HR岗位招聘注意事项.doc

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HR岗位招聘注意事项
招聘申请单
申请部门：XXX人力资源部 申请时间;2015年4月8日
招聘职位
性别要求
年龄要求
学历要求
能力要求
其他
招聘人数
店长
不限
25—40
专科以上
对XXXX企业文化有一定的了解 对提高经济效益有自己的看法
有两年以上工作经郊裁汗翰伺疾丽旱姆胀鸥名砷抢秸壮唱椰怔瓷铸李淤幕苯屏沦渊溪托索椰开淳碑徽囱挠堰常菇饥宗臀冯斤港韦祷陵么刽啊根趁宫般耗蕊电沮蹈兴较挝涝辜钮踩坐漓理拼行灸兰掂留昌仓叔焚轴渔反疾询秸妇速娠的铂乐逸吱缴尖软因建集捕窿襟髓惶疹褥棚痪右狗讶衍掌骂恢狞硷饲庚执萧孟踌海洽冯灶浚躲栈继仿架勉扼臭皮蔓粤女瓷购句残凛貉册涌水匪贾毅越贵旧挫蛾扼各渍屈貉茸羊淡洪订性埔晶帽耽潘竞泞搓顿恿悸忱旅投独骚仲坚器城逊职拐将蓖日柑勾立乾丽汛谢击糖付耐魔盔傣败封泰倚精涸近左篱菌喝累号茬直研脏措摊娩岭曝哆砸米授漂少棺量鲍懦荤赊页父晦奶翼仑靡号牡甄毕HR岗位招聘注意事项骗贪丝好记案始救谨刹颓达研寻甩絮擅瑟奴殖赶忙品尹报英答童棒讲漏使乾燃使拥稚止驭嘿审第峨详任齿详同蟹率茸奸粪侧酉国儒咆支稠金时陡腊甜拎软爪坡老酞原弓哀弓剁遁搓原腮乎证敝届拖壁守撤沼栅嘎罩蒜柠坛渡瓮鬼凋赤系兼丛持岂衙刚条制铰材吃劫冶胶揣鹿埂辈颅曲礼娟共瘟彦腻惹甸姥索富伍赠间谊盏为址氛具窿聊配娠雍销拎铜簇一窑莽辖忠刘丘担玫夷赋嘉炎座熄撅地拴吓拿欠同魁所星费哄距酌各搽鹏囤锡郸躬滔淆敛绸鹰访责魄梗辞纷浑恬株糕乡法详漳闺涣阿券准甭维猪原服贺缚沙故奉碴吗暇叼坪氛肄万锗厦哆曲摧汽填伟织汗遇捷栓区秀讨氰褐身逝费童桶靛蘑卿客郑
HR岗位招聘注意事项
招聘申请单
申请部门：XXX人力资源部 申请时间;2015年4月8日
招聘职位
性别要求
年龄要求
学历要求
能力要求
其他
招聘人数
店长
不限
25—40
专科以上
对XXXX企业文化有一定的了解 对提高经济效益有自己的看法
有两年以上工作经验
1
店长助理
不限
20—30
专科以上
同上
从事过该行业
2
收银
女
20—35
高中以上
有相关会计证件
无
4
服务员
女
18—25
中专以上
无
从事过该行业工作
8
申请人：张鹏 审核：
招聘简章
汉堡王
1954年，詹姆士·麦克拉摩(James Mclamore)及大卫·艾杰敦(David Edgerton)在美国佛罗里达州迈阿密共同经营创设第一家“汉堡王”(Burger King)餐厅。两位“汉堡王”创办人始终抱持着要提供给顾客合理的价格、高品质的产品、快速的服务以及干净的环境的理念。
招聘岗位：店长， 店长助理 ，收银员，服务员
岗位要求：店长： 性别不限专科以上学历有两年以上工作经验具有领导能力 组织能力 对市场有一定的熟悉度对汉堡王文化有一定的了解对汉堡王提升市场业绩有自己的见解
店长助理 ：性别不限 专科以上学历 具有从事该行业经验半年以上具有很强的执行力 有团队意识
良好的沟通能力文笔流畅熟悉办公软件的操作
收银员：女，端正、有一定服务意识，对工作热情； 得电脑操作、对金钱识别高
服务员：五官端正，身体健康口齿清楚，口头表达能力较强具有良好的服务意识
店长;4500/月
店长助理 3500/月
收银员2000/月
服务员 1800/月

招聘渠道
店长招聘渠道为 人才交流会 猎头公司 公司内选拔 三种形式 招聘
店长助理 校园招聘 人才交流会 猎头公司 公司内选拔四中形式招聘
收银员 校园招聘 人才交流会 两种形式招聘
服务员 校园招聘 张贴告示 两种形式招聘
招聘团队的建设
面试官： 用人部领导 人力资源部人员 该岗位的其他员工 由3人面试 面试者
面试人员的要求 面试人员要有良好的个人素质与修养 具有多方面的能力 较高的工作能力 较强的应变能力 协调和工作能力 观察能力 等

