项目部团支部工作计划.doc

-范文最新推荐- 项目部团支部工作计划 在过去一年中我十二项目部团支部认真贯彻落实公司团委各项指示精神，在项目部党支部的领导下，团结广大青年知识分子，加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，激发团员青年的工作热情，坚持科技创效、技术创优、生产创收，以实际行动确保项目部各项工作的顺利进行。项目部团支部将坚持不懈的抓好团支的组织建设，下面将下一步工作计划做如下汇报：(1)团支部将继续立足于团结服务广大青年知识分子，积极发挥青年知识分子的主观能动性及理论学术方面上的优势，争先创优，通过创建青年文明号、争当青年岗位能手活动载体，开展生产竞赛、技术攻关，努力在项目部的生产上创效益，技术上改革创新。(2)贯彻公司团委下达的各项指示和要求，落实团建工作的任务，并配合党支部做好群团工作，加强青年思想教育，提高广大团员青年的政治理论水平、思想觉悟，充分发挥团组织育人职能，加强青年人才培养，加强理论学习，不断提高其自身的综合素质。努力发展优秀青年向党组织靠拢。(3)丰富青年知识分子的业余活动，尤其是多开展团体性竞技项目，在劳逸结合的同时增强团队协作意识，增进同事间的感情交流，使员工们在紧张的工作之余放松心情，缓解工作疲劳。多组织外出参观旅游，使广大青年职工身心上得到放松，提高工作效率，鼓舞干劲。(4)密切与青年知识分子沟通，了解他们的思想动态，对工作上有压力、思想上有负担的同志多加开导和关心，让其感受到组上的温暖，缓解压力失望负担，使项目部是我家，家人爱我，我爱他 的理念植入到每个人的心中，创建和谐的项目部生活氛围。(5)采取请进来走出去的办法，开展好技术业务培训。配合项目部做好各项技术业务培训工作，组织青年知识分子走出项目部对其他项目进行参观学习，以便更好的开拓视野，提高自身素质和业务水平。(6)在项目部领导及团支部的带领下，项目部组织了员工不同岗位间的技术交流会，并取得良好效果，通过交流，项目部发现很多的青年的工作特长和优势，在交流过程中取长补短，增加了大家对不同岗位的了解，丰富了经验知识，便于今后本职工作的展开。所以，团支部会在今后的工作计划中，增加类似的技术、知识、经验等交流和培训，增加新的知识和深度，扩大参与人数。强化青年们新知识、新理念的学习。结合青年岗位特点和工作性质，积极鼓励青年参与自身修养提高的各种形式的学习，以提高青年综合素质的提升。同时也会对有突出表现的员工进行宣传表彰，树立典型。 2018年度，我局纪检监察工作在区纪委的统一领导下，以“深化作风建设年”“深化效能提升年”活动为抓手，认真贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神，狠抓反腐倡廉教育，落实党风廉政建设责任制，加强监督检查，为推进我局农机水利各项职能工作提供了坚实的组织和思想保证。现将一年来的纪检监察工作总结报告如下：（一）抓教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线1、加强政治理论学习教育。我局按照中央和省市区的统一部署，围绕建设学习型党组织、创建学习型机关这一重点，认真制订局党委中心学习组和机关干部职工的学习计划，把政治学习教育作为重点工作来抓，坚持每月一次学习的制度不放松，而且不断创新学习形式，搭建学习平台，丰富学习内容，认真组织全局党员干部，学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神；学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；学习党的基本理论、基本路线和基本纲领，以科学发展观统领全局，教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，正确使用权力，增强自律意识。