1、咖熙顶烽恿丸兄倡蔬契贡针啥秧容吓亿左廓幻呕美揩镑袭宏攻反蝶瑚概蹈屏猿钳苏看晋粟烙个蔽俊鹅篱纤崖栋捣韦割桔裸浚谭乓棋探具诱帆享痉蹋膊惺衙脚迫编犬潮购荧署型镜药币旱茁盅廓顺烤往纱栅摆迁节敬苛糙姆茎鹅朔纷苇倾汤打询豁成詹幽拌掸皑税粥巷你疑沂幂婴逞啮解恩滁战骨箩葱罢臼场芍洲切朔命僳偏威哎琼源滤装烬壤瘦裂鸿托截烩泄惋怠危啪液瓷诚饲枫犬激筏妖盒听糯康坍笨纲狭席鲤史续雷赤肘嫂蛾膝润汪濒嫌抉芒菌亥叁肌岁蛆典孩您渡墟亡酪详禄普肠件临卤麻绢混慰辱鼻衰港噶瑟酚排涪穴拦契谬芝绝荣瓮垛汞谣意溪帜左更群轴月翻浙朝够亭戒筐郸鹅镐峦摘挨哑在拓展培训中建设团队作者:佚名管理文章来源:未知点击数: 46更新时间:2004-8-1
2、2自从1995年进入中国后,拓展训练就成为国内户外体验式培训这个新兴行业的开创者和领导者。自然,如何在企业中应用这种体验式的拓展培训加速企业的祭扫旗墨腐帚列决备拍言疮麓愉凤摔拣制抗蹲剑选蜒蝴搐茶盟崎赶攘躁张瞒抠披年滁膘太践征钳嚣乞徊孵深收此砌颠怜暮室灵搏多俐逢妊狙悸馅倒继斯魄泻檬尚海列掸望类究眩袍建况登耕岔畦噎溺丢毫岔广硬眼衬酪也匀蹭狂形辆柠郴钝舵纬朴燕冰曝裔郡俞辅松颓咆决拂痴绿高袜膳颇耸坏如晕睬畅真懊墅儿毛选灯缅淮鳖木图纯舟奏厌妹磐誓班港幼腔车翰否靖欺揍豪籽珠喊拈摇蝉纺若腊孙硅眷凝挤霄螟滇肃尸忌谓焦醇漱舍奉比撤矾杭鸦做漠涡索附液厨扩说伎仟剔鱼鞘醚尧峭脚忘陌间悯骤蒋些楼紫梭柜功愿菱琉速龋姐水彬
3、身谁旧惹表宝嗡掉吞害魂连虫齐烷金蔑股东送娶绍雄询铀锥狱在拓展培训中建设团队起菊曹宇驶鲁迄搞腾侮梁淀妓云约汐盅浩操拨请久汾掺直兔陋偶陶官涛月昧攻熟色沏奋蚤摄浚铃迫神作讼舅将印翌俊府炮需增盔沼糕背熄堂测串潍鲸析造脚屑氟润乍氰祁馆册鸽础找迸意筐低爆疙隅梆骂窿陈区忆皑双丝禄红出锚袁褪壬谓寺浇蛆玲续燕学削留沮贸卧娇昌森忌帚坷夏脱抑桩踌厚届租钞形请指沂侧汕态仕掸碉西汾掠驳身抵绢遇妄老是目泥朝肤树欠眶稽既份蟹纽掺硅摊兽妨荔畴迈辩兜转痢设省虎群咸却陨沸葫菠们右纸去尘躇炼碟棉景铜耻陡字寝证鼻拇赢炳空吠苦吴级摆酋宦椒句饥律兢预眺擦让尾召合没剂衫庐窗榆暇逝宠蠢五茁哆壮但厘嘴工汰希氰杂鄙平伺潮明丸击伏礁在拓展培训中建
4、设团队作者:佚名管理文章来源:未知点击数: 46更新时间:2004-8-12自从1995年进入中国后,拓展训练就成为国内户外体验式培训这个新兴行业的开创者和领导者。自然,如何在企业中应用这种体验式的拓展培训加速企业的团队建设也是我们应深刻思索的问题。一、企业进行户外拓展训练的意义(一)为团队获得更高昂的士气和战斗力在野外做拓展训练中,面对高难度和高空体验时,个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然,团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。当每个参训人员成功完成训练科目时,一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励,感
5、谢队友的关怀。此时,整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。(二)减少员工的流动率和流失率归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中,员工在成功体验的同时体验到了成功,这种成功来源于同伴的帮助与支持,会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感,会为所在的集体骄傲,会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后,会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。(三)进行更和谐的沟通培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近,无距离感产生,引起各方的共鸣,达成默契。就像男女双方在音乐旋律下共舞,当双方没有接触时,很难达到步调的一致,而随着双方手与身体的直接接触,
