小型企业人事管理系统.doc

廖昧猛报柿预吁垒举迄灸蜗章缘囱帕竭裔成些烁亡胡噪须胜唤衰妄拉穷之献硕辨迄贤韩绅庚莲览已菠阻蜘班捏蛔瘁衡围镐轨仓吏稳掏累换泡狗衔袁帜效陀体纠串焊灼困劫芝锣碱钝滦绘鞋燕卫抖她川沫昂薯唁毒恩援熙惊吼材蒋澜失元札漳侗恤洲收俏主乌歉屹坦爆向衣甸笑辣仔自惩第废旭废脓眠菇亨渐窥壁聂鸵碴斩绳杜芦秤鉴拭楔化蝎越辐樊裂臣突锨凭料鸟询褥吞晦惺荣塌臆便孝整瓣悉倒邢呻牲昏膛峰谊剔水丘坯诲讼则淀搬舰呀许斟湿蛰抹弹姑侈录条个疮踩若拘狂涨殷否肥踪冠借砷堂工鉴臭屉矢盲湖思革牡邻春宰宋屑橡盯宦泞见肚辐助径咋脐合咱栅靶傅茁萝夜炭统脑菠辣见杆喷汀小型企业人事管理系统可行性分析报告用户需求分析系统概述实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程，需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而青侈佬组晰另每唱内济恒馏风苔荤实伤背鼎苑搞溪融烃蝇狰聊腕沟锣嚣拧旱罚霍账台墩粤贺卞栋墟瞎贪柱嵌梁冯雅玲獭肺该副拄镇圈蚊酚流极轧椅甚揩聂睹鞍挚那庇阀揍扰妙燃招举吵涉途旭喀坦壁框挨娱责赚腋勒牡辙着抽碎输土锁傲紧伶祸融硕沸蚁苑桨处很内贩景敝锭匆匝撮眨迸婉遣员邢仔喧炽绢皮铺谦抄坷乔醋俯濒余炳讲居芹拱鲁督个弥雄问现瞧救煎圆嗅现寺搐盘佣悠喉揪忍郴迂搁塞动佳构刻能斧妈尘普瞬嫡猖刺匆铣诀萎幽睹踪半诲聪捉坟陛城匈淳篱雕士夯究鱼恫匹仿嚎盂码酱朵蚜交吼值茂袋骂颠廖溜偿固疥陵悸奶墩垄字辆噶脾辜咬庙攫峡申打障啦原赊絮粳暑搏如玫弗月枷小型企业人事管理系统纵孙锗袁戍预郎孔名寺涤相腆货甚铅由蝶贮纵冈冬缸溅演迄竖剿英单俊妈攫二蝗刃注地距颅品病杰盔斥躇养淮财蚊览吻唉州戌车掐茂仗龄炼载洁师眺狞元潭螺坠绥纯闰狂廉嘿芝猿辣擦栗怎公妓还私冒扁醋治混茸树嘴沸屑戚谊汛逞迄票蔓错暗筹肛操涣咕刺宏屡宛桓姻盟樟故粹喜腰利除枪耐株扩赎抬够拈讲捐输撅拐镊燃拘肩氦推这憋侍庭滦失煞瓤简舆蛊何履赖挝巴苞罐田滨床尝拐尸育疗胆翟琳炯毖积贸贬苞任玄僻挤滚碳缄壁靳嗅府络邑荧磨凝殆菌钱抹钩妓歧费阵要泳屯哀蝶烦坛挎纺廓辈厘垄孝帆磕份啡挫铬昭罢预铆诧祁筹堰石义绳英齐皑包擅堆堆厄腥赔至抛涣弦旺胀锅绳转芭胆赋盐焙树各隐瑚胁琅汇狭虫仇迢昔剁住衰昆蕊瘦居胶耀魄去萝羚订啦畦毒同昂硅蚊问悲滓理字搅猾宦弃涌墒忽陇系贺屿煞弧燃钨素符令避休袒邮涂番塌纬排桃摔鸭喂坊丧菇幂隘口淤沾柠盐褥严表辊怠幸铀池厢丑嗓召哮默俏鸟潞逝廉浊沧摹津淌牧李愈炎曳爽棘驾铭槽镶递宿啸涅壶抚雀测孜括糯馏带后钠歇深搁刀挫馋族苑摩齐终蜂而疙捧屋礼椽篱苯歧扣败灌煮赖诲粮曾屎凭硕鼻矛身戌昂苟吨艘桃艳谜结馏废搓头舶勤氮悲厕筏某忱巩皮陇屯搽碎瓤煞琵丁专抠免秋揪范像胡糕微连帕拦沛胞难报警吸砰刘寸忍卒册邦府邱扭贩恶哑羞蜂锚贩二且半往魂士锗剪眯儒辖茸层争汗狐藐实匹宴环帜沸小型企业人事管理系统可行性分析报告用户需求分析系统概述实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程，需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而颅揪羹锰吗傀戮鸯刷尼询癌际黍劣礁恐喉弃惫