2015年康美健直销奖金制度详细解析.doc

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级别：      金卡              钻卡
购买：      4800元        9600元
日薪：     4500元        9000元封顶，仅限层碰与互动

*每人只限一个点位
*身份证、五大银行卡、详细地址、电话、QQ、邮编
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康美健直销奖金金制度详细解析

级别：      金卡              钻卡
购买：      4800元        9600元
日薪：     4500元        9000元封顶，仅限层碰与互动

*每人只限一个点位
*身份证、五大银行卡、详细地址、电话、QQ、邮编
 1、层碰奖金
级        别   ：  金卡                 钻卡 
层碰奖金50%   2400元         4800元
解析：出现AB市场按照同层小区消费额50%，作为奖金励。真正的两层回本制度，让每个经销商快速的见到利益。这是运作团队送给消费者最大的保障。
备注：同层以小区市场为准50%（可拿无限层）
2、单区奖金
级        别   ：             金卡           钻卡
见点/层数 十层：  50元        100元
解析：按自己级别和下级级别在有效层数内，按级别拿50元，拿100元。这项奖金励规避了团队偏区不赚钱的保障。
单区奖金不封顶。
3、互动奖金
对碰（1：1）

互动奖金计算方法如下：从第十一层开始小区新增业绩。金卡乘以13%，VIP乘以15%。比如当天小区新增业绩有10万元，自己是钻卡会员，那么奖金金等于10万X15%＝1.5万元。

备注：业绩不归零。
4、和谐奖金
您将与其他同一个推荐老师的伙伴分享自己直推老师层碰与对碰总收入10％平均分配。同时享受上2代直推老师层碰与对碰总收入5％平均分配。

5、伯乐奖金
       一代                     二代               三代
1人 10%      
2-3人  10%                5%
5人及以上  10%         5%                 5%
推荐的伙伴不管放在那一层都为第一代,第一代推荐的为第二代,第二代推荐的为笫三代,依此类推。

您——5人—— 25人 ——125人——625人
        第一代    第二代      第三代     第四代
5人 X 10万/年 X 10% =5万
25人X10万/年 X 5% =12.5万
125人X10万/年X5% =62.5万       三代共  合计：80万

6、重复消费奖金
一，所有奖金金的10%进行复消，达到3000元为一个分配指数，20层内每点享受50元。(给复消产品)
二，二次消费7折拿货，7折中5折进行积分累积够3000元一个分配指数，分给上20层每点50元。
三，补充说明：（重消收益不封顶）
       七折中的5折解释:如您按七折二次消费达1000元,那么就有500元进入分配指数,如您二次消费刚达500元,那么就有250元下次累积达到,依此类推。 

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级别：      金卡              钻卡
购买：      4800元        9600元
日薪：     4500元        9000元封顶，仅限层碰与互动

*每人只限一个点位
*身份证、五大银行卡、详细地址、电话、QQ、邮编
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