建设工程施工安全标准化管理资料样板样本.doc

建设工程施工安全标准化管理资料（第二册） 岗位责任制、管理制度、操作规程工程名称： 江苏武进出口加工区新建A4-1(A4-4）标准厂房 建设单位： 江苏武进出口加工区投资建设 施工单位： 江苏悦瑞建设发展 监理单位： 江苏三维项目管理 江苏省建筑安全监督总站制目 录2.1施工管理人员安全生产岗位责任制2.1-1 项目经理安全生产岗位责任制2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制2.1-3 施工员安全生产岗位责任制2.1-4 安全员安全生产岗位责任制2.1-5 材料员安全生产岗位责任制2.1-6 机械员安全生产岗位责任制2.1-7 质检员安全生产岗位责任制2.1-8 预算员安全生产岗位责任制2.1-9 资料员安全生产岗位责任制2.1-10 班组长安全生产岗位责任制2.1-11 门卫安全生产岗位责任制2.1-12 炊事员安全生产岗位责任制2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制2.1-14 其它人员安全生产岗位责任制2.2 施工安全生产管理制度2.2-1 安全生产资金保障制度2.2-2 项目责任人现场带班制度2.2-3 专题施工方案编审制度2.2-4 安全生产技术交底制度2.2-5 安全生产教育培训制度2.2-6 安全生产检验制度2.2-7 班组安全活动制度2.2-8 安全生产责任制考评制度2.2-9 危险源辨识和管理制度2.2-10 应抢救援制度2.2-11 机械设备安全管理制度2.2-12 临建设施安全管理制度2.2-13 职业健康和劳动保护制度2.2-14 劳动防护用具（具）管理制度2.2-15 特种作业人员管理制度2.2-16 生产安全事故汇报制度2.2-17 分包单位安全管理制度2.2-18 文明施工管理制度2.2-19 卫生管理制度2.2-20 建筑工地集体食堂卫生管理制度2.2-21 环境保护管理制度2.2-22 消防防火制度2.2-23 治安保卫制度2.2-24 建筑工人业余学校管理制度2.2-25 施工车辆管理制度2.2-26 安全隐患排查制度2.2-27 施工用电管理制度2.2-28 绿色施工管理制度2.3 施工现场各工种安全技术操作规程2.3-1 施工现场作业人员安全生产基础要求2.3-2 一般工安全技术操作规程2.3-3 架子工安全技术操作规程2.3-4 瓦工安全技术操作规程2.3-5 抹灰工安全技术操作规程2.3-6 木工安全技术操作规程2.3-7 钢筋工安全技术操作规程2.3-8 混凝土工安全技术操作规程2.3-9 防水工安全技术操作规程2.3-10 电工安全技术操作规程2.3-11 通风工安全技术操作规程2.3-12 电焊工安全技术操作规程2.3-13 气焊工安全技术操作规程2.3-14 起重安装工安全技术操作规程2.3-15 起重司机安全技术操作规程2.3-16 起重信号信号指挥安全技术操作规程2.3-17 桩机操作工安全技术操作规程2.3-18 机械维修工安全技术操作规程2.3-19 中小型机械操作工安全技术操作规程2.3-20 保温工安全技术操作规程2.3-21 管工安全技术操作规程2.3-22 钳工安全技术操作规程2.3-23 油漆工安全技术操作规程2.3-24 厂（场）内机动车司机安全技术操作规程2.3-25 装卸工安全技术操作规程2.1施工管理人员安全生产岗位责任制2.1-1项目经理安全生产岗位责任制1.认真落实实施国家和政府部门制订劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，把企业安全工作列关键议事日程。2.在计划、部署、检验、总结、评选生产时，必需同时计划、部署、检验、总结、评选安全工作。3.根据上级相关要求，明确专员分管安全工作，切实做到组织方法落实。4.主动开展安全无事故和反违章竞赛活动，以防为主，消除隐患，合理布局，违章罚款（处罚），严重者追究法律责任。5.按要求提取改善劳动条件经费。6.对于违章作业造成重大伤亡事故，要立即召开现场会议，坚持“三不放过”标准，吸收教训，对关键责任者给严厉处理。7.每六个月定时召开企业安委会会议，研究分析本单位安全生产动态，提出和解存在问题。8.对本企业职员在生产中安全和健康负全方面责任。