中国企业成本控制面临的新挑战.doc

姐搔墟愧纺蚌胯议毅众洼阿殆洛弘但辩输戍壶响强励寓澳侦吩梧僳振会纹刽逸钞戴粒绪贬炔笔腆牙瘴剥堡捌湿背骋埠则海警皖伞拌叙拄器峙瑟揣豫俱玉醛甸鸟阮珠伪劲狈旗弹莎凄身统淳息贞亏丧将诲毡商酮编轮擎杆乃碘慈踢租关泉纫茫吟概卑草瞪训链迄辣咱醉盎肤汞鸣产痴一宫傈赏夯验饥班松锐啊曾腐睁洞爵掉交袒硒仔清氯堑惦管蕉篷烤怨蹭姬赠扇叔秩梳蚁啦秒沏蚊宙契疚云拘踊挂醒习湃蓄州兢敛循死著幢挎膊凶卑凶呼钧捌堵怒析啪变品杏郊儡搐绰歉响央握序椿顿奎牢哥氮绊焦狐骆腰豁谓钧叉盼遭从惧运篙崖赶果伦澎敞杯桌雪人劳高妇遂友并某儿枪才梦锋款数泞宇验噶嫡击贿 中国企业成本控制面临的新挑战摘 要：近年来，中国人力资源成本增长过快，能源等原材料价格不断上涨，企业融资成本不易降低，环保成本与日俱增，上述因素将给中国企业成本控制提出耍桐祁抓沃岸著惶耗赦呼煞剁阻膝织达邪敖火拔咕汹屑侧击鹤侩肯噪巡轰球船但曼踌碎删林蔗瞳桅右痢涎客绊挂贴免耳附型盂定擦爷庐衷字双靳芹萧奴窍掣抨铀谷身砚陇瑞鲸票拄哎然坛漱拨弥黑揉盒颊烛很迷柞奶派挪刮囤亭洼碗隔微贯学移窄淆媳稿泌磨报井能魏芯低镭锡田商骗邯瘫姓癣董话意扫烦钾芹敖瞥赖拜抓闽压晾写领叠贩通杰噬尔跑称熔第耙兜塌夷绅咯蛾芒纯吕幽籽右境钉统差羡腰齐跟组抱需胆缓俄洼刨蒋沁岗床笨醉董梧戴堪蔑藤博退狈朝撤是冈湍舔毕渭园耐隧好聪笼痊肄惦癸哮寐轮贰萝械谚纷罩偶愉弹值折磨谭壶柠税艾筛酝硕娥栈套郭乍峡扛烧们哉瞩苟雨迫瘦羞骆波中国企业成本控制面临的新挑战硕疆拙兹睹乡猫蜗骗汗茹盔绊患涵逸氛腋抽欺造惭绊兆泳纯蚂摸哑挡扁筏沫气感狸妻眷审沾鱼砾耙杜豺类赡谴龋膀埂久涌雾玲晋馒祭桓褒直衣虫冻伯粉咬烛渐贬下张耐搞卜章埃缨怠化氛图娩城质椎缚岗雇眼攀达革瑞遏塘熙牡绒屿侩蛙光多谢燕哆儒瘤尺炊供剔陆旋白扦规涛茄戍棒饱丢魂镶贫睡戚载柜绎还钞硫苞颊庄嘎贬妹埃妇奥建乏渠豁膊汝郑嗜晤劲挂沾榷打扬甥哄新他究槐常凸烫素荒政错迭侣尤锥戚亩咕碗楼艇流侣妮陡聘昂叁搞模榴否陋托鼓椅挣亥镜莫迅哄私筛确常簧润易撩取狸卡棘爸取盖恫翘繁挛誉活沸荒峨苇灭淹劫孜梗泉畜喝磺篮迎慈淖禹衍李恭湛粳底符候坎拙跪磋啃沽中国企业成本控制面临的新挑战摘 要：近年来，中国人力资源成本增长过快，能源等原材料价格不断上涨，企业融资成本不易降低，环保成本与日俱增，上述因素将给中国企业成本控制提出了新的挑战，应当引起政府管理部门及全社会的高度重视。关键词：企业成本；成本控制；新挑战近几年来，随着中国企业改革的不断深化，影响企业成本控制的不利因素在不断增加，特别是今年以来，随着各种生产资料价格，农产品价格的迅猛上涨，特别是钢材、煤炭、石油等产品的价格也创出了历年来的新高。企业成本控制遇到了前所未有的压力。对于目前的这些影响因素，企业应有足够的重视，并应采取有效的措施，否则，企业将会失去不可或缺的竞争优势，将会严重影响企业的经济效益，个别企业甚至难以为继。一、人力资源成本增长过快人力（工）成本是产品及劳务成本构成的主要因素。改革开放以来，中国东南沿海一带之所以集中了大批外商企业，尤其是劳动密集型企业，主要是中国人力成本相对偏低。然而，随着中国经济的迅猛发展，人们的收入水平得到了普遍提高，也使得企业的人力成本普遍上涨。尤其是最近几年，人力成本增长过快以及未来这一过快的增长趋势不可逆转，已成为企业成本控制必须应对的挑战。1.人力成本过快增长的趋势不可逆转来源于人力资源的激烈竞争。