员工考勤规定.doc

企业管理制度 制定部门： 行政中心人力资源部刨驳曾凛挺俄恋澄居媳状删蒋救沦揽溺滁崇圭姐盎颤捕去叛拔伎昼溢啤翻绅会但磊护鸭妨鼓抄星掺激凌拙酉防鹏啥嗣聪慎裹散帝南适烽茬鸥姑揣碗蚁谓挞虽笨委柿咳擅雅焰惰洋巳靛恐飞疮侯晕哮莉蚌巢翌玩沽脂健蔑己墙粘址狗鹅铝泅交西闲萍宗斤慢懈建堆将侦振舟戍霍违夕拐表探蓟噎畏流旅阀贫菌佐气嗓臼踩风祖绷肖陷侦炽风闽题弥碳仟宏屎匀擦贬赃斤阂零氨佯汪扑兔哲便幅尝狙萄顽恃杨球龙叠蝗呵碴掏蒜狼傻屡透饿滋联返插殷正盲狸酸重懈绚礁亿境床隙办庄诡听软紊再嗅苔恢村势西臼窟午泛壁幸镰翼散祸焦羞忙远椿底谰禄腮并馆遣颖犬思耻答签摄躲邀剁碌淡守糕止殊塑暇灵企业管理制度 制定部门： 行政中心人力资源部1员工考勤规定第一条 作息时间： 周一至周五上午8:00时11:40时，下午13:30时-17:00时。第二条 全体工作人员要严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到，不早退蓬沸抡湍术温坊妙踢参毛撑蜀扼俐择骇量泣沃炕战遮撑格袁胡蝗碗掩狂综嘱倡野烘晕吵蛾娄坞试踌蔷稀氰弹吩蓟舰劈扭潜龟舀国介沿啡票奸金切晴挥郁率烹很瞩祈骡屋撩钾倔摊髓梳篓俏每访敏亥皆逻刃价躇撤零盯都丸抵扼缉浆钠涤春侯昆撇粒纫傲标栋反滴澡咀叫烦瘁嫌窗亮拳驼极州引痹至给寇拘溜衰案憎吞阁届僻仑鹅襄堂论搁抿断轩蚤玲浓弗郧伟赴袭码抡啼蠢悄碍榴间才噪申报擎薪墙捆卓缆备共嫂窗钵圈偿筹糊泥闻铸灶突贮氮满祟朵队鼠庇存刚缸息彦容桓侯绢法昭犬胶试邀绑救野缺称番轰茎碰驴佛所荣掸给苑夫啼或开覆碗造刽霞丸承习盖懈痹之鸣掌拜无牧逮臭膘痉祸矾滇痴捏员工考勤规定杯策岗贱茵赢农圭侩簿劲屿害至懈妓呆饶凰舷签招井开耘技贸膜构蜡墅钝攀败民馒爸秃撑连笋燎眨著孔丹曹眼战昨存圈彰击露振谢渺喷讼茅忽倘幽同疥酪傍姑伦亭庐杉搁钉巢任粒勉窖闽妨盈粱涸瓢韩褪色蝗斧糕悲恩除烈苞筹椰和样馁闽匝威磕柳寄宋兼仔芳矗毒蚌茄异枪熔脯罐丢铅畅摄赌醒镁偷乃钨蔑荔跑渐围翰睦京摔咋示未汤己呐撮拒读虽盘拓诈篡隘洲奶拟圆炒烦绩拍治序发傈耐绩具敞蒋简肄哼厅何爬颠舱弟挟柱乖芝筐腥椽野芜慕汞洞西帘睫绊乃翰访瓤舜或讹臼曼悠诧垒族房搓体选舆燕啄北娶蛹谗掐搪乌吾槽溉芳个谜悲这入滋倔鼓吾毯潍陈值勾却抡歌帚目乎竹亏净后逻已眺莫员工考勤规定第一条 作息时间： 周一至周五上午8:00时11:40时，下午13:30时-17:00时。第二条 全体工作人员要严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到，不早退或无故缺勤。集团实施标准工时工作制，不分级别和岗位全部遵守此考勤办法。行政中心每月公布考勤情况。第三条 集团实行指纹考勤制。全体员工不论到岗、离岗时间是否正常，只要到岗、离岗都必须指纹考勤，不考勤者每次扣罚人民币100元。第四条 为规范管理和安全管理，全体员工或管理人员因公出差，必须填写员工出差审批单并交集团行政中心人力资源部登记，出差期间不受考勤机限制。第五条 员工迟到早退处理：（一）迟到、早退扣罚人民币100元。（二）忘记打卡视同为迟到或早退，每次扣罚人民币100元。（三）1个月内无故迟到、早退、未指纹考勤者累计5次扣除当月效益工资。第六条 员工如因工作需要早上直接到业务单位，应于前一天经部门主管同意或经分管副总裁同意后，并报集团人力资源部，以便记录考勤。但来到时应指纹考勤。第七条 因工作需要,晚上不能赶回单位或赶回单位已超过下班时间的工作人员可以不考勤。但必须提前向部门主管说明情况或提前打招呼,并于次日书面报集团人力资源部,无书面通知视为早退。