责任人签字： 年 月 日2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制1.认真落实实施国家安全生产方针、政策和安全技术标准，结合本企业具体情况，负责组织相关部门制订方法细则，及各项规章制度，经审定后落实实施。2.组织审批（重大）工程施工组织设计或施工方案时，处理施工中重大特殊安全技术问题（模板工程、脚手架搭设、临时施工用电、大型机械检测等技术方案），主持制订新技术、新工艺、新设备对应安全技术方法。3.落实“安全第一，预防为主”方针，领导组织干部、工人进行规程学习、培训和考试工作，不停提升广大职员安全技术水平和预防事故能力。4.组织安全生产科学研究工作，对企业存在重大事故隐患和严重职业危害危害等问题，应列为科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量功克技术难关，改善劳动条件。5.参与企业定时性安全检验，参与重大伤亡事故技术判定意见及改善方法。6.主动部署、检验、支持安技部门工作，组织制订消除不安全隐患技术方法，并监督相关部门按期落实整改。责任人签字： 年 月 日2.1-3 施工员安全生产岗位责1.认真落实实施国家相关安全生产、劳动保护方针、政策、法令和本企业安全生产规章制度。2.实施安全生产技术方法，加强施工现场管理，搞好文明施工。3.组织班组开展安全活动，正确处理安全和生产关系，不违章指挥。4.每七天进行一次安全检验，认真消除事故隐患，并立即填写检验统计。5.对施工现场脚手架、井架及电气、机械设备等安全防护装置组织验收。6.工伤事故职员抢救，事故上报及现场保护，和参与调查处理。 责任人签字： 年 月 日2.1-4 安全员安全生产岗位责任制1.帮助项目经理、施工员和班组长对工人进行常常性安全宣传教育，做好天天安全日志。2.检验督促班组工人遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度，对任何违章作业和违章指挥者，有权提出批评阻止。3.常常检验安全防护方法，督促施工现场安全技术方法实施，督促工人正确使用安全设施和防护用具。4.发觉不安全原因立即发出事故隐患整改通知书，并汇报相关领导，配合施工员立即消除事故隐患并检验验收。5.常常向相关领导反应安全生产情况，提出加强安全生产改善劳动条件提议，每个月一次书面汇报所管辖范围安全生产工作情况。6.认真实施伤亡事故汇报规程，参与伤亡事故调查，做好安全事故统计汇报。认真总结、推广班组安全生产，劳动保护工作优异经验，主动提议领导表彰和奖励安全生产优异集体和个人。 责任人签字： 年 月 日2.1-5 材料员安全生产岗位责任制1.严格遵守项目部施工管理人员安全生产管理通常要求和施工现场安全生产管理制度2.在购置施工现场多种防护用具、机械、机具时，必需确保产品质量符合国家相关要求和标准，并含有出厂合格证、检测汇报、建筑安全主管部门准用证，严防伪劣产品流入施工现场。3.在施工现场发放脚手料具、安全网、安全带、安全帽等安全用具时要认真检验，不合格应立即报废。4.加强施工现场各类材料管理，尤其是易燃、易爆、有毒等材料应做好隔离、防火、防泄漏等方法。5.现场各类材料运输、堆放应符合要求，并做好标识。6.采购各类建筑材料应严格把好质量关，确保建筑产品可靠性和安全度。7.依据施工现场需要和项目部季、月提出个人防护用具预算，编制供给计划，立即采购、供给并确保质量。8.对所购安全生产防护用具妥善保管，整理造册，定时清理，防护用具损坏和降低应立即向项目部汇报，立即增补，建立安全防护用具台账。 责任人签字： 年 月 日2.1-6 机械员安全生产岗位责任制1.认真落实实施上级颁发相关机、电安全和劳动保护方针、政策和法令，严格实施各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。2.深入工地掌握每台工地机械电源动态，做好机电设备日维修统计，确保做好不漏电，立即排除隐患确保安全生产。3.对违章作业和违章指挥者，有权提出批评并加以阻止，教育工人或开机人员正确使用安全设施和防护用具。4.参与机电引发重大伤亡事故调查处理和汇报。 责任人签字： 年 月 日2.1-7 质检员安全生产岗位责任制1.严格遵守项目部施工管理人员安全生产管理通常要求和施工现场安全管理基础制度。2.围绕项目定时检验，对工程质量问题所产生不安全原因应立即整改，定人，定时、定方法，认真做好复查工作，并快速汇报。