行政管理职业技能实训(一)答案4.doc

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第1题: 收入政策在社会经济中具有以下重要作用( 错物价的 稳定
) 第2题: 调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有(错消减 )
第3题: 扩张性的货币政策措施和作用有错(降低消费 )。
第4题: 政府实施货币政策的主要措施包括( 错利、税 )
第5题: 扩张性的财政政策措施有(错税收、减少 )
第6题: 对就业总量影响最大的宏观调控政策有(错就业、金融 )
第7题: 劳动力市场的制度结构要素有( 错给量、求量 )
第8题: 政府支出包括( 对政府、转移 )
第9题: 对失业造成的影响，下列判断正确的有( 错配置、增长 )。
第10题: 常用的反映失业程度的指标有( 对失业、失业持 )
第11题: 需求不足性失业具体表现形式为( 对周期、增长 )
第12题: 失业类型分为( 错阶段 )
第13题: 均衡国民收入等于( 错投资 )。
第14题: 福利的支付方式分为( 对延期、实物 )。
第15题: 福利所具有的特征有( 错公平性 )
第16题: 关于货币工资计算公式正确的是( 错A、B )
第17题: 货币工资的影响因素有( 错价格、劳动 )
第18题: 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在(对内部、人口比重 )
第19题: 劳动力市场均衡的意义有( 错体现、增大 )
第20题: 在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是( 错MP=W )
第21题: 影响企业经营活动的效率因素很多，主要包括( 客户 )
第22题: 企业促销策略包括( 对 )
第23题: 影响销售渠道选择的因素有( 对)。
第24题: 心理定价策略包括【对 )
第25题: 折扣折让定价策略包括( 对 )
第26题: 下列属于产品改良的是( 市场)
第27题: 下列属于成长期企业采取的营销策略的是( 对 )
第28题: 包装策略主要包括( 对 )
第29题: 影响产业购买者购买决定的主要因素有( 错社会 )
第30题: 企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位，它通常包括的人员有( 对 )。
第31题: 产业市场与消费者市场具有相似性，但产业市场有一些显著的特点，包括(对)
第32题: 组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和，其类型可分为( 错卖、买 )
第33题: 根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为( 错和谐 )
第34题: 按照消费者在购买决策过程中的作用不同，角色可分为( 对 )
第35题: 影响消费者购买行为的主要因素有【错经济 )
第36题: 按照交换对象不同，可将市场分为( 对 )
第37题: 目标管理的特点主要包括( 对 )。
第38题: 现代企业计划职能的作用包括( 错科学、学化 )
第39题: 决策树的构成要素包括( 概率收 )
第40题: 决策科学化的要求包括( 对 )
第41题: 企业采取撤退战略的主要方式有( 对 )
第42题: 企业的总体战略有( 错购并 )
第43题: 影响企业经营话动的效率因素很多，主要包括【错客户 )
第44题: 企业外部调研的方法主要包括(错 电话、外部 )
第45题: 企业战略的实质是实现( 错内部、长远 )之间的动态平衡
第46题: 企业管理的核心是( 对人的管理 )

第47题: 在管理层次上，现代人力资源管理部门(对 处于决策 )
第48题: 在管理手段上，现代人力资源管理( )。
第49题: 在管理体制上，现代人力资源管理属于( 对主动)
第50题: 在管理技术上，现代人力资源管理( 对艺术性 )
第51题: 在管理策略上，现代人力资源管理是( 对相结合 )
第52题: 在管理方式上，现代人力资源管理采取( 对人性)
第53题: 在管理形式上，现代人力资源管理是( 对动态 )
第54题: 在管理内容上，现代人力资源管理( 对以人)。
第55题: ( 对科技 )不属于人力资源管理开发的手段
第56题: ( 对美国 )不属于人力资源组织开发的方法
第57题: ( 对人的)是人力资源开发的最高目标。
第58题: ( 对设计 )不体现人力资源开发目标的整体性
第59题: ( 对针对 )不属于人力资源开发目标的特性。
第60题: ( 对 管理)不属于人力资本投资支出的形式。
第61题: ( 对有形资本 )对人力资本的理解不正确
第62题: ( 对哟人 )不符合人本管理思想
第63题: 20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿?梅奥提出了(对 社会人 )假说
第64题: (对 社会 )不属于人性的内容
第65题: (对 广告 )是企业以一定的代价，通过各种传播媒介，向可能的购买者传递企业产品或劳务信息，以扩大影响、增加销售的一种手段第
66题: ( 对独家)，即企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品
第67题: 企业(对 实力 )是指企业的声誉、人力、财力和物力
第68题: 渠道的( 对长度 )就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节
第69题: 所谓销售渠道是指产品由( )向最终顾客移动过程中所经过的各个环节，或企业通过( 队企业中间商 )到最终顾客的全部市场营销结构。
第70题: 下列不属于售前服务的是(对 零件 )
第71题: 下列不属于投入期产品生命周期策略的是( 对改善 )

第72题: ( 对商标 )是指已获得专利权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分
第73题: 产品组合的( 对深度 )是指产品大类中每种产品有多少花色、品种和规格
第74题: ( 队项目 )是指某一品牌或产品大类内由尺码、价格、外观及其他属性来区别的具体产品。
第75题: 所谓(对 营销 )就是对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会
第76题: ( 对修正)是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，选取供货企业，并订购过去采购过的同类产业用品
第77题: 在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程包括①引起需求、②收集信息、③评价方案、④决定购买、⑤买后行为。将以上过程排序正确的为( 32145)
第78题: 消费者市场是指所有为了( 对社会 )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场第79题: ( 队技术 )提供的产品具有以下特性：不可储存、无法转售和不可触知
80题: 按照( 对买方 )不同，可将市场分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和
第81题: 市场是( 对现实 )购买者和( )购买者的总和

第82题: 市场营销是企业经营管理的( 对中心 )

第83题: 建立合理有效的( 对目标 )是企业完成计划任务的关键
第84题: PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是(1234 )

第85题: 在一般竞争战略中，(对 重点 )是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争
第86题: (对悲观 )又称为“华德决策准则”
87题: 决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期望值、③绘制树形图，按照分析程序的顺序排列正确的是( 对321 )
第88题: 当经营安全率低于(对 20 )时，企业就要做出提高经营安全率的决策
第89题: 安全余额越大，销售额紧缩的余地就( 大 )，经营越( 安全 )
第90题: ( 对标准 )是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据
第91题: 企业经营战略的实施是战略管理工作的( 对主体 )
第92题: 衰退行业的战略制定包括( 对差异 )、合适定位战略、迅速推出战略
第93题: ( 对稳定 )行业的特点是销售增长缓慢，市场占有率竞争加剧
94题: 在一般竞争战略中．(对 重点 )是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争
95题: 差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( 对有效)
第96题: 在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取(对扭转 )战略
第97题: ( 对服务 )属于企业的基本活动
第98题: 企业资源优势具有(对 时间 )，企业要不断投入以保持和创新其优势
第99题: ( 对政治 )是影响企业战略决策的首要外部条件
100题: 当整个行业日趋成熟时，行业成长变( )，导致为了生存而产生的激烈竞争，利润【对慢下降】
101题: 企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的( 对长远性 )的 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

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