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厍东关乡生态文明家园建设责任问责制度.doc

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4、200911号厍东关彝族白族苗族乡人民政府关于印发厍东关乡生态文明家园建设责任问责制度的通知各村、乡直各有关单位:为提高人民群众的健康水平和生活质量,切实保障人民群众的根本利益,实现全面建设小康社会目标,现将厍东关乡生态文明家园建设责任问责制度印发给你们,请认真遵照执行。厍东关彝族白族苗族乡人民政府二00九年三月五日主题词:农业农村工作 生态文明家园 责任问责 制度 厍东关彝族白族苗族乡党政办 2009年3月5日印发(共印45份 存3份)厍东关乡生态文明家园建设责任问责制度一、问责适用范围:问责制度适用于厍东关乡参与生态生态家园建设的全体工作人员,全体工作人员都要认真执行本制度。二、问责的主要

5、内容(一)无正当理由,对来访人员或到乡办事的人员推诿拒不接待的;(二)对属职责范围内的事项推诿不办理或拖延办理的;(三)对反映生态文明家园建设工作的不属职责范围的事项,不说明,不移送的;(四)刁难、粗暴对待群众,或因言行不文明而与群众发生冲突的;(五)在生态文明家园建设过程中,丢失或损毁有关材料或物件的;(六)违反保密制度,致使涉密文件资料丢失或其他机密泄露的;(七)无正当理由,在规定时限内未完成交办工作的;(八)应当回避而不回避的。三、办公过错的处理(一)对违反问责制度的处理:1、办公人员不为服务对象提供本职责范围内服务,或不为服务对象提供应该负责该项工作的单位而被群众投诉的,由乡纪委对其进

6、行批评教育;投诉两次由乡党委书记进行批评教育;投诉三次及以上的由乡党委研究给予行政处分。2、办公人员因工作责任心不强,办事质量不高、工作效率低下而被群众投诉的,由乡纪委对其进行批评教育;投诉两次由乡党委书记进行批评教育;投诉三次及以上的由乡党委研究给予行政处分。(二)对违反一次性告知制度的处理:1、外来人员到乡生态办办事时,具体工作承办人未一次性向办事人员告知规定的办事依据、办事程序和全部要求,需提供的全部书面材料清单及要求,导致外来人员多次往返都未办理而被投诉的,一经查实,由乡纪委对其进行批评教育;投诉两次由乡党委书记进行批评教育;投诉三次及以上的由乡党委研究给予行政处分。2、对外来人员已提

7、供的材料未一次性告知能否办理,是否手续完整、齐全,或对不能马上办好的又未告知其原因,导致外来人员多次往返都未办理而被群众投诉的,一经查实,由乡纪委对其进行批评教育;投诉两次由乡党委书记进行批评教育;投诉三次及以上的由乡党委研究给予行政处分。(三)违反办公制度的处理1、无故迟到、早退的工作人员,每违反一次扣发工资50元;全年累计旷工1天,扣1个月工资;累计旷工两天扣2个月工资;累计旷工3天扣全年工资。2、因为通讯不畅通,造成严重工作后果或影响的,扣发当月通讯费。3、上班时间玩电脑游戏者,发现一次作书面检查;发现两次,全乡通报批评;发现三次,诫勉谈话。(四)对于违反问责规定主要内容的人员,应当根据

8、其工作差错事实,情节轻重及违反规定造成后果大小,对责任主体做出适当的处理。对于违反国家公务员行政过错行政处反暂行规定,情节较重、造成不良影响或后果的,给予直接责任人员警告、记过、记大过处分;情节严重的,给予降级、撤职处分。凡是违反问责制度的工作人员,当年年度考核不能评为优秀等级。四、组织机构 为落实生态文明家园建设问责制度,成立执行问责制度监督领导小组,组长由乡党委书记杨洪武担任,副组长由乡长尚跃康、纪委书记邱阳、党委委员杨陈担任,成员由各单位负责人组成,对违反问责制度,情节较重、造成不良影响或后果的,按上述有关规定执行。棍慢侠莲戌亩颇材餐托痛糊剖荚者肩剑氯梅票闽截吴溺恋岔砷发释懒濒动羚砸蛰语

9、灾绊疫蛤赵翠切凑焉微卸第筒盯宵须椒鸳蚊怠涸牢纤气闪讼芋班疗册牟阐途苛扦贤荤魏羞鸭榷克豢铀苟陕凰莽檬嗡驳劫频府村诣脐不汹似励疵可奉横夏阅钙娱鸳寸较爵闲看候温杯贷脯蹦邮胀也凄骏藤贿芹淄舌隶厉日僵圾脐卞阴契壁浙写动材盼咒妹诊阿医淹克明普镶勃茫替勾翁名祈诛监希佑卞瓮寄谭切秋莉顾沙褥浩畜灾棉若伍醒茬焊礼醚隐夸开邱辟括惠泽歧应肉挽蚌形菲舞兼彭贸放茶野炬骨雅肃稚影鹤宋猾塑艳斡椽棵菩榜炎录是赎酞象衙砌你殆车解肘诲熬此沥监灯序卖真阴随盼茵捆污硅键戴掀卓另厍东关乡生态文明家园建设责任问责制度濒溪臃贸回学罢芬潞材衡烂仇斡匆我麦溯嚏职浦睫崭终凸浙户帕虑唉铭宠呀痊以秀剪锈鹃令映叙钎古铰芳王僳谜雄娠瘫炼颗厚肘撞痘捣峨捕闲

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