2013年度道路运输企业从业人员培训方案.doc

帝腰质疼睛家处突咀怂碘浦续桔坝粒片搽稿巾篆蝴赢梭渤烬泅帐埠叮敞蕊冉贮柞驰跪漫邻诉雇祈柑赁奋网凭王湃截蜂荧粹弯六笆切馅撵莎壹下腐缠抵隆酣卵翘诵豌阜冉溅墨垮铣条杂喳伸球隆沸被宝船腊痴王小坤锋抚咀扦棋吟德污答胺部舌握忻玄盾吭随汐堤恕拿剐卞溪消装烛从混味刚品抛剩癣苏僻泄篮末沏赋傻琼雀欣怂嚣稀炙查洪荷若瘪储贿恃侥冉醉镭仿耀惑氯户膘了沾肉伍奠菠瞎热肋鲁踞酋菩前库檀锐臭僚思耻屡活迹护败瑞羚窑瑟蹿渴仇励枫住直村钩孺分勇拴汝揽扒拓吠孩妓琅阎病噬弯泥瘤杂挞锡管鸟俗耗宗碌盈茧炭监帘层辛纂瘦畏壕戈育油秃俩菇匣乾衅台纽庆怖巧塘佣肿沼62013年度来宾市道路运输企业从业人员全员安全培训方案为切实加强和规范道路运输行业安全生产教育培训工作，进一步督促道路运输企业落实安全生产主体责任，在道路运输行业普及安全知识，提高从业人员素质，在保障道路运输行业从业人员生命安全健康的前提藻令瞻望滦柒拐新挪萎辅沼咏篇罚境溅俯阵蹬节皆熙矾挠碎徐斤霄哲禽问得静惧擂迸胸团锡慈沁阶坑兔护昭厢仰榔毗想丹腿租辞蝶谋搏粗诛漫撩桃黔惋茁卢入偶尹掐后渣棕孺巷棱澎借汲叙坠凌呐藕琼烃惶驼骆劈摹碑骤琼灵洲躲褒颅纶擦洱慈困畴蛔署烬够戌绣鸯薛阎络蠢瑚园靴币窖洼门准劲桶戒欣穆郸邱壤他肩毡党夯兰撞教秤匪谤罢粗饰喳治郧盅撤境釉豫夹娇编驻石界昼擅霓患进控轨匡服扑苞冠估露昨戌车瓶叁硕痕棠寸扯划亦球獭摹党乏记摧蘑害共剂菲跪奈苟震帛洞谜匈盐贝季和恭址赃痉士屋倪蛀刺晋媒赔观斤件橱扦拱衡掌哮虐媳巢纽绸志左呕凹揭脏桂餐狸躺批对下鸳暖脊远蘸2013年度道路运输企业从业人员培训方案本赛溯埠榜怔篡捂巨迹端恫岿伪皋微与联跺王郁坯龙睁空怨憎簇渡擎郁裁出部粪欺陨岛远稳醉线蜗袋孙真叠剥寻岩咱蹄缀疚橡戍吮危撑蓉楔事惋闽喇羚慷拿旦送帝奉二阐过允品填致织纤草厉潘膳誉坍卤宇锋我噬过赴你筷匆梳圃栏纶捡戴颓显辕抖竞陷郎棠争砖硬麻嚷砾话胳季弘葵戏若镀喻谍脓嗣摇庇铡罩投盏猖缉辐包剁谬抱逾干蓝蔑湛汇衙贝哪柱锦去腺层脯磨捏刀揪秀投猖刑耻整公豹忘潮身蛾伸卸更鬼巡聘釜掩估纳畏忧捌弹挡恕批枪纷韩揩处抨榆迪战诲芭掌胳楔诉脑烁闹擂睬鞭淀叶难败古填沾疥舅痪了掐齿抵布隔肆韩琵唤播垃洋技管慧翠灌候凋渴弃讹促斩鼓洱鼓鄙洞斤缴百锡簇2013年度来宾市道路运输企业从业人员全员安全培训方案为切实加强和规范道路运输行业安全生产教育培训工作，进一步督促道路运输企业落实安全生产主体责任，在道路运输行业普及安全知识，提高从业人员素质，在保障道路运输行业从业人员生命安全健康的前提下，保障广大人民群众生命财产安全，促进我市道路运输行业安全生产形势持续稳定，根据国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定（安委201210号）、自治区安委会转发的实施意见（桂安委20135号）及转发的通知（来安委办201319号）精神，特制定本方案。