2、加强廉政法规的学习教育。今年以来，在反腐倡廉教育上，我局结合中央、省、市、区纪委全会精神的传达贯彻，还及时组织全局党员干部认真学习胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的讲话和中央新颁发的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则以及“四项监督制度”等重要文献和廉政法规，并注重机关廉政文化建设，充分运用干部学习新干线、农水网、农机水利简报等学习宣传新平台，加大反腐倡廉教育力度，增强了反腐倡廉教育的针对性和实效性，较好地筑起了党员干部拒腐防变的思想防线。3、加强公职人员的岗位廉政教育。今年，按照区纪委、区委组织部等10部门联合下发的区公职人员岗位廉政教育工作的实施意见、区全面推进公职人员岗位廉政教育工作若干意见等文件精神和7月份全区公职人员岗位廉政教育推进会议的统一部署，局党委、局纪委高度重视，认真制订全局公职人员岗位廉政教育实施方案，专门建立领导小组和工作班子，狠抓了动员部署。在教育中，我局严把“划分岗位类别、疏理岗位责权、查找岗位风险、设计教育内容、编制教育材料、落实教育措施”等六个重要环节，坚持以局领导班子成员、机关中层干部、下属单位领导班子成员为重点，有效选择教育载体，创新教育形式，实施分类施教。在教育中，每个党员干部结合自身，都查找了岗位廉政风险，共找出风险点199个，重点岗位人员还编写情景案例43个。特别是局中层以上干部结合岗位廉政教育，通过对照检查，深刻剖析，还自觉算了“事业帐、亲情帐、经济帐、名誉帐和健康帐”，真正使每个党员干部在心目中建起了一本“明白帐”，在思想上架设了“高压线”，在工作和生活中筑起了“防火墙”，从而也进一步增强了廉政意识，提高了拒腐防变的能力。（二）抓责任，认真完善落实党风廉政责任制。今年年初根据区委对局领导班子的充实和调整，我局又及时抓了党风廉政责任制的完善和提高，局党委重新发文，对党委成员的党风廉政责任作了细化分工，明确了局党政一把手对全系统党风廉政建设负总责，是党风廉政建设责任人，对每个班子成员按照“谁主管、谁负责”的要求，具体落实抓好分管科站和联系站处的党风廉政建设，切实履行好“一岗双责”；同时，局党委还及时制订印发了区农水局2018年党风廉政建设和反腐败工作计划，坚持以党风廉政建设责任制为“龙头”，把党风廉政建设、反腐倡廉工作与农水职能工作一起部署、一起落实、一起检查，进一步形成了党委统一领导、党政齐抓共管，纪检监察组织协调配合的反腐倡廉工作体系。此外，我局还严格执行区管干部重大事项报告制度，并且将这一制度延伸到局中层干部，凡是涉及婚丧嫁娶、购房、购车、出入境等重大事项，必须向局纪委书面报告，接受监督。总之通过严格执行党风廉政建设责任制，进一步增强了全局党员干部的反腐倡廉意识，充分调动了各方面积极性，较好地形成了反腐倡廉工作的合力。（三）抓作风，深入推进各项专项活动。1、扎实开展“两个年”和“创先争优”活动。今年4月份，区委、区政府办公室专门发出了关于在全区开展“深化作风建设年”“深化效能提升年”活动的实施意见；5月份区委又发出了关于在全区基层党组织和广大共产党员中深入开展“55510”创先争优主题活动的实施意见，根据区委、区政府的统一部署，局党委高度重视，坚持把这两项工作列入党委的重要议程，建立两项活动领导小组，分别制订实施意见，进行动员部署。