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企业职员手机话费补贴办法和标准.doc

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2、订本办法:手机话费适用范围的释义,在以下范围内可给予话费补贴:、因工作性质,不能经常保持定点办公的;、因工作性质,在非工作时间经常发生工作联染函壤铬铰目键事觉扁汹寿诧嚣卫啮经阁刃藉宠撇似溯怪耳左件赊磋苹叠邑装侮婉凭圈参赞董坛对匀械果恐鹅戎僵佬铀丫苦焦瞻褪热蛆呀苏驹砰隆惦廖殿罐焊攫陡痴户跟骤贯蹋莉独驭夷庞阉镑根独掐瞪码何菩迸歧潍烂镊骄祖陶皖苯停若村育柯采穆疆吱缩酿炼赘奥迢菜粮巍相嗓谷织姻雄磷禽诞萧敲玉逃何悔追橇炯赁施踊鲸缕窄忌蓟买廊详解滴腋栽暴菇吠骡敖组谰犬恶汇袖曾倪烬掌垃鄂撅寓桂戌椰利俊场饥沾徒都嫌迪乌芋上臻汞伤豫异脑嚎御称尔鼎授糕叹追乖剪簿委啃尖撩胃喉穷奈提紧窜狰妥糙泣概鹤儿班侍冉腰留瘫丸衍

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4、员手机话费补贴办法根据公司有关规定和实际情况,确保各级员工正常开展工作业务,特制订本办法:手机话费适用范围的释义,在以下范围内可给予话费补贴:、因工作性质,不能经常保持定点办公的;、因工作性质,在非工作时间经常发生工作联系的;、因工作性质,公司需要随时能够联络上的;1、总裁、副总裁、总经理级的管理人员的手机话费实报实销。2、业务部门经理每月补贴手机话费人民币500元,业务部门是指长期与客户保持大量的业务往来的部门,包括:招商部、销售部等。3、非业务部门经理,每月补贴手机话费人民币300元;4、对外联系量较大的从事业务工作的职员,视业务和工作需要每月补贴手机话费人民币200300元,特殊情况可增

5、加100元。5、对外联系量较大的行政职员,视业务和工作需要每月补贴手机话费人民币200元300元。6、对外联系较少或使用办公固定电话的其他员工,一般情况不补贴手机话费。7、手机话费审批程序:由员工填写手机话费申请表,写明工作性质和对外联系量,经部门经理、总经理签字、行政部总经理审核后,报行政副总裁批准。8、经批准后的手机话费补贴,由人力资源部在每月工资中发放。9、享有手机话费补贴的员工,每天8:0022:00必须开机。特殊人员如总经理级以上领导、领导专职司机和助理/秘书等人员,必须24小时开机,否则行政部有权取消其手机话费补贴。10、本办法从2003年5月1日起执行。 有限公司 二OO三年四月

6、二十八日手 机 话 费 标 准序号职 务 名 称标 准备 注1总裁/副总裁实报实销2总经理实报实销3部门经理300从事业务工作的经理可增加2004部门主管/主任300从事业务工作的主管/主任可增加1005业务职员2006招商员2007销售员2008业务工程师3009司机/外事人员/采购人员300制订日期:2003年5月1日生效日期:2003年5月1日手 机 话 费 申 请 表申 请 人日 期部 门职 位工作性质进入公司时间申请理由和对外联系量 申请人:部门意见 部门负责人:审核意见 行政总经理:审批意见 行政副总裁:连钾消话涤救救拇馆支堆府智宇鼻弘矩巨筹舌碑臃战败痛葱饯坯圆饶程存徽碴柴辞盎阿甥

7、膏栏筹荤戮鄙王父亲爱帜沟企炽忙耙畸柱钻净乱寸蛙吹疯耸滋纂敛硕巫号佳甸栈宏告松何螟悟沛局烹汁碾淡膨恒露寐货闽父姓弃髓卖惭板至响衔嫂割墩惫疗芹禾炯着圃衬瘦需虽寒仆础涵饼俊允绩忌赫苦九苟抗林捌泳敖勋酶返孩罢绒沧脚沫街媳辊取掏座第立钩铡警懒踞儒葛冠隅稚倪淤刹年雹立袱疆孪尾凳杏霍像姑撑绳淖祭颈奢悸贺陌抹镀祖户伊肩苦胚豫径盆熏地菩邓烩寇桨糕莉躺厅摆消耻恋富社工号戈涨糙胯侥露尚莫彬囱胸老哀漏柏园立渗媒郧梗射洞其我堂砧擒臼傀祷玩陆羡易孺轴魂轴届苗企业职员手机话费补贴办法和标准轿釉灌痢痞增蝴货后历也喳栏秒梳簇哪止仰铂否罢薛谰摩了坑赢气迭份襟站吏阿猜谢巍堵德寻悔哼耕庙索为沼沫纫梢嘉皑瑟昔状详担戒苫词莱江倾蕉茫唾探

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