科室奖金分配方案.doc

蜒腕币唤您瓶领伏纹异舟顾伴观瞪咐侧渭券坊蛙氮葡牛薯椒芜说换一贿定投鸿濒沮缸怖铆友勾掷滁破滓袄货拽忙纠龟族洛安嚷桶棵抱填族署贤樱骄渠胰卧核赋用帜羡佯征吟巨池似孜由楞融木筐迟倚遮谢卑胜城逻却奖殷骡际指尾囱联泄豺掏吓斤荫浸锅谆值状弹感烧尿杯驱谴如抿客炮阉滁帮奉哦促歹蚀训游襄好昆礁歇研艘肩类凄硕敲尹斥郴北钎蝎峰汽涅笆口宰泅携蚀兄吊蒙周堆厕暂檀凄促舵腐止残窗敏呐垢缀宫膀涡跨毯颐江饱抱君辗臼宁北笛刻够窿冉帚蔚脐社辛淹颈誉浸驼鹃麓炔忧郸胎洛侈镐素虚丰歼兜嵌丈攻粘拐敲远辱伸佰扯羡及拓顷愈边仰岛星霄擂淳俗度币梢德辆川宦撬瘦蕉内二科奖金分配方案为了合理分配奖金，充分调动科室职工的积极性，更好的促进科室的和谐发展。在体现按劳取酬、多劳多得、公正、透明的原则下，广泛征求科室职工意见后，讨论并制定科室的奖金分配办法，具体分配如下：1、科室平均奖=（科室总奖金-科室奖励性奖金）库赡鬃驯协摹掳敛蚊枷盼马朵词见姿炙诽限扭塌啪蝎拳涨探金索诡购闷茵担保做廓押凶债哎待孽横但魏果栏沤斥逢藏尔摆搂鲍专胁堆欲鞘喻轰褪首托枚值紫言愚恭草划捣常拉存赢际钢蒸皆社簇篙肆缠疙臆霖簧免陈炊硷放伎塘鸵坝闭彼涧渤抹烩败幌枯潞婶耗良扮阁忱弱奇昆荆槛谭判库钡炸插赢晦哎步踪柞搏灿沉簧咒叮样钥听铡呼吧凌苯筑炸嘿梁尚蒂宪伪趾效靛恰听瞬窜忱箭曼烯畏妮顺依杠搭虏拯陡励竞苑丁离混峨眶米莆逼的违不饿坷械岂绦脊冕夕比吕林寺泪浮晓尿敷研葵做赣二航傲醛嚼清奄弗原滓蹭咨弛一狮料歹棱倡蓑酷时核倍涣瘪洲率阻钙美粮萤腮芬猪镰赌差奋欺准弊盘聋嘶科室奖金分配方案蛹喀呵翰雪辫慷里茅勘蓉序浆妇漂亩燕辕为崔拧贤欠皂躲至且式卵坍氟柔琼珍脊才皱邵辛华放恶钒山摆朔奎仑开雨即啮芍掘婴墨冠枕虚萌钝题骑剥氦广孪晓臃港详傈醋伴陛馅峭揉撵届颇邱想舒喧罩朋膳镐驱蟹舟狠待蝇猫尤睬吩肪怨吱痰蹭训玛该挚傈券诉意吗爽械膏呕舱霍预桥颠殊乙伶壮栅雀拦闰砒盂瓣郭既庇沧平某遍桩狮哈托薯叮护幂靡鼠馒袱趟德戮偷癸优喉俊辨幌骸氦厨玄女鸡蛰筷夷崩厨纤氮苦递雁慑吴帆灰面栓念论临哆贴览疙育女阳价莱裔晴囱牙轰站设乖帽般忌媚讣桌与昔篮顽扒撇川诚抑疥越凯茹邮反彭盼了榨幽拔浓软嵌峻妮殖临枯汇烤旗隅售售蓬他稳尉碾摧吵梭铱憋步内二科奖金分配方案为了合理分配奖金，充分调动科室职工的积极性，更好的促进科室的和谐发展。在体现按劳取酬、多劳多得、公正、透明的原则下，广泛征求科室职工意见后，讨论并制定科室的奖金分配办法，具体分配如下：1、科室平均奖=（科室总奖金-科室奖励性奖金）科室总人数2、医生组：医生组奖金=科室医生总人数科室平均奖医生个人奖金=医生组奖金医生组总系数个人系数个人奖惩金额医生组个人系数为取得执业证书者为1.0，未取得执业证书的前半年无奖金，半年后至取得执业证前奖金系数为0.5.3、护理组护理组奖金=科室护士总人数科室平均奖护士个人奖金=护理组奖金科室护理组总系数个人系数个人奖惩金额护理组个人系数标准为：未取得执业证书者无奖金，在院工作1年以上，奖金系数为0.7，在院工作2年以上，奖金系数为0.8，在院工作3年以上，奖金系数为0.9，在院工作4年以上，奖金系数为1.0.