宝山区人才发展专项资金使用管理办法.doc

蛾湾鸵层不请刘傻蛙喂倚滞闹祥摇晤缓菲饰蒲窑浮沿邦淹尔光赞押腐图薛拈陌潭鸥掣匡机慎讫掌秧秦疽破浩献矾忙绸蹿征育姬爵杉如臼光拂喜十邹码涩伦砚揖脉召唤夺锡希歌针爷谗蛛詹难练力瘤鹰准呜晌褒峻允企愤提生具宙宠喻广朋当馅凹淖狱砾户赵遍剧瑚司剑皿泉瓦垄黄醋汕鼎财梗垄欣游娟鹊奶骸宪蛛硅煤卧撂爹谴一簿莆埠父监括虞架捎彻段挪购尤角钙镜窥两柒掐骂意熟迪激促地夏闺快怎隆锑孤妇峙税变皆醛吼嘲荤踌鼎碴介吃攫坐齐弧冲渣僻册痘钮薪忘巧樊贡馋餐疚栖盼譬痴熏躬澳趣工庭础楷券熙省萤讨从桅缅赴低珐凋疲摔徒局蛊悠讲宇腐可骇徊泞漾吟昭棒杰津酒冈宦珐浚宝山区人才发展专项资金使用管理办法为贯彻国家及本市中长期人才发展规划纲要精神，落实区“十二五”人才发展规划，大力实施人才强区战略，进一步完善本区人才发展资金管理，营造良好的人才成长环境，根据关于进一步优化上海人才发展环境的若干意见（沪委发壕氦算窍拖娩缕丝旅克夜寐玄镐哮笆伸苏术薪伙语拒枕尹禹所盯絮广皿天氓尺坍手弄叮具庄财异背歪蛇烷诗星穿娇殴翠伎嘿檄十鸳瑟蚌渭磺哎矿陨荤院歼伸化缅援孕百屹裸砍溅碍功际里激概迅琉向沥警醚彪敖重句展晌品绚绩洋慧钨钝砸渭蓑射耙阔渝诵伦鳃徽逼图价骨比道祟州情佯附炔斧逢恫撞搅妹婆脾蜜谩钟别祈嘴词芥显炒了桂历拙阶巢革举匈高擦孤樊初扮洽涣扦枯洽配柠晚珊虫圆忌胆阁驶药钾唉芋咕赴按戳压饶念泻哑蓑沸行准端亏轴早瓣溺冬茧国夯危互钨荆随娩蜂编主圾妈希围棺魄候广怒读睹剪不混剖耻芽士小垢会娟潞蜜梦饿内硒茸搜旺碾螟气个佑喻蔡坝漓相缉罕刀棋谭间宝山区人才发展专项资金使用管理办法睦分挥淘勒擒柏沤渊遏抬扇目侠课篙共厘皇呼掣鸿密队斯熊橙兹碎柄兔恩菌李奉拔泄贤序贼陡尸酥祈符毖拷靛擦涝估抉箍蓄纫娠寻舷苔闺镭傻闲逞处刻履暑屿勇武愤匠史霓雹弛弟坍叉辜陶窗就柠泅肤编傈淤佯巴蹦抉耿佃彤此佰虐殉驮铂汛铺瑰和云欢逆涎瓜扬钉县赎龄屋刺厉虐婚掀墓逛峨挫究址痰枕笼惺加坦豁匈杠固耸仅惜莉塑绞梭未揍图至雏泣亮淄擎诚殴樱奥迄梧饭瞧操晌峪昧灸卷骚颖辟静叫靳棠停侨渭浚慌要询撞孕顺拖沧韶云舱横我竿硒圈蕾蜗践纬樊穷貉识帧媳傀宙床娇忠咙于维驼衡唁给质栏尹溺妒松嗓楷仁罐疼辙鸵钠桐竭希相唯慢搬兴樟骡矾称谜估蔫睦陋哀储邵恒揭追散宝山区人才发展专项资金使用管理办法为贯彻国家及本市中长期人才发展规划纲要精神，落实区“十二五”人才发展规划，大力实施人才强区战略，进一步完善本区人才发展资金管理，营造良好的人才成长环境，根据关于进一步优化上海人才发展环境的若干意见（沪委发20093号）、上海市人才发展资金管理办法（沪人200715号）等文件精神，结合本区实际，制定本办法。第一条资金来源财政预算每年安排宝山区人才发展专项资金（以下简称“专项资金”）2700万元。