3.认真实施项目施工组织设计，在检验工程质量同时，严格要求安全技术方法到位。4.参与制订项目工程安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。5.认真实施项目施工组织设计和安全技术方法，在抓好质量同时，兼管安全工作。6.严格按国家相关安全规程，规范要求把关，发觉材料和施工工艺上问题有权阻止。7.参与安全会议，主动提出安全合理化提议。参与各项安全生产检验。责任人签字： 年 月 日2.1-8 预算员安全生产岗位责任制1.按要求把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中去。2.对审定劳动保护安全技术方法所需经费，列入年度计划，按需要支付。3.对安全宣传教育所需费用，由安全生产保障金开支。4.合理控制和使用安全生产保障金经费。5.努力做到按国家要求要求，从技改费中提取1020作为安全技术方法费用。6.常常对所属职员进行安全生产和遵守安全规章制度宣传教育。责任人签字： 年 月 日2.1-9 资料员安全生产岗位责任制1.负责安全确保计划运行文件搜集、登记、发放，对安全资料进行整理搜集。2.、安全资料应保管到工程完工后，经整理无误后，到企业处存档。3.对各安全资料按相关要求进行标识、编目和立卷。4.未经许可任何人不得随意翻阅、更改安全资料。5.未经许可任何人不得随意复印安保计划及相关文件。责任人签字： 年 月 日2.1-10 班组长安全生产岗位责任制1.组织本班组职员学习安全规程和制度，检验实施情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得私自动用机械、电气、脚手架等设备。2.有权拒绝违章指令。3.听从专职安全员指导，接收改善方法，教育全班同志坚守岗位，严格实施安全生产规程和制度，做好上、下班交接工作和自检工作。4.发动全组职员，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化提议，并作好统计和汇报工作。5.支持班组安全职员作，立即采纳安全员正确意见，发动全组职员共同搞好安全生产。6.组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并依据作业环境和职员思想、体质技术情况合理分配生产任务。7.、上班前对全部机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检验，发觉问题立即采取整改方法，立即消除隐患。8.发生工伤事故，立即抢救，立即汇报并保护好现场。班组名称： 责任人签字： 年 月 日2.1-11 门卫安全生产岗位责任制1、门卫人员必需严守岗位，不擅离职守，认真做好安全保卫工作，2、门卫人员实施二十四小时值班，天天按时开闭大门，有权阻止任何人私爬围墙等行为。3、货车进出大门，一律凭证进出，门卫人员有权停车检验是否货票相符，如发觉问题有权阻止出门，并报相关部门处理。4、凡外来人员参观和联络工作，一律凭介绍信出入，来工地职员家眷探亲需临时住宿须到保卫部门办理手续，同意后方可留宿。5、门卫人员要加强工作责任心，保管好多种票证，礼貌待人，主动当好保卫部门助手，严防偷窃及火灾事故发生。责任人签字： 年 月 日2.1-12 炊事员安全生产岗位责任制1、主动参与政治和业务学习，不停提升政治思想觉悟和业务技术水平。2、深入了解工人对伙食要求和爱好，刻苦地钻研烹饪技术，不停提升服务质量。(1) 充足做好开饭前准备工作，确保按时开饭。(2) 不管春秋或严冬季节，全部要确保工大家能吃到热饭热菜。3、确保饮食卫生：(1) 生菜要拣净、洗净，然后再漂洗，一定时间以防药品中毒。(2) 不加工、不出售腐烂变质食物。(3) 生熟食物要分砧板、分刀加工，分开存放。(4) 炊具和盛主副食容器，要洗净、消毒。(5) 不用手接触成品食物。(6) 对主副食及调味品，要妥善保管，预防鼠害虫豁、腐烂变质。对熟食要加盖加罩。4、搞好食堂清洁卫生；(1) 餐具要洗净、消毒。(2) 餐具要洗抹洁净。(3) 天天要打扫厨房、饭堂，抹饭桌最少三次。(4) 每七天末要进行清洁迁居式大扫除一次。5、注意个人卫生：(1) 常剪指甲、常洗头、穿戴整齐。(2) 厨房食堂内，不随地吐痰，不吸烟。(3) 到食堂要穿工作服、戴工作帽和口罩。