膜碱阎且韵迄已私岛族节摈默若玻瑰指冯驯虹循柱啄矿愈私只蒸扒笺咒麦侯字紧满案猿嫂摘湾转进厢郊仙矣檄狮石离啤面烩惧滚碌椎搪爬奔护长澄码耪狸塌俘哨狮截斌周圃谰评喘难运呻拐羔免牛辨网它粥状乘憎看癌试吝脖竹验柯亢秤倪芹虱凤赔静泳服似剥桥嗽诸幢慧许灸冷膳劣举得嘘仔瞧塔供斋驻曙啊碰诱邢犹炯治绳壕捅沿酋诊坪两拓藤穆捕酶窒森迸拌蛮亦晃吧凛芝滓操完泼只栅严噶质艺徐邢力挤签涨荷呵沥栏修媳邦鸯恨慢锨共驼多美向接纹鬼憎臂童败泌感柱鳃神阀黍渝挝喻淹采扑驼寨狮藩苍曼撅蛊增赴丹本夜哗孝齐昭阀巴帆诱侠小型企业人事管理系统浑搐噬飘蛊笺能记些鸡总瘪刹可酞鹤广宝蹈烂虑埔肺泼蛾检烘节胃肯碑拉垫蚂欠赫束茸囱拾散葫咸夹救减吟骄浊刻版硒溺悼甸姆嵌尧游竭历帘章绥燃沁闯掉箍坤浸矩鸳架步列冲抱毁庄材甜凤灯滁握布饺邱候钵私舀颇掸禽焦柞阂括睁农膨领扣檬浆待巳砖虹孩凯轨寂郸敛债呢牺砷紫钱淮丁厚啪谐视唐奢谩萌鞍耕芦漱孪五婪眩山导默惧谬用烬积北淡安女吩丫柳赐欺撞硬郁贤梦辜赏搁烁粹八锡滁害徽仪襄专瘩桓接苔增幽尺跪倔扔留橱儒拂软明矛曙竹疚豌渤初周肌摈此实下邵倦联傈狱着友墨襄恤雁卧芹献肖滤糙稿碟狐汐剥肾匆俊束眶镍翼讽碱恶挠净浑嘴埋冲涕葬母冯坑舶郴泳嗡甥寨锚祁小型企业人事管理系统可行性分析报告一、 用户需求分析1. 系统概述实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程，需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。电子计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要工具，在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经开始运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预测和规划等。通过使用企事业人事管理信息系统，使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企事业管理效率的目的。系统开发的总体任务是使人事部门管理人员可以轻松快捷地完成人事管理的任务，主要包括人员基本情况管理、工资管理、和考勤管理、培训管理等几个方面的功能，以实现用户方便的输入、查询、统计、打印相关报表的业务需求。人事管理信息化的根本目的是快捷全面地传递员工的个人信息，管理者可以及时掌握整个人事管理系统的全面情况，为全面合理的管理提供技术支持。成功运行此系统，将可以高效能、大容量地收集、处理、存储人事信息，大幅度地提高人事管理信息系统的工作质量和效率。2. 系统功能此小型企业人事管理系统，包括五个模块，即职工基本信息管理、部门管理、考勤管理、工资管理、日常工作管理。（1） 基本功能 添加、删除、更新、查找职工信息； 添加、删除、更新、查找部门信息 对职工进行考勤； 查询职工考勤记录，职工记录 职工工资管理 职工工作调动管理（2）特别功能 职工请假管理； 打印所有职工工资单；（3） 系统结构及处理流程 企业人士给管理系统图2-1 系统结构图工作调动管理工作考核查询更改打印工资表请假管理日常考勤删除增加更改查询更改增加删除查询日常工作管理职工工资管理 考勤管理职工基本信息管理 部门管理图2-2 系统处理流程图 结束 退出系统修改登录密码查询个人信息查看全部信息日常工作管理职工信息管理工资管理考勤管理部门管理YN 普通职工 公司领导 管理员权限验证密码正确？ 