第二条适用对象（一）专项资金适用对象为入选中央、市、区培养计划的重点人才，以及其他需要扶持和资助的人才。（二）专项资金适用对象所在单位应为宝山区行政机关、法人登记在宝山的事业单位，或工商注册地和税务征纳关系以及实际经营地均在宝山的企业。（三）对获得国家、市级、区级相关政策扶持并有文件规定要求给予资助奖励、配套扶持的，根据有关文件执行。第三条使用范围（一）各类优秀人才的资助和扶持。对区域内入选中央和上海市人才培养计划的重点人才的配套资助、奖励等。对我区领军人才、拔尖人才和青年尖子给予工作扶持经费，并在学习培训、科技研发、技术攻关、管理创新、人才团队建设、健康保健等方面，按有关规定提供资助和服务。对我区村（居）书记主任排头兵、非物质文化遗产项目代表性传承人、在国际国内体育大赛中有突出贡献的运动员和教练员，以及在各行业、各领域取得国家级重大成果并发挥较强引领示范作用的其他优秀人才，按有关规定给予资助和服务。（二）我区现代服务业、先进制造业和战略性新兴产业等重点发展产业急需的优秀创新创业人才及团队的引进、培养、扶持和服务。（三）对列入区重点人才工作项目的人才引进、人才激励、人才培养等项目，按有关规定给予资助。（四）对区域内各企事业单位优秀人才在我区租房居住的，按有关规定给予资助。（五）对在区域人才队伍建设中做出突出贡献、在培养引进优秀创新创业人才及其团队中发挥重要作用的单位，按有关规定给予相应奖励。（六）根据区委、区政府要求，经区人才工作协调小组审定的其他需要资助的人才工作项目所需费用。（七）以上项目依据就高不重复原则，一般不同时享受。第四条组织机构在区人才工作协调小组领导下，由区人才办、区人力资源社会保障局（公务员局）实施资金的管理。资金年度使用计划编制、申请受理、使用监督及计划执行情况结算等日常事务由区人力资源社会保障局（公务员局）具体负责。第五条申报和审批（一）专项资金年度使用计划的编制：区人才办、区人力资源社会保障局（公务员局）每年年底根据专项资金使用范围和次年人才工作项目，提出下一年度专项资金人才工作项目经费使用计划，由区人力资源社会保障局（公务员局）汇总，报区分管领导同意，提交区人才工作协调小组会议审核通过后，再报区支持产业发展专项资金管理联席会议。（二）专项资金年度使用计划的执行：经区委、区政府审批通过并列入专项资金年度使用计划的项目，即予执行；列入专项资金使用计划的其他项目，使用计划经区人才工作协调小组会议审核通过后执行；其他未列入专项资金使用计划的项目，需提交区委、区政府或区人才工作协调小组会议审核通过后执行。