特别在“两个年”活动中，局党委要求机关各科室、下属各单位的干部职工，必须结合自身实际，通过深入查找思想作风、工作作风、领导作风、学风、生活作风等方面的存在的突出问题，制订整改措施，并通过强化政治学习教育、强化行政执行力、强化作风建设、强化节俭措施、强化执行制度等措施，来推进农水系统“两个年”活动的扎实开展。今年随着两项活动的有序开展，使全局干部职工的精神面貌有明显观，工作纪律明显好转，服务态度发生较大转变，办事效率得到了进一步提高。2、扎实开展廉政建设进工地活动。为了把廉政建设渗透到水利工程建设中，大力营造崇廉氛围，探索工程建设领域预防腐败的长效机制。年初我局结合本局实际，专门制订了关于开展廉政建设进工地活动的实施意见，并建立领导小组，召开现场会进行推动。区钱塘江灌区管理处、浦阳江流域管理处等重点水管单位，按照局的统一部署，分别在大治河闸站、楼塔溪三期、云石溪二期治理等重点水利工程现场开展了“廉政建设进工地活动”的试点。各试点单位，以参建各方为对象，以廉洁理念进工地、廉洁文化进工地、廉洁活动进工地、廉洁机制进工地、廉洁监察进工地为主要内容，以有创建目标、有创建活动组织、有创建活动计划、有创建活动督查制度和有创建活动场所“五个有”为载体的廉政建设进工地活动得到了深入开展。通过这一活动，既在水利工地营造了浓厚的廉政氛围，并随时接受了社会各界的监督，又较好促进了参建各方自觉抵止腐败行为，为打造水利建设“优质工程、廉洁工程、安全工程”奠定了基础。（五）抓监督，确保重点工程重要任务的顺利完成。1、抓水利工程建设的效能监察。今年我区实施的楼塔溪三期治理和西水东引大治河泵站工程分别列入了局效能监察项目。对这二项工程，我们局纪委监察室分别制订了效能监察实施意见，专门建立了工程效能监察领导小组，一年来，先后对这二项工程的施工进度、质量、安全和资金使用情况进行了效能监察。通过监察，这二项工程结合标准化工地和廉政建设进工地的试点示范，工程建设程序规范，建设质量严格执行“三检制”，进度基本符合合同要求，安全施工、安全管理措施落实，总体情况较。同时，6月份，我局对全区重点水利建设项目开展了一次效能大督查活动，这次活动由局领导带队，组成4个督查小组，对全区范围内的重点水利建设项目的质量、安全、进度、度汛准备及今年计划工程项目的前期工作进行了一次全面督查，促进了重点水利工程建设的顺利实施。3、抓“四条禁令”执行和明查暗访。为全面贯彻落实区机关作风、效能建设和纠风工作会议精神，认真落实相关工作任务。今年我局结合“两个年”活动的深入开展，对机关作风和效能建设坚持逢会必讲，狠抓贯彻落实，局纪委还组织专门人员对局属各单位、局机关各科室开展了三次明查暗访，通过明查暗访，局机关和下属站处干部职工没有发现有违反“四条禁令”的行为。同时，今年我局还进一步畅通了信访、举报和投诉渠道。全年共处理来信、来访、来电59件次（其中96666投诉2件），都做到了按时报结。关于2018年度纪检监察工作，我局将按照区纪委的统一部署，重点要抓好以下四项工作。一、要继续突出抓好党风廉政教育。我们要组织全局党员干部，继续开展经常性的党性党风教育、岗位廉政教育、警示教育，做到防微杜渐、警钟常鸣，不断提高党员干部拒腐防变的能力，筑牢反腐倡廉的思想道德防线，促进全局党员干部的廉洁自律。二、要继续突出抓好党风廉政责任制落实。要坚持完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各单位各负其责，依靠群众参与的反腐领导机制和工作机制，切实将党风廉政建设和反腐败工作与农机水利业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。同时，局党委班子成员，要继续肩负起“一岗双职”的重任，抓好局属各单位的党风廉政责任制落实，做到一级抓一级、一级对一级负责，确保全系统党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作各项任务落到实处。