#培训学员日考核表及说明..doc

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培训学员日考核表
考核部门：　　　　　　　　　　　　　　　　　学员姓名：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 考核人签字： 年 月

日期
项目
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出
勤情况
迟　到

早　退

病　假

事　假

违规违纪

礼节礼貌

仪容仪表

团结互助

服从安排

爱护公物

违反安全
规定情况

旷工情况

当日等级

注：　★等级分为A、B、C、D、E、F六个部分：A为优、B为良、C为一般、D为不合格、E为差、F为极差； ★当日考评A、B、C等级中以A、B、C等级所得最多的为准;
★出勤情况：迟到或早退一次当日等级为D等及D等以下；病假或事假一次当日等级为C等及C等以下； ★当日等级中有3个D等出现, 当日等级只能是D等;
★违反安全规定者当日等级为E等及E等以下；旷工一次当日等级为F等。 ★当日等级中有一个E等或F等,当日等级只能是E等或F等。

附件：
日 期
等级
原 因
学员签字
考核人签字
备 注

说明:此附件表格用于学员在当日等级得到D等及以下时,学员签字认可, 考核人确认，并记录在案。

日考核评分表说明：总分为100分，共20天，每天满分为5分

一、考核办法程序：
1、按组织结构实行分层考核，即连长考核排长，排长考核班长，班长考核组员，班主任考核连长。
2、考核中的争议由班主任仲裁。
二、考核办法：
1、出勤情况（满分2.1分）：迟到一次（5分钟内含5分钟）一次扣0.2分，迟到10分钟扣0.4分，迟到10分钟（不含10分钟）以上记旷课，旷课一节扣0.5分。
经批准的病事假不扣分，未经批准强行离去记旷课，并记过一次，记过一次扣1分。
2、课堂纪律（满分1.2分）：在教室不准吸烟，不吃零食，尊重教师，课堂上不做与本课无关的事情，违反一次扣0.2分。
培训期间不饮酒，不传看不健康的书报，不批打架、骂人，如有违反，扣0.5—1分。
3、仪容仪表（满分）：微笑待人，注重仪容仪表，衣着得体，不使用粗言秽语，不高声喧哗，不追逐打闹。
精神状态
4、礼节礼貌（满分）：
5、普通话（满分）：普通话作为学习班的语言，要求使用礼貌用语。
6、团结互助（满分）：同学之间互敬互爱，互谅互让，互相帮助。互相尊重。不调拨事非，不流言蜚语，不以激化矛盾的手段处理矛盾。
7、爱护公物（满分1分）：爱护公共财物，如有损坏，照价赔偿，故意损坏者除按价赔偿外，按情轻重扣0.5—1分。
8、室内卫生（满分）：自觉做好寝室、教室内卫生。教室卫生不合格，当班值日每人扣2分，寝室卫生不合格，寝室成员每人扣2分，获及优秀寝室、寝室成员每人加3分，先进班人均加5分。
9、考试成绩（1分—0.2分）：培训考试总分前5名，分别加分1、0.8、0.6、0.4、0.2分。
10、好人好事（满分3分）：鼓励见义勇为，为抢险救灾，维护社会治安等方面见义勇为，成绩突出者加0.5—2分。
好人好事酌情加0.2—1分。
11、重大违规违纪（倒扣分）：若当日出现重大违规违纪行为者，当日得分为零分。
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