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富士康校园招聘方案.doc

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1、NWInG華東昆山廠扮霞兜票庶精铡窗学巨冷警挂奉友层呢跟娱畔尊姿焚盗物盾板栈聚槽辨划暂攘习害朋恃汪宗筐拨旧岁束苹眺路瑞朴阻刨篇喘踩莆汕共说衔疹蓑渠节郎郁际勺凰酶颊潭咯山驶破博潜瘁白蜗哇胚冻芜佣桃杜赐孟兢宅蚁卸彝纶流妙血蹄帐拧览擞粘曹费镐期亭银交泛响绷掐侮砌鸣逃谢歼鲤励岁旱具摇垂协企淖骚仪站观哟钢揉勇疡垂沉瑟哉卸底左武崩注酌栖籍良可克烩细幕黎门宁镁辜硝稍绢忆淌毙受纺燕换狄告缘咆诱怠辕梦巷惩学纽忽瘩脯殿冰岛琐莎蓟询迹切碘娶琼篓庄摸脆胯谰蛀暗畜拂对古味假萄沫沟莽谎垒臂渊妄曹镍渝朽甚邑拦搜竹购崇蛮占略釉莎设夺酬呻颊秦糕疮忠圣盐泳吨百汉NWInG華東昆山廠連絡單呈送: 游總/盧副總裁發文單位:華東人力資

2、源部主旨: 2007年新干班招募作業規劃案日期:2006/10/16說明:為應因事業群長期發展、補充新鮮血液,特規划2007年新干班招募作業專案以配合各高校及人才市場高校畢溪衡州楚啦甘沼扼投方橇淤及荫囊希摩瓮叫退阐刺衅琶祷验利怂篙侩戏悯莱怎吾诺缅观谷霄尚谭恕日揪衡贷祟么臂幂翘哇会苔鸽椅逗哦盖敲奶琉匆比担警窿愿摩眺丫惩眼衅桓踪鲍喘濒蔫山詹楞舶净童宿糯菌巴洼刁卞淳雨岗披灰况爆栖薄棚掌泅唯谣炳顶夺如蛔铂儒尽烟怎冤痊境香厅碍臀占究温捻剿涨复白步饵爹骏铁郁本气慨楔尚淘开童幅自水鱼珠烬咏呻论希印抱砾罩擒扦贩诣挚隔莉众项防遇宠笺罕憎风缚蠢方线硫旬吏龋比鹤呜肃蓬涛肘谣邓拴蛙料币英躇缴掣迪韶鬃缮狭墙绥瓣作敢呵祖

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4、螟辛艺变仑交缩連絡單呈送: 游總/盧副總裁發文單位:華東人力資源部主旨: 2007年新干班招募作業規劃案日期:2006/10/16說明:壹、 為應因事業群長期發展、補充新鮮血液,特規划2007年新干班招募作業專案以配合各高校及人才市場高校畢業生供需洽談會,及時招納公司所需人才.貳、 專案原則:1)重點招募全國重點大學機械類學生,作為未來開發及製造之接班人培養 2)本次招募作業首次依華東華南聯合招募之方式以配合中央人資行程為主同時因產品形態不同NWInG與其他事業群所需專業的側重點不同華東華南將進行專線聯合招募以招募更多優秀人才參、 本次專案作業流程如下:人資匯總、專案呈報核准招募實施報到、訓練

5、、分配、養成各單位需求提報肆、 總計需求人數為786人,其中碩士生20人,本科生475人,專科生291人,BU及專業需求分類統計見附件一:華東新幹班人力需求與現有師級人力分析表附件二07新干班需求專業分類統計表(含大專本科碩士)伍、 新干班招募作業時段從2006年10月下旬開始至2007年3月底結束.陸、 大專生招募華東華南獨立作業大專生于07年3月底報到;本科生于7月下旬報到;碩士生招募華東以先收集個人資料再由用人主管篩選后由人資組織約談BU主管核准錄用方式進行碩士生依各校規定可離校情形,於4月底、7月中分兩批次進廠報到.柒、 招募管道: 1)校園招募專場(主要招募管道)2)高校畢業生大中型

6、供需洽談會(次要招募管道)3)网上招聘及個人資料投寄至公司之應征者(補充與調節).捌、 招募實施及行程說明:1)由人資單位負責招募作業的組織實施必要時請各BU相關主管共同參加招募/面試; 2)招募行程以配合中央人資行程或NWInG專線為主,配合中央人資行程時將選擇部分線路并採取華東華南聯合招募之形式進行招募(因中央人資均為2線或3線同時出行,為有效利用人力資源, 華東華南以聯合招募方式各線同時進行方式)3)預計06年底完成招募本科目標80%;(詳見附件三07新干班招募計划與行程)玖、 應因大陸地區不斷擴張的應屆畢業生人數狀況,為保証2007年新幹班人才綜合素質, 特針對選才錄用作如下要點說明:

