企业安全生产规章制度样本.doc

安全生产规章制度 1、必需遵守安全生产法和其它相关安全生产法律、法规。 2、必需加强安全生产管理。根据法律、法规和国家相关要求，结合本单位具体情况，做好安全生产计划、组织、指挥、控制、协调等各项管理工作。要依法设置安全生产管理机构、管理人员，建立健全本单位安全生产各项规章制度并组织实施，做好对从业人员安全生产教育和培训，搞好生产作业场所、设备、设施安全管理等。在安全生产管理工作中，尤其要注意尊重科学，探求和把握规律，利用安全目标管理、事故估计、标准化作业、人体生物节律等安全生产现代化管理方法，更为有效地做好安全生产管理工作。 3、必需建立、健全安全产生责任制度。在企业安全生产责任制中，企业关键责任人应对本单位安全生产工作全方面负责，其它各级管理人员、职能部门、技术人员和各岗位操作人员，应该依据各自工作任务、岗位特点，确定其在安全生产方面应做工作和应负责任，并和奖惩制度挂钩。 4、必需完善安全生产条件。企业必需含有保障安全生产各项物质技术条件，其作业场所和各项生产经营设施、设备、器材和从业人员安全防护用具等方面，全部必需符合保障安全生产要求。 厂长（经理）安全生产责任制 1、对本企业安全生产、劳动保护工作负全方面责任和主体责任，把安全生产工作列入关键议事日程，建立健全并层层落实安全生产责任制，亲自抓负总责。 2、认真落实实施国家安全生产法和劳动保护法律法规，和上级相关安全生产文件要求，并负责检验本企业全方面落实实施情况，支持督促分管安全副厂长（副经理）和安技干部做好安全生产管理工作。 3、对新建、扩建、改建工程和新产品、新工艺设计、安装、投产运行，召集相关部门共同审查和验收，使之符合安全技术规范要求。凡不符合要求，不一样意施工和生产经营；新建项目和设施完工不符合要求，不予验收，不一样意投产运行。 4、组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程。在制订或编制本企业各项计划、计划、总结时，将安全技术、劳动保护工作列为内容之一，确保本单位安全生产所需资金投入。 5、常常部署并检验本企业安全隐患排查治理工作，立即消除安全隐患，认真抓好易燃易爆、危险品、压力容器、电力设施及其它关键部位检验和管理，努力提升企业本质安全度。 6、督促、检验本单位安全生产工作，立即消除生产安全事故隐患。常常开展安全生产检验活动，针对问题，采取有效方法，立即消除不安全原因，确保安全生产。 7、主动参与安全生产知识培训，掌握企业安全生产管理知识，并负责抓好职员安全生产教育和岗位技能培训，特种作业人员参与相关培训取得特种作业人员操作证，做到持证上岗。 8、组织制订并实施本单位安全事故应抢救援预案。 9、立即、如实汇报生产安全事故。 10、接收安全生产检验和督查，完成安全生产监督主管部门布署工作任务。 企业职员安全生产权利和义务 从业人员享受安全生产保障权利关键包含： 1、相关安全生产知情权。包含取得安全生产教育和技能培训权利，被如实通知作业场所和工作岗位存在危险原因、防范方法及事故应急方法权利。 2、有取得符合国家标准劳动防护用具权利。 3、有对安全生产问题提出批评、提议权利。从业人员有权对本单位安全生产管理工作存在问题提出提议、批评、检举、控告，生产单位不得所以作出对从业人员不利处分。 4、有对违章指挥拒绝权。从业人员对管理者作出可能危及安全违章指挥，有权拒绝实施，并不得所以受到对自己不利处分。 5、有采取紧急避险方法权利。从业人员发觉直接危及人身安全紧急情况时，有权停止作业或在采取紧急方法后撤离作业场所，并不得所以受到对自己不利处分。 6、在发生生产安全事故后，有取得立即抢救和医疗救治并取得工伤保险赔付权利等。 从业人员在享受取得安全生产保障权利同时，也负有以自己行为确保安全生产义务。关键包含： 1、在作业过程中必需遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业； 2、接收安全生产教育和培训，掌握本职员作所需要安全生产知识； 3、发觉事故隐患应该立即向本单位安全生产管理人员或关键责任人汇报； 4、正确使用和佩戴劳动防护用具。 企业安全生产检验制度 1、天天进行人因安全性检验。 2、天天进行物态安全性检验。 3、岗位一天一查，班组车间一周一查，厂级一月一查，达成：岗位设施安全运行，工人安全操作；班组安全作业，安全生产；车间环境安全，规范文明生产；工厂责任落实到位，安全管理规范化。 4、自查领导思想，提升企业领导安全意识；自查规章，提升职员遵章守纪、克服“三违”自觉性；自查现场隐患，提升设备设施本质安全程度；自查易燃易爆危险点，提升危险作业安全保障水平；自查危险品保管，提升防盗防爆保障方法；自查防火管理，提升全员消防意识和防火技能；自查事故预防，提升防范各类事故能力；自查安全生产宣传教育和培训工作是否常常化和制度化，提升全员安全意识和自我保护意识。 5、常常开展安全管理效能检验。 6、严格岗位责任制检验。 安全生产隐患管理制度 1、管理责任制度。坚持管生产必需管安全，切实落实安全生产隐患管理主体责任，对安全生产隐患排查治理负全方面责任，法定代表人是安全生产隐患排查治理第一责任人。 2、隐患排查制度。在元旦、春节、五一、十一等重大节日前，认真组织开展安全生产隐患排查治理，依据安全生产法律法规要求、政府要求和本身安全生产实际，适时进行安全生产隐患排查。 3、隐患汇报制度。存在重大安全生产隐患（可能引发较大及较大以上安全生产事故隐患）报镇安全办。汇报内容：隐患单位及所在地、隐患类别、隐患内容、隐患可能造成危害、拟采取治理方法、隐患治理责任人、估计投入治理经费、拟完成隐患治理时限等。 4、治理实施制度。安排专题经费，用于安全生产隐患治理整改。严格根据责任落实、方法落实、经费落实、时间落实要求，组织开展安全生产隐患治理整改，确保治理整改到位。隐患排除前或排除过程中，无法确保安全，在停产停业或停止使用情况下进行隐患治理整改。 5、验收注销制度。隐患治理整改结束后，立即向下达隐患治理整改通知书行政主管部门提出验收申请。 6、隐患公告。