2016年邢台市内丘县事业单位招聘面试内容.doc

河北事业单位考试网：2016年邢台市内丘县事业单位招聘面试内容2016河北事业单位招聘考试暂未开始，为了更好的协助大家备考河北事业单位招聘考试，中公河北事业单位招聘考试网为大家准备了河北事业单位招聘的相关考试公告与河北事业单位招聘笔试题型和河北事业单位面试备考技巧，大家可以参考学习，河北事业单位考试网祝大家早日入编！相关内容阅读：河北事业单位招聘 河北事业单位考试资讯河北事业单位真题面试内容：面试：面试采取结构化面试的形式，体操打分法的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。满分为100分，合格分数线为60分，当场打分。面试成绩当天在人力资源和社会保障局公示栏张贴。邢台内丘事业单位考试是河北市直事业单位考试，以下为2015年邢台内丘事业单位招聘公告：根据事业单位人事管理条例和邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法(邢办字【2014】6号)文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘35名事业单位工作人员。一、招聘原则此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取统一招聘方式进行。二、招聘条件及岗位1、报考人员或配偶一方具有内丘县户籍，或父母工作关系在内丘的。2、遵守宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄和条件;适应岗位要求的身体条件;具备岗位所需要的其他条件。3、招聘岗位和具体条件详见内丘县事业单位公开招聘岗位条件信息表。年龄计算日期截止到发布公告之日(报名时以身份证为准)。曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。三、招聘程序及方法1、发布公告：在县电视台发布公告，县人力资源和社会保障局网站发布公告、招聘简章和招聘岗位条件表。2、组织报名：报考人员需在县人力资源和社会保障局网站下载报名资格审查表，填写后持本人身份证、毕业证、报到证、户口本等有效证件的原件及复印件，同时提交教育部学历证书电子注册备案表(学信网上打印)及小二寸近期免冠彩照6张于2016年1月25日1月26日下午5：30前，到县人力资源和社会保障局人力资源市场(107房间)报名，每人限报一个岗位。3、资格审查：由县人力资源和社会保障局组织对报名者进行资格审查，符合条件的方可参加考试。4、开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1:3，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并通知应聘人员;或经县人力资源和社会保障局同意，可适当降低比例。5、准考证发放：考生领取准考证时间、地点在县人力资源和社会保障局网站另行通知。6、考试：考试采取笔试、面试的方法进行。具体考试时间及地点安排详见笔试准考证，面试时间、地点待定。笔试：考试内容为公共基础知识和职业能力测试，笔试满分均为100分，每场考试时间90分钟，采取闭卷方式进行。笔试成绩在内丘县人力资源和社会保障局公示栏和网站公布，按照招聘岗位1:2的比例从高分到低分的顺序确定面试人员，如果末位相同，一同进入面试，笔试成绩最低分数线与笔试成绩一同发布。面试：面试采取结构化面试的形式，体操打分法的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。满分为100分，合格分数线为60分，当场打分。面试成绩当天在人力资源和社会保障局公示栏张贴。总成绩合成：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%，即总成绩笔试成绩260% +面试成绩40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。7、体检：依据报考岗位总成绩，按1:1确定拟聘人选进行体检，如考试总成绩相同，按笔试成绩高者确定人选，体检项目及标准参照国家公务员录用体检通用标准执行，体检不合格者，由同一岗位符合条件人员从高分到低分依次递补，体检费用由个人承担。8、考察：体检合格人员要在规定的时间内，提交本人档案及相关证明材料，以备档案审核。对未在规定时间内提交本人档案的按自动退出处理。考察中出现不合格者，按总成绩排名依次递补。9、摘牌：报考基层站所的人员，按照从高分到低分的顺序进行摘牌。10、公示与聘用：考察后的合格人员即为拟招聘对象，在内丘县人力资源和社会保障局公示栏和网站进行公示，公示期为7个工作日，在公示期间被举报不符合招聘条件并核实的予以取消资格，其空位不再递补。公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。四、待遇聘用对象试用期为十二个月，试用期满经人社部门考核合格者办理聘用合同，公开招聘聘用人员首聘合同期为三年(含试用期)。聘用人员列财政开支、事业编制。考核不合格的自行解聘。咨询电话：6867581特别提醒:考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。点击下载事业单位招聘岗位条件表.xls内丘县人力资源和社会保障局二一六年一月十八日本文来自河北事业单位考试网，欢迎大家关注河北事业单位考试网，河北事业单位考试网将致力于为广大考生提供更丰富，更齐全的复习资料，以期能够帮到大家尽快圆自己的事业编梦想合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责河北事业单位考试网提供河北事业单位招聘、河北事业单位考试资讯、河北事业单位真题，事业单位考试选中公，快速提分好轻松