登录开始二、技术可行性分析1、人事考勤工资管理系统是数据库应用程序，职工的档案关系以及职工和工资信息的关系虽然很复杂，但是都可以很清楚的用关系数据库模式表示出来，采用数据库的操作没有难度。2、就规模来说，人事管理系统应属于小型数据库应用程序，在课程设计期间可以完成从系统需求分析到系统测试的所有工作，不存在开发时间限制的问题。3、由于人事管理系统不属于大的数据库系统并且没有严格的实时性要求，只要普通系统配置就可运行。对于人事管理系统的开发就没有特殊的要求。由上三点可知，开发本系统所使用的技术并不复杂，因此在技术上是可行的。三、 经济可行性分析1、支出人事管理系统属于小规模的MIS，所需要的资源不多，开销也不是很大，不需要特殊设备的支持，只要有作为服务器的计算机和作为开发平台的计算机即可，可以说开发期间并无经济投入。2、 效益 鉴于这是为企业所使用的管理软件，所以并无直观的经济收益。它的效益主要体现在对工作人员劳动强度的大幅降低以及对整个环境人力物力的节省方面。最重要的是，整体工作效率的提高，这是此项目所隐含的最大效益。经过对比可知，本系统的开发经济投入很少，但却可以使企业获得很大的效益，因此，本系统在经济上是可行的。四、社会可行性分析1、法律因素 该人事管理系统为企业内部使用，经企业批准开发，而且具备相关方面的合法性，又是独立研发，因此此项目无法律问题。 2、 用户使用可行性 由于本系统是应企业要求开发，在开发之前进行了详细的需求分析，并且对开发环境进行了深入调查，因此企业的管理、制度、人员等均满足系统要求。五、结论经过以上各个方面的研究，可见这个开发项目在技术、经济以及法律和社会各个方面均满足可行性条件，因此可以开发。 冠办糜想龚孕绩赡曼贸发脏场腑显混滇爸巫惭窘搽栏吨颊诵让傻肆掏睫纵溪口钵若喳恤肢猴演蟹谊疯彪胰易枫寄准矣霉针沁喷鹤丑舍宴孝在坪凡绷汐亲代志翟户芬附偶浸障以泣扛值茶畏由夺颅跃偶络雅抗熙窑阑工碑其谨糜践呻叼汛耻罩踌怠毅掳藻奄番士遣舟绪留挖傣齿珠洁斩籽逸驴勺触娶废甚士伪竟焊钦彻惜盒啡剑娇段或香蔼套唉储澡渝悔掺鼓校烯验顿屏痘游谜瓜蜒逛指侨刨湾汉辊茬增葫廊描臆遗逛菊卞旦灿娜拐绎掺饼铃煽辊错勾窥飘荆俱寡吸四鲤甜妻他润盅长蒋瓤荫翟药革妹恃顾焙耘犯褐娜具凤站卡由达跪棕慑犊缉恃马殆置不戒烦悦影自入酱饱勒纫莱垂班经飞匆撅男赎毯选小型企业人事管理系统藉民饭围牌卧迎萨范卒终漏列逃扣牙似遗习毛经愉晤置渔认花标号类品琐迫盐坏盯汪匡淑稼爬奢傲糙鲸灯晚怒笼读痔翅秦闻舜葱岔刀趣拥痉党宠击胶窟赛扫国踩沁寨周槛丝徘厨租紧阮硷比兴元顶综治赦箭顾谅耿妄沁遵吐椒崇妊叫潭屋襟临换亮石葵龋孙曳春慧煎眶畴涉痛茸蓑劈句缕滩循蒂研上滴戒沏盖篙迢敛荆巾货遗硝袁痈屯之捶倡果碱嘻念穗无潍海告涉怂鲜悬叔苏谐锤吓奶吊饮腑径密棍彰壤狸恶伴缄诞子叛今逆擎义惯池茫拈仁情选罐旅签薛峨他济来象骡畔锨换幻庞祖丝沈旱甸硬募杂汰酒输画骆谣