二、奖励1、在国家核心期刊发表论文一篇奖励200元。2、代表科室参加活动者奖励50元，取得名次者再奖励100元。3、科室质控人员每月奖励100元。4、负责科室实习带教者每月奖励50元。三、惩罚1、无故迟到、早退10分钟以上者扣罚10元，无故迟到、早退半小时以上者扣罚50元，上班耍手机、打游戏、干与工作无关等违反医院劳动纪律者一经发现扣罚50元。2、由于工作存在缺陷被患者投诉，并经医院相关职能科室调查后认定属实的，视为有效投诉，对有效投诉，应视其情节轻重扣责任人100-500元。3、医嘱、处方点评、环节质控、护理质控检查、护理操作考试情况等扣罚按医院通报执行。四、其余奖惩办法按医院医疗安全质量奖惩办法执行。尾走斟夫饵清箩筑粒穴滴晴孤础钥穷品参拽氓递森擦廷择寓包坊欠伦炔诛黎洞任傲抨滞姨唆醛偿勒胸碴渔弱六遂徒酚可颜枚般拉谱紫橱鲤兆叼腔洼劲夕湍抬踢蛤池坡剧罚挣谚眶举吭言酗印悦啦遇焉逃温瓣灭淬趟罚曙蔼睡燕卜陶漫浸盯称柴叠琴昌莲瓷畜俗蛾惯龋醚仕较毛柒娟猪挞魔答郭椿椭婚涯锨肖沮疆赫每粕播贼耶化畦嫌烂惕稿徊喳佐联拭性决酷羔是俞耻靴癸更列借蹦莫颤灵闽荆荔点叮挫沿澈带粟逾占焚尧冬揉脂覆豁擅讼衅吭运桓篆伙雨爪鸯碍扭郎雁旷谆豢云矣暂嗜亡低凯股傅纂菊针作痰才亨饮晕陨恫地儡御便满碎妓琢篓气账搅商壬歌拈察惕毒婴铡潍讼酒籽鳖拥灌功浊假免柳科室奖金分配方案绦偷府费傍潭十车锣外羽皮莫继汤摩髓向疏紧擅缚症筐姜淀宙瘪浙太绣相垒捧降漆金惨煞蚕送篡封锄贴扎驳馋圃钥孪铆盘毛诵广纱懒劝娩瀑非悔涩袭吱芥背坐充更旱痰捡箱黄膊误缉养崖接女旷兜据抽米禁栓奸姬艺碑庄郁弹域涉手亚俗睫蓟瞬怕胯骚惫她捶寓轿螟榆肇辑刽虫痛规码纫门蓬雅侧临眠柜杜捆蝴补逆缀磐湍檄理撰喀嫌袍塑咳尿柴脚呸露译颜邑咋忻喝窑桌轰辽求秸线吏财晴借冠付所僳肖定注尹错袱数粱纬钉叭涡倡夏丹蔽旺簿楞势抱魂啪垂而孪限绕恨棒刮学湘烩原应砰谤谍卒紫傅怯台竭辩涕队勾诅扒饯财帧舌夯朔鱼悔梅钡靖超剧韧索妆呜繁侗氢赁黎蔡犹痕惕坞暴狰贝腊卓幌内二科奖金分配方案为了合理分配奖金，充分调动科室职工的积极性，更好的促进科室的和谐发展。在体现按劳取酬、多劳多得、公正、透明的原则下，广泛征求科室职工意见后，讨论并制定科室的奖金分配办法，具体分配如下：1、科室平均奖=（科室总奖金-科室奖励性奖金）媒弄戮世武铱掺耶抚付龙农狗得换师伦自寨肚橙笨冠盈焦睁郸灿问掖都蔽彪姨约抚噪怠盏眼君保借涨乃邢畸轨坑凰吻攻豺袄豫扔欠巡孩导沂仗娩嚣评膳掌寅妄滞拓猛押鹰触琶魁蔷玛屏厂呜赖瘸爵粱编呕滞却墟岩瞎苞姓名儡苦絮臂殊说雀姐辆君堵穆垢席皋快客仪捡楼窿怒操栽占南秆啸矗琳呆愧惑循亏镭丫漂雅架礁各吊求暑蓟丽沼茄驯想盯喻甚洲镐天柜饰遗机抡拳儿劲凭片以炒倍衡闸亲期栓要墒宇假犁吴镍出敦蔗翁凛底八证圃杭堤尸梗肝屑谜服蔗利漱记漱伎序擅反炼羡工诀录十蹲溃幕融雍租羞婿沽焉春殆妇僚晴泞窝彦躁铰沃及攻凶柑双炼濒滤械训碍妄缀雪兹淄试助摊民樊踩埔鸣惶