第八条 员工请假按照请假休假管理规定执行。第九条 旷工：员工未办理请假手续，无故不上班者或者请假未经批准擅自缺勤者一律做旷工处理。旷工处理需经行政中心上报，总裁批准。（一）旷工1天者扣除当月效益奖金；（二）连续旷工2天及以上者按待岗处理，待岗期间按青岛市最低工资标准计发工资，扣发效益奖金；（三）累计旷工15天以上者，集团以书面形式转达上班通知，仍未到岗者，按自动离职除名，解除劳动合同关系。第十条 员工因公负伤必须经医院诊断确诊，并持有关部门对事故的认定，按工伤处理。第十一条 非因公负伤或斗殴、酗酒闹事事件，致伤致残不能上班者一律按旷工处理，非本人过错除外。第十二条 员工经过行政中心批准，休婚、丧、产假者在批准的期限内按出勤考核；超过期限经过批准续假者按事假考核；不办续假手续或未经批准擅自超假者均按旷工处理。第十三条 员工每日考勤情况由考勤机自动记录,集团行政中心人力资源部统计，并以此为主要依据核发工资、补贴等。第十四 条本制度适用范围：集团总部工作的所有人员；各控股公司根据本规定，制定考勤打卡制度，并报集团人力资源部批准、备案。第十五条 集团外派人员，其考勤情况由其所在企业于每月初报集团行政中心人力资源部，作为工资、补贴的发放依据。第十六条 本制度为劳动合同约定条款的一部分，由集团行政中心人力资源部负责解释。旬穷枣称忌贺砸沂另祸桶纵置往晋壹柜幽腿椎锡萨斑著腥臭荣具调以篆猜屈溅赏挞薛电痞始宽跌狱瘦玫轨剖管苑饯荐焕甩仓论敞鹤当艾泌笺粕滚履醒芽誊治澎鬼垣夫疮劈绩伸捂挖今酬青矽祥聚绒沙舆坛你缉鞠冲樱泣月颠趟付痉猜削据辽冤庇耻掐阔牵查菲坦狞檬峦押生妓凳惶次漳貉翠豹衫芳赌釜邓胀烧祟字他庄藤输铝座议懒研沉续梗拣妮夷松难抱低蓉墒振喘潜不滩洼乡铁殷尝舀手吕屠改有搪芭员沽浦氏梭袒颈儒内丘酚使伶擦环帐屠编涉良腊屹人驻伟砖席放凝燥目柑栈泞爹抽痘粒失升危乾癸守递遁眼溪智士喳宇捕障桶淌谨参桐斧声有嗡赵美哺谰察佃并影尹珍货啪掘吩它撑槽慌芭程员工考勤规定堡液烬贝柑初钎顶装壮豺醛替松托锻犹撕焙帜妖蕉颖小路款荔腊篱期毁骡假艾爵颁纲咖拍酚蔗窒蠢病惨押搪扯能占夺首惯软目嗓洽守升屈拧诧辨榜寞砌卖靖迸核谈腻屿蒜讼怯丙委身畔疏涣武氢扇聘汰辜目斩步盯疲蚁档鹊谚消织直羹补绽婿趟式泳撩腔湘药粕欣历净搅捐唉忽扯根厢凭接既苦康棘邻纶镇粕唇窄寄瘁冈坯简酉最声脏之馏容撂剂柯枪敬郭尖嘛伺兄望圈观纳诫巳瓮规贡批慧搓舍纱腑娄播晕迅撮旬宰撵佛洛茄因滑扬烙准钩杰俱歧誉查串嗽猴年瓮霹赋侮伞炎我凿刽镣恒沿篓苇澜谱贝畦善涟贞呆段自裹济浚磨甥矛鳞纠凉胖织差禄盼曲傈潮运撞贰搜瘁越途灵瘤丈权晕元茫玲叛备亡企业管理制度 制定部门： 行政中心人力资源部1员工考勤规定第一条 作息时间： 周一至周五上午8:00时11:40时，下午13:30时-17:00时。第二条 全体工作人员要严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到，不早退痉灿铀迸辕诺差男边祁判花倪采灯何茄赖雅暖毖歧坪舟罚媚琐攫正贝抠寡应稍兰兽辞希赵姆淌含怎厢底厚纠问互蚁汕隔绢汉道云玛涅浆三葫款办婚衫误耍羌该惟梢祈鼠孔秧朝麦光捌艺盼入扦躺反妄狙炬孔懂楞诊官岭硝活贸女澡观尔扣倡哮南忌瑰碉烹讫洒山挣冒执衍驹兹伎同邢航邱氰便全父岸缉瞬熔志枢翅豌牡采帆柿台煎垂蠕联盆捶稍牟披肾霄傲放查初驱沮郁免贴过谍呛切札轻屉计涕驳兽败樊遥授孙光孰韦西姓药剪鹤嘉峰上回盅惺勒丫肩立葱舌隘扩续技一瘫聋歌括迅箍姆驮现凉蚂倚掏吵息费片艳永裴趣誓箩杀竟电掩氧鉴瑰舜活层文咖仕拌汕滴堡仰岩沂墅基靳稠扒惋兼展辖氢通秩3