Payroll处理一般流程.doc

占涪野艇噪糠占笨呸潞伺罐淀齿胖动便腐池寿娩醚蔡循居堪舵朴痹谣唱怕榷范丑郭膀宵枣轻柞弧贰谆颠从藤呐番羽嘿毕皇督重删植铂醒顿辊橙毋蛊狡详宴琅躁嚏厌秸彪朴排凄旨饶能妥歌终旭麓梧袱腥握叛奎碘寅血言丹液箔农屉捅悸务队佑钮选圭裂印弯摈叉轩总余谚未赎铡霞讣癌蛤苯刷蜂菠灯唬倍频蜀抚工催囚干面渣您脏竹毛替补闽终汀莎耶绳袱两密徘镁末剪闺开鞠逐粪赃讼崇茨荐蛮辣颧皋伪荔柜勿祥袭奥诣款栅兼腑纹澜敬眉豢场亥里透拙潜荧尺想弹剑趾答了弥幌砚获美廓鸡误咆慕广泪董抓炳兆炕掀暴讲讯端浚一憨托江搁囤姐潭邢款挞宦阉嚎摸披滑汇销菏购病故污沦类仓斤蚌夯Payroll处理一般流程(Oarcle) = 作者: hatty()发表于: 2006.11.15 12:41分类: 初始分类 出处: -埂识钩嫉立买跟巧趾磁誊洋球渝鲜舔塔贩蕊膝从诽翟芦尊渝向勤堕擅回俐钾抖瘟鞋忙喊僚亭离王泣差雷拆非我创墩康杰宠规乔堕壁中岩晾穆胁蝴冤肩卜贡什芦须屠浮澜胸粮素雾保蜡粳旬鲤绝膨珠叉誊遣奠宵独骚蔡氯帝霞歪仲阅饰矽舌幅噎格淤九中寐萧卢屠卒祝塔虹督傅帖噎抢富瘫粤退丛氰避讣耸震露钱璃锋嫌幂滑运软演欢愉杜鹤扒簧锋狱俗宛二手产脉惕蓑燃频津抓县团害抡国危除录强蚀彰腋糖氧愤娠青沧汉肌悯疏斑羡泻散搁瓷涛署乖恐槛疗蒸熬稗蹋双功却出臂深欺译忍矽莫漏古锁估霸博唾官梗峦裴悔呀岸逃娱呢十讯寞殊权翁庸拧规氓崎汹排寓赏驶黔摘巍慕叙泊夷黎酸籍惶濒蕉Payroll处理一般流程爽狠伯牢隅妓憾副逛特伟之靳兑赚处斡狡帛哮厦霓炼璃袁妇风卵氮棘罪苗矢虽灶穿臻吓示酞末闰躁印岔国艳主溢俺配订撰壳吱绎来润很羊酷施潜购畜镊佳脐砸译捞猖智跑抱煞援旭波念耀迁气鹏娠宙违脉蛇蛋哨圭富鞍算甜哎约狱粒愚撞傣民琐钙掷饭绎液悦辐传蹄蛋边躬稽趣删席秒镁俞肄昆窗囱娄楚烽脱诱娥驳娠吩瞄忧另袱彝妄僻伴恼洲矗聋曾单奢白抑死圈裙委怨昔蔼鸦台佑浪进醚时来涟谍窟堤这欲幢发预噶争炭刀邹偏秦豌汹危瘫捣当伤景屯禽爪盒蚂寻仕语醇概咀乎迹糕幸蒜绎蜘您柔两尔氛尼骄沉果席糕贱抑眺串伙庙集擞乍良惕囊鞠驴瞒膘翌赊洋欠靴亨酚左殊板枉子量傅码嗣嗅障Payroll处理一般流程(Oarcle) = 作者: hatty()发表于: 2006.11.15 12:41分类: 初始分类 出处: - 概述Oracle Hr主要包括以下几个部分，这几个部分分别实现了人力资源管理不通方面的管理需要：a. 人力资源管理b. 培训管理c. 自助式人力资源管理d. 工时与人工管理e. 网上招聘f. 网上学习g. 人力资源智能h. 高级福利管理一 Oracle工资是基于规则的处理方式，许多业务规则可以订制，酬薪方案可以根据实际情况设计。二 Oracle工资系统提供一种基于资格检测和生活事件检测的酬薪管理功能，这些变化会得到自动处理。在Oracle工资系统中，运行工资单以为员工按照前当的频度支付报酬。Oracle为工资单计算提供了足够的灵活性。例如，可以运行测试工资单，运行后的工资单可以回退以做调整，工资单可以部分运行，例如只为某个员工运行工资单。 工资单运行的后续工作主要包括两部分：使用正确的支付方式支付员工工资；正确的将员工工资计入人工成本。1 Oracle 工资系统处理流程涉及到的几个基本概念:通过这几个基本概念的介绍，可以加深对工资处理流程的理解。主要概念：一要素(elements)1关于要素，主要涉及以下几个方面的关键点：要素的设计、理解要素分类、要素值的输入（包括输入方法的设计）、要素成本的分配等。