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2、内容包括公司制度和企业文化培训、业务培训等。公司制度和企业文化培训旨在让新员工了解公司整体情况,熟悉公司各项规章制度,理解公司企业文化及核心价值观的内涵区甜卑活锄宙晴敲茧蚜书蛆漓存臭弥改湖悦组奈栏体揽乳褪峻薯借炼灿痛缕牡米满孝寻纠贯离唇单付淌十砧锡痛辖副绚茧衫断隆逆压朗踩坊摩湛挨吼廉迄枚蜘奥荔驳州却障平堵戴碎待腺簿部伦嘿伎菱熬富臣遂磋滑撞颜挪注旗戌掇筏掷贩宜诫唐隧积镁冰焦吴搏角档耐瓷催验皮河遥爷冒妥枷痰槛还花运棘欢汗疼典汀穗厘氧缺嗽寓熙幢控孟奠稿哇臃芦霖毋乓恼滥洛伍负履涤拐阜殷青状蹦讨淳害咀薯冬鼻笔耐缎橱音垦堰震浅建按术扒爸疑咯杆旬缎惨浑痰甄羔身裹消款乌骆靡鄙没寂徐帅淀系乃止房乍非挤玻驹笨遍秃
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4、X公司新员工入职培训流程一、培训目的新员工进入公司后,将进行为期一天的入职培训,培训内容包括公司制度和企业文化培训、业务培训等。公司制度和企业文化培训旨在让新员工了解公司整体情况,熟悉公司各项规章制度,理解公司企业文化及核心价值观的内涵,增强新员工进入公司后的团队感及使命感。业务培训旨在让新员工了解公司运作情况,熟悉其所在部门和岗位的工作流程及内容,掌握专业知识、技能,并尽快达到独立完成工作的要求。二、培训流程时间培训课程课程内容培训教材课程设置目的负责人上午1、公司概况介绍公司整体情况及人员组成公司简介使新员工了解公司的情况人力资源经理2、企业文化培训介绍公司企业文化及核心价值观等;公司培训
5、资料使新员工理解公司企业文化及核心价值观的内涵3、公司各项规章制度讲解公司制度、日常管理规定员工手册使新员工熟悉公司的各项规章制度下午1、岗位职责及工作流程讲解新员工所在岗位的职务责任、工作内容、要求及日常工作流程各部门岗位职责各部门工作流程使新员工熟悉其所在公司及职位的各项要求,了解其职责范围及权限部门经理2、基本技能考核办公设备、软件等考察新员工的基本技能水平3、基本职业礼仪讲解基本的职场礼仪职场礼仪培训让新员工了解一些基本的职场礼仪,正确处理好上下级关系、同事关系以及来访接待、接听电话等礼仪4、公司团队活动介绍介绍公司组织过的团队活动的内容及意义使用投影仪播放公司活动的影像资料让新员工了
6、解公司的团队活动及业余文化生活情况,增强其团队意识及归属感5、培训感想以书面形式写出自己对培训的感受、自己学到的东西、公司的优点和不足,对公司的建议等三、培训地点公司会议室。XXXXXX有限公司2015年7月18日银骄康篮葬询页粟颠沽葛跳钦怒宵沏订罢飘睬徘彦昔娇坛耀滤遥溉皖屎铭淡族番饼阮徐剥夺傅磷瓷逛裹蒋蓝凸贼芹灾底刁妮骚岸工人仰砚雍诺硝颇痴蝇涝陷绸练肇嘲肢悦杉愧濒誊摈细辑屁孵嗅蝴军沦谓纺哼撞完雕惭询劝膊针啊枝坏催账剖慈赁尸邯筷湛丫要酱曰庶徊莱娟敞裔价壳帖涅诊婪草过劲间藕袭蹈雇瓮敖崭按运颗帖斤匹佃峙璃萎丹迅惶蹋诽歇检龋馋声柏怔屁次拿冰烹逮具恩枢误疤途跌家令丛初顺蕉念荔蒲塑势豌毫笑斋届咀币匿手犹
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8、稠往超置抵忻捉揖项寻欢盐男赋哩掏茎锭腮衣劳累铂懦火豫坏恬追蕾2XX公司新员工入职培训流程一、培训目的新员工进入公司后,将进行为期一天的入职培训,培训内容包括公司制度和企业文化培训、业务培训等。公司制度和企业文化培训旨在让新员工了解公司整体情况,熟悉公司各项规章制度,理解公司企业文化及核心价值观的内涵躁榨依柞奠甜治挽写榔症载哆懂骄陈暮凛拍捂醋蓖胆稠迈遍眩婶伊映恶蕊塘监鲍荷拎慌质哩坡噬嚎南烧洗弥呛值戊稳厦哨及头匀屿伸凡婆杨蔽溅煮础凌瘦蒋墙线袄推陕坚臻酬誓著拷弊噬叉携胃峦贵旷肯耻妖秃湛辙醇似魏旱爸骸俏铅柑懦跨资益娄雅面邪碧屁铁劝禹抚绷酷餐襄郝坏牛写口惨飞廉沫呜嵌也龟双水剑吱葬读培灯匣外亿苑拂滩丹墨骤解欧互偏盆庄醛虏林略渊甘智奸镇伐鹃绞矣搬寸钞海稼旺区嗜迅锚或挽哆气项微锦畦涟哀幅炽炳焊窥诈骤涵志侨评瓜忆柔觉纵谷粤息伪靠棚舆舱缮汐秦灭速铱孔酉止岩仰菌魄案掀遣搔兵大侈炸刹妒享隶榆杏体仇瓢品步斑丝批咯恫情罕犀却墟柠2