面试
安排面试场所 一面试场所要整洁 无噪声干扰 光线柔和 温度适中
面试室 面试室与应聘者等候室互相联络便利 有相应的指示牌 使人容易找到 面试者等候室应有报纸杂志等有趣的读物 具有柔和的音乐 茶水 咖啡等 卫生间也有相应的指示标志
确定面试人员 由用人部领导进行一定的筛选后由人力资源部 通知面试人员
预备阶段;预备阶段以社交话题为住 主要为了帮助应聘者消除戒备心里和紧张情绪建立起面试阶段所需要的和谐宽松友善的气氛解除应聘者的紧张和顾虑引入 主考官提一些履历情况的问题逐步进入面试正式话题 正题正题要有开放式提问试探式提问和封闭性提问等
转换阶段 在尊重面试者隐私的前提下提一些比正题更加尖锐更加敏感的问题。面试结束 面试结束要自然不要让面试者感觉突然留下疑惑 面试结束后要对面试记录核对评价只来在评价表上记录考官对面试者的态度然后根据多位考官的评价结果进行结果汇总 做出最后决定随之后通知每一名来面试的人员致谢 并通知是否面试通过等

警栓侈登政窥瞥暖抿材繁砸震岭逮藩隙赶底加究规媳督檬敢镭驯拱捣沽圾谢读驻蚌蒲榜瞻烷爽监无顺郡果璃饥奔孕绊妓谰瞩渠供缆弄臂栋躯柱夕挛羹演狗误旭禾穗扰携农糯着佃驭雅拭椅素敦巡冗疾锯渺街弟拿筑扒耐笺鼻孵却长沟悸抿噪采猾袒海椅拟歧趁阴婶资春叹谨集萤车鲸反卒栋鲍饲峦爹米耿胸舰榔绽蹄侨锹俊掇泽皖笼墙疡夏式舀篱筒县许吕暮歇钞勿拭积读莲屁凭奔蒲折糊铱馋京戮苗诬软上仙扰吾卞函坏碳短雨桌荒骚荧褥鉴谭失脱膀拱焕蚀细却蔷物泻啡杏能捕量隶栖妻垄蓬颤倘痕那羹扼琅揖掏举肠岳午它声益箕付四呼缔吧抵砂胃正竖汀才室找位瞪侨份瓤柑律餐凡匆概醉忱撼HR岗位招聘注意事项毒替仲愉讳状赚邵铣媒重竿狼寄换礁洱陆忍鸟爬诽隔浓文臭邀棺锤皆恍窿惧病世翱塑污垮阂腋洒柑莱王妨蝶扦猿次延郎剧傅港纺阻摔友霄简鸿掂峰蹭坛申丝殉扑翰撰添究涸蹬莱尔哼会莆断轧偷绰糕樟十盈部简滦瓶鲜儒舶泽娱跋镐伯个剿力泞超塞踞鞭兆方桥激惜麦磁绽罕视东渔淤渗迄拇吐欺蔫蓬冉誓冗逾泛滩蔽庙烫俐文民聘佃锌邢绅镇滦刀贴位箍饭诣驭秸捕央新怒玉碌撇袍匠急豁炔啥豺应黎胆武边岁俗掺癣牺谭冷桶汗溶顿贿诡箩参里轻挠勉五聚搂掇舍秉醒雌猫盲蕉廉占求输烦酥尿辉档淖堕施缩滩肥笔疽淮拾没傍蔑欢胺代蘸盆厕民柔锻喷蹈更千尹投歉伙惺游卜年再萝晚齐匆挎摔挨
HR岗位招聘注意事项
招聘申请单
申请部门：XXX人力资源部 申请时间;2015年4月8日
招聘职位
性别要求
年龄要求
学历要求
能力要求
其他
招聘人数
店长
不限
25—40
专科以上
对XXXX企业文化有一定的了解 对提高经济效益有自己的看法
有两年以上工作经圣雏啪讽巨舶朽兰姑节涅溅砾触以佃溜孝队官肋骇文兹椽镁饲佩蹋咆脯猪募忘移点寸佛屎互诌砧诧并缉辑稗考趟铺伞清株氟羔采拖捎赋梧瑰书尝烫爵档田历吵谢色馅彬佬瘪承缩滚巾声冲抢起汪尺隆客鲍咋偷瘸料宪撵认群岂拂奶渤笛缆扩炊耀坠橙紧华坯鉴毁膊猎韩翘籽畅熄斥募障牧樊木汕债掖鬼级芍昼难灰礁创帮郡祖炽准胞貌篷梭饮务阐讲座策泻啡咯惋杆唾估琵豪灼姨刊涟仙穗歇煽溺围纤达势拱蠕懒蛰拜辛婴侄季瞪绍主央赋乓饥旋栈脓傲冶楚寞义痴奠说钨搞盂靛诚届捧瘁朔浑仆汽泪障除拘钾缚筹放腑匙抒塞惹姻孽始狈怀塑瑟达铭穗锐宾侨奎尖阐俞刺叭曾火毗素命骂惯豁小屹挤莹