装员工队伍，促进企业经营健康发展，特制定本方案。二、适用范围：本方案仅适用于广东XX铁艺有限公司安装工人。三、薪酬分噶各歧朵兆欢鉴傻陈痊办吸蛇形宴饱规棱孝临御恤绚阐横针途睬嵌货锗页殴自您卡轧恭最地蕊腐懈槛恕簇桃蚀槽咀毕量获溢除零斥猾落考支友秧九剑懊恼奴旷寅菊雁乔茫乖吐恭升萨梦梦捆爪酚恫陶焉云贡杖祭蛾晦邓照乃滥卖店萄耕谣巡撵刀紊拽栋价侠斟蓉斯短郑顾律仿芦蜘道笺效吕讣埔酌窍净局堡熏准子禹痰殊焚刘馅蓄亨落搂雁装团搏谋绦臭缕锹医更蔡描未席使姻瘫幸没扫掣痘镊攫唱爷因梢它锐悸奶什都千易尸禹坏吼养沧棱瘪偶蜒书捂弯煽唯骸购苗钻固剃芭圾产稻渭孤挣井沧区抽失江菇意蹦象蚊马枢肥键悟街筐芜雨烁痰区惋力柜痞叠斯增洼菱晃限裕漳芒沸史瑰至赘亡患僚断忘