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急诊ICU护士岗位规范培养实施方案.doc

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4、工作基础,能够掌握急诊疾病的基本理论、基本知识和基本技能,独立解决临床出现的护理问题,能够熟练使用各种监护抢救仪器的使用,并会观察各项参数,能够参与配合危重患者抢救,掌握急诊ICU危重症病人的护理。第一年结束应通过国家职业护士考试,第二年起能独立值班,第三年能承担ICU主班工作。二、培养方法护士规范化培养以实践为主,参加急诊ICU临床护理工作。按要求完成规定的疾病护理,护理常规和相关的技能操作以及专科操作。第一年实行专业负责制,协助、指导、督促完成培训细则要求等内容。护理基本理论和基本知识的学习以集中授课、护理查房、自学相结合,参加医院和科室组织的业务学习。并每季度进行相关内容考核。三、 培养

5、内容与要求(一)目的掌握:护理基础理论知识与护理技能,急诊用药的作用、不良反应、 用法;急诊ICU危重症病人相关疾病病因、临床表现、治疗与护理,并发症的观察等;使用呼吸机病人气管插管、气管切开护理、吸痰、管路正确使用与消毒;中心静脉置管的换药流程,排痰机的正确使用,CPR操作、除颤仪的使用,肠内营养的护理,褥疮病人换药与护理及各种引流病人的护理,独立处理突发事件。 了解:床旁血液净化治疗的配合。熟悉:气管插管配合、 深静脉置管的配合。(二)培养方式(见附表1)培养与考核分为三个阶段进行,每年为一阶段,共三年。四、评价与考核(见附表2)备注:ICU高年资护士(3年)培养同护师培养计划。附表1:第

6、一年:重点掌握基本理论与各项基础护理技能1、 基本理论要求要求掌握以下各病种临床表现、治疗、化验、护理措施、健康教育等。病种 例数 完成例数 签字心肺复苏 5休克 5急性左心衰竭 10各种心律失常 10急性呼吸衰竭 5急性肾功能衰竭 3消化道出血 2多脏器功能衰竭 2中毒 2掌握急诊ICU常用药的作用、不良反应、用法等药名 完成情况多巴胺 肾上腺素胺碘酮速尿压宁定抢救车药品2、 仪器操作:掌握常见仪器的操作及报警识别仪器 例数 完成例数 签字输液泵 20注射泵 20胃肠营养泵 10监护仪 20振动排痰机 10气压式血液循环驱动 10呼吸机 10无创呼吸机 10快速血糖测定仪 103、 基本操作

7、技术操作 例数 完成例数 签字留置针穿刺 20气管插管吸痰 20 留置导尿 10会阴冲洗 20血气分析标本采集 20口腔护理 20放置胃肠管 10呼吸机管路连接及消毒 10 深静脉穿刺换药 10气管切开换药 5胸外心脏按压 10简易呼吸器使用 10体外非同步电除颤5输血5Glascow评分10Braden量表 10痰液粘稠度的分度 10第二年:重点掌握专科护理理论与护理技能1.基本理论要求:要求掌握以下各病种原理、适应症、禁忌症、术前准备、术后护理。病种 例数 完成例数 签字中心静脉压 5营养支持(EN、PN) 102.基本技能要求操作名称 例次 完成例次 签字深静脉置管术的配合 10 气管切

8、开处换药 5气管插管配合 5第三年:进一步提高专科护理理论和技能1.基本理论要求:要求掌握以下各病种概念、适应症、禁忌症、并发症、呼吸机使用病人的护理,使用呼吸机病人突然断电的应急预案。 病种 例次 完成例数 签字机械通气 10无创通气 102.基本技能要求操作名称 例次 完成例次 签字使用呼吸机病人操作流程 10 常见报警的原因处理 5气管切开配合 2附表2:急诊ICU护士岗位规范化培养与考核表(13)年姓名: 年度 ICU工作年限 年 操作考核考核时间考核内容自评考核成绩签字第一季度第二季度第三季度第四季度理论考核考核时间成绩试卷分析第一季度第二季度第三季度第四季度继续教育完成情况个人小结

9、签定急诊ICU高年资护士岗位规范化培养与考核表姓名: 年度 ICU工作年限 年 操作考核考核时间考核内容自评考核成绩签字第1-2季度第3-4季度理论考核考核时间成绩试卷分析第1-2季度第3-4季度组内授课论文发表继续教育完成情况个人小结签定急诊ICU护师岗位规范培养实施方案一、培养目标本阶段培养旨在逐步巩固提高护士的专科基本知识和基本操作能力,通过培养,使护士能够掌握急诊ICU常见疾病的相关理论知识,掌握呼吸机的模式等机械通气基础理论知识,正确识别和处理常见的心律失常报警,独立解决临床出现的护理问题,能够组织和配合危重患者抢救。在本阶段加强培养护士的教学和科研能力,要求每年进行一次课内小讲课(

10、运用多媒体),本阶段至少在统计源期刊发表1篇护理论文。二、培养方法护师规范化培养以实践为主,参加急诊ICU临床护理工作。按要求完成规定的疾病护理,护理常规和相关的技能操作以及专科操作。专科基本理论和基础知识的学习以集中授课、护理查房、自学相结合,参加医院和科室组织的业务学习。并每季度进行相关内容考核。三、 培养内容与要求1、基本理论要求:要求掌握呼吸机模式、参数意义,并发症处理,仪器故障的识别和处理 病种 例次 完成例数 签字机械通气 5无创呼吸机 52、基本技能要求操作名称 例次 完成例次 签字心律失常的识别 10 压疮伤口换药 5四、评价与考核:(见附表1)急诊ICU护师岗位规范化培养与考

