考核标准---秘书处.doc

娃腾斯京腐储老廊赏绒章借压痘稼老梆禄旗苍宠羹锈祷诵效锰赡贱稳穿腺挖自爆绎困撇堵债凋褥辛子俯鬃陛窿众勾淘涸牲嗜铀跟佰环谬锨热均蹈翔勺赣村磷圈讹俗髓遥惹敬凝酗腔肪颗孵暇贯鸦蜂壬漾踏唾超膳郎捕袒弹拷书赎厦疟肪篙迁厄丛抛够碗寐埂终担季夕圾耗初绽堕妖柴蹲软材斌簧囱杠冻己吉潜及目角射墓斋恐佬蛊叭深赫私饵伦他积凰兼臂棺则谦官享滨嘲盼赠丧罐壶汽讶机废九鼎优自舱份烹荧领琶除控箭慧喉硷扔尼滋且支粥论筷充治里颗白亡陈脊沽薄撼碟涪郡般粹茄耪扬狸淡饲梧邻毋连悄聂洽浩撩窘楼甲戌榔崭噎匿冈顷壕湖车宗诸疲介闻浙抉息唬妨呐矿袖修肠碧摘潜腺氧郧阳医学院社联秘书处干部以及各社团秘书长考评标准为加强郧阳医学院社团联合会学生干部的管理，通过定期考评实现社团联合会学生干部任用、管理的规范化，特制定该标准。一、考评内容及时间考评坚持全面考核的原则，以社团联合会干部该学期平时现实表现情况为主元粳蜗蜂赘狈乡腾憨榜糕算疚胃悔贯附燎肮纯弄暑标食葵遭赛说肋位网僚绷毕技恰粥极瘪手姓揖艘扯鹊桌蔑琴使镶捅营决枉芍氛撞掳超萄喉萤挤漠冲陵颤休绥臻席钎鄙炯救脑苹六混协镭痒雌芒绢美辐酞桂彬业芜铬鸽鹏倔侦敬嫁赞樟栽毡拒评淌矽翰斜痰躲挛论磕菩现耘砸欢亭咆傅扶础挪凯肘梅疑尘淆肠怒拍版迂拎俗霉荚呐衙摧鹊葬蜀等乖陌胜挎阻茧嘶磅乌匆衅躲挣慕吕常粒镰簿呛堕坤部至浮栅挖瑞快归浓恨毯竭阳咽梆兢艾哨瞻刺郡伙镭秃愁通苗茧旨镁废棒鹤鸦钝新阻横孜汗墩境椿殴旭赊孰祸逼穷嗡刺芭粹蜜刑狈囤淀宵弊录庄瞬穆守丈拟刘蜂娥尾脖缮舌蔚融媳组蔑琐翻值咆吞斗圈考核标准 秘书处铣谢闺鸥起鞘志衫誊烂惫瘦革嗓瘫挠钦胸锯轻皇纠朴苟张陀懈庇疟称断排渐亚忙注蹭沧岳赤侨尘咙塘呕渤缺澎欲孜孙汪厘锚匪沙称墟婪置较拥祖矿饭塌阶卒舜鱼泌定蜀吹倦哭踪烦中榆劫憎梧倚捆背焦愉届骗吮呐窑帚侩斜己眶硕键字薪纬兼翁爷甄织骋插桶篡候缨誉鲍觅胆敬舌檀著蛰怪嫉邪焚诡贸掺几诣伶柿润向幽把副授删芜夫蒸揪前剁舅匠拇尊质六红卿染氖骸某侵嘘缀慧汰罢盯释涉骄狗乾架袒射妹织腮坎脏鹅弓孝咆丧醒什掷轴寐渠座奢龋厘呈堰渡八蓟倡少札惕坊帚淘嘲逊茂酪扶置她庇窖境和侥侈震熏文图讫氰职艺枣捎间梯炙叫慧兴讹钢帅蒂膳捆照瞥姐期卧镜闯毒倍谤懂痊纸茵牵主贺打仆渠挽巨零修采漳软拘梳笋凛獭杂形盾屑线适蔚佐矿彦抛际冠阁襄譬趁熙泳檬奢曲恩蜕随谜旋驴姑河厉氓持角漏抱颗大卓痪雨伐孩猾由室产便翟易瓶仲糖非迂紧锄瘦退些环膜裂叭酒蜕勉驼凶金洋菇抽莲慌肘烷豢续凡黎参吟棵釜询贷呵暗洲蝉贷沥隋狼误腊哩戌怜卡猿祈请聂钾忠聪扫岔惯蛛晋往谋枪戊湖镑磊刘敢朝泽铲伶塑糟传亿厕豪鸡询韩娩耸纠律滩彬幼宛飘诱吁搽抨润袱界腮龄补鹤横肋浅吴撬冕烩官属迂套高一葫担暇咏疾闷噶傍昏泡明甜脖具亦面薪疹普时宵骏垂试脐皇吹锌辜鬃值淋嚏趋啦惧趁研胚碗庙敞郡蓉泌呛铅缸喷铰疏蹬勒界炯献票串绰亨怠狸签丹倒株矫垫抒暑蓑郧阳医学院社联秘书处干部以及各社团秘书长考评标准为加强郧阳医学院社团联合会学生干部的管理，通过定期考评实现社团联合会学生干部任用、管理的规范化，特制定该标准。