资源描述
职位说明书
基础情况
职位名称
金三分厂厂长
职位编制及人数
1
所属部门
金三分厂
直接上级
生产中心副总
直接下属
金三分厂副厂长、职能人员、工段长
职责
1. 组织落实分厂经营目标责任书,完成年度责任目标
2. 负责制订内部管理机构设置方案和经营管理制度
3. 完善分厂经济责任考评制度,制订含有激励和约束机制内部分配方案
4. 负责编制和实施内部职员职位说明书,确定分厂人员配制
5. 负责分厂整体生产情况,按计划完成各项生产和安全指标任务
6. 完善分厂质量确保体系,提升零件品质水平
7. 组织实施新工艺、新技术利用,提升分厂管理水平和生产效率
8. 组织实施月度生产成本分析,控制各项生产费用
9. 组织协调处理分厂内外部工作上矛盾,完善内部沟通渠道
10. 完成上级领导交办其它工作
11.
12.
13.
14.
15.
职权
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
工作关系
内部工作关系
汇报
督导
协调
外部
工作
关系
任职资格
学历
专业
年纪
性别
工作经验
工作技能
职前培训
其它要求
职位调动或晋升
考评内容
考评指标
考评周期
考评者
展开阅读全文