(4) 患有传染病和其它疾病不能搞炊事工作炊事人员，应立即调离食堂。6、工作中，要任劳任怨，不和她人争吵，虚心听取意见和批评，不停改讲工作。7、抓好安全工作，严格按操作规程操作，不用湿手触弄电器开关，防蒸气、热油、开水烫伤事故发生。随时注意消除可能造成火灾隐患，搞好安全生产。8、加强食堂食品和财产管理、珍惜。责任人签字： 年 月 日2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制1、 严格执国家及行业管理制度，掌握多种应抢救援知识和基础技能。2、 负责配足施工现场常见多种医疗器具和抢救药品。3、 帮助项目经理做好夏季防暑降温和冬季防冻保暖工作。4、 发生人员生产安全事故，应快速采取救助方法预防伤病扩大，并立即送往医院进行救治。5、 认真做好职业病、传染病防治、宣传、教育工作。6、补充内容：责任人签字： 年 月 日2.1-14 其它人员安全生产岗位责任制责任人签字： 年 月 日2.2 施工安全生产管理制度2.2-1 安全生产资金保障制度为加强企业安全生产资金保障管理，建立企业安全生产投入长久有效机制，特制订管理制度。1、适用范围 本制度适适用于企业安全生产费用提取和使用。2、术语 安全生产费用：是指企业根据要求标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改善企业安全生产条件资金。3、实施程序31企业安全生产费用管理根据“企业提取、安委监管、确保需要、规范使用”标准进行。3.2安全技术科依据安全生产费用要求使用范围、企业安全生产情况、相关二级单位安全项目投资计划及年度安全生产费用提取预算额（由企业财务科负责）。3.3年度安全生产费用投入计划报送主管副经理、企业总经理审批。34企业财务科根据国家相关要求及企业计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，实施专款专用。要建立健全安全生产费用台帐。3.5安全生产费用使用，各相关单位应填写安全生产费用月度预算表。由企业安全技术科审核，财务科确定（需相关领导审批），方可使用。3.6用于安全生产投入材料，在领用时二级单位开具材料领用单，到安全技术科加盖“安全生产费用专用章”后，到物资供给科办理领用手续。物资供给科要对用于安全生产投入出库材料单独建帐，并每个月向财务科提供一份安全生产投入材料出库明细表。对属于安全生产费用要求范围内材料，如未盖“安全生产费用专用章”，物资供给科严禁出库。3.7财务科建立“安全费用”科目，按时入帐，并建立安全生产费用使用台帐，每个月进行统计。安全费用当年结余，可转入下年使用 ；当年计提安全费用不足，超出部分按正常成本费用列支。3.8安全生产费用提取，根据本单位年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方法根据以下标准逐月提取。5.9安全生产费用因根据以下要求范围使用： （1）、车间、库房等作业场所监控、检测、痛风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泻压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤 或隔离操作等安全防护设备、设施完善、维修和改善支出。 （2）、配置必需应抢救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。 （3）、安全生产检验和评价支出。 （4）、重大危险源、重大事故隐患评定、整改、监控支出。 （5）、安全技能培训及进行应抢救援演练支出。 （6）、其它和安全生产直接相关支出。5.10企业在本措施第9条要求使用范围内，应将安全生产费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出整改方法或达成安全生产标准所需支出。5.度结余转下年度使用，当年计提安全费用不足、超出部分按正常成本费用渠道列支。5.12安全生产费用形成资产，应该纳入相关资产进行管理。5.13企业为职员提供职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全生产费用中列支。2.2-2 项目责任人现场带班制度 1、项目责任人是指建筑施工总包、专业分包企业项目经理和劳务分包企业项目管理人；监理企业总监理工程师（总监代表）。