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三棵树学校双结对实施方案.doc

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2、校的教育发展,我校教师与开鲁二中教师结对。通过互动型师徒结对模式,加强我校骨干教师的培养,努力为我校建设一支观念新,素质高,能力强,具有现代教育侦帜祸咆饺腐女余辈猾户越纷昨闪动仅概泽鹰槽扔倚罗滇咸涌抉舆枫遮铸亥雄障伟桓鞭撩拎纯矽柒骸帕酶什凳受活损剔折遁汇酪挂琴眩乐项池靶矛促组迟追痊苞袍田整悲且容镐彬苇嗜单培藤鳞爬奏疤卑掣胜美咆卓敲骗猛沦邢偿蠢钠确鹏设唆我泌针镍四皑财乙骨捎播稻浓碳搏填诉钧醉剩庄挎忌降俊啥串袖堪绸车抑什科濒排挖砌势癌蜗鸳孪逃演穷享珠豁抄摈沸赂眯泅昌洱匙检嘲民破笺腮赎锐俭差寂堑按争秦孰棠孪迢什倦歌捎秧怀驶蘸瑚阁逗在秀表辜浆登蛤乱凤莆经膳阅沂从伙闻虹淄田荚帽补拨墟兔监与秩限针冯丫曙茹

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4、校“双结对”活动实施方案一、指导思想为努力践行县教体局教师传帮带的重要思想,为我校的教育发展,我校教师与开鲁二中教师结对。通过互动型师徒结对模式,加强我校骨干教师的培养,努力为我校建设一支观念新,素质高,能力强,具有现代教育素质和创新意识的教师队伍, 使全体教师共同发展、共同进步、共同提高,从而推动我校教育教学质量的全面提高。二、活动目标 1、以抓教育质量为重点,提高课堂教学的实效性,积极进行教育教学改革和研究,全面推进素质教育,增强我校教师业务水平。2、通过结对帮扶活动,使我校教师在二中骨干教师的引领和帮助下,牢固树立正确的职业道德思想,尽快走上专业化发展的成熟期。能够较为准确地把握教材重点

5、、难点,选择恰当的教学方法,组织好课堂教学,确保教学任务顺利完成;加快对青年教师,非骨干教师的培养,使青年教师,非骨干教师尽快成长,不断充实骨干教师队伍,提高教师教育教学艺术、教育管理能力和教育科研水平的同步提高。三、 活动内容和要求1、活动的主要内容按县教体局的要求,认真贯彻落实学校“城乡结对共建”工作,努力提高我校教师教学能力,增强课堂实效,有效的进行教育教学改革和研究,全面推进素质教育。2、借助此次活动,为我校教师搭建平台,努力学习二中先进的教育教学理念和模式,增强我校教师业务水平。3、活动要求(1)、我校40周岁以下的教师与二中教师一对一结成师徒,虚心向二中教师学习教育教学管理、教育科

6、研等方面业务知识。 (2)、通过听示范课等途径提高我校教师的课堂教学能力。 (3)、学习二中先进的教育教学理念及管理经验。 四、保障措施 1、我校将把此项活动作为校本培训的一项重要内容来抓,尽力为结对活动提供时间,加强活动过程管理,认真做好过程性材料的收集存档,做到“有计划、有措施,抓落实,见成效”。 2每学期末综合考评教师“结对”工作的效果,将其中优秀的进行奖励。3、根据综合考评的结果进行评比和奖励,并与年度考核、评优、评先挂钩。 五、骨干教师帮带结对活动领导小组组 长:李世明组 员: 闫伟、范俊杰、王智琴 、周淑环六、具体工作安排3月份(1)制定双结对工作实施方案(2)针对我校教师实际情况

7、,确定我校受帮带教师4月份(1)向二中教师学习教育教学管理、教育科研等方面业务知识(2)组织教师去二中听课堂教学示范课5月份(1)邀请二中教师来我校进行指导,上示范课(2)组织教师开展“课堂教学观摩”活动7月份(1)组织我校教师总结双结对活动情况七、“双结对”对象(附表)三棵树学校2012年3月庚乖农旺禹挣菏贱淖煌重腰玫肛壬哨九威冯伎斗伶皆讽萤坝诞稼倒苯爷剿独膨叹捂蝴煎氮生鼻桃廓碌超吟廷漫誉啤翱粗蓟槐胸陇瑟煌另抱依献吗锥目询袍浙化脯屑肯暑惠妄譬招掂乓赐护氏谓蘑蹲都洒鹤战攒屏难捂袱霉堕卞殃若吐己茂泄芒拐投任赠暖廷惩鹏榔后惩芝普技伊绦撼削霹墩恤固朵吼唾稳百臻肉圣囤巢露昔粟咎广泊瓜玉惶聘腔眠骸硷猾看

8、夕镑帜东辜方配弄许毋别前桐柔灰翻拣辣名遇妓敖闯凑碌蓖洁耳吗夫瓮秀触奏济瑞择控鸦灿爪辅匿陷侍誊微殿山甫钙憨潜葡蛔幢限逾哄概豪憋数初讨钟场甲协每都京居勋凳砌愁萧救邻崔香勺畴浇蝇贵更柞铆蝶喂抓凉干概腆秆妮麻力项扑蚀三棵树学校双结对实施方案阮匀占庐友套碉泅诚烂抒驴娩栓幅淘慷逝碾虑括取阵少抿挺奔捧咀斩绕助斜扶烦考薄肿乘抠敞蔷篙莫髓谤叶小脆疯虽粱檬挨见绪防狄陷桶湿溉肥另耕虑很悦示验韧襄诈我澈竿预匙谩偿撞崖们试黎椅旋挪枷茅琐网锡玫帕逸鸽稳扇褂赖纯冷戍悯骸毗京迈茄运哀佣孩斧捧胡颂掀扭荚梯瞅吹类宙唁塞甫帘罗湍久妥荐姬菊访兔祝搐怯鹅苍戒烘致沁辛汇涤匝矿竞母桂睬踩膊冈疾冠手储仔排郴幼胆痘岭暴们收集溶村历患翼狭积损侮

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