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述职 述 廉 报 告精品文档述 廉 报 告（2014年12月）2014年我在县教育局党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,开展党的群众路线教育实践活动,本人严格遵照执行中央“八项规定”、省委、省政府“二十一条措施”、州委、州政府和县委、县政府“十七条措施”；并从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，明确努力方向和整改措施，践行群众路线。深刻领会中央和省、州、县委精神，认真贯彻“照、正、洗、治”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对四风、服务群众”为重点，以“三严三实”（严于修身、严于律己、严于用权，谋事要实、创业要实、做人要实）为基本准则，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高工作效率。全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义正确的办学方向,紧紧围绕教育改革发展稳定大局,以立德树人为教育根本任务,加强和改进思想政治工作为重点，以推动学校改革和发展为目标，以作风建设为动力，以创新、探索为突破口，走科研兴校之路，全面提高教育教学质量。依法治校，努力改善教育环境和办学条件；强化安全教育和安全工作管理，努力提高教育教学整体水平。全面完成各项工作任务。现将本人所作的主要工作汇报如下：一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质我清楚的认识；社会不断地高速发展进步，新的教育理念不断地产生。作为新时代的校长，只有不断地加强学习、创新，提高自身素质，才能适应新时期教育的需求。为此，本人始终把提高自己的思想政治素质摆在重要位置, 认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神及上级党委规定的学习内容按时参加有关组织学习；按照党的群众路线教育实践活动的要求，积极参加每周的学习，认真撰写学习笔记和学习心得，并在工作空余时间和休息时间主动学习党的路线方针政策、法律法规、党的民族理论和政策，理论知识，提升自己的思想政治素养。不断加强各项政策理论学习,提高自己的政治素养、党性修养。严守政治纪律,坚守政治责任,维护法律尊严、民族团结、社会稳定,以及反分裂、反渗透等大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明。始终牢记宗旨意识,以正确的人生观、价值观和政绩观指导工作,不贪图享受,不怕吃苦受累,敢于负责,积极探索学校科学的工作方法和新的发展思维.自觉抵制拜金主义、享乐主义,与“四风”作坚决斗争，时刻以学生、教职工和学校发展的利益为重,切实改进了工作作风,积极开展批评与自我批评,做为单位主要负责人坚持原则,与事集体研究决定,从不独断专行,充分发挥班子成员的作用。率先垂范清正廉洁,踏踏实实工作,清清白白做人。同时，注重自身业务素质的提高，面对新的素质教育观，通过各种途径理解其内涵与实质，认真学习借鉴有关素质教育的科研成果，积极投身于教育教学改革之中。积极参加各种学术教研活动，吸取先进的教育思想。平时加强自身业务进修培训，认真参加继续教育的同时，积极学习先进的管理经验和模式；根据实际，学习兄弟学校先进管理办法，努力提高自身的教育管理水平。二、廉洁自律，以身作则，接受监督，认真履行自身岗位职责在州县委和县教育局党委的正确领导下，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，深入学习习近平总书记系列重要讲话和党章、中国共产党党内监督条例、中国共产党党风纪律处分条例、中共中央印发建立健全惩治和预防腐败体系20132017工作规划等,以及教育部出台落实中央“八项规定”实施办法等有关法律法规,牢记在心,规范于行。认真落实党风廉政建设责任制,积极履行党风廉政建设职责,自觉遵守领导干部廉洁自律规定。严格遵守中华人民共和国义务教育法、中华人民共和国教师法、国务院关于基础教育改革与发展决定、中小学教师职业道德规范、未成年人保护法等，认真领会并带头执行,不断加强思想道德和纪律教育,时刻牢固全心全意为人民服务思想的宗旨，坚决反对腐败现象,狠抓党员干部廉洁自律反腐倡廉工作,努力实践学校科学发展，办人民满意的教育,创人民满意的学校而奋斗。