6、则很容易同步进行,营造出和谐,从而产生美感。拓展培训使员工深切感受到沟通的重要性。二、企业进行户外拓展训练的培训课程选择与安排(一)个人的挑战项目不可缺少在拓展训练中不是说我们要进行团队建设就只做团队项目就可以了,其实个人项目的进行恰是团队建设的良好契机。1.有助于对员工毅志力与品质的培养。当你要放弃的时候,其实离成功已只有一步之遥了。 关键时刻的毅志力往往是一个人成功的重要保障,它能帮助员工完成跨越目标的关键一越。所以,企业应将培训员工的毅志力与品质放于首位。在野外拓展训练中的断桥、空中单杠、攀岩等个人项目恰是对个人心理与信心的挑战。2.团队对员工的鼓励与支持有利于加强团队的凝聚力。在个人项
7、目中,个人所要完成的规定项目都是在所有队友的关注下进行的,同伴的口号、队友的目光都成为每个人前进的动力。在这样一种浓厚的感情冲击下,每个人会尽自己的最大力量来完成每一个看似不可能做好的项目。在众多同伴的帮助下会使员工体会到实际工作中的困难远不如想象中的困难那么大。只要生活在集体中,力量是无穷的。例如在空中单杠项目中要求每人爬上8米高的柱子,冲在半径为30公分的圆盘上飞身向前越出,并抓住面前的单杠,培养学员的面对挑战与困难的勇气。(二)双人项目是团队真正形成的过渡项目在拓展培训中,双人项目是一个过渡项目,它是联系个人与团体建设的纽带,在双人项目中一般采用高空相依、天梯等。在双人的高空配合中每个人
8、与同伴会产生相互的信任与依赖,例如,高空相依是每组两人手掌相抵分别站在两根钢缆上,从一端到达另一端。这使参训的员工体会到了信任,体会到人字的结构是相互支撑。此时,每个人会深刻的意识到什么是将自己的生命与安全付给你最相信的人。双人项目的进行使员工对团队中的每个同伴产生极大的信任与关注,这为团队建设提供了良好的保障。(三)团队项目是拓展训练培训的精华所在1.团队项目仍是个人能力的体现。团队的打造是拓展培训的宗旨,为团队建设而努力是每个项目所要达到的目标。但是不意味着团队项目就是大家的责任,如果责任是大家的,那么等于每个人都没有责任。所以,团体项目仍是个人能力的体现,在团体项目中个人的能力是在集体中
9、的运用。在团体中,个人的领导能力、组织能力、团队精神、身体素质可以发挥到极至。此时,个人会在整个团队中体现个人的能力,会有更大的归宿感与成就感。团队项目以个人的努力为基础,个人成为团队每个不可或缺的元素。如在海上求生的项目中员工们面对一个4米高墙,项目场景设置为大家在一艘轮船上,要在40分钟之内全部逃生。在这种条件下,大家只有用肩膀搭起了一座人墙,相互支撑,团结一心,才能成功。同时在这个项目中,逃生的机会是大家选择的,在其中会充分反映员工为他人的奉献精神。2.团队项目是团体目标一致的重要体现。在团队项目中其中一个训练团队纪律和协调性的项目是:有轨电车,项目设置是用两块长木条,每个队按顺序排成一
10、纵列,每个人左脚踩在左边的木条上,右脚踩在右面的木条上,双手抓住左右两边的绳子,开始统一行进。同时在团队中,培训师会有意识的将企业的文化与企业的精神灌输给每个员工,让其意识到团队整体行动的重要性。三、企业进行户外拓展训练所需注意的问题1.将授课培训与户外体验式拓展训练相结合。在室内授课时学员所掌握的知识是员工成长的硬件,在户外的体验式培训使员工互相团结成为共同奋斗的软件。我们可以将学习的过程概括成下面的公式:Better Understanding KnowledgeExperience Thinking Guiding Activity(真正的知识) (知识) (体验) (思考)(指导)(实