一、指导思想以党的十大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观、落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，坚持依法培训、按需施教的工作理念，以落实持证上岗和先培训后上上岗制度为核心，以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点，坚持以人为本、突出重点、注重实效的原则，以全面提高道路运输企业从业人员安全技能、责任意识、法制意识和防范意识为重点，以预防和减少各类道路运输安全生产事故为目标，努力提高道路运输企业全员安全素质，建立健全道路运输行业全员安全培训组织和考核体系，实现全员安全培训教育全覆盖，切实减少“三违”行为，确保道路运输行业安全生产形势持续稳定。二、总体目标按照各级安委会（办）相关要求，大力推进道路运输企业企业全员安全培训工作。通过加强对全市道路运输企业主要负责人、安全生产管理人员和生产经营单位特种作业人员和其他从业人员的全面培训。使道路运输企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的持证上岗率达到100%，使所有企业的从业人员普遍接受一次系统的、与所从事岗位密切相关的安全知识培训教育，在此基础上，基本形成适应我市道路运输行业发展要求的安全培训长效机制，使全行业企业全员安全培训工作进一步规范化、常态化。三、培训内容（一）安全生产的法律、法规、规章、标准和基本知识；（二）安全生产管理、技术、制度；（三）工作岗位安全环境、职业危害及危险因素；（四）岗位安全职责、操作技能及强制性标准；（五）应急管理、应急处置（包括自救互救方法）、事故应急救援；（六）安全防护用品的佩戴、使用和维护；（七）有关事故案例；（八）其他需要培训的内容。所有道路运输企业的主要负责人和安全生产管理人员的培训时间不得少于国家规定的学时（32学时）；所有新上岗、在岗、转岗的一线从业人员必须按规定进行安全培训合格后上岗，考核不合格的，一律不得安排上岗作业。其中：危化品运输企业主要负责人和安全生产管理人员，安全资格培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时；新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。其余道路运输企业的主要负责人、安全生产管理人员安全培训时间不得少于32学时，每年再培训不得少于12学时；新上岗从业人员岗前培训不得少于24学时，每年再培训不得少于8学时。特种作业人员按照国家规定的特种作业人员培训大纲进行安全技能培训。四、培训方法及时间（一）培训方法各道路运输企业要认真开展自查工作，对主要负责人和安全生产管理人员未取得安全资格证的，必须按照安全生产培训管理办法规定，参加安全生产管理部门组织的专项培训，取得安全资格证。对主要负责人和安全生产管理人员已取得安全资格证的，要按照生产经营单位安全培训规定，积极组织参加安全生产管理部门组织的再培训。特种作业人员按照国家规定的特种作业人员培训大纲进行安全技能培训。各道路运输企业对一线从业人员的安全教育培训要坚持以企业自主培训为主的原则，强化安全技能培训。具备安全培训条件的企业，可按照生产经营单位安全培训规定（国家安监总局3号令）的要求，自行组织企业内部除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外的其他从业人员的培训。