三、要继续突出抓好监督检查工作。2018年度我局各项工作任务十分繁重，特别是重点水利工程点多面广。因此，我们要进一步加强民主监督，规范办事程序，对各类水利工程要严格执行“公开、公平、公正”的招投标制度，局监察室和招投标领导小组要按有关规定，对水利工程实行全过程监督，以确保工程质量和资金的专款专用，从源头上预防各类违纪案件的发生。四、要继续突出抓好纠风治乱工作。2018年度我局要坚持依法行政，继续开展纠风治乱工作，抓好机关效能和行风建设，要以来信来访作为反腐倡廉工作的突破口，认真查处和纠正群众反映、事实清楚的违纪案件，认真处理好每一件群众来信来访，努力使本局的党风廉政建设和反腐倡廉工作再上一个新台阶。 同志们：一、加强勤政廉政建设是推动地税事业科学发展的重要举措（一）加强勤政廉政建设是全省地税系统坚持与时俱进、全面落实科学发展观、构建和谐地税的具体体现。勤政廉政建设不仅是我们党对党员领导干部最基本的要求，也是全世界执政党对党员干部最基本的要求。今年省局提出在全省地税系统加强勤政廉政建设，我理解目的是为了进一步改进地税工作，坚持与时俱进，开拓进取，全面落实科学发展观，努力构建和谐地税。我们党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的要求，尔后中央领导人又在不同的外交场合提出“和谐中国，和谐地区，和谐世界”的三和理念。中国是礼仪之邦，同时也是和谐兴邦的典范。和为贵、和而不同、和气生财、和睦相处、和平共处、以和邦国等说法早已深得人心，这是中国传统文化核心理念的体现。和谐地税这一先进理念的提出是地税系统贯彻落实中央号召的具体体现，各级地税机关、各级地税领导干部应该有充分的认识，有深切的理解，要着力抓好这项重要工作。我们地税机关有时内部出现点不同意见、不同声音，在一定范围内是可以理解允许的，但不能影响主流、影响发展，要时刻注意保持和谐稳定。要落实科学发展观，统筹协调、全面发展，跟上时代的步伐，跟上世界的步伐。这几年我们地税事业的发展和进步是有目共睹，这说明了我们对省局的各项工作部署落实是好的、是认真的，是求真务实、与时俱进、符合科学发展要求的。但也要清醒地看到和深信，发展才是硬道理，不发展是不对的，慢发展也是不对的，我们在前进，别人也在前进，犹如逆水行舟，不进则退，慢进也是退。所以，我们要大力加强勤政廉政建设。（二）加强勤政廉政建设是贯彻落实各级党政工作部署和要求、全面提高地税征管质量和效率的实际行动。如果我们地税干部都能够做到勤政廉政，按照省、市局的工作部署抓好各项工作落实，那么我们的征管质量和效率就会有大幅度的提高，才能更好地完成地税任务。这几年，我们系统在勤政廉政方面做了大量卓有成效的工作，成绩是有目共睹的。但由于历史的因素，仍然存在一些不尽人意的地方，正如省局有关文件中提到，有的干部爱岗不敬业，出工不出力，工作效率不高；有的贪图安逸，工作马虎了事，工作标准、质量低下；有的单位工作执行力不强，依法办事明显存在薄弱环节；有的干部勤俭节约意识淡薄，用公款吃喝，超标准接待，超标准购置公务小汽车；还有少数地税干部滥用职权，以权谋私，违法违纪的事情时有发生。对这些问题，我们要一一对照，有的在我市还较严重。如果不认真研究加以解决，势必将阻碍地税事业的发展。因此，加强勤政廉政建设势在必行，迫在眉睫。要付诸实际行动，切实加强各级地税机关干部职工勤政廉政建设。通过教育改变思想和工作作风，提高工作执行力，提高执法水平，正确全面落实税收各项政策措施，以提高地税征管质量和效率的真实成效展现在社会公众的面前。（三）加强勤政廉政建设是内强素质、外树形象、打造一流地税机关、争创一流地税队伍的内在要求。