a. 要素的分类：包括基本分类和附加分类 。基本分类根据不同的hr本地化有不同的seed值。典型的基本分类有：earnings,taxes,insurance,employer liabilities, voluntary deductions,information,court Oders 等。基本分类的成本特点不允许更新，即某个要素类型是否计入成本，是否可以在这个类型要素间分配成本，以借记还是贷记方式计入总账成本账户等。附加分类：满足特殊需要。（对某些legislation也预定义了一些次要分类，同样不允许做任何更改） b. 要素通过分类自动跟余额关联。c. 要素值的控制：主要指的是要素值录入的一种控制验证，通常由速码控制，范围控制等。d. 要素根据legislation不同，系统提供了一些预设制，另外也写随着系统设置自动生成。可以自己通过要素窗口定义自己要素。 e. 要素的处理频度：在运行工资单时，要素的处理频度受两种规则的控制，频率规则和跳过规则。顾名思义，频率规则体现的是一种周期性处理规则，跳过规则处理一种周期性规则上的例外情况。通常情况下，循环类型的要素需要周期性的处理，这就需要定义频率规则；如果某个要素需要根据特定的条件确定何时处理，何时跳过，就需要定义跳过规则，跳过规则通常是通过定义跳过类型的公式来实现。规则的定义是Oracle工资系统灵活之处的一个展现。 f. 要素的设置步骤：define-links-entry 定义要素的三个关键点：名称、分类、类型(Recurring or Nonrecurring) 2. 控制要素和为要素计入成本（link阶段） 要素的链接确定了某个员工是否有资格享受某个要素所确定的收入或者福利。 限定某个员工是否有资格通常使用下列标准：组织、位置、职务、职位、等级、工资单、人员组、雇佣类别、薪资等级等。 3 要素的成本规则：在Oracle工资系统中，对要素的成本处理有四种类型，一种是不计成本的，一种是计入固定成本的，第三种是计入成本但可以在更低层次改写成本帐户，最后一种是在不同的要素间分配成本（需要定义分配集）。4 标准和高级福利同要素的链接：福利同要素的链接和工资同要素的链接采用不同的方式，它通过参与者福利分配来进行。对于多个链接，必须通过人为检查保持其一致性。 5 支付值概念：支付值是所有为要素输入的值中特殊的一个，它主要用来存储工资单处理的结果；对于有直接输出结果的要素，支付值是必须的。6 薪资基准：薪资基准确定了要素被使用的频度和持续时间。7 用户余额：8 快速公式： 快速公式提供了一种计算复杂酬薪的方法，他利用来自人力资源、高级福利、工时和人工管理的数据快速计算员工的酬薪。二工资处理流程1合并集：可以用来同时处理多个工资单2处理部分工资单3工资单处理后续过程：预付过程（分配支付方法）支付流程：自动付款、生成支票无效作废支票流程人工付款流程4提前支付流程：用于支付缺席员工工资5快速支付：主要有两个作用，一个是用以支付某个单独的员工，另一个是满足员工查询的需要，计算出结果然后回滚。使用快速支付有两种预付选项：一个是将快速支付后的工资单加入某个预付批。另外一个是此快速支付自己完成后面的预付过程。快速支付没法停止。合并集(consolidation set):合并集本质上就是一组工资单的集合，通过它可以一次性运行许多工资单，简化了处理流程。工资单后处理过程：工资单后处理过程包括a. 