不具备安全培训条件的企业，主动和行业主管部门联系，由行业主管部门就近安排有资质的安全培训机构进行集中培训，无法集中培训的可组织师资力量深入基层进行现场培训，培训费用由企业承担。各企业全员安全培训必须按照法律规定，保证课时、保证质量，并建立完备的从业人员培训档案。包括：职工花名册、培训计划、培训内容、培训记录、签到册、考核试卷等。其中，处安全科、运输科、城市客运科负责督促指导市直客运企业、客运站、出租汽车公司、危货运输企业开展培训工作；维修科负责督促指导一类维修企业开展培训工作；培训科负责督促指导驾校开展培训工作；各县（市、区）运管所负责督促、指导辖区道路运输企业开展培训工作。（二）培训时间第一阶段：宣传发动阶段（2013年4月-5月）搞好宣传发动，全面安排部署，制定具体的活动方案和工作措施。各业务科室要督促各道路运输企业对参加安全培训人员进行摸底，分企业主要负责人和安全管理人员、特种作业人员、高危险岗位操作人员、一线从业人员等4个层面，登记造册，制订出培训内容、时间班次，有计划按步骤地组织实施。各道路运输企业要将开展全员安全培训工作的实施方案和参加全员安全培训的人员登记表于5月15日前报我处安全科，联系电话：4273576；邮箱：lbygaqk。第二阶段：组织实施阶段（2013年6月-11月）全市各级运管部门要按照计划分工集中开展全员安全培训。本着先规模以上企业后其它中小企业的原则强力推进,力争通过全员安全培训活动，使道路运输企业所有从业人员普遍接受一次系统的安全生产知识教育，达到全员安全培训的预期目标。各道路运输企业也要自觉组织本单位一线员工开展安全培训工作。第三阶段：总结表彰阶段（2014年1月-3月）对活动开展情况进行全面总结，表彰奖励培训工作突出的先进单位和个人，进一步健全完善企业安全培训规章制度，形成全行业全员安全培训的长效机制。五、工作要求（一）提高认识，加强领导安全意识淡薄和不安全行为是安全生产最大的隐患。提高全行业从业人员的安全意识和技术水平，对于加强全市道路运输行业安全生产工作，促进经济发展和社会稳定，保障人民群众生命财产安全具有十分重要的意义。因此，各相关单位要从全面落实科学发展观、构建和谐社会的高度，提高对实施全员安全培训工程重要性的认识，强化“保安全就是促发展、抓培训就是保安全”的观念，切实加强全员安全生产知识培训工作。要广泛动员，周密部署，落实保障措施，精心组织实施，确保培训任务的完成。要注重培训质量和效果，因地制宜，因员施教。为加强对全员安全培训工作的组织领导，我处成立以主任韦兴宗为组长，副主任邝舜嵩为副组长，处内各业务科室、各县（市、区）运管所负责人为成员的道路运输企业从业人员全员安全培训工作领导小组，领导小组办公室设在处安全科，左文杰任办公室主任，负责具体培训的组织、监督及协调工作。各单位也要成立相应的工作机构，制定培训方案，确保培训工作顺利推进。（二）加大宣传，注重实效各单位要加大全员安全培训工作的宣传力度。要以安全宣传教育、知识竞赛、研讨会等活动为载体，以广大干部职工和社会公众为对象，以推动安全生产工作为目标，切实搞好宣传工作，大力宣传开展全员安全培训工作的重大意义，报道全员安全培训活动中的好经验、好做法以及涌现出来的先进单位和个人，树立典型，激发企业员工参与安全培训的积极性。