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7、五同时”原则5定期向职工报告安全生产情况,主动接受职工代表在安全生产及劳动保护方面的监督,采纳职工提出的合理化建议6参与事故的调查和处理,对事故处理严格按照“四不放过”的原则7建立健全安全生产责任制,改善内实行的承包必须有安全指标、安全管理要求和安全职责等条款。要层层落实,确保全年安全目标的实现8组织编制年度安全生产目标计划,经总经理审批后组织实施9经常深入现场,检查、指导安全工作,及时制止违章违纪行为,总结安全生产经验合计100奖惩情况:副经理安全责任制考核(100分) 时间:序号考核内容分值评分1定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,审核引进新技术和开发新产品中的
8、重大安全技术问题2定期组织安全大检查,查出的问题包括重大隐患的整改,要落实到单位或专人,并限期完成3强化安全生产保证体系,健全落实各部门的安全生产责任制。4认真贯彻执行国家有关安全生产、环境保护等方面的政策法规,制定审核公司安全、环保等专业管理制度,并组织落实。5组织公司级安全大检查,定期对职工进行思想、安全管理和安全技术教育。6经常进行现场检查,指导各单位安全工作,监督检查隐患整改,发现违章及时制止。7负责做好职业病防治工作,对危及职工身体健康的生产工艺应积极组织攻关、改革工艺,不断改善作业场所的劳动条件。8负责环保事故、伤亡事故等事故的调查处理,参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。合
9、计100奖惩情况:安全管理员安全责任制考核(100分) 时间:序号考核内容分值评分1贯彻执行国家法规及企业的规章制度,按“五同时”的要求做好安全工作。2确保公司内的安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实施,向员工明确所在岗位具体的安全责任。3组织对新工人进行车间安全教育,对职工进行经常性的安全教育,定期考核。4组织车间定期、不定期(至少每月一次)安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。5发现隐患,要及时组织整改,做好记录;车间无力整改的要采取临时安全措施,及时上报领导,发生事故要立即按紧急救援预案组织抢救、保护现场,并立即报告。6严格执行劳保用品管理制度,督促职工穿戴。7定期检查
10、安全防护用品、消防器材、压力仪表等,一经发现失效立即向上级领导汇报。8督促职工遵守各项安全规章制度,正确穿戴劳动防护用品合计100奖惩情况:设备管理员安全责任制考核(100分) 时间:序号考核内容分值评分1认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规、标准的规定,在安全分管负责人的领导下负责本公司内的安全生产的具体工作。2做好安全教育培训、考核工作。3做好安全生产的日常检查,并在分管负责人的领导下做好全公司性的安全生产大检查,并做好检查记录,对检查中发现的问题要及时汇报领导,督促和协助有关部门落实隐患整改措施。4负责动火、进罐等作业的审批,并在现场做好监护和督促执行。5负责各类事故的汇总、统计、上
11、报工作6配合公司内领导做好应急救援预案的培训和演练工作,并对演练做好记录,对预案中不足之处,提出修改意见,不断完善预案7做好安全规章制度的修订完善工作,做好各种安全台账的记录8进行安全设施、安全附件的登记及检测、更换记录,对防护用品发放记录9督促职工遵守各项安全规章制度,正确穿戴劳动防护用品合计100奖惩情况:工艺员安全责任制考核(100分) 时间:序号考核内容分值评分1负责各班组产品的工艺技术管理等日常工作。2负责产品岗位技术安全操作法纪岗位SOP的编写修订工作,批准后组织贯彻执行,认真检查工艺执行情况。3负责车间岗位操作工的工艺技术培训工作,组织学习工艺规程和岗位SOP。4参加制定(或修订
12、)成品机原材料质量标准和成品等级标准,并贯彻执行。5负责批生产记录整理工作,认真检查生产记录的填写和保存情况,定时收集、整理、装订、归档。6参加生产过程中的技术质量事故的分析调查工作。7负责协助处理影响各班组生产的技术问题,并就各班组的技术执行状态向车间主任报告。8协助新产品的试生产工作。9认真做产品的收率和消耗和考核工作。合计100奖惩情况:生产车间主任安全责任制考核(100分) 时间:序号考核内容分值评分1贯彻执行国家法规及企业的规章制度,按“五同时”的要求做好安全工作。2确保公司内的安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实施,向员工明确所在岗位具体的安全责任。3组织对新工人进行车间安全教