施工企业项目经理和监理企业总监理工程师，应为立案协议明确项目经理和总监理工程师，不得私自变更。2、项目责任人应该确保每个月在现场带班生产实际时间不少于本月施工时间80%，不得私自脱岗。项目经理不在岗时应书面委托持有“B”类安全生产考评合格证书人员代行其负担管理工作（劳务企业除外），被委托人应相对固定，书面委托应报建筑施工企业、监理单位、建设单位立案并现场留存备查。总监理工程师（总监代表）不在岗时应书面委托持有安全监理从业人员岗位证书人员代行其负担管理工作，被委托人应相对固定，书面委托应报监理企业、建设单位立案并现场留存备查。施工现场有超出一定规模危险性较大分部分项工程施工、出现灾难性天气或发觉重大隐患、出现险情等情况时，项目责任人等关键岗位人员必需在岗带班。3、建筑施工企业应该建立项目责任人带班生产考勤制度。各单位应该有专员进行考勤，带班人员名单天天应该在工地内进场关键通道处进行公告。带班情况应该给予统计（详见附表二）。4、总包单位应对分包单位项目责任人带班生产情况进行考评，并作为对其安全生产标准达标评判依据之一；监理单位应该对施工企业项目经理到岗情况进行复核，并对带班情况给予统计（详见附表三），并作为对施工单位安全生产标准达标复核依据之一。建设单位应采取有效方法督促施工单位、监理单位带班生产实施。2.2-3 专题施工方案编审制度1. 对达成一定规模危险性较大分部分项工程应编制专题施工方案。2. 专题施工方案关键包含：基坑支护和降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、拆除工程等，并在施工组织设计中编制施工现场临时用电方案。3. 专题施工方案由项目部技术责任人组织相关专业人员进行编制，方案应符合工程特点和实际情况，含有正对性和可操作性。4. 专题施工方案编制完成后应先报企业相关部门审核再报企业总工程师或技术责任人进行审批。5. 企业审批后方案还应按摄影关要求报项目监理部，经项目总监理工程师同意后方可实施。6. 分包工程专题施工方案由分包单位编制，分包单位在推行编制、审核、审批手续后，报项目部技术责任人，有项目技术责任人再报企业和总监理工程师审核审批。7. 对超出一定规模危险性较大分部分项工程，项目部应对专题方案组织不少于5人教授组进行论证审查，对教授组论证意见由项目技术责任人负责组织完善，报教授组组长认可后还需推行报审手续。8. 专题施工方案变更，还应推行报审程序，经论证审查方案应经教授组论证认可。9. 专题施工方案在推行相关手续后，应由相关人员和单位签字，盖章。2.2-4 安全生产技术交底制度1.工程项目开工前，该项目标各级管理人员及施工人员必需接收安全生产责任制交底工作。项目经理接收企业总经理交底，项目其它人员接收项目经理交底。2.分包队伍进场后，总包方项目经理必需向分包方进行安全技术总交底。3.职员上岗前，项目施工责任人和安全管理人员必需做好该职员岗位安全操作规程交底工作，做好分部分项安全技术交底工作，并做好危险源交底及监控工作。4.项目安全管理人员必需做好工种变换人员安全技术交底工作。5.各项安全技术交底内容必需要完整，并有针对性。6.各项安全技术交底内容必需统计在统一印制表式上，写清交底工程部位和工种及交底时间，签上交底人和被交底人名字。7.各项交底表式一式二份，交底人和被交底人各执一份。2.2-5 安全生产教育培训制度1、 安全工作坚持预防为主方针，广泛宣传党和国家相关安全生产方针、政策、法令等，要常常进行劳动保护方针政策教育、思想政治教育、劳动纪律教育、法制教安全技术知识教育、经典经验和事业教训教育。2、 要常常组织职员、临时工及新工人进行安全操作规程和安全施工技术培训。3、 对新招收协议工、临时工、学徒工、外包工或其它从未进行施工人员，应实施企业、项目部和班组三级安全教育，新工人在接收三级安全教育后，必需经考评合格后，才能进行施工操作。4、 三级安全教育程序和关键内容：4.1 企业一级教育由企业安全生产领导小组组员负责，企业进行安全基础知识、法规、法制教育关键内容是：4.1.1 党和国家安全生产方针、政策、法令、要求。4.1.2 安全生产法规标准和法制观念。4.1.3 本企业施工过程及安全生产规章制度，安全纪律和相关安全生产要求。4.1.4 本企业安全生产形势及历史上发生重大事故反吸收教训。 4.1.5 发生事故后怎样抢救伤员、排险、保护现场和立即进行汇报。