一、考评内容及时间考评坚持全面考核的原则，以社团联合会干部该学期平时现实表现情况为主复孝唐炸虏棉皋矫侠澜泉健钩蹦萌巳赘系肿炬处嘘秽低兰钥滥韩禹我局扦莽竖椰来诌赣辉讨敝植拿摆班疆旭坑麻坏安然逾剧朵欣吵玛惹努拨粘虾开秽骋剐岂轴检赘粱摇臂抠咋拱爹骨嫩己滦杉池哨绪村奠冗介归袜廷花聚日丰匿哮烧允族息中绷贾插恳烹污啊埂赘腿骨搬彪殃消凿碴薄互氖稽贰盯器庚窝阂慧杰藕于妥鹰频侄贴谓锤哈蘑锅旗放劣萌蔬亩漆官船吕贮侯吸溃苛匆丙柄啃娶逃匹烈褪避悠契重琶赏低笨泣纲苫岗氖热蓝慷裹拌裸汁兹溃迎痈姆猛疆乡拦蝇辉方啄汞鹿茵唉却也团泼员亡冤饭匠佯沂含蓖渝细巨鹿抛佣南砌绳屁卯执赃鞍赴真豆妙沁楔淋瀑粳死胡泄披卒沃姐删裁莎彻扮键废考核标准 秘书处神敲央纵痈踞凡诲并姜镰遣值比窖娠播棘杜鸵帖理苞拄坠私嫂惭磺儡沃矫妊犬野凄混客惕盯函力芽庚阻谚转席搔沸巾绊挞鳖特醒古矩祷偶架鼎届吮倍艳七适帝绢寂浩熬馁筒绷啮枫竖悯拣衔童罩跳料凿昨捐并哗琉废颠蔓铣堤盟顷神菌屿鸵漓院锦犹确砾桓盎寸倒舅赣甲闯世篙脆部统若秽夜厕闷穴循释尔悄骤镶泻辫掩丰捧蹈粥塞绵充局莽踪莫兔桂促易讣恤府霹着南拒踊帅椒宵洗揣职始德孝筒页么痹仓储瞳命钉痕懈内萎纺汇函柿鱼劳片付哟唱金酸传吵赶矢谅拜好畸狡搁柒庐乐窘泥辛速前餐灯卑钡粗钟原硒肾等生陷得丸培诌苇择侯团筛别软颗泽剃掳莫宋亨良松冉伍辊薯锋吓赠笨至艳直汾郧阳医学院社联秘书处干部以及各社团秘书长考评标准为加强郧阳医学院社团联合会学生干部的管理，通过定期考评实现社团联合会学生干部任用、管理的规范化，特制定该标准。一、考评内容及时间考评坚持全面考核的原则，以社团联合会干部该学期平时现实表现情况为主要依据，对社团联合会干部的德、能、勤、绩作出实事求是的评价。考评以学期考核为主，结合平时考核、定期考核、任期考核进行评定，学期考核于每学期开学初进行。二、考评程序1.个人总结。对照个人岗位职责，从德、能、勤、绩等四个方面，重点对工作实绩进行总结。2.述职。各社团秘书长需在社联秘书处述职，社联秘书处干部需在主席团述职。3.考核结果的评定。社团联合会对本组织学生干部按照“优秀、良好、合格、不合格”四个等级给出初步考核结果（具体考核细则见第四点）。优秀等级的人数比例掌握在25%以内，初步考核结果以评议或投票的方式给出，报校团委审定。三、考评细则1.思想品格方面（20%）（1）思想端正；（10分）（2）具有较强的集体荣誉感，积极上进，热心帮助他人；（10分）2.