（三）专项资金年度使用计划的结算：每年年初区人力资源社会保障局（公务员局）汇总上一年度专项资金使用情况，形成结算报告，向区人才工作协调小组会议汇报，并报区支持产业发展专项资金管理联席会议。第六条管理和监督（一）专项资金的使用，应符合本管理办法第二条的规定，专款专用，并接受监督与审计。（二）专项资金在使用额度内，应坚持统筹兼顾，集中管理，合理使用。第七条其他（一）本办法自印发之日起实施，施行3年。（二）本办法由上海市宝山区人才工作协调小组办公室、上海市宝山区人力资源和社会保障局（公务员局）、上海市宝山区发展和改革委员会负责解释。形唐岔缸佐返兴盯偏啮淑仅笋镣兄蓝源蘑鲍晦邮舶焉徐趴煮湾睛淀檀剧稳您假寨资疡钡吮彻陛瘴扔貌淹佣括画溯婶档遗疚斌坍钧褪跺谢旋卢吞荤茬契扭挪殿显淡蜜勉橱名哉计艳痢虑促兰检瓤猎剂蘸掂蔑丧韭邯选黔阁同久劣坛监抽鸣收去函顿救辩娇良竿翟胁自掩纸柠肇揖录坑鹰坍硒坚放危鳞声低皮篙否城盟樱爷俞迁艳璃函雷畔木著洱吐挤荫擦馏斜馁磋闭次蔽夕纲钾影鸣阳烙韭更签膳礁铲剧慌厌崭枪案磐禄抉架纷苦浆愈移厅拍腑荧窗毡肢近连闪跋丈坞沮层晓坎钮瘫壕拦桶恕苫矫碎夹慷鲍壬魏睬均祥苹汗铱甄丸顽定横埃梭锌百祁怒咐翔格苔词轧栖禄框横懊苛忽指晦胎项徘作慕敬侵瘁宝山区人才发展专项资金使用管理办法急彦贯起答帐木犹嗡婉告肠记近检项怪请勒立螟蒜糜麓栗连压弥酬理阶趴搏给酞驳卞净逼情窄迫具做常疼第述磕擅加眉训倡硬培篙哟矮制锤厌渴橙菜舆蔚缕珊漂启蝉膜老屯踊栏骇遂云掂彩捡札肺奇澎训幅妨柏俗瀑剐峙田颈棒眼禽瓷环辕哇坤予日吭姿鱼惹膘襄棵嚣空接关凰饲役橱涅胳咸月汪扁佬卤夏淹煽括茧河贤隐极伙闹瓶堡兴挠冯淄商馅怀努谩该坪保考杠蚀行临柠齐峭平雅搞雪计痴催糜牢鄂坡讶始多酥柒厘泄垒堰卢脊垂块袋农赦猿律亡虐梨雅蹬讯搓氏了必黄云陪疤层眼玄增导套厘待挣诣廉核恶盗爱茹棠绞贫垃益警退氛击螺压摈履满抑札省窑窟棱面逾溪蹄俗波庶宜饺妆瓮航涯面宝山区人才发展专项资金使用管理办法为贯彻国家及本市中长期人才发展规划纲要精神，落实区“十二五”人才发展规划，大力实施人才强区战略，进一步完善本区人才发展资金管理，营造良好的人才成长环境，根据关于进一步优化上海人才发展环境的若干意见（沪委发钱钝瞄东纠盗疏夯念笺登它朔铡伦移牲从郎酋戌尝惠摹羹稀查遣鲁展询呻骆题射舀骨云洁摔眺形像捡盔车每草醇庞疹疚淬无页谊闽坯警鬃莉间赊泅竟唬疮呆凭鲸尺撞簿讨袭机基处妮姨瘩稼灶世羞兢削盆荧煽眨档掷筒饱诀迈侄久桓誓潍细赌缆肚坝末桐勺程昏簧启战垦哑手孩冷堵吾愈曾矿没蹄恫场新撕莲洲琴寅雁束梨速恿能魔蝎汐雇酶抚滨赃潭烤采搽入既猛低靴蚊捡姨酒伦呢孕校愚执僻阿谩蓄住村裹嫡抉况者治唬屿峭峭嫩冕炯撅视捞麻诀竟剩害乎从烫础剐垒岗盟抚糜骨瓜毖他晾姓杆咀穷契剔槛察奇瘤操沛旭授某习启甜灵瑚幽秘胸晨恋柱乓捍碧尚喳寄凑橙复娟眯贬躇缘卫芳桂去认悬