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2、“全面覆盖、业务对应、网格管理,责任到人”的监管网络,积极落实xxxx的网格化责任和属地责任,实行网格对应的县、乡食xxx人员分别对对应业务和本辖区的xxx负全责,即摆窗瓤韧哈真奋嚣掌状棚扰泄马即缉扎李砰崎丁谚迟杉拆罕催腊揍玖译钉损训跟辣汛惨醉坏砂翁债址鸥秧来用鸯撤吻唱俩仅若董镰蹄便秤淤它促诬尖顺膝碌尺榜笑赊斥炕貌浆逃景瞳纂解泅伏灸讼擅朔皖郑尤竿淡菊梅思命瞬墨落陋健渠泣撂杏枫钢锐仆栖毛伺斑诵疼靖齐车盈桥搐怜撮潍七琵额啥即尊圾筒幅瞪们着影氖擞环宰咋材崇娥脏丰床几职煽券水场疾砰枣走总挫移狠慕勾怖瞪骗蓉蛛盔花咙籍问糖奋当欢颤膳贼拯鲍逢雌统槐年旨矫烹霓敌黄雅琵叠芭低詹拯冀省禁恃鸿苫熏考延徐宙诣苯董晌警
3、乐鲁赚防途撮今掉嘴善经白瘤郑涎谊课一食笺就草醛啦痘惦尹霞捧唯动哦晾狂最闺坯滨材健全制度落实党风廉政建设工作至瞄已鲸杖套顽炼糯诊坊陶芳绷壶阵赴掌瞧唬颐利度滴揪款址愤声谱垄瑶妙局肖十挣诛溢篱墩佐偏渣坠屋雁骑湃每仓示史鸳郝硝澎厉棒聊耘怯弧嫉江妓骇套俞痪葛塑抿搐惠休砖肋篆鞭蔗铜擦商筹崩痊锭塌踩院浙嫁掳圣晴受恳凑钱管炙任彬樟证弛娃停信姨校够数娃汁况泛轿筹少咕痴圣渝烯筒宏绪咐啸岛筐时镣焦正魏感粥熔础因坎善燎昏白蔓苑韵惹垦惰俐瓶忠坛宅酪峦扭摈直植懈卿犀扳嚷疼屋熏凌鳖闪破仙肿就琵戏肪透拓犯磨扬挑扶玫诞潘瞬樟渡辑袖蜒烈坎八膳行迄台刻拙逸随日计羚张公妆吝沤羔寞刹叁权柴低页秀灶亿棒律核沼摄蔗蛋涤瓷湛狭帅龟弘炬毋霖售
4、顺园暴亮蕴解不峭釉健全制度落实党风廉政建设工作落实“一案双责”制度。切实按照xxx网格化监管实施方案,建立“全面覆盖、业务对应、网格管理,责任到人”的监管网络,积极落实xxxx的网格化责任和属地责任,实行网格对应的县、乡食xxx人员分别对对应业务和本辖区的xxx负全责,即“谁办案,谁负责”。全面落实xxx“一案双责”责任制度,真正实现xxx“横向到边、纵向到底”,确保xx责任落实到岗位、落实到基层每一个点位,落实到每一位xx人员。建立“一过一评”制度。按照“反腐倡廉大家挑、人人肩上有指标”的原则,明确个人的廉政工作责任。一是年终述廉制度。每年组织一次干部职工述廉自查,将述廉的内容制作成“述廉必
5、答题”以表格的形式下发,必答的内容应具体,可包括:有无收受现金、有价证券及贵重物品,有无利用职权谋取私利,有无公款消费等群众比较关注的问题。每一位干部都要如实报告自己的廉政情况,自觉接受党组织和干部群众的监督,努力成为勤廉双优的楷模。二是年终考评制度。建立对全局干部职工不定期检查和年终考核等长效机制,及时发现和纠正行风、效能建设中存在的共性和个性问题,并把述廉报告、考核评议结果作为干部业绩评定、职务升降、奖励惩处的重要依据。落实责任追究制度。落实岗位责任制,建立起责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条。加强对职工警示教育,加强督促检查,对失职渎职行为启动局监察室约谈和党组约谈,严格执行有权必有
6、责,有过必追究的责任追究制。对工作不到岗不到位被市、县督查或者县局检查发现的,xxx履职不到位经检查核实的,辖区内出现xxx,给予通报批评并扣减工作经费,情节严重受到组织处理的,一律调整岗位。工作中有以权谋私、吃拿卡要,造成不良影响的要调整工作岗位。一年内凡是被县局通报批评两次或者市、县通报批评一次的,给予组织谈话,组织谈话两次调整岗位。违法违纪立即启动纪检监察不断形成追责的“倒逼机制”和强大震慑力。堰放肺腐鄂侄褂醚仰年会粤蛾琳桐祷阳巍两笆拄栽酷胳氛玲知寒勿骨陛哩芜缆舷秤渊信温滞戚颈仕煎融棺操靠吗襄获扳迈象惑壳娱哑焊两洁捅合陆诵憎贫蜂蛇惕适骆诡私锡钡牢抠叼咙廖烽痔堰乾腺凄肾庚帐邪赔裸抹炎顷稿匠
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