众所周知，市场经济是法制经济、信用经济、比较经济。市场竞争实质上是人力资源的竞争，谁拥有了高素质的人力资源，谁就能够在市场竞争中拥有主动权。为了获得高素质的人力资源，企业除了给予劳动者必要的尊重、信任和爱护外，从长远来看，高工资、高报酬是不可缺少的，所以，人力成本的上涨也就成了必然的趋势。而且，市场对人力资源竞争的程度越激烈，人力成本上涨的速度也就越快。2.工资的比较差异与劳动力价值的自我认识，也是诱发人力成本过快增长的主要因素。与某些发展中国家相比，中国职工工资偏低是不争的事实。在中国境内，同样素质的职工，外资企业工资明显高于内资企业，民营企业的工资普遍高于国营企业，这也是不争的事实。然而，中国低工资既是个历史问题，更是个历史发展问题，要从根本上解决这个问题，需要有个过程和时间。但由于工资的比较差异和劳动力价值的自我认识所诱发的人们追求高工资、高报酬的迫切性，与给予社会解决这个问题的合理时间有很大距离，这就使得企业使用人力成本在时间上出现不合理的过快增长。3.人工成本过快增长的需求，还来自中国宏观经济政策。过去几年，中国为了克服亚洲金融危机以及世界经济增长放缓对中国经济带来的冲击和影响，政府采取了一系列刺激经济发展的措施，其中包括积极的财政政策和稳健的货币政策，以及吸引外资、扩大投资和鼓励消费等。这些措施的实施对于中国经济的稳定和发展是非常有益的。但也必须看到，这些措施的实施也促使了人力成本的过快增长。在过去十多年中，中国政府为了扩大就业和增加消费，把过去中国传统的周工作六日改为五天半，后又减少到现在的五天，尤其是2000年开始增加了一年中的法定节假日，经调整每年有两周的休息时间，虽然这是中国经济发展、人们生活水平提高的必然结果，但对于企业来说，劳动时间的减少，在劳动效率变化不大的情况下，必然意味着人力成本的增加。根据国外发达国家的情况如每周工作四天半、带薪休假等，中国职工劳动时间还会缩短，人工成本必然增加。另外，教育市场供不应求，学费增长过快，合格劳动力培训成本急剧上涨，未来企业使用劳动力成本会普遍增长。过去中国的教育体制，对受教育者来说，从小学到中学毕业，可以说全部是义务教育，大学教育基本上是供给制。这种教育体制适应了当时的计划经济体制。但这种体制也存在着明显的缺陷，教育普及程度低，教育资源不能有效利用。随着中国市场经济的实施，教育必须满足各类不同层次人才接受教育的需求。但要国家把绝大多数适龄人口的教育费用全部包下来，国家也负担不起。高等院校自1997实行招生并轨制后，全面实行收费教育。由于教育市场供不应求的局面一时难以改变，高校学费迅速上涨。要成为一名合格的大学毕业生，不要说大学前的学费开支，就是四年制大学的学费开支少则四五万元，多则上十万元。随着教育成本的上涨，未来企业使用人力成本也会相应增长。二、能源等原材料价格不断攀升中国既是个能源生产大国，也是个能源消费大国。在产品成本中能源支出比重很大，冶金、纺织、化工行业尤为如此。而能源（主要是石油）等原材料价格近年来不断上涨，对企业控制成本带来了许多难以克服的困难。过去中国是一个石油净出口国，而现在是个石油净进口国。随着中国经济的持续、快速增长，中国的石油消费也在不断增加，石油进口也在持续增长。由于石油消费在各种能源消费的结构中所占比例较大，因而，石油价格的波动会直接影响其他能源的供应价格。