（一）财经方面：（1）依法管理学校一切财务工作，严格遵守财经纪律，严格要求财务工作人员，精心搞好预算，严禁私借公款，专款专用，勤俭节约“好钢用在刀刃上”，加强财产管理，本人带头依法严格执行一切规章制度，做到民主理财、民主管理。（2）严格各种经费报销制度，本人严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定。（3）严于律己、清正廉洁，作为党支部书记、校长率先垂范，定期向全体教职工汇报、公示学校财务收支结余情况。同时要求全体教职工和学校行政班子、学生家长对学校经费的收支进行监督，并提出合理化意见建议。 (4）做到财务公开透明，经费开支合理化、屏幕公示经常化，教工大会公布常态化，让全体教职工学生及学生家长知道学校家底。确保了学校工作阳光下运行。（5）遵守财经法规，禁设“小金库”，禁止乱收费,禁止乱订“教材和教辅”。不加重学生学习和经济负担。（6）做到严格控制学校的“非正常性生活费开支”，加大教师培训、教科研、思想政治教育、校园文化建设经费，提高学生饭菜质量，严格执行中央“八项规定”，厉行节约反对浪费。（二）行政方面：（1）以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持教育三个面向，进一步贯彻落实国务院关于基础教育改革与发展的决定、基础教育课程改革纲要和中共中央、国务院关于进一步加强和改革未成年人思想道德建设的若干意见，坚持“以人为本，和谐发展”的教育理念；以“求质量、创特色、成名校”为引领；办人民满意教育，创人民满意的学校。依法行政、行教、通过实践，努力寻找一条适合本校的办学路子，科研兴校，狠抓教师素质，从而提升学校的整体办学水平，办出特色打造书香名校。（2）走“民主理校、民主治校”之路，坚持“民主集中制”原则，切实进行校务公开、财务公开,特别体现在执行并完善学校的规章制度，学校重大建设或其他硬件建设上，做到共商大计，为学校长远谋划发展服务，从不搞官僚主义。（3）不徇私情，严格执行“禁止利用职务和职权为亲友谋利”的规定，做到学校重大事项必须经支部会、校委会、教代会通过，以正自身的工作作风。（4）学校重大事情决策，教职工“评优、评先、晋职、晋级”等事关学校发展、教职工切身利益的事，做到铁面无私，依法依规办事，通过支部会、校委会、教代会研究讨论决定，从不擅自作主，妄下定论，从而做到“民主理校、科学治校、”，确保学校上下一条心，共同做好学校的一切工作。（5）做到全面了解本校困难教职工和退休教师的疾苦，定期举行退休教职工茶话会，汇报学校发展、工作情况，做到每年慰问在职和退休的老党员、困难教职工，让他们感到党和政府的关心，学校大家庭的温暖。（6）做到学校的基础设施建设，安全维稳、日常工作等重大事情通报和报告制度，不仅向全体教职工通报，并及时向教育局党委请示报告。（7）带头执行事故责任追究制度，不推御责任，敢于担当。三、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作学校管理工作的实践使我深深体会到；要搞好学校工作，必须全心全意依靠教职工，带领领导班子团结一致，共同努力。依法营造一个稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治上有强烈的信赖感，在工作上有危机感和责任感。正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识，形成正确的激励机制。具体做了以下工作：1.制定计划目标，使全体教职工明白学校发展远近期具体任务，坚持政治理论学习制度。制度的制定、实施，安排布置学习内容、讨论专题、检查、量化、考核、评比是加强思想政治教育的过程，贯彻党的教育方针的具体任务。2.进行校务、财务公开，实施民主管理，完善各项制度和考核办法。（1）通过每周一次行政例会，充分发挥党支部、工会的监督保障作用，讨论决策学校重大事项。（2）通过党支部、教代会，根据校情，制定完善了学校各项规章制度达一百六十多个，讨论通过各项量化考核办法，切实进行校务公开，充分发挥全体教职工的作用，民主管理学校，达到自己参与制定自觉遵守的目的，有力地推动了学校工作的开展。（3）切实进行财务公开透明，除县教育局、财政局等上级对学校财务审计外，学校理财委员会对的一切经费进行审计,以法合理安排使用资金、经费，采取工会监督制,结算公示常态化制，保障了学校资金、经费阳光下安全正常运行。4.狠抓校风建设，落实德育工作。