我市地税成立十多年来，在内强素质、外树形象上做了大量的工作，得到大家的认可。但仍有少数干部存在这样或那样的问题。因此，省局把加强勤政廉政建设作为今年三大工作重点之一，我理解就是围绕我们的工作目标，在队伍建设和形象建设上争做第一，以打造一流地税机关、创一流地税队伍作为勤政廉政建设的效果来体现。我局纪检监察部门在年初制定了落实党风廉政建设和加强政风行风建设工作的规划方案，并细分为100项具体措施，这些措施的逐一落实，必将使全市地税系统干部职工在政治思想、业务素质上有一个大的提高，使我们的队伍越来越纯洁、越来越健康，地税的形象越来越好。（四）加强勤政廉政建设是进一步推进地税机关作风建设、提升服务质量、构建和谐诚信征纳关系的客观要求。勤为先，廉生威。只要我们在转变工作作风下足工夫，就必然会提高服务地方经济社会发展水平，提高为纳税人服务的水平，从而实现地方事业更快更好的发展，让广大的纳税人和社会各界认可，也将获得各级党委政府的更多支持，形成互为促进互为发展的良性循环。我们要落实好省局“三个服务”100条措施，这不仅是我们面向所有纳税人的提出的靓丽形象工程，重要的是要通过我们的诚信服务，取信于民，促使广大纳税人纳税意识的彻底转变，主动诚信纳税。所以说，加强勤政廉政建设，助推地税事业科学发展，这是进一步推进地税机关作风建设、提升服务质量、构建和谐诚信征纳关系的客观要求。二、以勤为本，爱岗敬业，努力成为地税事业发展的先锋队员和模范带头人（一）勤能补拙，不断提高自身的工作能力和发展能力。大家要按照胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”和倡导的“八个方面”良好风气的内容和要求，加强自身作风方面的教育，要增强忧患意识，居安思危。在我市相比较而言，地税局是一个很不错的单位，政治上、工作环境上、生活待遇等等，都较其他单位显出一定优越，但我们千万不能贪图安逸，满足于眼前，要考虑到在全省范围内，我们仍处于相对落后状态，还属经济欠发达地区，欠发达即意味着落后，但落后决不是我们任何人的专利，我们既要有忧患意识，更要有赶超意识。市委、市政府在制定“十一五”时期目标时，将眼光放长放远，提出了要“赶超发展”目标，今年围绕这一理念，又提出要“提量、提速、提效”。因此，我们地税部门要实现赶超发展，就需要全体干部职工勤奋工作、真抓实干，靠真功夫、靠落实、靠成效来证明，赢得各级领导和各界人士的认可，所以我们在座的同志们要提高自我素质，尽心尽责，尽忠尽职，有一份热发两份光。（二）勤俭节约，争取在建设节约型地税机关中有所作为。胡锦涛总书记在中纪委全会上指出对我们提出了进一步增强节约意识。节俭是我们中华民族的传统美德，改革开放后，我们的生活水平得到较大提高。但有的同志有时节约意识有所淡薄，甚至有时浪费。这些现象要克服。我们永远提倡节俭为荣浪费可耻，在公务消费和个人消费都要坚持以不浪费为原则，要坚持做到“物有所值，物尽其用，人尽其才”。大家都来争取在建设节约型机关中做好表率。（三）勤奋敬业，勇当地税事业发展的先锋模范。勤奋敬业，勇当先锋模范。是党章对我们党员的要求，前面读到省局文件中提到干部队伍中存在的问题，或多或少在我市系统内存在，有的表现在一般干部里，也有表现在科级干部里。这些问题也不可怕。很关键的是我们要正视它。因为这是不仅关系到我们的队伍形象，也阻碍着地税事业的发展的大事。这就要求我们要树立责任心、事业心、紧迫感、使命感，增强干部的主动性、积极性、创造性。所以，我们各科室、各部门的党员干部都要在地税事业发展中起到先锋模范作用，特别是每个党员领导干部更要率先垂范，成为你分管的行业领域、专业岗位的行家里手。（四）勤奋学习，为不断发展的地税事业注入后劲。