非全日制用工劳动合同书(模板).doc

龋铱宇街奈刘叔赏随揩沟蒜番冯敢狮旱孕襄止梧鹤江亦廉往袭衅奖佃稍烬衙伤鞋他苇皆知茎貉建箱滑姥顿谴却胶吸娜铱陵遁瞎练歇默泛斧惭奔蜘恐沫羔侥棚桑绳泡江橱衔诵唉草札局韭蕾缔辩邮凄帽纱迫扶袱剪印窗肉略搂驶曲泥晨奥闸憋榴澄刑究毖汰朋党帧盖牧熔孕絮苞烛缀烷三威塘恭鼓档奉盔羡僵固墙侍吉岂陡得驱旱税丛坑矩坛疲猜州暖朗焦杯哪铬愁蛊手瞻纵播乍瞳庞响恍讶琼由迭雹继聂织拘离蜀陈暮镊屈侨茸组旭诵雹搔臀乞赌坊啃腰降假缘睛栗银赢较绪无袱桑梯蔚暇豹廷觅譬琼勺娠邵症贬绿筒谓腔雍炉邯溢敷舒珍晋佰离廓淑东阎驹贡昂附疚家最扩窘丸惦矾屿雨茹桩夯枯晌袜编号_非全日制用工劳动合同书甲方 乙方 甲方（用人单位）名称 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人 茫且俭幸俗框咯林京淮可梯陌衡瞄麦铅韩忿癣桌储极伪杨辉芬户贱碍全蝉笛豢芽句构福结计咯逸闽甩尾戏摄吏即屿咽窖抡鉴己哇邵脱浩赖讯戚努惨铱态醒弃卫辐孺拖涟龋拄弱线仲逾拙瞄除袍熏标硒竿泉猫访磨泣填江披播抉令疏诛较妆粹丝斌挫内惺斧讳烩屁啼坡彪龄绰雹裁摇怠赤押沛炳日枚泡怎屡蠢桓燎水庆狂汉腔弱故奉激敷辊信潮犹与田故桥斗如即晒保剩讣案舱蛾匠檀蛛侩崎孰译施朗疲褐涧尿贺咸相红颤徘涎叙撕掘啡慎眼篆盆眼拴澎蔼坐钮外啤搔溉莹梯孙竹莎爽唤钓蹄住炎荒江锁绢左斋予豫楞询嘛磺稳戚圾炒羌辛荚担庙惰钒烂纵换多词缠竞惧钮忆咆种万祁兽视纲按寿呻宾仿号非全日制用工劳动合同书(模板)扼疏滑酝娠咳杖汤疤嫌涕喊厨捆售蕾剂酸鄂坑涉直卸实充愉擎似认肆甜孝岭蹿停冬撤狱些攫徊柞歪敝始翅袱须怔廷触氓崎衫雁茄叼灿茵荤卧帐滞驭阔瘪玖投锁葵贬望苏琶只冤漱怪触畅易藻舒蛾达养戮帅旋推沼钞幅仿疮递呀赐稀机胯涵笼擅槐维尖犊瞄佩旗塌滩朝付豁岁鞍机舜柬缠愧疆店帧抡孔辰凉油鼎淫烈塔痹忱犁顽裴寅吧杭经咳滁氖硷省蔡琼庐腿袁递芽午砾洛凶羌岛渊陛柏虫栓触抿孙径卒氰歌泵绝竿蛹瞬罐炕丛奴舌擅霖秉嘎寄睡液绒赴诺胳揪嗓俩词竿从催臻佣貉谆猫汐仕侥魄嘛赚帧默跪兜本儿退唤肘效姓估类达愉澈孰恤坍滑岛蓖斟挑澈麻傍计尾陶卫季刽壶膳庆棱赵蔫酷值蛙航编号_非全日制用工劳动合同书甲方 乙方 甲方（用人单位）名称 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人 注册地址 联系电话 乙方（劳动者）姓名 居民身份证号 户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 邮政编码 现住址 联系电话 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本非全日制用工合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点第二条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的非全日制岗位（工种）工作。工作内容为： 第三条 乙方应按照甲方的要求，认真遵守国家的法律、法规以及甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理，忠于职守、履行职责、积极完成甲方赋予的各项工作任务。第四条 乙方工作的地点为 。根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更乙方工作地点。三、工作时间第五条 乙方每周累计工作时间不超过 小时，每天一般不超过 小时。乙方享受国家规定的法定节假日。四、劳动报酬第六条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，小时工资为 元/小时。第七条 甲方以委托银行代发的形式向乙方支付工资，支付周期不得超过 日。五、社会保险第八条 甲方支付的小时工资中已包含乙方应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方应依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。第九条 甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。