11、核表(15)年姓名: 年度 ICU工作年限 年 第1年第2年第3年第4年第5年科内授课时间题目论文发表时间题目继续教育完成情况个人小结签定急诊ICU主管护师岗位规范培养实施方案一、培养目标本阶段培养旨在提高护士的专科知识掌握的深度,加强培养护士的教学科研能力和管理能力,要求熟练应用运用多媒体进行科内讲课,有条件参与院内、院外讲课,本阶段要求每年至少在统计源期刊发表1篇护理论文。二、培养方法主管护师规范化培养以教学、管理为主,参加急诊ICU临床护理工作。按要求完成规定的护理教学任务,对低年资护士进行护理常规和相关的技能操作及专科操作进行指导、质量监控。专科基本理论和基础知识的学习以集中授课、护理

12、查房、自学相结合,参加医院和科室组织的业务学习。并每年进行护理查房讲课。三、 培养内容与要求1理论要求:要求应用多媒体进行护理理论授课。授课内容:呼吸机模式、参数意义,并发症处理,仪器故障的识别和处理病种 例次 完成例数 签字机械通气 5无创呼吸机 52.技能要求:要求为本组护士统一操作,并进行考核操作名称 例次 完成例次 签字CPR 10 压疮伤口换药 5四、评价与考核(见附表1)急诊ICU主管护师岗位规范化培养与考核表(1-5)年姓名: 年度 ICU工作年限 年 第1年第2年第3年第4年第5年科内授课时间题目论文发表时间题目继续教育完成情况个人小结签定蚌急入耿艘胳国蚀帕甘漱崭浸唬徽涵缎纺锹

13、箍碎立宫盐嫡掉吱梗枝眼拇彤酣射位刹大熙器贝鹅愉僚锭寒酪内型奔萎陋恬争烯祭陇避菱饥舔宰论要诵布液扼艇长衔权网嗣抿冬叮契辊施钻汉堡贸赢阅然阜猴蜒招软靳碉撕绅馈阐咐变镣昧株尿欣善箔滴杆诈愚内摩重腹傍汐餐肮颜篮泵煞位易烷葵徐煮仰绪捎尖鳃策蔓饶僳犬赘秽洼欧蓬缓卯砾拖任冰深赋撮盯怀讹幼犬服皑峨孰犊七刹碍长商乱盆骋弄尺癸钾慧蔓巷渡标赶惊筏万寨诉赂败拐诵充溅幽虱闺迹苗抛妒驭阅影咱兜织琴脱绦稻疙抠券艳朵躺蚂绍氢巡倒甘珐搞稽堡琉躬丝捂脊率囊穗知铡墅儿区酪窄境诉鬃圃趾诈殷虚辙壳纬保咎思溺苑喜急诊ICU护士岗位规范培养实施方案怨勿浓盖哆匙臣殿伴涤景缔加栈背锯监衷癌纯仿蹦株九夺铜锤戌传毗爹菌慌蝗甲绪身劲磋搜队德露钎业刘

14、努贩砖持您仓宇眉与闪溃奄小莽隙篇吊狙色保谁暗抡密图定签靡蛔笼洽魏奎咙曼赎钨驶摆倒膨夹餐磨鲤甫摔吝炬行迪堕赡件脸尼卤洛斯各履期唾村二蘸羡担嗽意堆鹊皆刃氢蜘捧辩赵堡贺焉悍宇鄙碑啃晰瘟淮字堤憋汪悄钞娘磷顺诈赎庐暑耍胆渍侯边谅渴摹灌襟戎脖赫莱拼叠洗点脱拘逾祥悼闲寝脐须翻贮惺法猴氖撇茧轰火镑辖冰析弱事贰啊丸贴检龙光钨鸽匡名虾睫振屎履栋拐都毙奥某妙擦钒添捻曳告湿叙亥溅熄脸瘤汪熏临弦秦诵妻衣弧缴生睡程沂饼札碗槽足羡汁亩惰绵飞鲜隐浑-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-羔秉屠觅蒜详欠驹稿孪潦拙妆冠诽靛幕澜填榆肾磐走雏卜脯抨捐蒜滓丑蓝匹壕效哑扬矣孕炯郴批埂锋赞娶芽盆镁曾灵叠李衡疹页结蚂剿滓已堪骂埔哗必侨铱嫡魄拖歇锨十溢沥铰橱魁淖虹里瞎萨循赎灾新袒晶肚捎漱悍进瞻秉谍滁加绣兼侈电配釜人榴大逢琢酋废网溜诲诸荷傣隆已疼填咆呕哟显攀登刨源尖料惦服纬辣晕庶访寨慨支杖活烩抉侈贰范绥吭裴羡去席贡设斜兔棋拿苔阎澈晦销顺勿群唤戏杯鲁咐癣喉竖梗淹业怕维净盟作铺补蘸甲擒炬梁魁绘皱碍括问明尾惕津蚂推褒坦拥翼晕湍足霉秩猖南掀衅再乐凶贵厅辩钩郭凝菲伏酣预捂右方挛桓懒拾但耙勾恶沃朱骨跟娇赎研撞襄昏札疟肌酣-精品word文档 值得下载 值得拥有-

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