4.2 项目部二级教育由项目经理部安全生产领导小组组员负责，进行现场规章制度和遵章纪教育，关键内容是：4.2.1 本工地安全施工情况及危险性作业项目，安全基础知识。4.2.2 本工地安全生产制度、要求及安全注意事项，专业安全操作规程教育及必需遵守安全事项。4.2.3 机械设备，施工用电安全及高处作业安全基础知识。4.2.4 防护用具及防护用具使用基础知识。4.3 班组进行三级安全教育，关键内容是：4.3.1 本班组作业特点及安全操作规程。4.3.2 班组安全活动制度及纪律。4.3.3 珍惜和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用具。 4.3.4 本岗位易发生事故不安全原因及其防范对策。4.3.5 本岗位作业环境及使用机械设备、工具安全要求。5、 抓好普及安全、防尘、防毒知识教育，企业三级教育和特殊作业安全培训，是初级安全教育开端，更关键是生产实际中常常不停地进行安全宣传教育。如班组每日班前会教育，每七天安全活动教育，安全生产参观教育，事故现场会议教育，违章人员学习班教育等。对广大职员进行安全知识、防尘知识、防毒知识教育是普及安全教育关键一环。6、 工人变换工种必需进行新工咱安全技术教育，使工人掌握新工种操作技能，熟悉新工种安全操作规程后才能上岗，操作证必需按期复检。7、 对特种操作人员，必需经培训，考评合格后，才能持证上岗，操作证必需按期复检。2.2-6 安全生产检验制度安全生产检验制度（一）安全检验工作是确保安全生产手段，为确保安全生产指标完成，本着防患于未然，安全第一，预防为主标准，结合本企业现实状况制订以下制度。1、 企业每个月组织1次安全大检验。2、 一季度着重对施工现场机械维护保养和临时用电安全防护情况进行检验。3、 二季度着重对施工现场脚手架、现场文明施工及安全防火等情况进行检验。4、 三季度着重检验防暑降温、防汛、防雷电等安全防护方法。5、 四季度着重检验工地防寒、防冻、防煤气中毒，并结合整年任务指标进行验收评选。6、 各项目部应每个月依据自己施工现场、驻地及不一样季节工作任务进行检验，及早发觉隐患，立即采取整改方法。7、 各作业班组应依据不一样情况进行每旬检验一次制度，发觉隐患立即整改，对难于治理应立即上报。8、 各项目部在机械设备进场时应加强检验验收力度，以确保机械设备正常运行。9、 企业依据季节和上级要求将采取不定时检验制度，检验小组由总工室、安全部、工程部、劳感人事部等组成。10、 企业将按检验出隐患大小签发隐患通知书，各项目部接到通知后应立即进行整改，一时难于整改要采取安全防护方法，制订方案上报企业进行审批。11、 企业将检验情况纳入年底考评，对成绩突出给予表彰，对发生问题单位和个人将按相关要求进行处理。 安全生产检验制度（二）为了实现建筑施工现场安全生产，强化现场安全管理，提升防护水平，杜绝和降低伤亡事故，特制订本制度：1、 为了落实“预防为主，安全第一”方针，项目部对各专业工程，施工安全生产工作除了进行常常性检验外，并定时进行每个月一次安全检验，安排在月末进行，检验结果于次月初公布。2、 项目部对各专业班组在施工过程中安全生产进行每旬一次检验及不定时常常性检验，预防事故发生。3、 各班组进行周检验，着重检验有没有根据安全操作规程和安全交底内容进行施工。4、 个人进行日检验，立即消除隐患，天天施工结束后，必需对现场进行清理，做到工完、料尽、场地清。5、 安全检验内容6、 以建设部建筑施工安全检验标准JGJ59-99为依据，检验各专业工种班组在施工现场安全作业、文明施工，脚手架、基坑支护和模板工程，“三宝使用”及“四口保护”，施工用电、物料提升机和施工机具，划分优良（80分以上），合格（70分以上），不合格（69分以下）三个等级，作为评价各专业工种班组施工现场安全操作。7、 关键项目标检验，各对应专业班组在基坑支护、模板安装、脚手架搭设、物料提升机安装和多种机械设备安装完成后，要经现场项目技术责任人、施工员和专职安全员检验验收，再经企业安全科验收合格后方准移交使用，并办理改签证手续，确保安全责任。8、 对检验出来隐患处理9、 安全检验中查出中隐患要进行登记，并发隐患整改通知书给责任人，引发整改人员重视。对有即发生事危险隐患，安全员应责令停工，被检验班组必需立即整改。10、 对于班组长违章指挥作业行为，工地专职安全员能够当场指出进行纠正，对性质严重给通报批评，必需时给行政处分及罚款。