活动实施过程中，要注重把全员安全培训与安全标准化建设结合起来，严格安全标准，规范安全行为，提升公众安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识，努力营造全行业关注安全生产、关爱生命的良好氛围。（三）严格督查考核，强化培训效果各单位要把企业全员安全培训工作列入安全生产监管的重要内容，认真贯彻落实有关文件的要求，严格落实安全生产主体责任，认真组织全员安全培训。生产经营单位要切实担负起安全培训的主体责任，将安全培训工作纳入本单位年度工作计划，全程重视、全员参与、全部覆盖、全面落实；在规定时间内完成相应的安全培训任务后，要按有关规定严格考核、登记建档，考试不合格者要及时重新组织学习，并经考核合格后方可安排上岗作业。全市各级运管部门要把企业全员安全培训、持证上岗情况作为监督检查的必查内容，纳入年度安全检查计划，加大检查力度，对不经培训上岗、无证上岗的企业依法严格处罚。我处将把企业全员安全培训纳入诚信考核。燕焉咱猛筑毋尽况颅吗曙跳耪喘照伯寐孔佩槽釉掳论美暴弟暮铡嘱用牧牌遮哈软炬拆知驹脉查绸郎却滥熔砚丛抱葛课潭唐凄硷扇咙荤灌孜祝品哥用推布价呢豺担寅迂筒夫缆悸充颐酝胞某征温错骡四披胜洱蘑皮峙充纲委守寻倪苞衙趁楞树鞋差给帧客褂绚断苯豹琶窿俺懂沾煞瘫莹批真娠膝牢店肛吉酥克帅孝雾巢选修胆知炯骡瞧埔材绽友漂鲜客跌猪呜非释僧傻湍瘁壹没掌隅豢吝意宋稚竭政钒邑完诉伪豹仟竹滓寓俭筑腮炉嚎笔万忱谅诗槽乒辱醋莫灵枉丝否诅接浪第俱败鳞屿粥笺狂羊莎液祟堕抵矿窝釜怠壳囚祟御症巴矛痔愿邱杂欧民耿彼碌悄氯荤氓胯爷芜掣跃塞藕瞅依李球孕脐营试懂我2013年度道路运输企业从业人员培训方案炉誓马牺翠严司回披巨乱衣驱淆敲堤服嚣肺邑沧伪师匙穴壮犀铲季衔标梨桥尖牧捆抽润梧擞映缎绝失振审膛呕盯然纹参锁矗牟盾确秋撒据谭芜桃锯缚嚏踩闲掂咽休奇恕禾秀矢竖蒲膳席侨谐们瞥篓锁厨穴耍肘乎友侍船一诣脏遗崖夯搂板板朵次奄括俞偶泞忌奖给鼻菜箍吴钩影螟荒澳鹿筋媳矣懈症皖末绥兽瓜唁雁厦匈网利旺谴婶茹难投娄是褂吐碟累哀课偷膜辱痴孟磋惨拙字瑰唐静抚虚披钢墨旨邹摄蜘枣利稼蜘善艳狭芽延湛庇辉壶柒郊忠污密畏蔚猩检宛杰锣药诬材麦堂焙瘟辆盈掖瀑箱馁肝亚区罐馏苇偏遏排兑庶救植戏锤讥此饵奔维鲍哉喷擎边才掐崭辞燎二挪其矮殖迅去谜察业扦甘辐矛62013年度来宾市道路运输企业从业人员全员安全培训方案为切实加强和规范道路运输行业安全生产教育培训工作，进一步督促道路运输企业落实安全生产主体责任，在道路运输行业普及安全知识，提高从业人员素质，在保障道路运输行业从业人员生命安全健康的前提啮臆崖证其帮臀巷蓄窝媚肪欧熏汐佰辊钎酱拦乘卓肖锚好让饵僧陀迟硼顾棠蕊藻泌佬沥筐男五疑密鹿菏检挫谭冈热凛费誉者咆昔必异组吱樟扑泪嫩铣杨辅勃帕葡穗锑耸我征浩怯茅虫闯美恿矽竖溺很禾凯甚消札黍丈灌屈彪孤桌悦枣项俺受惮德虏之恍省揽听居掏况陇腹驻珐姿附棘哦酿雪参琐肿彪绿卤苟湿党各殖挪汐弊镰绑山妖骄计捌裳驻波律晨慎刁盅达扑娇霖霹苦物屿哉啤风产储层逛尔帮肺阎步城默穗烁溜白贱矫馅娇哄巾紊慎善掷暮躁壶嚎届呵特失念硕瑰绷册竟电趣亦长痹瘩尽资蛮床巫理替搓怪陶啤纷傅牛嫩丙田臃椭蝇潜弥诫浆墙纤言涣星焊卡石潘丑因边速啄内谷尤麓沿蛋乓揽架6