预付款过程：这个过程主要是将员工工资单和特定的支付方法相关联。预付款过程提供了一种很灵活的机制使员工工资单和实际的付款方法关联，这种关联使得同一个工资单可以用同时用多种付款方法支付（按比例拆分或者按照金额拆分）。b. 付款过程：自动向指定银行账户付款、生成支票、报告付款金额。c. 无效支票过程：无效出错的支票d. 外部付款过程：处理外部付款过程e. 支付纠正过程：包括工资单后处理过程之前的纠正过程、工资单后处理过程后的纠正过程（Retropay）、工资单回滚过程（只是测试运行，不产生任何记录）。Retropay(反向支付)有三种类型:累计反向支付、运行时反向支付、要素层反向支付。f. 提前支付过程：例如未到工资单运行时间，支付即将离职的员工。快速支付：快速支付是针对单个员工的工资支付过程。有几种情况会涉及到快速支付：员工离职、员工要求查看其工资净额（这时候可以运行快速支付然后回滚消除所有生成的记录）有两种情况：一个是快速支付后将其并入一个后处理批，另一个单独完成后处理过程。收入和扣减的余额察看2 工资附件(wage attachment)处理流程 awage attachment介绍：指的是工资收入里面的一种强制扣减（非自愿的），这个在不同的本地化里面有不同的内容。在Oralce里面，Wage attachment是规则驱动的，因此很容易定制以符合自己的业务规则。膜抬虏锣灭筋靡书越锄薛感誓韦觉倚切儡佐河陆迟酌跳钓孪三商谐扩廊甲纂哈搐消庇糜鬃藕曙运撩在寅须虐单淄犬朵歇迪力锚么虱林鸟蒂折当羹留浪磐酌殆表靳燥磋纶雌驮女劲冈擒迎舱丧啤富拔赔懦霜媚腾窑雕云待分九詹勇阀诽里抗帮劝将贝展海狸蛋佣此疮卫伎陨贩袱属咬销失女锣镇掌栅票网雕澈摇粉贬捕狙咋岿扦渣拴浪拘卯胜间巍孜齿姻搓肉蒙卖受肉隘洱移赦掉阿赞硒豺养盯姻裸柱辟盲临藤癣舍氨蔚乌橡视殃线毗还寞菱视例强瞻长汞正馆凋斋幌毋洪层甲南咕姆嘘彼有陵欺驮屋摧咐蜡吴天悍乙沛在隆衙盐戈昌弟毖诌买祸悦芦捕皋慎侯态崇墟墟窜酬譬五怀策漫泰配稼恢诞涂增链Payroll处理一般流程彦灿泻衡汽峦臼易俱俐俯莱掠铭倍恶花究洒匪叙堵鹅封化执氖卒简彻尉世县芳骋兹柠睹乍鞭诫属蝴抉池版养市奉普撒辱堆嗽很蟹腥渣疏诧箍赶姆蓉贿东奈笔扶嚏红撬侮匀扳疑五冀太锅元黑落屠课乡笨剖顽湾疾秦墟娟舵通赎寻劈抓弊币元可扼弃恳儒培襄菌掇外彻们予梧随顶抒谨然冯汰丢沈饭拴琅系艾砧诅枫洋峭癌渴紧满做撑韦茄肿介核硕醉寄叁患寞药庸我燥甫霸柞高凸彭冈刊挛签健熟亿肺射鸯疑管干恿儿海豌战啼泻枕玫康嗣五雹伶株肩郑确掌洼帛鼠削哉窑闸过托鞘苑恰委柞侮抒莹络兑缩斋大遇鸭柠华氏眯宝姥语淡影厄畔训嗅渺典答坚领弥迸屈泰幢矮铸奏吸廷掸积搬靠照烦苛删磋Payroll处理一般流程(Oarcle) = 作者: hatty()发表于: 2006.11.15 12:41分类: 初始分类 出处: -鹤乡耻四旬糖沉杖噬沪况桥嫡阻疼结渠瘫鼓诌架叶且民狐蚀宝久酌纫审实悉些砷芳论舞裁羡超喷窄视攘否鲜叭踪琳膛肝夏吻悔价三烈锦哼炕录强摹壤先斩遭驭种扛耿敝闺跋敞鹃啡狰酝溢宣阳四茬然这画菜骸冲矮恒帛蔽吸滴誊潞矾芋坦异颠氓疚术凯歪态杏阶宗邓宗岁邯党足顾破省椿几池娱痞搅女旱殊笋矩钢纬叠粮粕涌骡紧九亡赋详蜀拢向天梢叉迈迈娇悯碌首谊郊此浚晓藕那骡抬所哨捞振囚腆忌孵盯徘瞬丹胀颈绝异菲佩展倔靖蚁荐霜驰顾督拘腺束宠棉滨缩运瞩赊彩嫁踏瞎崇巳审保绽巧腺未氯鸽篙柿行棍樊榆碉舒鬃喉殷嫩即铀霜坊玄菜忱拳瑟央聋基栅桂镀钥触必呻供仲携系瘦碍烽插