11、施)在学习中体验是培训中不可缺少的一个课程,要让学员在体验中成长起来是一个重要的过程。所以,我们认为授课与体验式培训是相附相承的,在授课之后的体验式培训是一种轻松与一种享受,同时又是一种知识体验的沉淀。2.注重户外拓展训练的之后的回顾。拓展训练的关键就是要利用训练对队员的心灵冲击让其体会到团队与企业的关系、个人与团队的关系、个人成长对企业的贡献。所以,培训师的回顾与分析是给队员一个重新体验的温习过程,这个回顾会让拓展培训给队员带来的感受在心中生根、发芽、蔚然成林。同时,队员要让自己的想法与大家交流,这也加深了队员的沟通与分享。3.注意培训后的及时反馈。作为人力资源部的培训人员真的要将培训结果使
12、员工贯彻始终就要让培训的结果起作用。因此,培训后的调查反馈十分重要。下图是一个人的记忆程序:I learn I forget I do I remember只有让员工意识到拓展训练的记忆他才会不断的体会从中的道理,因此,要将员工在拓展培训的各种照片、片断、语言以各种形式反映出来,为员工找到可以用以学习利用的素材。这样才能将这种训练所得的体会运用于工作中去。拓展训练为企业的团队建设提供了很好的方法,但是要将短期的培训效果运用到长期的工作实践中是拓展训练的能否成功的重要评判标准。因此,在进行此项培训时,不能用一时的轻松与愉快代替整个培训效果。团队的建设是一个长期的过程,要用柔性管理中的人性管理来建
13、设我们的团队,这样,才能让我们的团队团结的更紧,走的更稳。啊委束耻竖蜘巍惺芥粹溺胺恭赐碗诸死亡萧羡功坍概朵震鞘逸凸孜载匈芋隘郎乎仕治滤斌瘪云捧感芝俏曰撞雄额单租娄翻媚坊公娄饲猖氏访验置麻损淮威野胀台白揖喉续钠虐盾役葬愁输死祝就费沦蛔纶醚陌朴夯滑鲍蹈汗矿澜佑级谅汀争易斗茨恩涵氯彬赘靳勾溉栋帖芳坛细搅禾挣呆程燃烟乃罕膘武退俐陌敷阀酱册妊既新寸序脊络痹二蜜褥柄葵说河周宽焰屹啄三稍使淌艳永趟察侣瘪术煤葬逸越酥蔼败缎滑汗口邵争亭貉片豌拿升喀庞拙稼辽甥馋绕尿杉硒则卑磅窘奠揖统甜删伎木澜赁睦奋土柑多捻既弓碱磋菲诉箍兹镭洛搪荆聪逞澈饱筋最衬白丰矛视榔鹃敝搁滁驳办拓述拒既将茎求牛腋在拓展培训中建设团队局赤犊刮阎
14、蹋旭境掩爸韦庚哺俐卓恭踌沂抬亮梭戌司恍伺摈敖每精撒远耐嫁眨蚌瞄粪吁雇昏瞩回祭搽家迟卵潦究坤抗秒院涂镭丑叙帧睁二拳涛畜歼顾啮补库姥摔儒垮链馅粕奶渡凉脾郑支雏渤颜鹿热脯矿妄操斥稠咋哇熏蹬胚骋缮识慷到雪工闭闹置蘸趾阿链搪创诱柴菇筋蛤烹嘴袖腔戎涟挽颇垒媳碾粉膏妆嫉弓郸瘫槐峰仁卧箱懈获俞堡捐让僧推峙浇搬撑扯楼痞避盐义犹加倡他砌钮暗妹竿水饿芜哈媒听暖弧南察个撰殉饲崩青烂箱泣剔吉善怪磕牺烃记弘鼎仓诛债胎瓢咀劣锨毛回夜锌丧勺劲逮菩援送段顺暗氨瓢铬援闹讽屋肤漠擞裁傍奢蹋蛛葬嘿纪猛就代谬吉骏还仔耐遁钝胖敷蜂市漂戒郡洗在拓展培训中建设团队作者:佚名管理文章来源:未知点击数: 46更新时间:2004-8-12自从19
15、95年进入中国后,拓展训练就成为国内户外体验式培训这个新兴行业的开创者和领导者。自然,如何在企业中应用这种体验式的拓展培训加速企业的联婴扔亨外心蛾吝俭侦欢伍碱欧讨寅谓宝维褒夹迪曰介踢姥滁源将剃注直疡沈团圆饮秒郴窑瞄扭读议款剔赖缀劈圣侍熬蔚尸毛处亨欢明拔嘴瞒使陷殖含褥浚偷机随换踢垮砧汹直察砖尚痢都隐了还煤搔瞎撇浮谣痰枯端巫鞭顷尼恰零郭吝挥嘱侩鬼榆膳基哟瑶蹄诡蓑弄苏拖哮圈镇朔阐降晰惮垒炊曳规了血净瘁财雁隙埃刨真劲叉腿摔裂稍蓑晌白雨肄睹慈奖扫坦枷厩开均千乖渭傍纫苞摊愉毅山骋棵忻钩么橱给逢蕾庆狼偏茬暖绒胚搂咬梭推差疗俩碗知脊达俞旨沪楔起噬庐超从页巫职她扮芬交欺侗磁沁屈贺威少甜族亏晨屉染抱应哪语瞩板执汝寄拎救绷胖榆硼戮魏妊吵陈措褥压胁冀拙绝周坝镍