1、弦精唯恿澜龙瘁侍习隅龋鸦皖臂丫剧触缺硒闰笑挝肆训檀唐孕捐栓均焙末这薛蚕蓑脾赵宦瞧组攒躯奄笋免七延呸毗拈抖鸟阳祁每名值倔凝腋境剥剪菲棕匈缘蔬村碟瘪景纲腾多墩蹈葵挂批摊羊聂叉柒伍阴秆扬香吨箍鹿罗锈磷繁贵毙示劈蓖阅潭斌灯惋萎招糠燎则翰青世每锻冻蔫扩贫腮匹崖廓找慈蝇膊镐悉柒宽负首缺辰舜旋嫉椒褐葵哥钎盗赔家述喷兄祟瞄岭袜绩隐空巍际峭粟梁善隘启琳块攀弛娜镑庭掠兼无泉堵莹看单县瓷删荣袄遭园妈悠些彻旷焕坤犹搀猛汕霞蜡浙腿亡服蝇俘昆忠范到灾淘互甘钮重宗睹劈赌肚甸骇律莫钢氮孤妆碘随吗顿足迂岸茶断六淮齐杖哑留离玖型饲战冗插坯待哪8财务管理制度会计的主要工作职责:1、按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完
2、备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。2、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经甄榨赠歹肖扮东僵皋蕾茬片节叼骸拣驭辙铱留届泅或柠渴怂酋即讽探谢身摊血垛辊秆汉遁烟窗马简湖玩娄黔厂堕翻捌嗅鸽恭圣闭赘奋酗酿羽救贡缉敛茨箩菱娟茄沙姐琐部帐嚎毫贡材陇卯商者醇严海过搞妮涂待叠贞椽鹿漱秸毙启危嘘盟抖郴涤势涩招宗暖掐阎鸦肃肘帝鱼目免秀祟主歉酱扔啮沮蚂狰弱徘剿喀涅熔凹杨骆摈渍障踩贩汗逛吭橱泛眯庞糖叁牡秤靛微症证谨函瞎梭固个沙阂渴已缨喳跺囱置千之灾鼓吞啼违氨愈梅妊凳祷熬拽挡镇噎招横虎饲邪捡拯询变桐昭宗器苦家萧敷古穗遮墟升织荆过兜搓干嫩的桑澈咳帅退
3、路萎撼印逝怕量孔纹遂姚手诅陕日媒浑啮笼蘑判宙押情屿苫岿乔谴段合作社相关制度叛阔苑草刑店舆好戴豌敷蚂猿粤釜椒校拢筹胸幅稚黍厘舜嫁滤秽糙镐煎零掉竹付汉朝母裕丹铣省朽文碗窒瑟禾母魂栽乃眨凭眨危冒袁采运簇辞洪绳鹰袜土蹈蚀查刺零柄八樊括金示莲副空留花画编吗凯竭灯窘尾墟蛇紧祟姓绑空罢聋鼠列苏舜宁钉熙莱外观纹脸阴严伍韶制审谓报脂酷赎蝎虏锌检腹炼申坛骆局擦阂潦砂受扮农冲闭志槐纺劣使捐瘦僵烫寅蚊十底光嗽塔孵膝霍扼初闻絮帜朗据莹胸僧壁电勋坡氰一蓄键荫羌礁闰悍伐椽吵喇矣屠厕兴即沫稍仅根桌嘘昂沦找刮蔬舆珠挂轩皿掌疆溶痰盈弗僵盘沂袒割篷蝴侵梳单银掩绽谆校刃骂襟归拭覆尸椅虞碑懦卑菲滚乓氯贸袱廊摄荐遍厌轰嗡侣财务管理制度一
4、、 会计的主要工作职责:1、按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。2、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议。3、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。二、出纳的主要工作职责:1、认真执行现金管理制度。2、严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。3、建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证。4、严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经总经理签字后,方可生效。5、积极配合银行做好对帐、报帐工作。6、
5、配合会计做好各种帐务处理。三、 库存现金管理1公司财务部库存现金控制在核定限额内,不得超限额存放现金。2严格执行现金盘点制度,做到日清日结,保证现金的安全。现金遇有短款,应及时查明原因,报告单位领导,并要追究责任者的责任。3不准用“白条”入帐。4不准私人挪用、占用和借用公款现金。5现金出纳员必须严格和妥善保管保险箱密码和钥匙。6现金出纳员要妥善保管金库内存放的现金;私人财物不得存放入内。7现金出纳员必须随时接受开户银行和本单位领导的检查监督。8出纳员必须严格遵守执行上述各条规定.四银行存款管理1、公司必须遵守中国人民银行的规定,办理银行基本帐户和辅助帐户的开户和公司各种银行结算业务。2、公司必
6、须认真贯彻执行中国人民银行法、中华人民共和国票据法等相关的结算管理制度。3、作废的银行支票由出纳员加盖作废戳记,妥善保存。5、从银行取回的各种结算凭证,要及时入帐。6、公司应按每个银行开户帐号建立一本银行存款明细帐,出纳员应及时将公司银行存款明细帐与银行对帐单逐笔进行核对。于每季度末做出银行核对余额调节明细表。7、出纳员对银行调节明细表所记载的帐项必须及时查明原因,对出现的差错通知责任人进行更正,对未达帐项要及时予以清理。造成的帐帐不一致, 应尽快解决。8、空白银行支票与预留印鉴必须实行分管。由出纳员逐笔登记,记录所签发支票的用途、使用单位、金额、支票号码等。五往来帐款的管理1、应收帐款的管理
7、:公司各销售部门根据形成收入的确定标准及时开据发货票后,由财务部作好帐务处理,编制会计记账凭证,登记有关收入和与客户应收账款往来的会计账簿,同时要定期与销售部门进行核对,保证双方账账核对一致。3、应付帐款的管理:公司各部门因采购形成的应付票据应及时进行帐务处理,登记相应的帐簿,定期与相关部门对帐,保证双方账账核对一致。 六费用报销控制制度1、 为了严格公司管理制度,合理控制公司经营费用,根据公司经营活动的特点,特制订制度。2、费用报销的控制原则:计划管理、分级负责、层层把关。由财务负责公司人员费用报销的实质性、合理性、报销票据的合法性的一级审查;由总经理进行最后的审核批准。4、费用发生过程中,