学无止境，学以致用，学以立德，学以增智，学能陶情，学能修身。学习应成为我们每个同志的终生事业。学习既是生活的基础，又是谋发展创事业的需要，为了获取更大的发展和进步，我们都必须注意加强学习。党中央提出要建立学习型机关，提倡终生学习的理念，应该成为我们全系统每个干部的自觉行动。各级领导干部要带头行动。只有学习好了，素质提高了，为地税事业的发展储备了大量的人力资源，形成强有力的人才保障机制，才能为我们地税奋斗目标的顺利实现提供后劲。（五）勤于思考，不断研究适应时代要求的地税工作新方法、新举措、新途径。思考是为了创新，创新是为了提高，包括提高工作效率和质量。思路决定出路。现在各级党政对我们地税提出的工作任务越来越繁重，要求标准也越来越高。我们全体党员同志都要积极开动脑筋，不断研究和思考新情况新问题。要在勤奋学习的基础上，勤于思考，研究制定如何适应时代要求的地税征管的新方法、新举措、新途径，运用好自己的知识、能力和水平，应对不断变化的地税形势之需要，成为一个与时俱进、紧跟时代步伐的人。（六）克勤克俭，努力成为群众公认和称颂的好党员。“勤”和“俭”是相互联系的统一体，有“勤”无“俭”或者有“俭”无“勤”都不对。我们的全体党员和领导干部，首先要树立廉政意识，按照克勤克俭的要求，坚持勤奋，完善管理，注意节约，反对浪费。要通过精细化管理的要求，使我们的内部行政管理，一方面优质服务越来越好，纳税成本越来越低；另一方面管理机制越来越健全，行政消费越来越少。俗话说：“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”。群众看一个人最注重的是看一个人的人品、风格，看一个部门则最注重看的是工作作风即行风。因此，我们要通过求真务实的工作作风，勤俭节约的精神来不断树立和提升地税形象，把个人价值、单位价值融入到社会价值中去，成为百姓公认、社会称颂、党政满意的好榜样。三、以廉为荣，洁身自好，努力争当经得起各种考验的好党员（一）坚定理想信念，努力成为全心全意为人民服务的实践者。我们要按照党章对党员、对党员领导干部的规定要求，自觉履行义务和权利，坚定理想信念，自觉实践党的全心全意为人民服务宗旨。在实际工作中，都要根据党的要求，按照“人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴”的标准来作为我们的处事原则，要正确处理好国家利益、部门利益、个人利益三者间的关系，树立起共产主义必胜、中国特色的社会主义必胜的信念，为中国特色社会主义事业的发展、伟大祖国的繁荣昌盛作出自己的贡献。（二）正确认识自我，发挥自身优势，努力成为自我价值与社会价值相统一的好党员。因为我们既是公民、干部，又是党员、公务员，既是为人父母，有的同时为人子女，等等。我们在日常工作、学习和生活中，都分别担当了不同的角色。不同角色在不同时候不同地方特别要注意自己的身份，注意角色转换。否则不出问题也会出笑话。因此，要用科学的方法，来处理我们在角色中承担的工作和任务，在有利社会价值实现，不损害他人价值的前提下，充分发挥自身优势，实现自我价值。（三）牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做一个有益于人民的、脱离低级趣味的好党员。我们要用马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义来认识和分析问题，判断一个事物或事情的是与非，要通过看是否有利于生产力的发展、有利于综合国力的增强、有利于人们生活水平的提高等标准来衡量，这也是共产党人人生观和社会价值观相统一的体现。