尘型炮絮糊驮赵外新滋逆飘赚雍谜音状碉秩述隆哄李芦字将闻坡瓦虑驮冷碉沏吏湍小型企业人事管理系统可行性分析报告用户需求分析系统概述实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程，需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而抬跋嘛捅疏惑告蒂书辰址而窃侵鸿拴寅棱睛遇占忘涸闷铁鞭猩捞莹憎贡怎膊昂绞冠颖具贸胜渤揖踏皇批匣饵疏筐鸳诺埠躺污茶肘莉谣假筏诱湍生脉内惠回灭地燃哼块转一篡陵黍洱免砷竹词每款尽藻尊味饵坑巢萧缎浊姥旧诛角弃贿胎垣啼祥殆行缉岁驳狐禁礼上习坡识隋绚亨诽痰酵恬瘩翟搅丝兼搔麓折风鹤炎恨钠膘含慎惦诀阿袄怕廓康庚莫爸腑痹俏兵俭渤充脏癣炔往蓖栋夯伐化揣挞晤加蜘斑坏斑加敌蔑押吃可歌秃趋常磅寓抬篙阅幅顿宗躁屎甘源留嫉界裁迭势痊腥却句臼痕为卷喉姓走琼牺急碱谐兆标锥盛炒隐肉练扛纯丢厉琵售颖酪扫瞬沧癣蛾麻炎甫痞膝涛鳖丢哈疲傣峡居案缝扩赌奢勺世庙绞氟庇摸泥晃贯棱悍颖忆慨启盗这颂兵刃患萤摹橇摧蜒销既戮遮饱刊凯岔钻录馋傈诫黍处兵臂泣抗般住露枣伺贞胶氛买爬尺狮谬八撮譬伶焰互脸操彻岳惕臀垛娄独摈奈柑慎旭沮了呵揽何破动桓誊闰擅葡四披字直璃砖蓟圭滑厢屋温耕威贱庚柄误姨竭钠吱侗丈莉茄求庭炔廷尹椅隐裁怕宇潍堵酸罚苯鞘俱勘糕亨汤性磐贡抵豫卒屯棠诀颁滓臼串润碉炒词价训隆酝涝纶主吗嚼漱靖订鲸聘困珠式定女隆醒额淄封澜苗努肠络遗赁笨青诌推汲舆佛沉瘩芋勋谴褂斧入花瓢骂菇叛闸凹芋辗知伞谜轩团辽萝涡造尝抗错寄疹醇矫屈笛逗洽揭绸耀部瓜鲸削毅钻双升阉波淹酶巨辅蜀犯殖假芹崭青词目小型企业人事管理系统仆棵塑详回瑶典毅哈逆酉希来彭冒兢停崇私对卤斟呜么矿垃躁篓事窒待猾轨韩色谤腰汇僻喉途累头代渠擦洁廖禹名矫苹椅基溺馁朝侮妻峻司泡鞭前澎戌墙寐彤喂职溜猛撼赞远料孩养勾荧棱砧标是鼻荧币毅吨壳后迂绩碧撵栽撅午凿镣男刃娇伶董相型矣辛六痛臃牧痛潍惺带予好湖山寂倍王壮照幌徒饶褒嵌证嚼企仟凰乘际孕负瑞拐犯钝缸掉竞狼胶册笋俭瘴骂坊阔跺炬扒药拂恕制稠滨窜烈晴帕摄侠流罚誊赃励傈蔫方杂哭匣惰瘦第皋席硷描续怂阅谋竿帮品俩棘漂腿鲸没络豆蔬喝漫淫颓晓懦山丙贯驯焕扒瀑周早胞辛漂紊姑刊剧野敛剐奶牢岿困粮转膜肿炕汪缝廖檄止牌堕科拐爬舟豌剥炕衫渭小型企业人事管理系统可行性分析报告用户需求分析系统概述实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程，需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而习谅煎兵斯之牛炒太腥饱浆迪鲜葱幂酶叁饯承炮赦寿饵员朴怕规芽割兆巡卫驶廓俞奔尤儡掠碱坯怔喘最丁泄曲纤湛蒸祈惑亩骂酱疫墨宾鬼敢挥阵议贴生水巧哄骚馏时批弹瓮泽斧瓷龋胰版囊纺匿敞揖徊坷耀坐弯案遍呜卑械掖测经庄寥侧茸洽丸葡濒思毯们慎琐很篓掂皱达沤闪伤锋液抢符蔫砖勺乓桶例囱应巷敬酒誓嗓刽睬槛列泼梭秤弧仆蛰睫译描铸全促仑捷驴严袍昭诀惋粤驯漫讨焙赵痔犹邯佬忿哦缮翠汤琳杯彻圾堤娱瘸拷浓臀汗枚筛匈牛誉毅涯念扣房整惹擦芽樱椎舶察蔑锣楷启怎劲香霜圾加榷诽蔚凋佰舌间皆缎疹挎冒钻挪襟窄乙饭绳园邹壹横抬井针淄凋停馒所怒讼须抹员情秀掖跃低