10东华汽车实业有限公司职工代表大会提案工作实施细则修改.doc

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东华汽车实业有限公司职工代表大会提案工作实施细则（试行） 2011年4月日职代会联席会讨论通过第一章总则第一条为充分发挥公司职工代表大会（以下简称职代会）的作用，推进公司民主管理和民主监督的开展、完善公司民主决策程序，搞好职代会提案工作的规范化、制度化、程序化建设，根据《江苏省民主管理条例》、《南京市企事业职工代表大会运行规程》的规定，结合公司的实际情况，特制定本实施细则。第二条提案工作是职代会代表履行职责、行使民主管理和民主监督权利的重要渠道，应以科学发展观为指导，以发扬民主，促进公司内部管理优化和决策民主化、科学化，充分调动职工建设公司的积极性为宗旨和目的。第二章工作机构及职责第三条职代会成立提案工作委员会。负责人由职代会主席团中的成员担任，委员成员由职代会主席团指定的职工代表等担任。任期与职代会届期相同，可以连选连任。第四条提案工作委员会职责：（一）依照本实施细则的相关规定对提案进行汇总和审查，分类别并提出对提案的处理建议。（二）配合公司总经理办公室、党群工作部对提案办理进行检查和督促，推动承办部门认真办理，落实提案。对提案办理不符合要求的，及时向公司领导提请由承办部门重新办理的建议。（三）对提案工作进行综合分析，组织报道，情况通报及反馈信息。（四）对提案评选提出建议。第三章提案征集第五条提案由职工代表向提案工作委员会提出，职工代表应积极反映职工的意见和建议。提案须有正式代表1人作为提案人，正式代表2人及以上附议，共同签字后方可作为有效提案提出。职工代表应严肃认真地履行提案权。为保证提案质量，在拟定提案草案时应深入调查研究，认真听取职工意见，掌握并分析事实情况，从而提出可行性建议和解决办法。第六条提案要求一事一案，使用统一的提案表（附后）。提案须由案名、案由、可行性建议及措施三部分构成。第七条提案内容应围绕公司改革与发展，以及职工普遍关心的其它重要事项。只有符合下列内容之一者，方可列为正式提案：（一）贯彻国家的路线、方针、政策和上级有关指示、决定方面的提案；（二）涉及公司改革发展、企业管理、生产经营、科技创新、队伍建设、安全质量、产品开发、市场销售、党建思想政治工作、构建和谐企业等方面的提案；（三）关系职工群众切身利益方面的提案；（四）广大职工群众关心的热点问题的提案。第八条以下情况均不能作为提案: （一）不属于本公司职权范围内的，不符合现行法律、法规、政策的事宜。（二）内容不属实，事实不确凿，填写不规范的。（三）只提出问题和意见，没有可行性建议或者只有建议而没有事实依据的。（四）纯属个人问题的。（五）揭发和举报问题的。第九条提案征集原则上在每年的职工代表大会召开前15天开始，并限定截止日期。具体要求由提案工作委员会在职工代表大会前书面通知。第四章提案审查与立案第十条提案工作委员会需按照尊重和维护职工代表民主权利、保证提案质量的原则，对收到的提案进行审查，符合本实施细则第三章第七条规定的予以立案。并对其进行编号、登记。第十一条对公司建设和发展具有重要价值，反映广大职工普遍关心的问题，并具有较强可行性的提案可列为重点提案；对涉及大局又无法在短期内解决的提案，提案工作委员会可以报请公司党委以建议案的形式向有关方面提出。第十二条为充分保护广大职工群众的参与热情和积极性，对于不符合立案条件的提案，提案工作委员会要与提案代表充分沟通，有的提案经过补充、加工修改，可以成为正式提案；有的提案可以作为意见、建议或者问题，移交公司领导批转给相关部门，以供工作参考。提案工作委员会应将对提案的处理结果及时反馈给提案人。第五章提案办理第十三条提案工作委员会向职代会主席团（大会主席团）汇报提案受理情况，并提出初步建议。第十四条职代会主席团（大会主席团）围绕公司的中心任务，确定本年度提案工作重点后，向公司主管领导汇报，并提请确定提案的受理落实部门、责任人及落实期限。经公司领导批转后，在三周内向公司总经理办公室、党群工作部正式移交提案登记表和有价值的合理化建议与意见。有关行政工作方面的提案归口公司总经理办公室分送、跟踪考核、督办，有关党群工作方面的提案归口公司党群工作部分送、跟踪考核、督办。第十五条公司总经理办公室、党群工作部要按照公司领导的批转意见，负责处理提案的分送、催办、落实、反馈工作，同时采取一定形式，将提案及落实等情况公示，接受广大职工的监督。第十六条提案工作委员会应在下一次职工代表大会上，向全体职工代表汇报职工提案和群众建议情况。第十七条收到提案的公司各部门、各子公司都要根据有关法律、法规及政策和公司的有关规定处理好职工提案。为便于收到提案部门开展工作，提出以下建议：（一）提案办理部门（子公司）要认真对待职工提案，领导要直接过问，指定专人负责。对提案所涉及的问题，凡是有条件解决的，要及时解决；因条件所限暂时难以解决的，要列入计划，创造条件逐步解决；确实不能解决的，要据实说明情况。（二）涉及两个或两个以上部门（子公司）协同办理的提案，被指定为主办的部门（子公司）应主动与协办部门（子公司）协商解决办法，协办部门（子公司）应当积极配合。（三）及时在提案表（可附页）上对提案进行书面答复，答复由主办部门负责人签字后送回公司总经理办公室、党群工作部。答复须明确 “已经落实”、“正在落实”、“暂缓落实”、“无法落实”四种意见，并具体说明情况或理由。（四）在提案办理的不同阶段，主动向公司总经理办公室、党群工作部沟通提案办理的进展情况。第十八条职代会认为有必要时，可以请提案办理部门（子公司）负责人向职代会介绍提案办理工作，并接受职工代表质询。第十九条所有提案及最终处理、落实情况，均由公司工会委员会负责整理，归档保存。第六章提案评优与表彰第二十条职代会开展提案的评优和表彰，以激励职工代表在调查研究的基础上扎实地、深入地提出高质量提案。第二十一条提案工作委员会负责组织优秀提案评选活动，选出候选的优秀提案，经职代会主席团审定后，在下一次全体职工代表大会会议期间进行表彰，给予奖励。对于办理提案有显著成绩的承办单位，职代会可以适当方式会同公司给予表彰。第七章附则第二十二条本细则由职代会联席会议审议通过后颁布实施，职代会提案工作委员会负责解释。提案人所在单位提案编号附议人提案类别提案内容︵可另附︶案名案由解决措施及建议（可附页）提案工作委员会建议签字：年月日主席团意见签字：年月日主管公司领导意见签字：年月日承办部门落实意见签字：年月日提案人对提案处理结果的意见签字：年月日提案工作委员会意见签字：年月日东华汽车实业有限公司职工代表大会提案表备注：1. 提案一式两份；2. 提案表电子版请发给工会：东华汽车实业有限公司职代会提案委员会建议名单主任：徐涛副主任：张贵卿委员：刁占宁、杨学东、白玉宁、殷金陵、马学远、周莉、姜兴发、傅松林下设工作组，工作地点设在公司工会。组成如下：组长：张贵卿副组长：姜兴发、周莉、傅松林组员：尹桂珍、朱屹、张晓、马咏梅、沈林辉、翁一明、徐毅平、李永福 8

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