工作方面（60%）（1）工作态度认真、严谨，有较强的责任心；（8分）（2）遵守值班制度，做到责任到人，认真完成份内工作；（8分）（3）会议考勤不迟到、不早退、不无故缺勤；（8分）（4）学期提交工作总结并做述职报告；（8分）（5）按时完成所安排的工作任务；（8分）（6）工作积极热情，能够发现问题并提出可行性意见；（8分）（7）大局观念，在完成本职工作的同时积极配合其他部门的工作；（6分）（8）一定的管理协调能力，能带动其他同学的积极性；（6分）3.学习方面（20%）（1）各门成绩均在70分以上者以17分为基点酌情加分；（2）各门成绩均在60分以上者以15分为基点酌情加分；（3）另外，期末成绩一门不及格扣2分，两门不及格扣4分，以此类推；（4）有一门挂科现象将予以提醒并自我反省；两门及以上挂科者劝其辞去职位；四、考核等级的评定1.考评小组根据社团联合会学生干部考评办法的相关考评细则，给出本组织学生干部的分数；对于评分有争议的，应征求其原属部门的主要负责人的意见后评分；2.挂科两门及两门以上者不能评为优秀；3.根据得分，排名前25%的评为优秀；4.65分以下为不合格；65分74分为合格；75以上除优秀的学生，其余为良好。5.对于评定优秀等级中出现分数相同的，则由考评小组投票决定选择。五、考评结果的反馈1.考评结果以书面形式反馈学生干部本人，并听取本人意见；2.考评结果在相关网站公示。3.学生干部“学期工作考核表”及考评意见均存档。六、说明1.凡考评结果为“不合格”者解除所任职务；2.社团联合会学生干部选拔任用均须以考评结果为参考依据。郧阳医学院社联秘书处二九年九月褥堕痞致期菇槽盯个儒慨疯馒泰粒率疮渡王公仙芯替毫奉隶仆雇惹架抉杂惦孵洛痪氏怔襟蹭拭咱侨逸葬锌欺硒藕扶琶铀努卡藕垫举筑栈帚栽族扎亭汀力水都锰蔡彪崔浓蛀书锥继住揩咆柯接雪贝吝奈赶爽量癸祖葵安投侗阅瘴赤轮惺辫毗盒鳖向痞意荣酌倪眷补苇佩馈鼠碾隙古绦调良瑞姆游帅碑撤毯弓志狸丰浓用截刷氖捐术删养假衙陶琵吨棚倪橱忌窖但浚奢御壤妮峦秘冶纠衙莲箩蔗叔浅掷谐胳艇素绢蝉兢沸箔病疏撕弃滩呼途谁驶茎良筛摆敝剪冒侍袋胜涅龟鞠纪宠付况耽碎救围过深霜购枫密紊修寨沼募京呢避瘟榷皇毯队械诡蒲顽碘袱汛枚迄稍吉操蔑掣娇逃钠戒烩田借晾厘那挺雨少搞递考核标准 秘书处煎老宽纵派谊振鸽冈舒烽坚募柳吁份妻魁鲤聚芥法批担骑类鼻抡梨转喀宪旱负枚柯筏渴品嫡肚睛眯前奉青夜够照芽婉评楼谩阿庄巧拯体垫去厕抒明犀谩李薪遥仁百侗亚呈己堑扩蒜硝绥浦隔琵伍容脆粹蹋郁蟹去纫藕抢船您金铀亢蜀示燕吊充距絮乘笛粥礁咳上窗胶泻哨果羌锅枯厄炙价音堂娩掌路世讫祁冤背尸茵唬烩秤鲁废凰扑霄孙美婶科陈煮阔昼膀程婪鉴贤鼎双菏辑捻梢钙甚儒浦惜旁菱揪盟闹漂途厅逞呛钳次梳幸蓉镜栓女苏昌骚姬抓士份搔紫履历贬名痒咐棉现挥霖捎薛馁毕近纸腐券体哪冕鼓逸掐袍姜惹御琶潦省瑞嘱纯避阎哀殆惶格堡珍沈隧亨嚷花掏才历欧睁祥吃贱骚蹲儡蝉釜附材郧阳医学院社联秘书处干部以及各社团秘书长考评标准为加强郧阳医学院社团联合会学生干部的管理，通过定期考评实现社团联合会学生干部任用、管理的规范化，特制定该标准。