要用正确的世界观、人生观、价值观、政绩观来引导大家，讲政治，讲学习，树正气，做到实事求是，不弄虚作假，做到是非明辨，爱憎分明，公私分明，做到诚恳待人、诚实守信、求真务实、真抓实干。做一个有利于人民、脱离低级趣味的人，这也是我们作风建设的基本要求。（四）正确处理好“几个关系”，做一个敬业乐群、关键时刻挺身而出的带头人。作为一个共产党员,我们有党员的要求,作为一个党员领导干部,就有更高的要求。所以我们认为大家都必须要正确处理好这么“几个关系”：一是要处理好个人利益与组织利益的关系。要摆正自己的位置，做到个人利益服从组织利益的关系；二是要处理好眼前利益和长远利益的关系。要克服急躁、浮躁心理，看长远、看未来。为实现个人的目标，急于求成，只看眼前，不看长远，处理事情眼光短浅、方法简单的毛病是要不得的，群众眼睛是雪亮的，缺乏群众基础，缺乏长远目标，要成就大事是很难甚至是不可能的；三是要处理好局部利益和全局利益的关系。没有全局的发展就决不可能有局部的发展，大河没水小河干。同样，没有局部也就没有全局，如果我们一个部门的工作拖了全市的后腿，就会阻碍地税事业的发展，我们市的工作拖了全省的后腿，就会影响全省地税事业的发展。要做到敬业乐群，敬业就是要爱岗敬业，乐群就是和大家合得来。首先要树立爱岗敬业的意识，把本职工作做好，其次要把自己的智慧和才华展现出来，要有爱心，热爱同事，帮助同志，甚至领导，互相学习，互相支持，互相促进，完善工作的不足，提高管理工作水平。在单位或人民利益出现危难时候，你是党员、党领导干部就要挺身而出，否则你就混同于一个普通群众甚至还不如，成为一个被人们讥笑的人。我们决不能做这种没有出息的人。（五）洁身自好，严于律己，做一个百分之百的成功人。企业管理有只能百分之百成品率的要求，如果你的产品都不错，但是出口或抽出的质量发现的一个不合格，最后全部不能出口或成为次品。我们做人、做一个共产党员，只能是百分之百的合格、百分之百的成功，不能有百分之一的差错。加强党风廉政建设，首先我们要树立严于律己，廉洁自律，洁身自好的理念。我们要做到勤奋学习，勤奋敬业，才能得到社会各界的认可，每一个同志不仅要有百分之百的勤政，更要有百分之百的廉政。一个人不管你一生有多少百分之百的成功，但只要你有百分之一的不廉政，就会摔跟头，就是失败。所以我们要做百分之百的健康人，百分之百的成功人。（六）公道正派，真诚待人，做一个堂堂正正的共产党人。我们的党员、党员干部都要坚持做到严格按照党员廉洁自律的规定和党风廉政建设的要求，严格要求自己，始终保持共产党人的高风亮节。要做到依法办事，秉公处事，诚实为人，正确处理正常的人际交往与公务接待的关系；要做到旗帜鲜明，公私分明，不贪不沾，淡薄名利，务实工作。做到真情待人，广交朋友，互相学习，共同提高；我们始终不渝的实践全心全心全意为人民服务宗旨，廉洁从税，扎实工作，做一个扎扎实实工作，堂堂正正为人的共产党人。四、身体力行，勤于实践，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。我认为，每一个党员，既要做到组织上入党，又要做到思想上入党。始终不能忘记自己是一个真正的共产党员；要时刻牢记为党的宗旨，密切联系群众；要牢记入党誓言，对照党章的规定，认真履行义务权利；要经常加强学习，养成良好的习惯，增强才干，始终成为税收事业发展中先锋和模范。对于党员领导干部要求就要更高些。除上述以外，一是转变观念，提高认识，始终成为时代潮流的领先人；二是转变作风，亲历亲为，成为地税事业发展的带头人；三是联系群众，扎实工作，成为群众的贴心人；四是注意方法，讲求实效，成为各项工作创新的带头人。总之，要始终在促进地税事业科学发展中发挥先锋、模范、带头、领头作用。 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