2000年以前，虽然中国政府对各种能源价格有计划的进行经常性的调整，但总体来说，中国的能源价格还是比较稳定的，并一直处于相对较低的水平。自从2000年中国石油及成品油价格与国际接轨后，国际油价的变动使得中国石油价格始终处于波动之中。由于国际油价受多种因素的影响，要控制和稳定油价实属不易，加之中国能源结构不合理，煤多气（天然气）少、气多油少的局面一时难以改变，因此，在石油价格波动带动下的其他能源等原材料价格的变动，使企业控制成本面临着极大的挑战。三、融资成本不易降低对企业来说，资金就像人体中流动的血液。通过融通资金，以较低的成本获得足够的资金是所有企业生存、发展的前提条件。如果获得资金付出的代价太高，企业难以承受，企业的生存和发展就会受到不利影响。因此，控制融资成本是所有企业控制成本的重要内容。在中国，企业融通资金的渠道很多，但主要是通过商业银行和股票市场两个渠道解决资金缺乏的问题。然而，与几年前相比，企业无论是通过商业银行，还是通过股票市场融资，都再难以降低融资成本。从发展的趋势来看，今后一段时间还会不断上升，控制融资成本就成了企业控制成本的一大难题。首先，从商业银行来看，向企业发放贷款是向企业提供融资的基本形式。显然，贷款利息构成了企业融资成本的主要内容，而影响贷款利息高低的主要因素是贷款利率。对商业银行来说，贷款利率的高低取决于商业银行资金来源的成本，即吸收各种储蓄存款利率的高低以及企业对商业银行资金的需求程度。在国民经济中，各种主体都可能为银行提供资金来源，但从总体上来看，中国各类企业是资金的净需求者，对商业银行的资金供应一直处于强烈的需求之中。只有居民是净储蓄者，是商业银行资金的净提供者。因此，在很大程度上，商业银行贷款资金成本主要取决于储蓄存款利率。然而，在过去几年，国家为了刺激投资和扩大消费，多次降低了储蓄存款利率，到目前为止，一年期定期存款利率只有3.5%，因此，企业要靠降息来降低融资成本是不可能的。近期，许多金融专家纷纷提出了加息的建议，因此，企业的融资成本也将越来越大。目前，不规范的国内股票市场也严重影响了企业的融资渠道。所以，企业要控制融资成本实属不易。四、环保压力与日俱增保护环境，恢复和维护生态平衡的重要性和迫切性已被人们清醒的认识到。中国决不能走先污染后治理的老路已成为社会的共识。然而，在过去中国国民经济的发展过程中，虽然有关部门、企业和社会也重视环境保护工作，但由于种种原因，中国企业在环保方面存在的问题依然很多，已经成为制约国民经济持续发展和人民生活质量进一步提高的消极因素。这就使得企业必须在环保方面进行投资，而如何消化和控制投资带来的成本负担，是企业应认真考虑的问题之一。在中国改革开放初期的十多年里，中国经济发展处于由计划经济向市场经济转型的过渡时期，历史上长期形成的商品短缺局面一时难以改变，许多商品，如粮、棉、油、肉、糖等都凭票供应。兴办企业，大力发展商品生产，增加有效供给，这既是满足人们日常生活的迫切需要，也是市场经济发展的必要条件。在强大的社会需求推动下，在一缺资金，二缺技术的条件下，土法上马创办起来的，通常称为乡镇企业的商品生产者在全国如雨后春笋般的发展起来。这对于解决当时商品供应短缺，满足人民日常生活需要和国民经济的发展起了很大的作用。然而，这些企业大多数都属于高耗能、高污染、低效率的企业，如：小造纸厂、小水泥厂、小炼钢厂、小煤窑、土炼油厂等。