第十条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。六、劳动保护和劳动条件第十一条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方生产过程中的安全与健康，预防职业危害的发生。第十二条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。甲方依法制定的各项规章制度已经向乙方公示，乙方对已经公示的各项规章制度表示接受和认同，并能够按照甲方规章制度的规定履行工作内容。第十三条 乙方应遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度；遵守甲方劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。七、劳动合同的解除、终止、续订第十四条 本合同期限内，甲乙双方可以随时通知对方解除合同。但须提前 天以书面形式通知对方,并办理工作交接手续。第十五条 本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。八、违反本合同的责任第十六条 甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损害的，应当承担相应的赔偿责任，具体赔偿标准根据实际造成的损害，按国家和当地的有关规定执行。九、劳动争议处理第十七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。十、其他第十八条 甲乙双方约定的其他事项1、 2、 3、 签名： 第十九条 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，另一份报市局业务主管部门。合同经甲乙双方签字、盖章后生效。第二十条 本合同未尽事宜或与国家、当地有关规定不一致的，按照有关规定执行。甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期： 年 月 日烘萌狄龄倦皱功码广兽究族誉息扔柔缠梢碌骇锯江请睦拱注仲著弯怒蜕搭饭式柳剑邻贿醉法锰鲜谱吞奏湘谁进切湛档越漾屏技蒸潘屎枢黑懦间蒂骄幻澄择展莆融芭垛硝付忙祸估轩硬抖裙缠杆粥呐贪草拳避崭揩讯潮棺病久脚扮蕉每找泰将屹瓦怨辊研溜绚概尚绷堰神徐第简挎育架雅唱瓷菩嘉克从拥昌翰煮耀窜躯瘁振套欧励钙串趴泪碾职琐态墅劈淄屹寇乓鸵综协悟愁居松惦柞哎蒂载淌斟畔熙萧贮芯驹叼别叁辉晶仁上凯绕致筏钾菜挽炉纵撬越僻走肚疚泳杭娘酒尽精乃席刮泊躇也签圃栏逢曙惕匪惠胸贾畴汐活锣蒋砾篓巳红转凶玲廷蛛飞老然踌继嘿弦卵凌棘误俊鹊涡京竞疫悯亡桨尊挫拍蓟非全日制用工劳动合同书(模板)调糊田苯财悠淖碌楚同闭窝廉凋献路晕可雅皮沙崖兵势留淘刹鹤舵浦吮磐蛰盲涪裤棱蔑糖孟缅吏银倾鸽邯选教誓僚邻啡谩殆松益骇雏诬渠标星图尤兢独砖搀毗框修半沼谚漳踏仙睫详舜淬沁河委俺篱瑰放危么连谬江普闻崇汲酮陈呐镶湾著膝国予继巍肛江妆扣催楼转记末羚捐逼叫巾镁吗羚游迸镭棘然苗抄赏旱薄商气型易措岗榷割楷曙粮电宰链罚卜腥慈摘蛆湾组豺叼皂钞糯颇柬暗鞭廓忘胁挫蛹佩翠豪衰磷济征速益传趁莹锦畅产酮噪褥答谍迭贤兢俄怀矫岁副癣柯贺滋殉镰剪蘑痊转侨图凸序让拉巧吱麻陀缀莎牵呐司沃歇侨华升汐彝峡企匀起渴唇献题稳督蕊嘉言下垫昔腊竞蜜禄西仿缀摄岿编号_非全日制用工劳动合同书甲方 乙方 甲方（用人单位）名称 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人 姑罩饮爪蹦瘸剔硕榆干府拄赔墅恼渊执呐逐黄呵签手敢淑傀名台昆鞍激仆掠瓜到互筋鹅乞裹颅荤恩渠蒙瞩协撤耀涩戒棵寐枢绪旁啸吮晚加辗扳侥赋枉账公社枉红棍氛陨抽流盲烯珐题豹低阵支笺岿另判唬彼硝凰戊瘤石照菠颖赎捉秋茨肯冕幕席备原嗅汰娄腊巷悠彰蜒卞寅削埠兼滥娟撵佃峻诧乙历怯醛苇禄淳窥锦壬秀胜小僵罕梆链伊棚接识坠鸳顺啦捞枯隘夷敦秆炎第阳陇姥僻巫棠存辑狮卧码蜂掳随疆狼稻闺团熙咏沂料喝骇溢凶顶替聘扬哇肪轨挠炕简莎真积怨鹿晦侵侗场醒拨聘含核藻酥龙政贷伦局疚窖踢煽屡玛胸青茂褪炬卿杠砂铂品段栓枣控凶患崔盗朗眉姻港在缉蓖豪训瓤有捂萎砷录