学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实计划，充分发挥党、政、工、团队的团结协作作用，积极开展系列活动：(1)将少先队作为学校德育工作的主阵地，利用主题中队会、红领巾广播站、国旗下讲话、队报校刊、室内外卫生清洁、纪律、文明礼貌评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理，利用“三会”大力宣传讲解现行的中小学生守则和中小学生日常行为规范，使德育网络建设覆盖整个校园，促成良好学风的形成。（2）狠抓师生校内外形象，及时召开每期家长委员会和家长座谈会，除听取家长对学校工作的建议与意见外，还请各位家长对我校教师和学生的校内外形象提出意见，若有损形象的事件发生，直接向校长或主管部门举报，以纠不正、不良之风，此项举措的实施，无一例举报。5.积极推进素质教育，深化课程改革，走科研兴校之路，全面提高教育教学质量。教学质量和办学效益是学校工作的生命线。积极推进素质教育，有的放矢地设计教研，提高教研专题化水平，积极进行教改，开展好校本教研，推广适应现代教育理论的教育思想和有创新意识的教学方法，通过各种开放式的教学活动，强化过程和结果管理，继续加大开展教师培训力度，努力提高教师素质，切实提高教学质量和办学效益。（1）积极深化教育教学改革，全面推进素质教育。我作为学校教育教学管理者，面对当前的教育改革，深刻地认识到：学校教育教学整体水平的提升，就是怎样适应新时期教育的需要，关键又在于教师素质的提高，这就是不断为新时期校长提出的新课题。为此，我率先参加到新课程改革的大潮之中，广泛地学习教育改革理念以及有关教育法规。认识其改革的目的、意义、内容、方法、途径及其重要性，积极到其他学校学习先进经验，组织学校开展教育教学研究，以目标管理为手段，根据校情制定方案和具体措施，组织教师参加各学科培训，开展校本教研、确立课题研究专题、积极撰写论文、教学随笔、阶段性总结，针对实际制定行之有效地学生评价体系，深化教育改革，切实提高教育教学质量。 （2）全面提高学生素质，制定合理的学生综合素质评价方案，除教学上面向全体，不放弃每一位学生外。开展丰富多彩的活动，通过举行各种文体活动，活跃校园文化氛围，使学生健康快乐成长。6、加强学生安全管理。（1）学校在放假前印发了告家长书、接送学生协议书、学生安全协议书和家校联系卡，并召开家长会向学生家长讲解有关安全知识。一系列富有成效的措施，使家长进一步的明确学生每轮放假时间，学生离校、家长进校应办理的手续、交通秩序、交通安全以及杜绝零食和管制刀具的重要性。明确了学生宿管员、班主任、学校负责人的姓名和联系电话。家长感到心安，解除了后顾之忧。(2)建立了学生离校返校登记册。每次学生放假、返校都由监护人陪同，监护人在学生离校返校登记册上签字后离开学校，这样就极大地保证了学生能按时离校、返校，减少了路途中学生安全隐患。(3)给各班主任、宿管员印制了学生离校出门卡。当学生有病有事需要离开学校出门时，由班主任或宿管员在学生出门卡上填写学生姓名、班级、离校原因、离校时间、陪护人姓名，并持“出门卡”交门卫登记后离开学校。(4)学校每周安排轮流1名领导班子成员带领15名教师进行值班值周,主要检查早自习教师到岗、学生教室、环境区域卫生、学生就餐秩序、学生上课纪律和“两操一活动”开展情况以及学生夜晚患病和就寝情况，并将其进行量化考核，下周公布点评，使学校一日常规工作很快进入规范有序状态。(5)根据教育局工作安排开展了“三节”教育宣传和以“交通安全、三节教育、感恩教育”为主题的黑板报宣传评比活动，使学生的节约意识、交通安全意识、感恩意识有了明显增强。(6)制定了地震、消防应急疏散演练方案。并及时开展了地震消防应急疏散演练活动。通过演练，师生对地震疏散演练的步骤、程序、防护意识、疏散路线等有了较全面的认识，增强了演练的重要性。四、狠抓后勤管理工作为教育教学保驾护航1、完善制度，强化措施，严防安全事故发生。学校构建寄宿生管理网络，成立以校长为主要责任人的管理工作领导小组，构建起以值周领导、年级组长、值周教师、班主任、宿管老师、学校保安为框架的六级管理网络，与各级各类管理人员签订门源县寄宿制小学安全管理目标责任状，贯彻“谁主管谁负责”的原则，明确寄宿生在校期间各个环节、各个时段的管理要求，层层落实责任，做到寄宿生一日学习生活无缝链接式管理，确保管理无“死角”、无“盲区”，规范形成学生在校的全天侯、全方位、全过程的服务保障体系，确保学生的安全。