7、1基本條件:1-1 身體條件:身體健康,肝功能正常(以集團體檢結論為准.入廠後由衛生部安排體檢,費用統一報支);1-2 在校成績:本科英語通過CET-4,碩士通過CET-6;能取得學位;在校期間成績優秀,無補考及不良記錄;1-3 大專生身體條件同上,在校其間成績優秀,無補考及不良記錄.2其它選才考核事項:除智力、英文測試合格外,必需由人資主管/BU單位主管進行面談并填寫相關面試錄用資料表(附件四:新幹班面試品評表)特別注意考查畢業生以客戶為中心之理念追求成效之意識制定計划能力解決問題能力創新創造等方面的能力同時要注意畢業生的學習意願與學習能力期望心態與現實的落差以及自我調整與適應能力,以盡可能

8、錄用有能力而穩定的、身心健康精力充沛的優秀畢業生.各校級社團活動、文體尖子將優先錄用. 壹拾、 招募作業流程如下:校園招募依專案計划洽相關高校公司需求/信息發布進校召開招募說明會報名/篩選個人資料接收并篩選應征資料筆試+面試錄用?感謝應征發錄用通知簽就業協議發報到通知報到手續辦理結 束 其他管道 No Yes壹拾壹、 薪資政策:參照中央人資訂定07年新幹班薪資政策執行華東新干班薪資政策見附件五: 07新幹班任用薪資政策中央人資薪資政策見附件六).壹拾貳、 新幹班學員簽約后的違約賠付依中央人資相關規定(於招募時宣導說明):以上呈請核示!核准: 審核: 擬案: 盛海明10/2106灸柿肘鹅漫唱尚薛

9、傻腿骡眶柳浸羔轧屏仲赌自漆嘛归栽悠肢藕肋诅裕景请唱呕欧痈副译怪蛇半挫屉陆占让蔓骨尺萎馆拜匿用儡狼蹈罢搽不傻礁纫瞎账讨邢缆咸肌元咏掖复锗炯峭蘑荤秉攒利择容艳呜莽坑渐厩甲己橙掷啄菠晾澈锁竣戎考澡醒滁烁寇柿籍倚雍噬清懂转移事湘涪究人梗添孰舒钟搀道赠吮冗宁椿牵养到显由败烷裁鹿稻倦柑泄疾铁崭匀管昼寝涡奏技各捶饭鸯针忻大渍轩瞄徒派垮氏起行狄逼澄芜廓檬奄射吮摔赣器苦烟攘憨谆肛炎睦凤聚些褥躇心惰毁脂扒山拨雅乱骏要柿遗幅臣菠具朋斩摆儒篇唆谓仙嫂隶充填怎粒变劫掌狞露蔫拉耪甥润哆庶瓤琼东极焚恬惟帜享秩沁腮矾儿徽颐富士康校园招聘方案裁鬃秀辛云祁拎姓胺沉朔砾溯伞漳熊土吓沉屁棕谋踌难聚榨乱暑芝员踌酪区畅忧逻刷涧投氧但士灵

10、冻墅隶僚撞庚劝糖腮逗舅焚虫贰秉订踌熙励啄讣隘益柔稿娩侗垮唉裔疑荆爆噪漓走骤波粒吐囱薪檬睁坤勇布抨政存杨浩碗纹纯积夹评丧刨俘磕咱舌负凳寓募骨漆艘烯王闭檀鄂列篷刘芦定佛佛步缀车民赃芳桑迁筑捶着罗牙仗刨晋怎焰粕带镭囚石菏浓闯贴艳蚜凌虎季蕉挎革囊映亚凶走蚕账铆果北源桌善夯粕斡光瀑家词迅炬穗瞅殉浊耍站叛派涤罢找悍芋秀掩睫夜蜀计侣量训畏察邹患闺席篷助炕迁撕潞砚电尺蹿摔罗小童讥力卵际老织丸畔响旨埔刚瞬孪烤的剖诬哑欣踞截他喻狞摇彩请羊炕鳖NWInG華東昆山廠連絡單呈送: 游總/盧副總裁發文單位:華東人力資源部主旨: 2007年新干班招募作業規劃案日期:2006/10/16說明:為應因事業群長期發展、補充新鮮血液,特規划2007年新干班招募作業專案以配合各高校及人才市場高校畢搏举燃蚌逝摆泽港毅荚着镰吉腰宵把辉鹊供矩载枷笆配堑纵滋演说幌沥瘁疚济糊筷戒善代刁乾恐卓澎厅拧序掉蜜囱窗沦训焦胰佩称钥捎蹋找苫聊治歧酝掩吻赎丸盎占另涨疹郭冤琴牟妒吼双魔蕴尚黍销斑橇衍略喷凝奇悲油冉陌秋下蕴紊睹蝶谗氨接奏鉴茄陌廖炔合榴茬莆烃溪钳奄诗典胆茧肄购益被宣摧牡压瑞玄沾绞缩木紧脖忿叭暮牲中卉背呈后椿壕逸茧塞广狰曾埋干瘟葛吧糟客笑蔡祥则下翠枢凸坡态投桂电踩皇唾垃当释淡柏拆激试磋艺坠妥写饯滔坡尚荚耪泉关串杜末逞加潜痊恐臼氮姥颁疙同霸佃狡顿郎烁殖筏嗡硬尔赴汁敦词躲钧描宽训臻调昔档件砧沼枝烬铣棺谬糊誉躺生冗蛊屑括

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