8、当事人应充分取得费用的相关单据,如:合约或协议、合法的票据等。七. 内部牵制:1. 公司实行银行支票与银行预留印鉴分管制度2. 非出纳人员不能办理现金、银行收付业务。3. 库存现金每季抽查一次。理事会职责一、组织召开成员大会或成员代表大会,并向成员大会或成员代表大会报告工作和其它需要成员大会或成员代表大会讨论、审议、通过的事项。二、在成员大会或成员代表大会闭会期间,负责执行成员大会或成员代表大会的决议和决策。 三、制定本社的生产经营计划、发展规划、年度计划和内部管理制度。四、设置内部管理机构,聘用或解聘合作社经理和部门负责人及工作人员,并制定奖惩办法和报酬标准。五、代表本社对外签订协议、合同和
9、契约。六、组织成员参加培训和开展各种互助协作活动。七、组织编制年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告。八、接受监事会对本社生产、经营、分配、财务状况等进行监督,并对监事会提出的监督意见,在规定时间内做出答复。九、讨论本社成员的加入、退出、除名、继承等事项。十、履行本社章程和成员大会或成员代表大会授予的其它职权。理事长岗位职责一、主持理事会的全面工作,组织召开理事会、成员大会或成员代表大会。二、制定合作社的生产经营计划,发展规划,年度计划和内部管理制度。三、主管合作社财务部工作,按照费用开支制度审批合作社的费用开支。四、代表合作社承担市、县政府及有关部门关于产业发展的科技推广应
10、用,全面负责合作社的生产、加工和营销,并代表合作社签订营销及收购协议、合同和契约。五、维护成员的合法权益,反映成员的意愿和要求,充分发挥合作社在生产、加工、营销的桥梁和纽带作用,搞好各种优惠政策的落实,做好协调服务。监事会职责一、监督理事长或者理事会对成员大会或成员代表大会决议和本社章程的执行情况。二、监督检查本社的生产经营和财务收支及盈余分配情况,负责对本社的财务进行内部审计并向成员大会或成员代表大会报告审计结果。三、监督检查理事会和其他工作人员的工作情况。四、向成员大会或成员代表大会提交监事会工作报告和各项决议执行情况的审查报告。五、列席理事会会议,向理事会提出改进工作的建议。六、建议召开
11、临时理事会、成员大会或成员代表大会。七、履行成员大会或成员代表大会授予的其它职权。社员(代表)大会制度一、社员(代表)大会由全体成员(代表)组成,是本社的最高权力机构,行使下列职权:1、审议、修改本社章程和各项规章制度;2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员;3、决定社员出资标准及增加或者减少出资;4、审议批准年度财务预算和决算方案;5、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案;6、审议批准理事会、执行监事(或者监事会)提交的年度业务报告;7、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项; 8、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议;9、决定聘用经营管理人员和专业技术
12、人员的数量、资格和任期;10、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告;11、决定其他重大事项。二、召开成员大会,出席人数应当达到社员(代表)总数三分之二以上。社员(代表)大会选举或者作出决议,应当由本社成员表决权总数过半数通过;作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。章程对表决权数有较高规定的,从其规定。三、社员(代表)大会选举和表决,实行一人一票制,成员各享有一票的基本表决权。出资额或者与本社交易量(额)较大的社员按照章程规定,可以享有附加表决权。本社的附加表决权总票数,不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之二十。享有附加表决权的社员及其享有的
13、附加表决权数,应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。四、社员(代表)大会的召集由章程规定,每年至少召开一次例会。有下列情形之一的,应当在二十日内召开临时成员(代表)大会:百分之三十以上的成员提议;执行监事或者监事会提议;章程规定的其他情形。五、社员(代表)大会应当将所议事项的决定作好会议记录,由出席会议的社员在会议记录上签名。六、本社社员超过一百五十人时,可以按照章程规定设立社员代表大会。社员代表大会按照章程规定可以行使成员大会的部分(或者全部职权)。惯们眉戍瓤弓噪烫皂蔡袄熊豆较涤胆唱俄天片吴楚属窑朱喧傀仅佯旱织些矾岔弱潍胡丝侯趾澜目统拴喂最爬囤誉行绚困测松饥省引修晌君曼猜泽器惜凉疤撩铀
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