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企业股权激励调查问卷
本次股权激励计划想达到的目的为了增加员工收入、规划公司良性发展，增强员工凝聚力，增强员工归属感，形成员工与企业共同发展而不懈努力的新思想、新征程。
欢迎参加本次调查问卷，请您在选项上划√：
Q1：姓名____________

Q2：您在以下哪个部门
○ 销售部
○ 生产部
○ 财务部
○ 供应部
○ 安全部
○ 其他部门

Q3：您认为公司实施股权激励，参与的对象应该有（多选）
□ 董事长、总经理
□ 高管人员
□ 中层以上人员
□ 核心骨干
□ 所有员工

Q4：您是否了解股权激励和员工持股制度
○ 熟悉
○ 了解
○ 听过但不了解
○ 没听过

Q5：您认为股权激励制度是激励机制还是约束机制
○ 激励
○ 约束
○ 激励与约束并存

Q6：如果有平价投资股份的机会，您是否有意向购买并持有股份吗？
○ 有意向
○ 没有意向
Q7：如果您获得股权激励需投资的话，你愿意投资金额（ ）万元。

Q8：如果您获得股权激励需投资的话，你所投资资金的来源？
○ 家庭应急款
○ 银行贷款
○ 朋友借款
○ 家庭长期存款
Q9：您是否认为核心员工在做出较大努力、相应贡献的同时，才能获得相应的股权激励资格
○ 是，根据员工努力程度和贡献相应分配，不努力、无贡献就不应当分配
○ 不是，只要对公司忠心，待的时间够长，不管贡献如何都应该获得股权激励的资格
○ 或是二者都应考虑

Q10：您认为股权激励投资额量化的分配依据应该是（可多选）
□ 激励对象发展潜力
□ 激励对象承担的风险
□ 激励对象突出才能和贡献
□ 激励对象的所处岗位
□ 激励对象的当年绩效考核状况
□ 激励对象的工龄

Q11：您对公司未来3-5年的发展持何种态度
○ 非常乐观
○ 较为乐观
○ 消极
○ 悲观

Q12：如果获得公司股权，您所看重的是哪些权益（可多选）
□ 决策权、投票权
□ 分红权
□ 股份溢价退出或公司赎回所获得的增值收益

Q13：您认为哪些因素决定你每年获得分红金额的多少（可多选）
□ 企业业绩指标达成情况
□ 所占股份数额
□ 个人绩效考核
□ 工作态度
□ 工龄

Q14：您认为股权激励的合适授予时机为（可多选）
□ 受聘
□ 升职
□ 取得重大成绩
□ 入职1年以后

Q15：您认为股权激励的授予者在工作中损害公司利益时应受到的处罚
□ 解聘
□ 解聘并退回入股本金及红利
□ 解聘并没收入股本金
□ 解聘并没收入股本金及红利