10东华汽车实业有限公司职工代表大会提案工作实施细则修改.doc

东华汽车实业有限公司职工代表大会提案工作实施细则（试行）2011年4月 日职代会联席会讨论通过第一章 总 则第一条 为充分发挥公司职工代表大会（以下简称职代会）的作用，推进公司民主管理和民主监督的开展、完善公司民主决策程序，搞好职代会提案工作的规范化、制度化、程序化建设，根据江苏省民主管理条例、南京市企事业职工代表大会运行规程的规定，结合公司的实际情况，特制定本实施细则。第二条 提案工作是职代会代表履行职责、行使民主管理和民主监督权利的重要渠道，应以科学发展观为指导，以发扬民主，促进公司内部管理优化和决策民主化、科学化，充分调动职工建设公司的积极性为宗旨和目的。 第二章 工作机构及职责第三条 职代会成立提案工作委员会。负责人由职代会主席团中的成员担任，委员成员由职代会主席团指定的职工代表等担任。任期与职代会届期相同，可以连选连任。第四条 提案工作委员会职责：（一）依照本实施细则的相关规定对提案进行汇总和审查，分类别并提出对提案的处理建议。（二）配合公司总经理办公室、党群工作部对提案办理进行检查和督促，推动承办部门认真办理，落实提案。对提案办理不符合要求的，及时向公司领导提请由承办部门重新办理的建议。（三）对提案工作进行综合分析，组织报道，情况通报及反馈信息。（四）对提案评选提出建议。第三章 提案征集第五条 提案由职工代表向提案工作委员会提出，职工代表应积极反映职工的意见和建议。提案须有正式代表1人作为提案人，正式代表2人及以上附议，共同签字后方可作为有效提案提出。职工代表应严肃认真地履行提案权。为保证提案质量，在拟定提案草案时应深入调查研究，认真听取职工意见，掌握并分析事实情况，从而提出可行性建议和解决办法。第六条 提案要求一事一案，使用统一的提案表（附后）。提案须由案名、案由、可行性建议及措施三部分构成。第七条 提案内容应围绕公司改革与发展，以及职工普遍关心的其它重要事项。只有符合下列内容之一者，方可列为正式提案：（一）贯彻国家的路线、方针、政策和上级有关指示、决定方面的提案；（二）涉及公司改革发展、企业管理、生产经营、科技创新、队伍建设、安全质量、产品开发、市场销售、党建思想政治工作、构建和谐企业等方面的提案；（三）关系职工群众切身利益方面的提案；（四）广大职工群众关心的热点问题的提案。第八条 以下情况均不能作为提案:（一）不属于本公司职权范围内的，不符合现行法律、法规、政策的事宜。（二）内容不属实，事实不确凿，填写不规范的。（三）只提出问题和意见，没有可行性建议或者只有建议而没有事实依据的。（四）纯属个人问题的。（五）揭发和举报问题的。第九条 提案征集原则上在每年的职工代表大会召开前15天开始，并限定截止日期。具体要求由提案工作委员会在职工代表大会前书面通知。第四章 提案审查与立案第十条 提案工作委员会需按照尊重和维护职工代表民主权利、保证提案质量的原则，对收到的提案进行审查，符合本实施细则第三章第七条规定的予以立案。并对其进行编号、登记。第十一条 对公司建设和发展具有重要价值，反映广大职工普遍关心的问题，并具有较强可行性的提案可列为重点提案；对涉及大局又无法在短期内解决的提案，提案工作委员会可以报请公司党委以建议案的形式向有关方面提出。第十二条 为充分保护广大职工群众的参与热情和积极性，对于不符合立案条件的提案，提案工作委员会要与提案代表充分沟通，有的提案经过补充、加工修改，可以成为正式提案；有的提案可以作为意见、建议或者问题，移交公司领导批转给相关部门，以供工作参考。提案工作委员会应将对提案的处理结果及时反馈给提案人。第五章 提案办理第十三条 提案工作委员会向职代会主席团（大会主席团）汇报提案受理情况，并提出初步建议。第十四条 职代会主席团（大会主席团）围绕公司的中心任务，确定本年度提案工作重点后，向公司主管领导汇报，并提请确定提案的受理落实部门、责任人及落实期限。经公司领导批转后，在三周内向公司总经理办公室、党群工作部正式移交提案登记表和有价值的合理化建议与意见。有关行政工作方面的提案归口公司总经理办公室分送、跟踪考核、督办，有关党群工作方面的提案归口公司党群工作部分送、跟踪考核、督办。第十五条 公司总经理办公室、党群工作部要按照公司领导的批转意见，负责处理提案的分送、催办、落实、反馈工作，同时采取一定形式，将提案及落实等情况公示，接受广大职工的监督。第十六条 提案工作委员会应在下一次职工代表大会上，向全体职工代表汇报职工提案和群众建议情况。第十七条 收到提案的公司各部门、各子公司都要根据有关法律、法规及政策和公司的有关规定处理好职工提案。为便于收到提案部门开展工作，提出以下建议：（一）提案办理部门（子公司）要认真对待职工提案，领导要直接过问，指定专人负责。对提案所涉及的问题，凡是有条件解决的，要及时解决；因条件所限暂时难以解决的，要列入计划，创造条件逐步解决；确实不能解决的，要据实说明情况。 （二）涉及两个或两个以上部门（子公司）协同办理的提案，被指定为主办的部门（子公司）应主动与协办部门（子公司）协商解决办法，协办部门（子公司）应当积极配合。（三）及时在提案表（可附页）上对提案进行书面答复，答复由主办部门负责人签字后送回公司总经理办公室、党群工作部。答复须明确 “已经落实”、“正在落实”、“暂缓落实”、“无法落实”四种意见，并具体说明情况或理由。（四）在提案办理的不同阶段，主动向公司总经理办公室、党群工作部沟通提案办理的进展情况。第十八条 职代会认为有必要时，可以请提案办理部门（子公司）负责人向职代会介绍提案办理工作，并接受职工代表质询。第十九条 所有提案及最终处理、落实情况，均由公司工会委员会负责整理，归档保存。第六章 提案评优与表彰第二十条 职代会开展提案的评优和表彰，以激励职工代表在调查研究的基础上扎实地、深入地提出高质量提案。 第二十一条 提案工作委员会负责组织优秀提案评选活动，选出候选的优秀提案，经职代会主席团审定后，在下一次全体职工代表大会会议期间进行表彰，给予奖励。对于办理提案有显著成绩的承办单位，职代会可以适当方式会同公司给予表彰。第七章 附则第二十二条 本细则由职代会联席会议审议通过后颁布实施，职代会提案工作委员会负责解释。提案人所在单位提案编号附议人提案类别提案内容可另附案 名案 由解决措施及建议（可附页）提案工作委员会建议 签字： 年 月 日主席团意见签字： 年 月 日主管公司领导意见 签字： 年 月 日承办部门落实意见 签字： 年 月 日提案人对提案处理结果的意见 签字： 年 月 日提案工作委员会意见 签字： 年 月 日东华汽车实业有限公司职工代表大会提案表备注：1. 提案一式两份；2. 提案表电子版请发给工会：东华汽车实业有限公司职代会提案委员会建议名单 主 任：徐涛 副主任：张贵卿 委 员：刁占宁、杨学东、白玉宁、殷金陵、马学远、周莉、姜兴发、傅松林下设工作组，工作地点设在公司工会。组成如下： 组 长：张贵卿 副组长：姜兴发、周莉、傅松林 组 员：尹桂珍、朱屹、张晓、马咏梅、沈林辉、翁一明、徐毅平、李永福8