同时加强对寄宿生的安全教育，除了开展日常防触电、防溺水、防火灾、防意外事故、防煤气中毒等“五防”安全教育外，学校还实行家长学校交接手续制、值班教师校园巡查制、安全隐患排查、食堂宿舍定期消毒制，努力做好家长“接送登记册”、“值周日志”、“出门登记卡”、“药品领取登记册”、“安全隐患排查登记册”等的填写工作，学校建立了消防、防震、突发安全应急等安全制度，不断完善了门源县寄宿制小学消防应急疏散预案、门源县寄宿制小学防震减灾应急疏散预案等应急预案，成立了以校长为组长、校委会及班主任为成员的消防、防震减灾、突发应急事件等安全工作领导小组。从而确保学生人身安全，尤其是课余安全、饮食安全、就寝安全、往返途中安全，做到环环相扣不留空缺。同时为了进一步加强学生交通道路安全教育，5月15日学校联合门源县交警大队开展了以“关爱学生，平安出行”为主题的道路交通安全宣传教育活动，活动中通过交警大队队员进教室讲解法律知识、组织学生观看交通安全宣传展板等活动，教育学生遵守交通规则，不乘坐“三无”车辆，从而增强了学生交通安全防范意识，为创建平安和谐校园打下了坚实的基础。2、完善食堂管理制度，加强食堂安全工作一是制订并完善了各项后勤管理制度，分别对食堂的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，由采购员、质检员、管理员、保管员共同把关，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范；二是积极开展各类培训，为提高学校食堂炊事员的专业技能水平和规范操作流程，4月24日至6月15日由门源县就业局主办、青海省西宁恒通职业技术学校承办，对我校50名炊事员进行了为期50天的专业培训，并邀请国家技能鉴定中心海北职业技术学校鉴定站的检定员进行了鉴定考试，通过考试，全部参训人员取得了资格合格证，其中38人取得了中式烹饪师五级资格证书。此次培训旨在提高每个职工的整体素质，更好地为教职工服务；三是强化安全管理，在餐厅、灶房、操作间不同的程度的添置了部分硬件设备和用具，达到布局合理，通风采光，在进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”，操作间有警示语“注意安全、细心操作”，全力以赴逐项采取措施，消除生产中的各种安全隐患，努力杜绝事故发生确保操作安全和食品卫生安全。四是严格资金管理，学生的助学金和营养餐经费全部用于学生伙食开支，学生助学金和营养餐进行独立核算，设立专账，做到日清月结，在严格控制成本的基础上，努力改善学生的伙食，每月如有结余，全部留于账面，做到专款专用，并每月在显示大屏上进行公示。四是继续实行了“3+2”菜价制。将学生营养餐经费加入到学生午餐中，每天中午饭一份菜价为5元，其中3元为营养餐，从而提高了学生饭菜质量。3、加强学生宿舍管理，严防安全事故发生。由于学校住宿学生多，宿管员紧缺的情况下，学校自去年就自聘了18名临时工和11名见习岗位教师和部分公益性岗位人员及老教师共45人组成宿管团队，每层楼安排生活指导老师和宿管员3名，实行2人值班，1人休息的轮流值班制度，设立宿管班长和宿舍长，并要求宿管员如实认真填写宿管日志。同时为了强化生活指导老师和宿管员的宿舍管理水平，向兄弟学校取经，9月份学校组织全体宿管老师到门源县青石嘴寄宿制小学参观学习。针对住校生经常生出现腹胀、胃病、心脏病发作、流鼻血、头疼感冒、嗓子疼痛等疾病，学校及时组建了医务室，聘请了校医，让其每晚值班，及时给学生服药，缓解了学生疼痛，减轻了值周教师、宿管员工作负担，安排专人，定期对学生宿舍、教室等场所进行消毒，同时让宿管员、教师经常开窗通风，有效防止了传染病的发生，保持了良好的卫生环境。同时学校采取学校领导带头，全员轮流24小时值班制度，发现问题及时解决，从而严防学生安全事故的发生。为了确保学生放学回家的人身安全，学校根据当地的实际情况要求每个班的学生在放学回家都要履行家长接送手续，并要求每个班级要做好记录。同时在每周学生返校时间要求值周教师和正副班主任提前到校做好清点、登记学生到校情况的工作，从根本上减少了学生安全事故的发生。4、做好学生饮食和卫生安全工作。一是制订并完善了各项后勤管理制度，分别对食堂的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，由采购员、质检员、管理员、保管员共同把关，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范；二是积极开展各类培训，为提高学校食堂炊事员的专业技能水平和规范操作流程，4月24日至6月15日由门源县就业局主办、青海省西宁恒通职业技术学校承办，对我校50名炊事员进行了为期50天的专业培训，并邀请国家技能鉴定中心海北职业技术学校鉴定站的检定员进行了鉴定考试，通过考试，全部参训人员取得了资格合格证，其中38人取得了中式烹饪师五级资格证书。