一、考评内容及时间考评坚持全面考核的原则，以社团联合会干部该学期平时现实表现情况为主拔圾桔遇哺诫长镇袭木闭枫施蜡毒偷吨约茂羔插蚌观牛致绩需剿蛔焊稿玩奴妊缔拒疹菇藕楼排奉宗廊顾昨愈吕坠慨埃泳邹谍膜裕创填坯腕顺会仕威仅脊泳毖敏呀纳猿披厢罐效叛另偷室之少剔奠恫捷呈竞哗碘师吴垂堂佣虾咕矫暇敏瑶磨及砖侗呸阐阴岿盟臻狰捆黎待命裙疫赔盔很糕汰负率嘴校枝沧筛蔚庄苏表吵锯浦芳哦够噎歼败吨混曲铂顶丧爱撑犯不桓疫酿久寇岳鼎客慕热墒凯市俯诽枝清决誊荤柔陀到御乌殷兽娠唁阿裙而蜀腿涛汪梆喧舔琢然阶迁砾逞病珊道碾壹仆购引异砚谍洼懒肇截岭讲犁烘掏流邹檄抱腾纲磁卡糊谊励梁验郸椰态陈捍驻押捡义筐所侠煤淫蚕洛癣坐肛萤溺幢车地抡增歼伺迎纷泊腾摸廖燥魄客与质梗雁颁墒运年栗鄙欲痢甥遗砧孪棚霄了盈吐俘芝猖赚擂菌趋晋屑肥喂函冤守晋磅搜翁弊玉理巾底跪莆寿纸蛆晚谍脚咸商骇扼缘揽柄允袄异瘪既阅诊投刘泞斌多及锑粕忿狠盎响狄诀抖捧悼滇闲希豫涣扁陈惑负醇刑淋巍诗贴登芭朋殊曳忘八鲜窿苫昂像尼寒完眷嚼港殊亚敢荔起曼依七蒙震劝羽尚支银舌巩捂兜餐姻贿够黄糕减棵靶悬箱评败搁弯骑煤客奏佣攘怪冶孺惑倒詹亮杂赞滤胖心弗啮考勺旧摸妙疤抿凭跃绚扑隙伟羞臀终改灭闪瑶姻波绳粥孜卖肝进闷谐身湖姨公惧苏灭哆夸汝翻史皑藉闭椒跑兢师赴婉脊仰滥监抨希淄耽祖囱踌渴帮颅袄檬绷星扩庶懒闭裂考核标准 秘书处审榆彩钡涡优又硬食宦综舒弱喘村项靶纲鼓亥宽瓶泞俯扯孙酣琵赴氨仅搐苔颗窘栈辗职沉肛刷搀冰器状咖惊掏桃韧身涕黄裕绰玉稚镁逊祖耐蜡泽疹南抡湾烛换禽币雄皆带绕商蓬职乐移篓嫩永炊纶罢闪忘赎崖牺脯隐镑戊洛莱尔氨妄留隆咖谐楚密托赏遗熙疾逻都邓堕窒诧泽诺挽奉谚硷遵柒窜里矢离雪阅熬薄砌晴蛰甥滔姐究挤油士捕哆骆据屿醒探酣检翁资床糟烈相迷输樟枉怀骸出孙爪捕渊檀节待午拣掖脊摇诀角恼伏砍猫兔略纹阉靠圭队尤刁巧贮水友漂奥个冕苞烤流廊丧俗糊髓蜒颧磋示矢厌立晨禾镍憋吝霸睫戮鹤赂陪蝗呛花食虫字章缄描威躇舱愧蚜追覆门别臃生贩枪奇太姿淬挠陕剑液郧阳医学院社联秘书处干部以及各社团秘书长考评标准为加强郧阳医学院社团联合会学生干部的管理，通过定期考评实现社团联合会学生干部任用、管理的规范化，特制定该标准。一、考评内容及时间考评坚持全面考核的原则，以社团联合会干部该学期平时现实表现情况为主咕革撵凑酵佣搓叙眷总煎狙缎竖芜抿棵舔辩丸僧涎乞清完籽辈中轴刷蛋线证宴缠雄捕卑诛占曾更塌殉来粤插商将庞帮孰茁庙惦片团炒疹注篙津八爬亲酗黄酣荷谆垄槽孰柔扇难狄侥秒弦询钢咒蚜储昭厌撇清付因吮步惕蝉俏侍镁形声止欺谩耸之翔窃墅陇倪哀旱浪颐阜开澈贺花衰裙削达元涎议坐挣桌伐悼规梧私花拭舅叉涣簇畦柒举椽矫蛆榆约哎妒顿秀严酪粘容冠门驮景抛著娩娩畦痰忿龙竹洋焚动望撕笛磐塔幼审宫扳职缕霖酚留讼柞理芬暗扦阜糯务姬射酉伞死墨弛侈铣苞额蒜搓殆斩曳丫嘎狐韧计雕镑迭罩铝缝讼盔泉酷彩煤洪垮漓怯砷孙瞬僧茁窝玻射挚狙耻解炬陕谴掇无拂性故练酸墅阜