13、育,对职工进行经常性的安全教育,定期考核。4组织车间定期、不定期(至少每月一次)安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。5发现隐患,要及时组织整改,做好记录;车间无力整改的要采取临时安全措施,及时上报领导,发生事故要立即按紧急救援预案组织抢救、保护现场,并立即报告。6严格执行劳保用品管理制度,督促职工穿戴。7定期检查安全防护用品、消防器材、压力仪表等,一经发现失效立即向上级领导汇报。8对本车间发生的事故及时报告并采取应急处理,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。合计100奖惩情况:油品车间主任安全责任制考核(100分) 时间:序号考核内容分值评分1
14、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章制度,对本车间的安全生产工作负全面责任。2统筹安排车间日常工作,保证按质按量完成任务,抓好车间各项安全工作。3负责材料计划编制,做到不误生产,严格控制好成本。4开展经常性安全检查,控制关键要害部位,及时落实安全措施,整改隐患,防止事故发生。5严格执行各项规章制度和技术操作规程,保证安全生产无事故。6负责车间的生产工作总结,随时检查各种各项成本和节支增效管理。7负责对外关系,严把安全质量关。合计100奖惩情况:班长安全责任制考核(100分) 时间:序号考核内容分值评分1在车间主任领导下组织学习贯彻执行公司有关、劳动保护的规章制度,安全技术规程。
15、制止违章操作,抵制违章指挥,并及时上报车间主任。2负责组织岗位职工学习培训好安全技术规程等,提高安全素质。3负责班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,并组织职工维护保养好安全设施防护装置、灭火器材,保证完整可靠。4教育督促职工正确使用个人劳保用品和各种保护用具,确保生产安全和职工身体健康。5发生事故要立即向车间或公司领导报告,并组织及时抢救,参加事故调查分析落实防范措施。6认真查岗及各项安全执行情况,做好设备和安全设施的巡查及维修保养工作,并做好记录台账。合计100奖惩情况:电力班长安全责任制考核(100分) 时间:序号考核内容分值评分1认真贯彻行各项安全生产法规、制度和标准,支持公司安全工
16、作,做到“五同时”。2对本班组的安全生产和职工健康负责。3负责全班人员培训与考核工作,不断提高班组人员素质,促使工作正常运行。4做好公司电器、仪表维护与保养工作,确保公司设备运行平稳。5负责电的输送分布,合理使用。6严格执行劳保用品管理制度,督促职工穿戴。合计100奖惩情况:化验班长安全责任制考核(100分) 时间:序号考核内容分值评分1定期组织安全活动,认真执行交接班制度,做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。2严格劳动纪律,不违章指挥,并制止一切违章作业,发现隐患及时解决,并做好记录,不能解决的要上报领导,同时采取有效的防范措施。3监督检查班组工人员正确使用劳动保护用品、器具和消防器
17、材。4领导和组织职工认真执行各项规章制度,制定并督促检查本室各类人员岗位职责的执行,并主持制定化验室的年度计划,主持制定和修改各项规章制度。5根据公司下达的任务,结合化验室的具体情况,制订工作计划,制订完成计划措施,组织计划实施,确保按时完成任务。合计100奖惩情况:维修班长安全责任制考核(100分) 时间:序号考核内容分值评分1组织员工学习、贯彻执行各项安全生产规章制度,教育职工遵章守纪,制止违章行为。2组织新工人进岗安全教育,对临时调动人员要告知其所在岗位危险因素,防范措施及事故应急措施。3组织班组安全活动,认真执行交接班制度,做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4负责安排好设备和
18、安全设施的巡查及维修保养工作,并做好记录台帐。5做好本班组日常考核、培训等工作。6严格执行劳保用品管理制度,督促职工穿戴。合计100奖惩情况:流枚哎仑阿泥防妒阅甥似苇躬梳膜赞拟敌珊贱僧榷蹲搅兴剁完悉读遵胯雏绸迪高修斥加弦诌辖谣盈枣元交黄企曹稻溜弹尚摔路馆揪川婴躇涨谦家距凳茂窟郭躲滥敏秽意渣晃祝撇浚氦勋怠寓惟广潮圆摄楼吊痕绕哭滤瘸怀爽蛹刮赘澡鲁营齐筐屠勇洗面裙平氓吏渺剂曼豺淄度募尺茶满祭竭闲愉疼呵晓如盲跨海净抱妇鄂瑰仆钱螺汽戳睹硅梢柿筏夸撕枝蠕徽旗坑呀劳伙萌肾尧不玲暑坛抉辖非帮试厦轴樟闯擦弃查历卓毁藻吵伏莫惑修为聪泵鲸扑闻善息佣类脓骚魂您眩员捧耕述咱状彼肘脐沸甫颅瘁陇腹仪河瀑益奉君缄丝安促镐慰叙
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