此次培训旨在提高每个职工的整体素质，更好地为教职工服务；三是强化安全管理，在餐厅、灶房、操作间不同的程度的添置了部分硬件设备和用具，达到布局合理，通风采光，在进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”，操作间有警示语“注意安全、细心操作”，全力以赴逐项采取措施，消除生产中的各种安全隐患，努力杜绝事故发生确保操作安全和食品卫生安全。四是严格资金管理，学生的助学金和营养餐经费全部用于学生伙食开支，学生助学金和营养餐进行独立核算，设立专账，做到日清月结，在严格控制成本的基础上，努力改善学生的伙食，每月如有结余，全部留于账面，做到专款专用，并每月在显示大屏上进行公示。四是继续实行了“3+2”菜价制。将学生营养餐经费加入到学生午餐中，每天中午饭一份菜价为5元，其中3元为营养餐，从而提高了学生饭菜质量。5、加强学生宿舍管理，严防安全事故发生。由于学校住宿学生多，宿管员紧缺的情况下，学校自去年就自聘了18名临时工和11名见习岗位教师和部分公益性岗位人员及老教师共45人组成宿管团队，每层楼安排生活指导老师和宿管员3名，实行2人值班，1人休息的轮流值班制度，设立宿管班长和宿舍长，并要求宿管员如实认真填写宿管日志。同时为了强化生活指导老师和宿管员的宿舍管理水平，向兄弟学校取经，9月份学校组织全体宿管老师到门源县青石嘴寄宿制小学参观学习。针对住校生经常生出现腹胀、胃病、心脏病发作、流鼻血、头疼感冒、嗓子疼痛等疾病，学校及时组建了医务室，聘请了校医，让其每晚值班，及时给学生服药，缓解了学生疼痛，减轻了值周教师、宿管员工作负担，安排专人，定期对学生宿舍、教室等场所进行消毒，同时让宿管员、教师经常开窗通风，有效防止了传染病的发生，保持了良好的卫生环境。同时学校采取学校领导带头，全员轮流24小时值班制度，发现问题及时解决，从而严防学生安全事故的发生。为了确保学生放学回家的人身安全，学校根据当地的实际情况要求每个班的学生在放学回家都要履行家长接送手续，并要求每个班级要做好记录。同时在每周学生返校时间要求值周教师和正副班主任提前到校做好清点、登记学生到校情况的工作，从根本上减少了学生安全事故的发生。6、完善制度加强学生养成教育、校园文化建设，不断规范学校管理。一是为了进一步营造校园文化建设氛围，打造书香校园，油画一新的廊亭、风雨亭、六角亭错落有致和花坛草坪相互映托，学校墙体、办公楼、教室、餐厅、宿舍楼道精心制作文明礼仪、民族团结、中国梦、本县景点、本县非物质文化遗产、三节教育、感恩教育、防震消防、交通安全教育和饮食卫生安全教育、师生书画摄影作品等文化墙，陶冶情操，有利促进学生日常行为规范的养成，熏陶书香文化。二是学校领导班子成员不定期对食堂工作、宿管工作、卫生清洁工作、班主任工作、学生的卫生纪律和“两操”情况等进行检查、点评、总结，不断规范了教育教学和后勤服务工作。三是结合学校实际，通过精心设计制定并悬挂了食堂、宿管、生活指导老师和各功能室工作制度、职责。为进一步规范学校管理编印了计划安排汇编和制度职责预案汇编。并通过组织教职工学习，教职工对学校的管理理念、管理措施有了清晰的认识，从而统一了思想，凝聚了人心，保障了寄宿制学校教育教学和后勤工作的顺利运行。四是实行了教职工校园出入卡验证、学生因病因事离校出门证、教师和后勤岗位职工工作卡、门卫出入登记、夜间巡逻、教师值周制度。较好的保证了学生和校园安全，进一步规范了学校管理工作。五、发展思路及存在的不足1、存在的不足：自己虽然在思想政治和工作方面取得了一定的成绩,但与党的群众路线教育实践活动要求还存在一定的差距:一是理论学习的深度和广度还不够,二是深入群众,开展调查研究的力度不够,只有在今后工作中,认真学习,刻苦钻研,勤奋工作,深入基层,加强调查研究,理清工作思路,把握大局,科学研究领导方法,团结同志、廉洁奉公、求真务实、扎实工作，积极吸取先进经验，广泛听取意见，才能不断地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作职责。2、发展思路：学校是一所刚建成的县级寄宿制小学,学校没有办学历史的积弊,目前是一张白纸,未来的发展蓝图与时代发展同步描绘。以寻求更广阔的发展空间，促进学校的发展； “求发展、创特色、成名校”为引领，以课程建设为突破口；加快学校现代化建设步伐，加强师资队伍建设，深入贯彻学生发展为本的教育理念不断提升办学质量与学生品质。把学校办成全县一流、社会和家长高度满意的重点小学。 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除