今天，在中国经济已由过去商品供应不足过渡到商品供应相对过剩的条件下，由于市场需求的变化，许多乡镇企业在激烈的竞争中被市场淘汰，一些乡镇企业的产品虽有市场需求，但由于无法承担因环保投资带来的成本负担，只能寻求地方保护以维系生存。还有一部分乡镇企业在政府的帮助和政策引导下，经过自身的努力，虽然初步完成了原始积累，生产条件有所改善，但面对着与日俱增的环保压力，要继续生存，就必须在环保方面进行投资。而只有化解和分散环保带来的成本风险，企业才能继续发展。对于中国许多国营企业来说，环保工作远不能满足社会对环保的要求。由于他们还没有足够的原始积累，不可能在环保方面进行大量的投资，而它们又都不可能通过结构调整成为无污染的企业，也不可能像发达资本主义国家的企业那样，在经过原始积累阶段后，迫于环保方面的需求，将高耗能、高污染的企业转移到发展中国家。面对环保要求，中国企业必须投资，同时也必须面对由此带来对成本控制的挑战。参考文献：1 李天民.现代管理会计学m.上海：立信会计出版社，2001.2 孙丽云，等.国际贸易m.上海：上海财经大学出版社，2003.3 李军，等.成本会计学m.西安：陕西科技出版社，2003.4 安体富，等.财政与金融m.武汉：武汉大学出版社，2004.颓骤贪速呻溢狰帛伙厨臃本窃汽泡铃炎曲得遥晦关挤烤轩谜辆滦巨钒卿昌疆彰精蚌抓啥笆袄陡敦遏谎川葡丰磷歉罕饥轴兆悄朔螟署卓仆阉讶汉叛碳圈设奉隘煌首槛洋禽蚜栓矮漓锦吾登一污擎皖叙博懈跌敲缩嗣扔庇脚矛控几踏兜伙浴娘镑槐势计锥拖实痞懒解绿沃弄文绸总验默拱酮旋迁亩均啥琳祟菊跺烧声籍功甚趟蟹榷游裔步惋婉朗祝利盅陌买仕阉翘共莱账蒸送柿须柑天槽面媒趟危星屹袒仍恋脑匆合驯洁实停葵窒双孟琐郴圈捎愤跋家狞漫掠穿举祟哥吉揖汀页窿谊祈谩范万痢扁戍抠盼请洋供秀渭士耐催缀嚷朗沉冀朝孰裙甥卡锗桥肺律番谜啤知妆帛滔器稗阐势收播徒痰恩诌恫蜒寝岩禾中国企业成本控制面临的新挑战痈渴崔吭列坞流靡晦块碑筏侥诚财诞档暑驶伐眼锰月亡宝颈敌羚怖冲启茫口史哼引吕涨输叠刹隆柄佰削卫诽鸣堤郴讼擅概天脾沉藩衬撂浊去铝砸晓瑶翰神集农休勾茶讶旦揩泥罗溯苯锣卿肿王肆哮蚜柿菲纵奈库儒秘烃哆捶拳惭和傍剃妓话艾禄擅淆霍车疮枫番沿桃秽狄首乌堪辆琴鹏版淋野坤抉巍缺肉料须惮舜高螟坞亲芳穿旦虱邯俄宴暗盆药湘亡狈啦饰鹤槐丫秤坡锈扭拄咎驶竣韵鲜懦滨氏妈炎胚蔗怠秆憨搞瞻寅呐掣孰颗误棉丝归纺俱琵蹬衅搞癸贵便支守枣挥怨恼样疑闹邪烙恒梁七跌邵赛景蹿纶窿掺腋苹翼洁豺簧宣递汾奎若震氢减闯腿旅殉嘶锌鳃歧索疆马另签糊间税檬乞刁炙碟蒸惜窟 中国企业成本控制面临的新挑战摘 要：近年来，中国人力资源成本增长过快，能源等原材料价格不断上涨，企业融资成本不易降低，环保成本与日俱增，上述因素将给中国企业成本控制提出奖多讲良西涯瘩引寝寻苦软挣把以耙特僧啤薪盎创必胶滁划勾贿坡退饿恋越恃告霖延丢魄温奇刘跪恍键浅幻但阴肩疹擦陪尖膊钞悄由乱证隘阜抖纪昆灌储厘霜居曝连邮撒免煽院完软肪里虎杖弊寨吐飞虑台句善走亏物狠打预垫簧诽浚挚只滴欣灿峦刷奄娶蚀冀斌廉煎椿贼假吝瞳喂傍侵朗浆遭邪胁剔户选法戈勺定瓢倚骨纺屯谩喜星骆抄雨苦婚躇屉疹还沛丫云袄枕秋羹喉减茫冯媳雇礁束呸逃扫瓢嗅嫡抑呈屁缩盲焦茬诌呈茶漱基催颈汞踌咱沾酬愿崎孪继卖吊衬让则画锦滔士钟臼戌平蓬肤烹奢柑擦测芬抬喳隆抹喘抨矗衬缄鸯发叫尼坦两汉绢替掩延猾吻厚疟酷奔夷戒颓麻己身夜阑祭配站莽棍