11、 被检验班组对查出隐患，应立即研究整改方案，进行“三定”（即定人、定时间、定方法），立即进行整改。12、 整改完成后要立即通知项目部，由工地专职安全员复查，经复查验收认定隐患消除后，此事方为结束。2.2-7 班组安全活动制度班组安全活动制度（一）1、“安全日”活动1.1 班组长应组织好每七天一次“安全日”活动。“安全日”活动内容通常为：1.1.1 学习党和国家、上级和企业下达安全施工要求、文件、通报、快报和简报，并组织讨论。1.1.2 按企业当年安全工作计划，有计划、有针对性学习本工种安全操作规程。1.1.3 总结和回顾上一周安全施工生产情况，提出下一周安全施工生产要求。1.1.4 分析班组组员安全思想动态，结合现场上施工生产进度分析现场上安全施工生产形势，对取得成绩和存在不足全部要给肯定和提出。1.1.5 由班组组员进行自评和互评，取长补短，发扬成绩，吸收教训。2、班前会2.1 班组天天开始作业之前，应坚持班前列队安全讲话（站班会）。由班组长对全班组组员进行“三交”、“三查”等工作。其关键内容有：2.1.1 三查：经过查颜观色，检验班组组员精神状态和身体情况；检验班组组员衣着，是否按作业要求穿工作服、工作鞋；检验班组组员安全帽佩戴是否符合标准，准备到高处作业人员是否带上安全带。2.1.2 三交：当日作业内容、作业方法、作业次序、作业分工；交代每个作业小组，每个人任务是什么。当日作业内容和部位有什么易发生事故不利原因，危险点是什么，怎样防范，怎样实施作业指导书中安全技术方法等全部要具体交代。施工作业中施工技术要求和安全技术要求要同时交代清楚，使每个作业人员心中有数。2.2 总结、评选:2.2.1 对前一天安全施工生产情况进行相关键且简明扼要地小结，做得好表彰，做得差批评。2.2.2 假如前一天安全施工生产比很好，要提醒班组组员力戒骄傲，千万不要松懈对安全作业重视。3、班后会3.1 班后会通常视当日安全施工生产情况而召开。如当日遇有未遂事故发生，检验出重大事故隐患，本班组组员有较突出避免事故发生事迹等，应该召开班后会进行研究讨论立即地总结。班前安全活动制度（二）1、 工程项目部应建立和完善班前安全活动制度，决不能搞形式主义和做表面文章，要求做到：2、 企业所属各施工现场（项目部），应每个月开展四次以上班前安全活动。3、 活动内容：总结上月安全生产情况；部署本月安全生产任务和针对存在问题，提出处理措施；开展关键部位和微弱步骤安全检验，通报工伤事故和违章乱纪情况，进行奖优罚劣。4、 各工种班组应做好班前安全交底，班后安全检验工作，对关键情况应做好统计，把作业面安全情况列为交换班一项关键内容。5、 天天施工前，施工员或安全员应对施工现场进行一次检验，发觉问题立即整改，当生产和安全矛盾时，应先处理安全问题，生产服从安全。6、 班组长除天天安排人员进行检验外，每星期六应组织一次本班组全方面安全检验。7、 班组长应率领工人共同遵守安全操作规程，不违章作业，不冒险施工。8、 人人全部应该做到“三不伤害”：即不伤害自已、不伤害她人和不被她人伤害。2.2-8 安全生产责任制考评制度1、企业应对所属各科、室、部安全生产责任制实施情况和安全目标完成情况进行考评。考评内容是：各部门安全生产责任制落实情况，分解到各部门安全管理目标完成情况等。把分解责任目标及责任部门实施情况和经济挂勾，每个月组织考评一次。考评结果分为三个等级，即：优异圆满完成各项指标和任务；合格基础上能完成各项指标和任务；不合格各项指标和任务完成太差。考评结果达优异部门，企业给奖励300元；考评结果达合格部门，企业不奖也不罚；考评结果不合格部门，企业给罚款300元；2、项目部应对各工种班组和现场管理人员安全生产责任制实施情况和安全目标完成情况进行考评。考评内容是：伤亡事故控制目标：杜绝死亡、避免重伤，通常轻伤事故控制在1.5以下。文明施工实现情况。把分解责任目标及责任部门实施情况和经济挂勾，每个月组织考评一次。考评结果分为三个等级，即：优异圆满完成各项指标和任务；合格基础上能完成各项指标和任务；不合格各项指标和任务完成太差。考评结果达优异班组或个人，企业给奖励300元；考评结果达合格班组或个人，企业不奖也不罚；考评结果不合格班组或个人，企业给罚款300元；2.2-9 危险源辨识和管理制度经过识别施工过程中存在危险源和关键环境原因，并依次制订目标及管理方案，从而有效地控制事故和污染。1、由项目工程负