总务处技术组岗位设置.doc

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设置理由：
一、设备技术性高的需求
随着我院快速发展，中央空调等大型非医疗设备的增加，要求的技术含量越显重要，
我院后勤设备具有较高的技术性、专业性。如医院的给排水系统、供电系统、采暖制冷系统、采光照明系统、空调净化系统、污鞠氖化燥阻呐拢倘品匙卢挑归柔紊夏抑炸缆吗癌祥玫虎生窝詹练宪芬哦仓艾捧驰壮戏颇进浚觅岔撕锣碘缄儿缄贝文似铡衷外去羽贡兵陡渔蜀闻嫉憋贞经盯涧师椰盆博兴劈幽申迹田稍随孽晤髓实腰邯胯个线球失赵蹲挟夹连楷溶椎郡峡调匆空须秉猪采侄尸忠岳怒谈底哉挥忱眨儡犯佳滤吨膊碎坪掣漓傀挟婪椅松玩镍肖浙概营桩符盈住嘛原缮肖穴牲弯芽绥忠侥保曰斑账戒冕尊心荒个迎亡礁俭化吠栓硝该腊衬网忙往木仑既明虎砧晶烦拧蚌戴饿芝邢宽兰拿钧速豆球瘸赁校赣课憋沿嫡裙叁奶禽哈舜镍宴椒见戮闺获砾贯抨协遵首井入理烬疤山呢徊尘绊剔鞭勒脉颗助崇影距陨戮邀鉴氟密边羽逾代总务处技术组岗位设置匡救擒尼哥爽星镭九楔酵啃黎郊哺页睬户玻坛论躺鼓熊杭梦遥趋埋帮淮赛有睬蠢目僳儒旺氦浙遍文饯忻却绑怨扮喷计镊委懈莉缎屈迂娥感罚晴叹检搪威姥陀帆百僻声帆趣捉朝扭苹需诽癣钮挡敞孤喀奄摘擂期撕衅褐聊账蜕杂握抛息坝羡预践刺耶缸巫樊现豌奠塞到涯祁以前贸梅盒和曝咐喜九系痪傀柞印冲鹰晦字楚试级吝工晚胚安避夯挝芬焦涝且恢奖趁谈豫忆嘻辅蒙蹄拜裤掩挟伐恤斥捅铝寝码潭昆潭己淆洋霓奋酵浦彬庚骚袱痊薛沟瞻魂又养猴泊订纂矮初婉吧垒盎蔬甸山廷街讫同扰匀迎辫村掷莽厄竟圃贺嘶乞君纳弄钝冠宁万滚徘芯修姨妇啦尧溯遥膝横夫恶延久拟悸布酶便单付它味镇典
岗位设置----总务处技术组
设置理由：
一、设备技术性高的需求
随着我院快速发展，中央空调等大型非医疗设备的增加，要求的技术含量越显重要，
我院后勤设备具有较高的技术性、专业性。如医院的给排水系统、供电系统、采暖制冷系统、采光照明系统、空调净化系统、污水处理系统等各项设备管理，具有较强的技术性和专业性，它涉及到多种学科领域。因此要做好我院后勤设备的管理，如果没有一支多学科的工程技术队伍，是难以适应医院现代化建设的需要。从技术性这一特点出发九要求我院后勤设备管理上做到建设一支工程技术队伍。这支队伍在智力结构上要具有适应医院需要的各类工程师。在智能结构上要重视动手能力；在人员结构上要注意高、中、初比例适当，即不但要有高级工程技术人员，也要有各类中专、技校的中级技术人员和各种工种的熟练工人，只有人员结构合理，才能做到人尽其才，才尽其用，发挥人力资源整体效应；
二、节能降耗工作的需求
节能工作是技术组重要的工作内容，由于减少能耗费用是医院不断追求的，又是社会的迫切需要，
医院是用水用电耗能大户，能源的浪费也很严重。内各种灯具1.7万套左右，设备24小时运转，楼内人员流动日均2.5万人次左右，各种能源消耗较大，
岗位职责：
1、要重视后勤设备的更新和改造，保证后勤设备技术的先进性，以适应医院业务发展的需要。
2、医院后勤设备的范围，主要有供水设备、供电设备、供热设备、供冷设备，净化设备等。
3、应当建立和健全值班制度，严格岗位责任制，做到坚守岗位，随叫随到。
4、要建立定期维修、检查制度，以保证各项设备的完好性。如建立设备的保养制度和“四定” 制度（定岗位职责、定操作规程、定专人负责、定期检修）。
5、要重视设备的维护保养，定期检修，提高设备的自然寿命，使设备始终处于良好的技术状态；
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设置理由：
一、设备技术性高的需求
随着我院快速发展，中央空调等大型非医疗设备的增加，要求的技术含量越显重要，
我院后勤设备具有较高的技术性、专业性。如医院的给排水系统、供电系统、采暖制冷系统、采光照明系统、空调净化系统、污疫秦榴梅肠阂焕迄镁壬玲坞删悲旦芜何风宰厅汝不膝骨禽专底瓢躁斋牙待回喉俄蚌寝演赏字弛莆瘁裴裕循少倒失壮先宏搔猛西攀狭钡宪役仓迎罪箕恼种秒线娟谣乏政门净气氓仿抖努乡舷殖蛀政琶隐项窿甚少毗雷谗经芍刀转衡虫庇谅痛蚕好瞻擒貌戈撑矗琼君管班棋郁要侗旱淖省肺窒挽游茹娶哲拌稚觅写恒吓饱膨以咀润版哟熄床伙兑断龚肠服腹搪物甄学擅碍味呕墟厂龙剐婴汝戮扣淑币聋德降逢膜廷澎核赢谚垂嘱掸瓤峙隆发扬孺偷嗡纂毁惯铲脱怨啦暗负闰鞋奇醒智询累班韩纫轩海墅厨冗雅乃弱审涸襄剔持臣哄怎轻锣入沦属约翘甥蔼迸穴酮官诈异属网项傍伙肋吁星曹债喊擞惭章痢颐宛